Время добровольного поиска работником нового места работы которое устраивает его в большей степени

Внимание! Все тесты в этом разделе разработаны пользователями сайта для собственного использования. Администрация сайта не проверяет возможные ошибки, которые могут встретиться в тестах.

Тест проверит знания учащихся по теме «Безработица»
Система оценки: 5 балльная

Список вопросов теста

Вопрос 1

Часть экономически активного населения, которая хочет работать, ищет работу, но не может ее найти в определенное время на конкретной территории, — это

Варианты ответов

• пенсионеры
• инвалиды
• безработные
• несовершеннолетние

Вопрос 2

Фактором производства в виде участвующей в производстве рабочей силы является

Варианты ответов

• рынок
• капитал
• конкуренция
• труд

Вопрос 3

Критерии признания человека безработным обычно устанавливаются

Варианты ответов

• государством
• обществом
• профсоюзами
• общественными организациями

Вопрос 4

К критериям признания человека безработным не относится

Варианты ответов

• наличие трудоспособного возраста
• отсутствие постоянного источника заработка
• членство в профсоюзе
• доказанное стремление человека найти работу

Вопрос 5

Время добровольного поиска работником нового места работы, которое устраивает его в большей степени, нежели прежнее рабочее место, называется ____________ безработицей.

Варианты ответов

• структурной
• фрикционной
• циклической
• сезонной

Вопрос 6

Безработица, которая возникает в результате технического прогресса, сокращающего спрос на работников одних профессий и увеличивающий спрос на работников других профессий, называется

Варианты ответов

• структурной
• фрикционной
• циклической
• сезонной

Вопрос 7

Безработица, которая вызывается повторяющимися спадами производства в стране или регионе, называется

Варианты ответов

• структурной
• фрикционной
• циклической
• сезонной

Вопрос 8

Верны ли следующие суждения о безработице?

А. Безработица относится к микроэкономическим проблемам экономики.

Б. Безработица оказывает влияние, ощущаемое в масштабах всего хозяйства страны.

Варианты ответов

• верно только А
• верно только Б
• верны оба суждения
• оба суждения неверны

Вопрос 9

Верны ли следующие суждения о безработице?

А. Рост безработицы сокращает спрос на товары на внутреннем рынке страны.

Б. Безработица обостряет политическую ситуацию в стране.

Варианты ответов

• верно только А
• верно только Б
• верны оба суждения
• оба суждения неверны

Вопрос 10

Верны ли следующие суждения о безработице?

Погорелец набросился на пожарного

А. Для сокращения безработицы могут использоваться методы, направленные на стимулирование спроса на товары.

Б. Безработица существует в любой экономической системе, хотя формы ее могут быть различными.

Варианты ответов

• верно только А
• верно только Б
• верны оба суждения
• оба суждения неверны

Время добровольного поиска работником нового места работы, которое устраивает его в большей степени, нежели прежнее 1) структурной

Обучайтесь и развивайтесь всесторонне вместе с нами, делитесь знаниями и накопленным опытом, расширяйте границы знаний и ваших умений.

поделиться знаниями или
запомнить страничку

• Все категории
• экономические 43,679
• гуманитарные 33,657
• юридические 17,917
• школьный раздел 612,662
• разное 16,911

Популярное на сайте:

Как быстро выучить стихотворение наизусть? Запоминание стихов является стандартным заданием во многих школах.

Как научится читать по диагонали? Скорость чтения зависит от скорости восприятия каждого отдельного слова в тексте.

Как быстро и эффективно исправить почерк? Люди часто предполагают, что каллиграфия и почерк являются синонимами, но это не так.

Как научится говорить грамотно и правильно? Общение на хорошем, уверенном и естественном русском языке является достижимой целью.

• Обратная связь
• Правила сайта

Контрольный тест по теме «Рынок труда. Безработица»

Материал представлен в двух вариантах. Можно использовать для контроля знаний по теме, так же для адаптации учащихся к государственной итоговой аттестации по обществознанию в формате единого государственного экзамена на тренинговых занятиях.

Вы уже знаете о суперспособностях современного учителя?

Тратить минимум сил на подготовку и проведение уроков.

Быстро и объективно проверять знания учащихся.

Сделать изучение нового материала максимально понятным.

Избавить себя от подбора заданий и их проверки после уроков.

Наладить дисциплину на своих уроках.

Получить возможность работать творчески.

Просмотр содержимого документа
«Контрольный тест по теме «Рынок труда. Безработица»»

1. Кто может пре­тен­до­вать на по­лу­че­ние по­со­бия по без­ра­бо­ти­це?

1) стро­и­тель, утра­тив­ший тру­до­спо­соб­ность в ре­зуль­та­те про­из­вод­ствен­ной трав­мы

2) мно­го­дет­ная мать, ко­то­рая не ра­бо­та­ет и не ищет ра­бо­ту

3) бух­гал­тер, ко­то­рый не ра­бо­та­ет, но ищет ра­бо­ту

4) элек­тро­мон­тер, ра­бо­та­ю­щий не­пол­ный ра­бо­чий день

Толь­ко при вы­нуж­ден­ной без­ра­бо­ти­це че­ло­век по­лу­ча­ет по ней по­со­бие от го­су­дар­ства.

Стро­и­тель из ва­ри­ан­та 1 по­лу­чит не по­со­бие по без­ра­бо­ти­це, а по­со­бие по не­тру­до­спо­соб­но­сти.

Пра­виль­ный ответ ука­зан под но­ме­ром 3.

2. Если чис­лен­ность за­ня­тых в стра­не равна 29 млн че­ло­век, чис­лен­ность ра­бо­чей силы — 30 млн че­ло­век, то уро­вень без­ра­бо­ти­цы равен

Рас­чет без­ра­бо­ти­цы про­ис­хо­дит по сле­ду­ю­щей фор­му­ле

Уро­вень без­ра­бо­ти­цы = Ко­ли­че­ство без­ра­бот­ных / ра­бо­чая сила * 100%

Ко­ли­че­ство без­ра­бот­ных = чис­лен­ность ра­бо­чей силы — чис­лен­ность за­ня­тых = 30 — 29 = 1 млн

У. б = 1/30*100% = 3,3%

Пра­виль­ный ответ ука­зан под но­ме­ром 4.

3. Если чис­лен­ность без­ра­бот­ных в стра­не равна 5 млн че­ло­век, чис­лен­ность за­ня­тых — 45 млн че­ло­век, то уро­вень без­ра­бо­ти­цы равен

Рас­счи­ты­ва­ет­ся по фор­му­ле: u= (U / L)*100%

u — уро­вень без­ра­бо­ти­цы

U — число без­ра­бот­ных

L — ра­бо­чая сила (за­ня­тые + без­ра­бот­ные)

u= (5 / (45+5))*100% = 10%

Пра­виль­ный ответ ука­зан под но­ме­ром 1.

4. Кто из пе­ре­чис­лен­ных ниже граж­дан яв­ля­ет­ся струк­тур­ным без­ра­бот­ным?

1) уво­лив­ший­ся учи­тель, рас­счи­ты­ва­ю­щий найти более лег­кую ра­бо­ту

2) жен­щи­на, на­хо­дя­ща­я­ся в от­пус­ке по уходу за ре­бен­ком

3) шах­тер, уво­лен­ный в связи с за­кры­ти­ем не­рен­та­бель­ной шахты

4) мед­сест­ра, пе­ре­ехав­шая с мужем в дру­гой город

Струк­тур­ны без­ра­бот­ный не может ра­бо­тать из-за не­вос­тре­бо­ван­ной ква­ли­фи­ка­ции.

Пра­виль­ный ответ ука­зан под но­ме­ром 3.

5. По­вто­ря­ю­щи­е­ся спады про­из­вод­ства по­рож­да­ют без­ра­бо­ти­цу

Цикл — по­вто­ря­ю­ща­я­ся еди­ни­ца.

Се­зон­ная — тоже по­вто­ря­ет­ся, но она по­сто­ян­на, т. к. за­ви­сит от времён года. на­при­мер — ра­бо­та в парке.

Струк­тур­ная — всвя­зи с уста­ре­ни­ем каких — либо ор­га­ни­за­ция или тех­но­ло­гий.

Фрик­ци­он­ная — когда че­ло­век ищет ра­бо­ту.

Пра­виль­ный ответ ука­зан под но­ме­ром 3.

6. К не­эко­но­ми­че­ским от­ри­ца­тель­ным по­след­стви­ям без­ра­бо­ти­цы от­но­сит­ся

1) рост числа пра­во­на­ру­ше­ний

2) по­вы­ше­ние кон­ку­рен­ции на рынке труда

3) не­до­по­лу­чен­ный вы­пуск про­дук­ции

4) умень­ше­ние шан­сов найти вы­со­ко­опла­чи­ва­е­мую ра­бо­ту в бу­ду­щем

Ва­ри­ан­ты 2, 3, 4 не под­хо­дят, т. к. они от­но­сят­ся к эко­но­ми­че­ским от­ри­ца­тель­ным по­след­стви­ям без­ра­бо­ти­цы, а ва­ри­ант 1 — к не­эко­но­ми­че­ским.

Пра­виль­ный ответ ука­зан под но­ме­ром 1.

7. Кто из пе­ре­чис­лен­ных ниже граж­дан яв­ля­ет­ся цик­ли­че­ским без­ра­бот­ным?

1) бан­ков­ский слу­жа­щий, уво­лен­ный в связи с банк­рот­ством банка во время фи­нан­со­во-эко­но­ми­че­ско­го кри­зи­са

2) ин­же­нер, уво­лив­ший­ся в связи с пе­ре­ез­дом в дру­гой город

3) про­грам­мист, уво­лен­ный из-за кон­флик­та с ру­ко­вод­ством фирмы

4) сту­дент днев­но­го от­де­ле­ния вуза

Без­ра­бо­ти­ца — со­ци­аль­но-эко­но­ми­че­ское яв­ле­ния, при ко­то­ром часть ра­бо­чей силы не за­ня­та в про­из­вод­стве то­ва­ров и услуг.

Фрик­ци­он­ная без­ра­бо­ти­ца — свя­за­на с за­тра­та­ми вре­ме­ни на поиск новой ра­бо­ты и длит­ся 1-3 ме­ся­ца.

Струк­тур­ная без­ра­бо­ти­ца — свя­за­на с тех­но­ло­ги­че­ски­ми из­ме­не­ни­я­ми в про­из­вод­стве, ко­то­рые из­ме­ня­ют стурк­ту­ру спро­са на ра­бо­чую силу (воз­ни­ка­ет если ра­бот­ник уво­лен­ный из одной от­рас­ли не может устро­ить­ся в дру­гой).

Цик­ли­че­ская без­ра­бо­ти­ца — воз­ни­ка­ет в пе­ри­од цик­ли­че­ско­го эко­но­ми­че­ско­го спада и не­до­стат­ка спро­са. Воз­ни­ка­ет с связи с умень­ше­ни­ем ре­аль­но­го ВНП и вы­сво­бож­де­ни­ем части ра­бо­чей силы.

Ин­сти­ту­ци­о­наль­ная без­ра­бо­ти­ца — воз­ни­ка­ет из-за огра­ни­чен­но­сти ра­бо­чей силы и ра­бо­то­да­те­лей в ак­ту­аль­ной ин­фор­ма­ции о ва­кан­си­ях и же­ла­нии ра­бот­ни­ков.

Пра­виль­ный ответ ука­зан под но­ме­ром 1.

8. При опре­де­ле­нии ка­че­ства та­ко­го фак­то­ра про­из­вод­ства, как «труд» обя­за­тель­но об­ра­ща­ют вни­ма­ние на

1) на­ли­чие у ра­бот­ни­ка опре­де­лен­ных уме­ний и на­вы­ков

2) го­тов­ность ра­бот­ни­ка участ­во­вать в жизни кол­лек­ти­ва

3) эф­фек­тив­ность ис­поль­зу­е­мо­го обо­ру­до­ва­ния

4) на­ли­чие на пред­при­я­тии си­сте­мы охра­ны труда

Пра­виль­ный ответ ука­зан под но­ме­ром 1.

9. К рынку эко­но­ми­че­ских ре­сур­сов от­но­сит­ся

2) то­вар­ный рынок

3) фон­до­вый рынок

4) ва­лют­ный рынок

ЭКО­НО­МИ­ЧЕ­СКИЕ РЕ­СУР­СЫ — со­во­куп­ность ма­те­ри­аль­ных и не­ма­те­ри­аль­ных фак­то­ров и средств, обес­пе­чи­ва­ю­щих функ­ци­о­ни­ро­ва­ние об­ще­ствен­но­го про­из­вод­ства, бес­пе­ре­бой­ный про­цесс об­ще­ствен­но­го про­из­вод­ства и вос­про­из­вод­ства.

Вы­де­ля­ют сле­ду­ю­щие их виды: при­род­ные (сы­рье­вые, гео­гра­фи­че­ские); тру­до­вые (че­ло­ве­че­ский ка­пи­тал); ка­пи­таль­ные (фи­зи­че­ский ка­пи­тал); обо­рот­ные сред­ства; фи­нан­со­вый ка­пи­тал; пред­при­ни­ма­тель­ские спо­соб­но­сти; ин­тел­лек­ту­аль­ный по­тен­ци­ал и др.

Пра­виль­ный ответ ука­зан под но­ме­ром 1.

10. В стра­не А. уголь пе­ре­стал ис­поль­зо­вать­ся в энер­ге­ти­че­ской от­рас­ли. За­кры­лось боль­шин­ство шахт, шахтёры по­те­ря­ли ра­бо­ту. Ка­ко­го типа без­ра­бо­ти­ца на­блю­да­ет­ся в стра­не А.?

Струк­тур­ная без­ра­бо­ти­ца обу­слов­ле­на из­ме­не­ни­я­ми в струк­ту­ре спро­са на труд, когда об­ра­зу­ет­ся струк­тур­ное не­сов­па­де­ние между ква­ли­фи­ка­ци­ей без­ра­бот­ных и тре­бо­ва­ни­ем сво­бод­ных ра­бо­чих мест.

Цик­ли­че­ская обу­слов­ле­на опре­де­лен­ной фазой эко­но­ми­че­ско­го цикла — кри­зи­сом, спа­дом.

Фрик­ци­он­ная — время доб­ро­воль­но­го по­ис­ка ра­бот­ни­ком но­во­го места ра­бо­ты, ко­то­рое устра­и­ва­ет его в боль­шей сте­пе­ни, не­же­ли преж­нее ра­бо­чее место.

Се­зон­ная воз­ни­ка­ет в связи с из­ме­не­ни­ем спро­са на ра­бо­чую силу в за­ви­си­мо­сти от вре­ме­ни года, объ­яс­ня­ет­ся осо­бен­но­стя­ми функ­ци­о­ни­ро­ва­ния сель­ско­го хо­зяй­ства, лес­но­го хо­зяй­ства, ры­бо­лов­ства.

Пра­виль­ный ответ ука­зан под но­ме­ром 2.

11. Рост за­ня­то­сти жен­щин, име­ю­щих ма­ло­лет­них детей, в про­цес­се про­из­вод­ства со­про­вож­да­ет­ся уве­ли­че­ни­ем спро­са на услу­ги про­фес­си­о­наль­ных нянь. Это при­мер функ­ци­о­ни­ро­ва­ния рынка

Няня — это ра­бо­чая сила.

Ра­бо­чая сила — это товар на рынке труда.

Пра­виль­ный ответ ука­зан под но­ме­ром 1.

12. Спрос на услу­ги спе­ци­а­ли­стов по ре­кла­ме фор­ми­ру­ет­ся на рынке

2) то­ва­ров и услуг

Рынок труда — сфера фор­ми­ро­ва­ния спро­са и пред­ло­же­ния на ра­бо­чую силу. Через него осу­ществ­ля­ет­ся про­да­жа ра­бо­чей силы на опре­де­лен­ный срок. Осо­бен­ность рынка труда и его ме­ха­низ­ма: объ­ек­том купли-про­да­жи на нем яв­ля­ет­ся право на ис­поль­зо­ва­ние ра­бо­чей силы, зна­ний, ква­ли­фи­ка­ции и спо­соб­но­стей к тру­до­во­му про­цес­су.

Рынок ка­пи­та­лов (рынок ка­пи­та­ла) — часть фи­нан­со­во­го рынка, на ко­то­ром об­ра­ща­ют­ся длин­ные день­ги, то есть де­неж­ные сред­ства со сро­ком об­ра­ще­ния более года. На рынке ка­пи­та­лов про­ис­хо­дит пе­ре­рас­пре­де­ле­ние сво­бод­ных ка­пи­та­лов и их ин­ве­сти­ро­ва­ние в раз­лич­ные до­ход­ные фи­нан­со­вые ак­ти­вы.

Рынок то­ва­ров и услуг — это ор­га­ни­зо­ван­ная струк­ту­ра, по­сред­ством ко­то­рой спрос на то­ва­ры со сто­ро­ны до­маш­них хо­зяйств и пра­ви­тель­ства встре­ча­ет­ся с пред­ло­же­ни­ем со сто­ро­ны биз­не­са.

Рынок ин­фор­ма­ции — сфера фор­ми­ро­ва­ния спро­са и пред­ло­же­ния на ин­фор­ма­цию.

Пра­виль­ный ответ ука­зан под но­ме­ром 4.

13. В связи с фи­нан­со­вым кри­зи­сом в об­ла­сти Н. ру­ко­вод­ство ре­ги­о­на при­ня­ло ре­ше­ние о сня­тии до­плат учи­те­лям и со­кра­ще­нии сти­му­ли­ру­ю­щей части фонда за­ра­бот­ной платы. Какое из­ме­не­ние про­изой­дет на рынке труда в сфере об­ра­зо­ва­ния дан­ной об­ла­сти?

1) уро­вень кон­ку­рен­ции на рынке труда воз­рас­тет

2) в мас­со­вом по­ряд­ке нач­нет­ся при­ток пе­да­го­гов из со­сед­них, более бо­га­тых, ре­ги­о­нов

3) пред­ло­же­ние ра­бо­чей силы воз­рас­тет

4) из от­рас­ли нач­нет­ся отток ра­бо­чей силы

Пра­виль­ный ответ ука­зан под но­ме­ром 4.

14. Ферма после убор­ки уро­жая со­кра­ти­ла ко­ли­че­ство ра­бот­ни­ков. Ме­ха­ни­за­то­ры и ком­бай­не­ры вновь будут на­би­рать­ся на ферму толь­ко вес­ной сле­ду­ю­ще­го года. При­ве­ден­ный при­мер ил­лю­стри­ру­ет без­ра­бо­ти­цу

Время добровольного поиска работником нового места работы которое устраивает его в большей степени

Вопрос по обществознанию:

Обществознание 9 Запишите пропущенный термин. ___ безработица возникает в ситуации добровольного поиска работником нового места работы, которое устраивает его в большей степени, нежели прежнее рабочее место.

Трудности с пониманием предмета? Готовишься к экзаменам, ОГЭ или ЕГЭ?

Воспользуйся формой подбора репетитора и занимайся онлайн. Пробный урок — бесплатно!

• bookmark_border

• 07.06.2016 09:45
• Обществознание
• remove_red_eye 12144
• thumb_up 6

Ответы и объяснения 1

grosmed493

Фрикционная — возникает во время добровольного поиска работником нового места работы, которое устраивает его в большей степени, нежели прежнее рабочее место

• 08.06.2016 19:23
• thumb_up 46

Знаете ответ? Поделитесь им!

Есть сомнения?

Не нашли подходящего ответа на вопрос или ответ отсутствует? Воспользуйтесь поиском по сайту, чтобы найти все ответы на похожие вопросы в разделе Обществознание.

Трудности с домашними заданиями? Не стесняйтесь попросить о помощи — смело задавайте вопросы!

Обществознание — комплекс дисциплин, объектом исследования которых являются различные стороны жизни общества.

Безработица, ее типы и социально-экономические последствия

Безработица — социальное явление, предполагающее отсутствие работы у людей, составляющих экономически активное население.

Выделяют следующие виды безработицы.

Безработица вынужденная и добровольная. Первая возникает, когда работник может и хочет работать при данном уровне заработной платы, но не может найти работу. Вторая связана с нежеланием людей работать, например, в условиях понижения заработной платы.

Безработица зарегистрированная — незанятое население, занимающееся поиском работы и официально взятое на учёт.

Безработица маргинальная — безработица слабо защищённых слоёв населения (молодёжи, женщин, инвалидов) и социальных низов.

Безработица циклическая — вызывается повторяющимися спадами производства в стране или регионе.

Безработица сезонная — зависит от колебаний в уровне экономической активности в течение года, характерных для некоторых отраслей экономики.

Безработица структурная — обусловлена изменениями в структуре спроса на труд, когда образуется структурное несовпадение между квалификацией безработных и требованием свободных рабочих мест. Структурная безработица обуславливается масштабной перестройкой экономики, изменениями в структуре спроса на потребительские товары и в технологии производства, ликвидацией устаревших отраслей и профессий, причём существует 2 типа структурной безработицы: стимулирующая и деструктивная.

Безработица технологическая — безработица, связанная с механизацией и автоматизацией производства, в результате которой часть рабочей силы становится излишней либо нуждается в более высоком уровне квалификации.

Институциональная безработица возникает, когда сама организация рынка труда недостаточно эффективна.

Безработица фрикционная — время добровольного поиска работником нового места работы, которое устраивает его в большей степени, нежели прежнее рабочее место.

Проблемы с психологическим здоровьем

Экономические последствия (потеря ВВП)

Ухудшение криминогенной ситуации

недополученный выпуск продукции — отклонение фактического ВВП от потенциального в результате неполного использования совокупной рабочей силы (чем выше уровень безработицы, тем больше отставание ВВП);

сокращение доходной части федерального бюджета в результате уменьшения налоговых поступлений и снижения выручки от реализации благ;

прямые потери в личных располагаемых доходах и снижение уровня жизни лиц, ставших безработными, и членов их семей;

рост затрат общества на защиту работников от потерь, вызванных безработицей: выплату пособий, реализацию программ по стимулированию роста занятости, профессиональную переподготовку и трудоустройство безработных и т.д.

39. Инфляция, ее виды, сущность, причины и последствия.

Инфляция, её виды, сущность, причины и последствия

Инфляция — это обесценение денег, сопровождающееся повышением общего уровня цен на товары и услуги, не обусловленного повышением их качества.

Сущностью инфляции является нарушение равновесия между совокупным предложением и совокупным спросом в сторону превышения совокупного спроса, сложившееся в одно и то же время на всех рынках (на товарном, денежном и рынке ресурсов).

Выделяют две основные формы инфляции.

1. Открытая инфляция характерна для рыночной экономики. В условиях относительной гибкости и мобильности ценового сигнала превышение совокупного спроса над совокупным предложением выражается в росте общего уровня цен.

2. Подавленная инфляция возникает в экономике с фиксированными ценами. Недостаточность предложения по отношению к спросу сохраняет форму дефицита, не перерастая (при прочих равных условиях) в открытую инфляцию.

Открытая инфляция имеет следующие виды:

1) инфляция спроса, обычно возникающая при полной занятости и полной загруженности производительных мощностей, когда повышение спроса не подкреплено ростом объема предложения. При полной загруженности мощностей это вызывает производственный спрос на ресурсы и, следовательно, рост цен на них;

2) инфляция издержек, проявляющаяся в росте цен факторов производства. Рост издержек увеличивает цену выпускаемых товаров, которые, в свою очередь, являются ресурсами для других производителей. Все это вызывает рост издержек взаимосвязанных производств и волну роста цен;

3) структурная инфляция, активизирующаяся макроэкономической несбалансированностью. Некоторые отрасли не в состоянии быстро насытить рынок товарами. Это вызывает хронически неудовлетворенный спрос на определенную продукцию, который побуждает постоянный рост цен на эту продукцию.

По темпам роста различают умеренную, галопирующую и гиперинфляцию.

Умеренной (или ползучей) инфляцией называют инфляцию с темпами до 10 % в год. Это низкий темп инфляции, для экономики он полезен.

Галопирующая инфляция выражается в виде скачкообразного роста цен от 10 до 100 % в год. Причинами такой инфляции могут быть резкие изменения в объеме денежной массы или под воздействием внешних факторов.

Гиперинфляция — это инфляция с очень высоким темпом роста цен, в развитых странах ее темпы более 100 % в год, иногда темпы роста цен превышают 50 % в месяц.

40. Совокупный спрос и совокупное предложение: макроэкономический анализ.

Совокупный спрос и совокупное предложение: макроэкономический анализ

Совокупный спрос — это сумма всех расходов на конечные товары и услуги, произведенные в экономике страны. Совокупный спрос отражает связь между объемом производства товаров и услуг в экономике страны, на который предъявлен спрос, и общим уровнем цен в экономике.

Выделяют следующие компоненты совокупного спроса:

1) спрос на потребительские товары и услуги;

2) спрос на инвестиционные товары;

3) государственные расходы;

4) спрос на отечественные товары со стороны иностранцев (чистый экспорт).

Составляющие совокупного спроса различаются степенью динамичности.

Неценовые факторы совокупного спроса — это те факторы, которые воздействуют на потребительские расходы домашних хозяйств, инвестиционные расходы фирм, государственные расходы, чистый экспорт. К ним относятся достаток потребителей, их ожидания, налоги, процентные ставки, субсидии и льготные кредиты инвесторам, колебания валютных курсов, условия на внешних рынках и т. д.

Совокупное предложение представляет собой общий объем отечественных товаров и услуг (в номинальном выражении), производимых в экономике за некоторый период времени (год).

Неценовые факторы совокупного предложения

1. Цены на ресурсы, которые обусловлены:

предложением внутренних ресурсов (земли, труда, капитала);

ценами импортных ресурсов.

2. Производительность труда, обусловленная:

объемом применяемого капитала в расчете на одного работника;

качеством рабочей силы (уровень образования и обучения);

3. Правовые нормы:

налоги с предприятий и субсидии;

При анализе изменений совокупного предложения важно иметь в виду:

если совокупное предложение растет, то растет потенциальный реальный ВВП.

если совокупное предложение сокращается, то потенциальный реальный ВВП сокращается.

41. Стабилизационная политика.

Стабилизационная политика

Стабилизационная политика государства — это политика, целью которой является смягчение колебаний, вызванных шоком в экономике, и восстановление равновесного объема производства и занятости на прежнем уровне.

Шок — это резкое изменение совокупного спроса и совокупного предложения, которое приводит к отклонению объема выпуска и занятости от потенциального уровня.

Шок спроса — это шок, возникший, например, по причине резкого изменения предложения денег, резких колебаний инвестиционного спроса и т.д.

Шок со стороны предложения может быть вызван резкими скачками цен на ресурсы, стихийными бедствиями, приводящими к утрате части ресурсов экономики и возможному уменьшению потенциала, усилением активности профсоюзов, изменениями в законодательстве и т. д.

Например, негативный шок предложения вызывает рост общего уровня цен и падение объема производства.

При уровне производства и занятости ниже потенциального цены начнут постепенно снижаться, а уровень занятости и выпуска вернется к прежнему состоянию.

Такой процесс приспособления может оказаться очень длительным, что повлечет за собой длительный спад в экономике.

Центральный банк может нейтрализовать спад, увеличив предложение денег, но последствием этого станет более высокий уровень цен, установившийся в результате шока.

Увеличение государственных расходов повлечет аналогичный результат.

Экономическая политика государства сталкивается с известной дилеммой: длительный спад и безработица или рост цен при сохранении уровня занятости и выпуска.

42. Взаимосвязь потребления, сбережений, инвестиций и накопления.

1 Сущность безработицы и ее виды

В практике госу­дарственного управления регулированию рынка труда с целью снижения безработицы всегда отводится одно из основных мест.

Безработица — социально-экономическое явление, выступающее как отсут­ствие занятости у определенной, большей или меньшей части экономически активного населения, способной и желающей трудиться.

По методологии МОТ безработными считаются лица трудо­способного возраста и старше, которые не имеют работы (доход­ного занятия), занимаются поиском работы и готовы приступить к ней. Из их общей численности выделяются безработные, офи­циально зарегистрированные в органах государственной службы занятости и получившие этот статус в соответствии с законода­тельством о занятости.

В России статус безработного определен более жестко: со­гласно Закону «О занятости населения в Российской Федера­ции» безработными признаются трудоспособные граждане, кото­рые не имели работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут рабо­ту и готовы приступить к ней; кроме того, законом определено, что безработными не могут быть признаны граждане, не достиг­шие 16 лет, и пенсионеры по возрасту.

В современной экономике безработица рассматривается как естественная и неотъемлемая часть рыночного хозяйства. Она способствует:

• улучшению качественной структуры рабочей силы, ее кон­курентоспособности как товара;

• формированию нового мотивационного механизма и соот­ветствующего отношения к труду;

• повышению самоценности рабочего места и укреплению связи человека с трудом;

• наличию трудового резерва на случай необходимости быст­рого развертывания нового производства.

В этой связи большой интерес представляет классификация форм безработицы по различным критериям.

Выделяют три вида безработицы, каждый из которых имеет три формы

I. Вынужденная обусловливается происходящими изменениями в социально-хозяйственной жизни общества, приводящими как минимум к сокращению рабочих мест. В результате возникает ситуация, когда работники, готовые работать за более низкое вознаграждение, чем то, которое получают имеющие работу, все равно не могут найти рабочее место. Проявляется в трех формах: циклическая, структурная, технологическая.

А. Циклическая безработица обусловлена спадами в экономическом цикле. Она существует, когда реальный фактический выпуск продукции находится ниже потенциального уровня выпуска из-за недостаточного уровня совокупных расходов (поэтому она часто называется безработицей, вызванной недостаточным совокупным спросом).

Во время спадов фирмы нанимают меньше рабочих или увольняют работающих. Когда в экономике начинается подъем, многие из этих циклических безработных снова находят работу

Уровень циклической безработицы может быть снижен, следующими путями:

1. Создание условий для спроса на товары (рост занятых в производстве произойдет, если будет стимулирование роста экспорта; поддержка и поощрение инвестиций в реконструкцию предприятий с целью повышения конкурентоспособности продукции; поощрение иностранных инвестиций в экономику России и т.д.).

2. Создание условий для сокращения предложений труда (досрочная пенсия,
но в ограниченных масштабах).

3. Создание условий для роста самозанятости (помощь при создании собственного дела)

4. Реализация программ поддержки молодых работников (экономическое стимулирование – льготы для фирм, где работает молодежь, фирмы для молодежи, центры для обучения).

Б. Структурная — проявляет себя в результате высвобождения рабочей силы, вызванного структурными изменениями в национальной экономике. Структурная реконструктизация сопровождается перемещением производства и занятости из одних отраслей в другие, отсюда неизбежные сокращения численности рабочей силы в одних отраслях и наращивание в других. Масштаб безработицы — отрасль. При этом может возникать несоответствие уровня рабочих новым рабочим местам (примеры: машинистки, трубочисты, фонарщики, кузнецы, стеклодувы и т.п.).

Структурный безработный — это человек, который теряет работу, так как его способности и навыки больше не требуются в экономике из-за изменения структуры спроса.

Снизить уровень структурной безработицы можно путем развития программам профессионального переобучения и переквалификации.

В. Технологическая возникает в результате замены в производственном цикле людей машинами, внедрением новых технологий.

II. Естественная безработица — безработица, при которой часть трудоспособного населения находится в стадии поиска или выбора лучшего места работы или подготовки к трудоустройству. Проявляется в трех формах: фрикционная, институциональная, добровольная.

А. Фрикционная время добровольного поиска работником нового места работы, которое устраивает его в большей степени, чем прежнее рабочее место.

Главная ее особенность – самостоятельность в поиске, а время поиска работы и оформление на нее – это и есть время фрикционной безработицы.

Снизить фрикционную безработицу можно, следующими путями.

1. Улучшение информационного обеспечения рынка труда (развитие центров занятости населения);

2. Устранение факторов, снижающих мобильность рабочей силы (создание развитого рынка жилья, увеличение масштабов жилищного строительства, отмена административных преград для переезда в другие населенные пункты и т.д.)

Б. Институциональная безработица связана с несовершенством правовых норм или налоговой системы, ограничивает предложение рабочей силы и удлиняет сроки безработицы.

Она возникает, когда сама организация рынка труда недостаточно эффективна. Допустим, неполная информация о вакантных рабочих местах. Уровень безработицы был бы ниже при налаженной работе системы информации. На уровень институциональной безработицы влияет и оказываемая помощь безработным.

Получая услуги и материальную поддержку, они адаптируются к состоянию бездеятельности и неактивного поиска работы. Институциональную безработицу определяют соотношение выгод от статуса безработного и потерь от отсутствия работы, приносящей доход.

В. Добровольная безработица — это самостоятельный вид незанятости. В любом обществе существует прослойка людей, которые по своему психологическому складу или иным причинам не хотят работать, таким безработным выгоднее не работать.

III. Маргинальная — безработица слабозащищенных слоев населения: молодежи, женщин, инвалидов. Маргинальная безработица включает три формы незанятости: застойная, сезонная и неполная занятость.

А. Застойная безработица охватывает ту часть трудоспособного населения, которая потеряла работу, утратила право на получение пособия по безработице, отчаялась найти рабочие места и утратила всякий интерес к активной трудовой деятельности. Социальное воздействие на данную группу должно заключаться в комплексе реабилитационных мер, проводимых другими структурами.

Б. Сезонная безработица связана с сезонным характером наемного труда, чаще в сельскохозяйственном производстве, строительстве и других областях. Схожа с циклической безработицей, но в отличие от неё сезонную незанятость можно прогнозировать, т.к. она зависит от географической среды проживания населения и его социальных и культурных последствий

В. Неполная занятость — концентрация излишней рабочей силы на производстве, которое не производит материальные блага и не учитывается статистикой.

Таким образом, на формирование вынужденной безработицы главное влияние оказывает экономический фактор, естественной -личностный, маргинальной — социокультурный.

Безработица различается по продолжительности — временная (до 4-х месяцев), устойчивая (от 4 до 12 месяцев), хроническая или застойная (свыше года). Особая опасность для индивида представляет застойная или хроническая незанятость, которая ведет к потере квалификации работника, снижению его уровня жизни и адаптационных возможностей.

Логическим продолжением предложенной классификации форм безработицы является ее структуризация по следующим половозрастным, профессионально-квалификационным и соци­ально-демографическим признакам:

• пол (с выделением наименее защищенных в социальном отношении безработных — женщин);

• возраст (с выделением молодежной безработицы и безра­ботицы среди лиц предпенсионного возраста);

• трудовое занятие (рабочие, руководители, специалисты, не­квалифицированные работники и другие);

• уровень доходов и обеспеченности;

Основные показатели, характеризующие безработицу

Полную картину безработицы может отразить совокупность показателей, наиболее важными из которых являются уровень безработицы и продолжительность безработицы.

Уровень безработицы (УБ) — удельный вес численности без­работных (Б) в численности экономически активного населения (ЭАН), выраженный в процентах:

УБ = (Б/ЭАН)*100%

Уровень безработицы может быть рассчитан как по методоло­гии МОТ, так и в соответствии со специальными законодатель­ными нормами государства. В первом случае это периодическое выборочное обследование, опрос населения каким-либо государ­ственным органом, исключая службы занятости. В нашей стране эту работу проводит Федеральная служба государственной стати­стики. Обследование населения по проблемам занятости в Рос­сийской Федерации проводится во всех регионах с квартальной периодичностью на основе выборочного метода наблюдения с последующим распространением итогов на всю численность на­селения в возрасте от 15 до 72 лет. Эта методика апробирована во многих странах мира и позволяет с высокой степенью досто­верности получать данные о реальном состоянии рынка труда, субъектами которого также являются граждане, не состоящие на учете в государственной службе занятости населения, которые ищут работу собственными силами или прибегают к услугам ком­мерческих организаций.

Федеральной службой по труду и занятости РФ уровень без­работицы определяется на основе численности официальных безработных, зарегистрированных в ее органах в установленном порядке. Эта информация необходима для оценки состояния официального рынка труда, определения динамики обращений граждан в службы занятости и планирования статей бюджета, направляемых на выплату пособий, проведение обучения безра­ботных и другие программы стимулирования занятости.

Продолжительность безработицы — величина, характеризу­ющая в среднем длительность поиска работы лицами, имеющими статус безработных на конец рассматриваемого периода, а также теми безработными, которые были в этот период трудоустроены. Для России, как и для многих развитых стран мира, чрезвычайно актуальна проблема длительной и застойной безработицы.

При решении проблем безработицы считается целесообраз­ным достижение естественной нормы (естественного уровня) без­работицы — оптимального для экономики резерва рабочей силы, способного достаточно быстро совершать межотраслевые и меж­региональные перемещения в зависимости от колебаний спроса и обусловленных ими потребностей производства.

Абсолютное отсутствие безработицы считается невозможным в рыночной экономике. Фрикционная и структурная безработи­цы, по сути, неизбежны. Они и образуют естественный уровень без­работицы, который в экономически развитых странах с 1980-х гг. оценивается в 7%.

Готовый кроссворд по экономике — на тему «Безработица»

По горизонтали
3. Безработица, причиной которой выступает спад в экономике.
4. Последствия безработицы для государства. … расходов на органы службы занятости (выплаты пособий безработным и их переподготовка).
5. Так называется безработица во время добровольного поиска работником нового места работы, которое устраивает его в большей степени, нежели прежнее рабочее место.
6. Способность к быстрым изменениям, преобразованиям, действиям и взаимодействиям.
7. Безработица, связанная с механизацией и автоматизацией производства, в результате которой часть рабочей силы становится излишней, либо нуждается в более высоком уровне квалификации.
8. Вызывается временными причинами (например, при добровольной смене работниками мест работы или увольнении в сезонных отраслях промышленности).
9. Формирование ресурса рабочей силы для структурной реорганизации страны. Это фактор… .
10. Обусловлена изменениями в структуре спроса на труд, когда образуется структурное несовпадение между квалификацией безработных и требованием свободных рабочих мест. Структурная безработица обуславливается масштабной перестройкой экономики, изменениями в структуре спроса на потребительские товары и в технологии производства, ликвидацией устаревших отраслей и профессий, причём существует 2 типа структурной безработицы: стимулирующая и деструктивная.
11. Безработица при которой граждане по различным причинам не считают нужным трудиться.
12. экономика государства(вид безработицы)
14. Страховка автомобилей и других средств транспорта
16. Вид безроботицы, который возникает, когда работник может и хочет работать при данном уровне заработной, но не может найти работу
17. Въезд населения одной страны в другую на временное или постоянное проживание, рассматриваемый по отношению к стране
18. Выселение из родной страны навсегда, с прекращением всех к ней отношений, переселение из одного государства или страны в другое
19. Государственная служба … — биржа труда, которая занимается изучением спроса и предложений на рынке трудовых ресурсов, учетом и профориентацией безработных, выплачивает им пособия, а также выполняет роль посредника между нуждающимися в трудоустройстве и предпринимателями.
20. Взаимосвязь инфляции и безработицы характеризует кривая …
21. Люди, имеющие место работы.
23. Зависит от колебаний в уровне экономической активности в течение года, характерных для некоторых отраслей экономики

По вертикали
1. Как называется человек в трудоспособном возрасте, который не имеет работы, но активно ищет её?
2. Наличие безработных, не имеющих постоянного заработка.
7. Наличие в стране экономически-активного населения, которая желает трудиться, но не может найти работу
13. Процесс повышения роли городов, городской культуры и «городских отношений» в развитии общества, увеличение численности городского населения
15. Наука о закономерностях численного развития населения
19. деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству Российской Федерации и приносящая, как правило, им заработок, трудовой доход (далеезаработок).
22. Какая сила — ключевой фактор производства в любом современном обществе.