В каком случае производится исключение из списка работников прокуратуры

Содержание

Внимание! Все тесты в этом разделе разработаны пользователями сайта для собственного использования. Администрация сайта не проверяет возможные ошибки, которые могут встретиться в тестах.

тест по Организационно-управленческая деятельность в органах прокуратуры и суде РФ. Тест с ответами (2020 гол)

Система оценки: 5 балльная

Список вопросов теста

Вопрос 1

Управленческий процесс в органах прокуратуры состоит из ряда последовательных этапов:

Варианты ответов

принятие управленческого решения; контроль
принятие управленческого решения; контроль; прогнозирование решения на будущее
сбор и анализ информации; принятие на основе анализа управленческого решения; организация исполнения решения; контроль за исполнением решения
сбор и анализ информации; принятие управленческого решения; контроль

Вопрос 2

В организации исполнения управленческого решения выделяют:

Варианты ответов

десять этапов
три этапа
один этап
пять этапов

Вопрос 3

Кого прокурор обязан уведомить о продлении или приостановлении проверки?

Варианты ответов

уполномоченного представителя проверяемой организации
руководителя или полномочного представителя организации, в отношении которой проводится данная проверка
только руководителя проверяемой организации
юрисконсульта проверяемой организации

Вопрос 4

Какие виды планирования выделяют в прокурорской практике?

Варианты ответов

комплексное; продуктивное
неопределенное
устойчивое; желаемое
перспективное; текущее

Вопрос 5

Какие требования предъявляются к управленческим решениям в органах прокуратуры:

Варианты ответов

перспективность
целенаправленность, обоснованность, объективность, чёткость
эффективность
рациональность

Вопрос 6

Что такое прокурорский надзор?

Варианты ответов

это деятельность особых госорганов – прокуратуры – по обеспечению верховенства закона и соблюдения прав и свобод человека на территории РФ
это функция прокурора по утверждению обвинительного заключения или обвинительного акта на этапе предварительного расследования
это полномочия прокурора в гражданском судопроизводстве
это система ведомственных нормативно-правовых актов, издаваемых работниками органов прокуратуры

Вопрос 7

К основным коммуникативным умениям лиц, состоящих на службе в органах прокуратуры органов относятся:

Варианты ответов

умения грамотно выражать свои мысли; умения правильно отдавать распоряжения; умения правильно провести совещание
умение в конфликтных ситуациях проводить адекватную ситуацию в стратегию коммуникативного поведения преодолевать психологические и коммуникативные барьеры; понимать внутренний мир собеседника
умение говорить публично; умение провести совещание; умение отдавать приказы и распоряжения
умение провести деловую беседу; умение провести совещание; умение говорить публично; умение вести переговоры

Вопрос 8

Варианты ответов

сознательно координируемое социальное образование с определенными границами, функционирующее на относительно постоянной основе
процесс деятельности людей, структурно объединенных в организационную систему, осуществляющих взаимодействие для достижения поставленных целей, которые служат ориентиром, ведущим к успеху
строго определенная правовыми границами организационно-управленческая деятельность
объект

Вопрос 9

В системе управления органов прокуратуры применяются следующие формы управленческих решений:

Варианты ответов

директива, приказ, распоряжение
концепции, планы, распоряжения, приказы
письменные, устные
положения, наставления, инструкции

Вопрос 10

К основным функциям управленческой деятельности относятся:

Варианты ответов

прогнозирование; контролирование; анализ
учет; анализ; прогнозирование
специальные; общие; обеспечивающие
планирование; стимулирование; контроль

Вопрос 11

Подчинение каждого прокурора вышестоящему – реализация принципа:

Варианты ответов

гласности
централизации
независимости
демократизма

Вопрос 12

Документ, который подтверждает личность прокурорского работника, его должность и классный чин – это:

Варианты ответов

паспорт гражданина РФ
приказ о назначении на должность
служебное удостоверение
водительское удостоверение

Вопрос 13

К внутриорганизационным принципам деятельности прокуратуры относится:

Варианты ответов

зональный
независимости
справедливости
гласности

Вопрос 14

Выход на пенсию является основанием:

Варианты ответов

наложения на него дисциплинарного взыскания
лишения всех льгот, предусмотренных для сотрудников прокуратуры
отставки прокурора
лишения почетного звания и государственных наград

Вопрос 15

В характеристику организационных звеньев входят следующие элементы:

Варианты ответов

руководитель и подчиненный
составы организационных звеньев; субъекты управления; объекты управления
цели, функции и составы организационных звеньев
объекты и субъекты управления
цели организационных звеньев; функции организационных звеньев;

Вопрос 16

В состав Прокуратуры РФ входят:

Варианты ответов

школы
суды
предприятия
научные и учебные организации прокуратуры

Вопрос 17

В каком случае производится исключение из списка работников прокуратуры?

Варианты ответов

в случае выхода его в отставку
в случае увольнения в связи с утратой доверия
в случае систематических прогулов
в случае смерти сотрудника или признания его безвестно отсутствующим

Вопрос 18

Кто уполномочен присваивать первоначальный классный чин работнику прокуратуры?

Варианты ответов

Генеральный прокурор РФ
руководитель органа прокуратуры, в котором служит работник
прокурор субъекта РФ
глава субъекта РФ

Вопрос 19

В состав Прокуратуры РФ входит:

Варианты ответов

военная прокуратура
воинская прокуратура
правоохранительная прокуратура
боевая прокуратура

Вопрос 20

Система управления органами прокуратуры обладает следующими свойствами:

Варианты ответов

целеполагание; самоорганизуемость; адаптируемость; автономность; открытость
целеполагание; самоорганизуемость; адаптируемость
открытость; автономность; самоорганизуемость
конспиративность; целеустремленность; автономность

Вопрос 21

По обращению, поступившему в органы прокуратуры Российской Федерации, не может быть принято решение…

Варианты ответов

о передаче на разрешение вышестоящему прокурору
о прекращении проверки
о принятии к рассмотрению
о направлении в другие органы

Вопрос 22

В случае проведения дополнительной проверки, запроса материалов и в других исключительных случаях срок разрешения обращений граждан, должностных или иных лиц продлевается прокурором либо его заместителем с одновременным уведомлением их авторов о причинах задержки ответа и характере принимаемых мер, …

Варианты ответов

но не более чем на 60 дней
но не более чем на 30 дней
но не более чем на 21 день
но не более чем на 15 дней

Вопрос 23

Совещательный орган, который создан в Генпрокуратуре РФ и прокуратурах субъектов РФ для обсуждения и решения организационных вопросов деятельности, называется:

Варианты ответов

организационно-методическим отделом
советом прокуроров
коллегией
координационным советом

Вопрос 24

На обращение, не содержащее сведений о лице, направившем его (не указаны фамилия и почтовый адрес), …

Варианты ответов

такое обращение направляется в соответствующие органы для разрешения
ответ дается только после повторного обращения
ответ дается только после выяснения необходимых сведений
ответ не дается

Вопрос 25

Должностные лица поднадзорных органов обязаны приступить к выполнению требований прокурора или его заместителя о проведении проверок и ревизий …

Варианты ответов

в течение месяца
в течение суток
незамедлительно
такой срок законом не предусматривается

Вопрос 26

Оперативный план содержит:

Варианты ответов

точно поставленные цели с описанием мероприятий по их достижению
перспективные направления развития прокуратуры
сроки проведения прокурорских проверок
примерные задачи для каждого структурного подразделения сроком до 2 лет

Вопрос 27

Органы прокуратуры, созданные согласно административно-территориальному делению государства и призванные осуществлять функции прокуратуры на конкретной территории, называются:

Варианты ответов

территориальными органами прокуратуры
органами местного самоуправления
специализированными органами прокуратуры
Генеральной прокуратурой РФ

Вопрос 28

Что позволяет методика планирования в прокуратуре:

Варианты ответов

планирование всех служебных заданий с учетом условий их выполнения
проанализировать весь набор служебных заданий с учетом условий их выполнения
изменчивость набора служебных заданий с учетом условий их выполнения
неопределенность набора служебных заданий с учетом условий их выполнения

Вопрос 29

Пределами прокурорского надзора признаются:

Варианты ответов

отдельные направления деятельности органов прокуратуры, имеющие свой предмет и объекты
рамки, которые установлены законом для ограничения осуществления прокурором своих надзорных функций
деятельность объектов прокурорского надзора
методы прокурорского надзора

Вопрос 30

Что такое план в прокуратуре?

Варианты ответов

выявление целей деятельности органов прокуратуры
порядок выполнения действий, направленных на достижение целей деятельности прокуратуры
определение бюджета, необходимого для достижения целей деятельности прокуратуры
режим работы прокуратуры

Вопрос 31

Варианты ответов

внутренняя самооценка с позиций соответствия своего поведения требованиям нравственности
самооценивающее чувство, переживание, один из древнейших интимноличностных регуляторов поведения людей
обязанность и необходимость давать отчет в своих действиях, поступках, отвечать за их возможные последствия
нравственная задача, которую человек формулирует для себя сам на основании нравственных требований, обращенных ко всем.

Вопрос 32

Репутация сотрудника прокуратуры — это:

Варианты ответов

самооценивающее чувство, переживание
мнение о нравственном облике человека, сложившееся у окружающих, основанное на его предшествующем поведении
выражение ответственности человека за свое поведение перед самим собой, форма самоутверждения личности
нравственная задача, которую человек формулирует для себя сам на основании нравственных требований, обращенных ко всем

Вопрос 33

Долг представляет собой:

Варианты ответов

категория этики, характеризующая личность с точки зрения выполнения ею нравственных требований, соответствия ее моральной деятельности нравственному долгу, рассматриваемого с позиций возможностей личности
нравственную задачу, которую человек формулирует для себя сам на основании нравственных требований, обращенных ко всем
самооценивающее чувство, переживание, один из древнейших интимноличностных регуляторов поведения людей.
желание выполнить свои служебные обязанности

Вопрос 34

Самосознание сотрудника прокуратуры — это:

Варианты ответов

в совершенстве знание законов
анализ совершенных поступков в разные периоды времени
осознание своих собственных потребностей, способностей, мотивов поведения, мыслей
установка на прохождение предначертанного жизненного пути

Вопрос 35

Варианты ответов

форма общественного сознания, в которой отражаются идеи, представления, принципы и правила поведения людей в обществе
правила поведения людей при совершении обрядов и форм деятельности
общепринятые в рамках социальной общности (группы) правила, образцы поведения или действия в определенной ситуации
общепринятые и повторяющиеся формы поведения людей, которые служат средством передача социального и культурного опыта от поколения к поколению

Вопрос 36

Самооценка сотрудника прокуратуры — это:

Варианты ответов

представление о собственных навыках и талантах
возможность самостоятельно оценить свою служебную деятельность
оценивание собственных личностных качеств, чувств, достоинств и демонстрирование их окружающим
психологическое состояние, когда личность концентрируется на своем внутреннем мироощущении и не замечает собственных недостатков

Вопрос 37

Ответственность сотрудника прокуратуры — это:

Варианты ответов

обязанность и необходимость давать отчет в своих действиях, поступках, отвечать за их возможные последствия
нравственную задачу, которую человек формулирует для себя сам на основании нравственных требований, обращенных ко всем
выражение ответственности человека за свое поведение перед самим собой, форма самоутверждения личности
соответствие моральной деятельности нравственному долгу личности

Вопрос 38

Волевые качества сотрудника прокуратуры — это:

Варианты ответов

свойства, сформировавшиеся в ходе жизненного опыта, связанные с преодолением препятствий и выработки силы воли
способность действовать самостоятельно
сильные стороны характера, позволяющие хладнокровно реагировать на жизненные трудности
способность к стрессоустойчивости в сложных жизненных ситуациях

Вопрос 39

Факторы развития личности — это:

Варианты ответов

установка на прохождение предначертанного жизненного пути
воспитание, наследственность, среда;
образование, возраст, наследственность;
темперамент, сфера деятельности, внешность

Вопрос 40

Варианты ответов

религиозное учение
культура поведения
урегулированные нормами права правила поведения
памятник древней этической мысли

Вопрос 41

Предельный возраст пребывания в должности судьи:

Варианты ответов

60 лет
55 лет
70 лет
65 лет

Вопрос 42

Мировой судья назначается (избирается) на должность на срок:

Варианты ответов

не более чем на шесть лет
не более чем на три года
не более чем на десять лет
не более чем на пять лет

Вопрос 43

Полномочия Верховного Суда РФ могут быть изменены

Варианты ответов

только путем внесения изменений в Федеральный конституционный закон
только с разрешения Съезда Судей
только по Указу Президента РФ
только по разрешению Председателя Верховного Суда РФ

Вопрос 44

На присяжного заседателя в период осуществления им правосудия распространяются гарантии:

Варианты ответов

неприкосновенности судьи
независимости и неприкосновенности судей
выплат заработной платы судьи
независимости судьи

Вопрос 45

Судебный департамент возглавляет Генеральный директор Судебного департамента, который назначается на должность и освобождается от должности

Варианты ответов

Советом Федерации РФ с представления Президента РФ
Председателем Квалификационной коллегии судей
Председателем Верховного Суда РФ с согласия Совета судей РФ
Президентом РФ

Вопрос 46

Судьей Конституционного Суда РФ может быть:

Варианты ответов

стаж работы по юридической профессии не менее 10 лет
лицо с двойным гражданством
достигший возраста 35 лет
гражданин РФ

Вопрос 47

Судебная система состоит из:

Варианты ответов

федеральных судов и Верховного Суда РФ
федеральных судов и мировых судов
федеральных судов и судов общей юрисдикции
федеральных судов и судов субъектов РФ

Вопрос 48

Система военных судов состоит:

Варианты ответов

из семи звеньев
из десяти звеньев
из пяти звеньев
из трех звеньев

Вопрос 49

Правом толкования Конституции РФ обладает:

Варианты ответов

Верховный Суд РФ
Президент РФ и Правительство РФ
Конституционный Суд РФ
Федеральное Собрание РФ

Вопрос 50

Судебная система в РФ устанавливается:

Варианты ответов

Конституцией РФ и ФКЗ «О статусе судей»
Конституцией РФ и ФКЗ «О судебной системе в РФ»
ФКЗ «О статусе судей»
Конституцией РФ

В каком случае производится исключение из списка работников прокуратуры

Все материалы сайта доступны по лицензии:

Администрация Президента России 2024 год

дополнительный оплачиваемый отпуск за стаж службы в качестве прокурора или следователя, научного или педагогического работника предоставляется:

после 10 лет — 5 календарных дней;

после 15 лет — 10 календарных дней;

после 20 лет — 15 календарных дней.

В стаж службы, дающий право на предоставление дополнительного отпуска, засчитываются также периоды службы в качестве стажеров в органах и учреждениях прокуратуры. В указанный стаж в календарном исчислении засчитываются служба в других правоохранительных органах, военная служба, а также работа в должности судьи.

2. По просьбе прокуроров и следователей, научных и педагогических работников допускается с согласия администрации разделение отпуска на две части. При этом оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно и предоставление времени для проезда к месту отдыха и обратно производятся только один раз.

3. В отдельных случаях работнику по его заявлению с разрешения руководителя соответствующего органа или учреждения прокуратуры ежегодный оплачиваемый отпуск может быть предоставлен в следующем году.

4. Работникам, увольняемым из органов прокуратуры в связи с организационно-штатными мероприятиями, болезнью, выходом в отставку, на пенсию, по их желанию предоставляется очередной ежегодный оплачиваемый отпуск. За неиспользованный в год увольнения очередной ежегодный отпуск выплачивается денежная компенсация пропорционально проработанному времени.

Статья 415. Перевод прокурорского работника на службу в другую местность

1. Перевод прокурорского работника в интересах службы в другую местность допускается только с его согласия, а при переводе в местности с тяжелыми и неблагоприятными климатическими условиями — также при наличии медицинского заключения.

Перевод прокурорского работника на службу в другую местность по его инициативе допускается лишь по согласованию с руководителями соответствующих органов прокуратуры.

2. Прокурорским работникам, переведенным на постоянную службу в другую местность, расходы на их переезд и переезд членов их семей возмещаются в полном объеме за счет средств федерального бюджета.

Статья 416. Поощрение работников

1. За примерное исполнение работниками своих служебных обязанностей, продолжительную и безупречную службу в органах и учреждениях прокуратуры, выполнение заданий особой важности и сложности применяются следующие поощрения:

награждение Почетной грамотой;

занесение на Доску почета, в Книгу почета;

выдача денежной премии;

награждение ценным подарком;

награждение именным оружием;

досрочное присвоение классного чина или присвоение классного чина на ступень выше очередного;

награждение нагрудным знаком «За безупречную службу в прокуратуре Российской Федерации»;

награждение нагрудным знаком «Почетный работник прокуратуры Российской Федерации» с одновременным вручением грамоты Генерального прокурора Российской Федерации.

2. Особо отличившиеся работники могут быть представлены к присвоению почетного звания «Заслуженный юрист Российской Федерации» и награждению государственными наградами Российской Федерации.

3. Генеральный прокурор Российской Федерации может устанавливать виды поощрений, не предусмотренные пунктом 1 настоящей статьи.

4. Положения о нагрудных знаках «Почетный работник прокуратуры Российской Федерации» и «За безупречную службу в прокуратуре Российской Федерации» утверждаются Генеральным прокурором Российской Федерации.

5. Для награждения работников используются средства наградного и подарочного фондов.

6. Генеральный прокурор Российской Федерации может применять установленные настоящей статьей поощрения к не являющимся работниками органов и учреждений прокуратуры лицам, оказывающим существенную помощь в укреплении законности и развитии системы прокуратуры Российской Федерации.

Статья 417. Дисциплинарная ответственность

1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение работниками своих служебных обязанностей и совершение проступков, порочащих честь прокурорского работника, руководители органов и учреждений прокуратуры имеют право налагать на них следующие дисциплинарные взыскания:

понижение в классном чине;

лишение нагрудного знака «За безупречную службу в прокуратуре Российской Федерации»;

лишение нагрудного знака «Почетный работник прокуратуры Российской Федерации»;

предупреждение о неполном служебном соответствии;

увольнение из органов прокуратуры.

2. Генеральный прокурор Российской Федерации имеет право налагать дисциплинарные взыскания в полном объеме.

Генеральный прокурор Российской Федерации определяет полномочия соответствующих руководителей по привлечению к дисциплинарной ответственности работников, назначаемых на должность Генеральным прокурором Российской Федерации.

3. Прокуроры субъектов Российской Федерации, приравненные к ним прокуроры и директора (ректоры) научных и образовательных учреждений прокуратуры имеют право налагать дисциплинарные взыскания на работников, назначаемых ими на должность, за исключением лишения нагрудного знака «Почетный работник прокуратуры Российской Федерации».

4. Прокуроры городов, районов, приравненные к ним прокуроры имеют право налагать дисциплинарные взыскания в виде замечания, выговора, строгого выговора, а также увольнения работников, назначаемых ими на должность.

5. Наложение дисциплинарного взыскания в виде увольнения из органов прокуратуры работников, награжденных нагрудным знаком «Почетный работник прокуратуры Российской Федерации», может быть применено только с согласия Генерального прокурора Российской Федерации.

6. Дисциплинарное взыскание налагается непосредственно после обнаружения проступка, но не позднее одного месяца со дня его обнаружения, не считая времени болезни работника или пребывания его в отпуске.

7. Дисциплинарное взыскание не может быть наложено во время болезни работника либо в период его пребывания в отпуске.

8. Дисциплинарное взыскание не может быть наложено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии или проверки финансово-хозяйственной деятельности — двух лет со дня его совершения.

9. Работник, совершивший проступок, может быть временно (но не более чем на один месяц) до решения вопроса о наложении дисциплинарного взыскания отстранен от должности с сохранением денежного содержания.

Статья 42. Порядок привлечения прокуроров и следователей к уголовной и административной ответственности

1. Любая проверка сообщения о факте правонарушения, совершенного прокурором или следователем органов прокуратуры, возбуждение против них уголовного дела (за исключением случаев, когда прокурор или следователь застигнут при совершении преступления), производство расследования являются исключительной компетенцией органов прокуратуры.

2. Не допускаются задержание, привод, личный досмотр прокурора и следователя, досмотр их вещей и используемого ими транспорта, за исключением случаев, когда это предусмотрено федеральным законом для обеспечения безопасности других лиц, а также задержания при совершении преступления.

Статья 43. Прекращение службы в органах и учреждениях прокуратуры

1. Служба в органах и учреждениях прокуратуры прекращается при увольнении прокурорского работника.

Помимо оснований, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, прокурорский работник может быть уволен в связи с выходом в отставку и по инициативе руководителя органа или учреждения прокуратуры в случаях:

а) достижения прокурорским работником предельного возраста пребывания на службе в органах и учреждениях прокуратуры;

б) прекращения гражданства Российской Федерации;

в) нарушения Присяги прокурора (следователя), а также совершения проступков, порочащих честь прокурорского работника;

г) несоблюдения ограничений, связанных со службой, а также возникновения других обстоятельств, предусмотренных соответственно статьей 11 и пунктом 3 статьи 21 Федерального закона «Об основах государственной службы Российской Федерации»;

д) разглашения сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну.

2. Предельный возраст нахождения прокурорских работников (за исключением научных и педагогических работников) на службе в органах и учреждениях прокуратуры — 60 лет.

Решением руководителя соответствующего органа или учреждения прокуратуры допускается продление срока нахождения на службе работников, достигших предельного возраста и занимающих должности, указанные в статьях 14, 15 и 16 настоящего Федерального закона. Однократное продление срока нахождения на службе в органах и учреждениях прокуратуры допускается не более чем на год.

Продление срока нахождения на службе работника, достигшего возраста 65 лет, не допускается. После достижения указанного возраста работник может продолжить работу в органах и учреждениях прокуратуры на условиях срочного трудового договора с сохранением полного денежного содержания, предусмотренного пунктом 1 статьи 44 настоящего Федерального закона.

3. Право на выход в отставку имеют прокуроры и следователи органов прокуратуры. Основаниями отставки являются:

а) выход на пенсию, предусмотренную пунктом 2 статьи 44 настоящего Федерального закона;

б) несогласие с решениями или действиями государственного органа или вышестоящего руководителя.

Отставка Генерального прокурора Российской Федерации, его первого заместителя и заместителей признается принятой после принятия решения об этом Советом Федерации Федерального Собрания Российской Федерации.

Отставка прокуроров субъектов Российской Федерации, прокуроров городов, районов, приравненных к ним прокуроров признается принятой после принятия решения об этом Генеральным прокурором Российской Федерации.

Отставка других прокуроров и следователей признается принятой после принятия решения об этом руководителем, имеющим право назначать их на эти должности.

В трудовой книжке прокурорского работника производится запись о его последней должности с указанием «в отставке».

Статья 431. Гарантии для работника, избранного депутатом либо на выборную должность в органы государственной власти или органы местного самоуправления

Работник, избранный депутатом либо на выборную должность в органы государственной власти или органы местного самоуправления, на период осуществления соответствующих полномочий приостанавливает службу в органах и учреждениях прокуратуры. После прекращения указанных полномочий работнику по его желанию предоставляется ранее занимаемая должность, а при ее отсутствии — другая равноценная должность по прежнему либо с его согласия иному месту службы. Указанный период засчитывается работнику в общий трудовой стаж и выслугу лет, дающую право на присвоение очередного классного чина, доплату за выслугу лет, дополнительный отпуск и назначение пенсии за выслугу лет.

Статья 432. Исключение из списков работников органов и учреждений прокуратуры

Погибшие (умершие) работники, а также работники, признанные в установленном порядке безвестно отсутствующими, исключаются из списков работников органов и учреждений прокуратуры в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Статья 433. Восстановление в должности, классном чине и на службе в органах и учреждениях прокуратуры

1. Работники, признанные в установленном порядке незаконно уволенными, незаконно переведенными на другие должности или лишенными классного чина, подлежат восстановлению в прежней должности и классном чине либо с их согласия назначению на равнозначную должность.

2. Работникам, восстановленным на службе в органах и учреждениях прокуратуры, время вынужденного прогула засчитывается в общий трудовой стаж и выслугу лет, дающую право на присвоение очередного классного чина, доплату за выслугу лет, дополнительный отпуск и назначение пенсии за выслугу лет.

Статья 434. Профессиональная подготовка и повышение квалификации работников

1. В целях обеспечения высокого уровня профессиональной подготовки работников действует система непрерывного обучения и повышения квалификации работников, включающая индивидуальную и групповую учебу по специальным планам, стажировку в вышестоящих органах прокуратуры, научных и образовательных учреждениях прокуратуры, обучение в региональных учебных центрах и институтах повышения квалификации.

2. Повышение квалификации является служебной обязанностью прокуроров и следователей. Отношение к учебе и рост профессионализма учитываются при решении вопросов о соответствии прокурора или следователя занимаемой должности, его поощрении и продвижении по службе.

3. Подготовка научных и педагогических кадров из числа прокурорских работников осуществляется в отделениях очной аспирантуры при научных и образовательных учреждениях прокуратуры.

Прокурорский работник, зачисленный в очную аспирантуру, освобождается от занимаемой должности и откомандировывается к месту учебы с сохранением должностного оклада, доплат за классный чин и выслугу лет, выплаты стоимости продовольственного пайка.

Время обучения в очной аспирантуре засчитывается прокурорским работникам в выслугу лет, дающую право на присвоение очередного классного чина, доплату за выслугу лет и назначение пенсии за выслугу лет, при условии возобновления службы в органах и учреждениях прокуратуры не позднее одного месяца после окончания очной аспирантуры.

Статья 44. Материальное и социальное обеспечение прокурорских работников

Доплата за сложность, напряженность и высокие достижения в труде устанавливается по решению руководителя органа или учреждения прокуратуры с учетом объема и результатов работы каждого прокурорского работника.

Должностные оклады прокурорским работникам устанавливаются Правительством Российской Федерации в процентном отношении к должностному окладу Генерального прокурора Российской Федерации, который составляет 98 процентов должностного оклада Председателя Верховного Суда Российской Федерации.

Правительством Российской Федерации устанавливаются размеры доплат за классный чин в процентном отношении к должностному окладу, а размеры ежегодных доплат за выслугу лет — в должностных окладах с доплатой за классный чин.

Процентные надбавки за ученую степень и ученое звание выплачиваются кандидатам наук или доцентам в размере 5 процентов должностного оклада, докторам наук или профессорам — 10 процентов должностного оклада, за почетное звание «Заслуженный юрист Российской Федерации» — в размере 10 процентов должностного оклада.

Денежное поощрение (премия) прокурорских работников по итогам работы за квартал и год, а также оплата труда других работников определяются по нормам, установленным для работников органов исполнительной власти.

2. Пенсионное обеспечение прокуроров и следователей, научных и педагогических работников и членов их семей осуществляется применительно к условиям, нормам и порядку, которые установлены законодательством Российской Федерации для лиц, проходивших службу в органах внутренних дел, и членов их семей.

Прокурорам и следователям, научным и педагогическим работникам, имеющим право на пенсионное обеспечение, предусмотренное настоящим пунктом, выслугу не менее 20 лет и не получающим какую-либо пенсию, выплачивается ежемесячная надбавка к денежному содержанию в размере 50 процентов пенсии, которая могла быть им назначена.

Прокурорам и следователям, научным и педагогическим работникам, имеющим право на пенсионное обеспечение, предусмотренное настоящим пунктом, выплачивается выходное пособие при увольнении:

в) по достижении предельного возраста пребывания на службе в органах и учреждениях прокуратуры;

г) по состоянию здоровья или инвалидности;

д) вследствие организационно-штатных мероприятий.

Прокурорам и следователям, научным и педагогическим работникам, не имеющим права на пенсионное обеспечение, предусмотренное настоящим пунктом, выходное пособие выплачивается лишь в случаях их увольнения по основаниям, предусмотренным подпунктами «г» и «д» настоящего пункта.

Прокурорам и следователям, научным и педагогическим работникам выходное пособие выплачивается за полные годы выслуги в следующих размерах:

менее 10 календарных лет — 5 месячных должностных окладов с доплатой за классный чин;

от 10 до 15 календарных лет — 10 месячных должностных окладов с доплатой за классный чин;

от 15 до 20 календарных лет — 15 месячных должностных окладов с доплатой за классный чин;

20 календарных лет и более — 20 месячных должностных окладов с доплатой за классный чин.

При увольнении прокуроров и следователей, научных и педагогических работников после их повторного поступления на службу в органы и учреждения прокуратуры пособие выплачивается с зачетом ранее выплаченных пособий, исчисляемых в должностных окладах с доплатой за классный чин, в том числе за службу в других органах.

Пенсионное обеспечение иных прокурорских работников осуществляется в соответствии с законодательством о пенсионном обеспечении государственных служащих.

3. Прокурорские работники имеют право по служебному удостоверению бесплатно пользоваться на территории Российской Федерации всеми видами общественного транспорта городского, пригородного и местного сообщения (кроме такси), в сельской местности — любым попутным транспортом, а работники транспортных прокуратур в пределах обслуживаемых участков — всеми видами железнодорожного, речного, морского, воздушного транспорта независимо от их ведомственной принадлежности; при направлении в служебные командировки они пользуются правом бронирования и получения вне очереди мест в гостиницах и приобретения проездных документов на все виды транспорта.

(Утратил силу в части пункта 4 статьи 44 — Федеральный закон от 31.12.2017 № 492-ФЗ)

5. Прокурорам и следователям, научным и педагогическим работникам и проживающим с ними членам их семей предоставляется 50-процентная скидка в оплате жилых помещений в домах государственного и муниципального жилищных фондов, в том числе проживающим в приватизированных жилых помещениях, а также 50-процентная скидка в оплате всех коммунальных услуг (электроэнергия, газ, центральное отопление, водоснабжение и другие), за пользование телефоном независимо от вида жилищного фонда.

В жилых помещениях, занимаемых прокурорами и следователями, во внеочередно

Прокурорский надзор тесты с ответами

— Это функция прокурора по утверждению обвинительного заключения или обвинительного акта на этапе предварительного расследования.

6. Подчинение каждого прокурора вышестоящему – реализация принципа:

7. Высшим звеном системы органов прокуратуры в РФ является:

8. Какое из этих утверждений неверно?

+ Прокуратуре запрещено участвовать в правотворческой деятельности;

— Прокуратура надзирает за исполнением законодательства на территории РФ;

— Все функции прокуратуры прописываются в федеральном законодательстве.

9. В какой срок прокурор обязан принять решение об ознакомлении гражданина с материалами производимой проверки или об отказе от него?

+ В течение 10 дней со дня, когда гражданин подал заявление на ознакомление;

— В течение 3 дней со дня подачи заявления гражданином;

— В течение 3 дней после завершения указанной проверки.

тест 10. Предельный возраст пребывания на службе Генпрокурора РФ составляет:

+ законом не определен;

11. Кто назначает заместителя Генерального прокурора РФ?

+ Совет Федерации Федерального Собрания РФ;

— Генеральный прокурор РФ;

12. Максимальный срок проверки в ходе осуществления надзора за исполнением законов не должен превышать:

+ 30 календарных дней;

— 45 календарных дней;

— 10 рабочих дней.

13. Кого прокурор обязан уведомить о продлении или приостановлении проверки?

+ Руководителя или полномочного представителя организации, в отношении которой проводится данная проверка;

— Только руководителя проверяемой организации;

— Уполномоченного представителя проверяемой организации.

14. В каком случае прокурор приносит протест?

+ Если правовой акт какого-либо органа противоречит закону;

— Если судья вынес подсудимому слишком мягкий обвинительный приговор;

— Если должностное лицо в процессе осуществления своих полномочий допустило нарушение законодательства РФ.

15. С какой судебной стадии прокурор имеет право вступить в дело?

— Только со стадии предварительного слушания.

— Только если уже началось рассмотрение дела по существу.

16. Если Генпрокурор РФ принес протест на обвинительный приговор, согласно которому в качестве наказания назначена смертная казнь, то:

+ исполнение этого приговора приостанавливается;

— приговор исполняется в обычном порядке;

— судья обязан смягчить наказание.

17. Какое из этих утверждений верно?

+ Сотрудником прокуратуры не может быть лицо с иностранным гражданством;

— Образование сотрудника прокуратуры не обязательно должно быть им получено по государственно аккредитованной программе, главное – юридическая направленность;

— По общему правилу срок испытания при приеме на работу в органы прокуратуры не превышает 12 месяцев.

18. Имеет ли право бывший сотрудник прокуратуры, уволенный по отрицательным мотивам, носить форменную одежду после увольнения?

+ Нет, ни при каких обстоятельствах;

— Да, если выслуга составляет более 20 лет;

— Да, вне зависимости от стажа работы.

19. Минимальный отпуск, предоставляемый прокурорам, которые служат в местности с неблагоприятным климатом, не может составлять менее:

+ 45 календарных дней;

— 35 календарных дней;

— 60 календарных дней.

тест_20. Может ли Генеральный прокурор РФ уволить своего заместителя?

+ Нет, это не в его полномочиях;

— Да, может, если это не Первый заместитель.

21. Если установлено, что работник прокуратуры осуществляет предпринимательскую деятельность, то он:

+ подлежит увольнению из органов прокуратура в связи с утратой доверия;

— подлежит наложению строгого выговора;

— лишается ежемесячной премии.

22. Допускается ли продление срока службы 70-летнего работника прокуратуры?

— Да, на срок, определяемый руководителем соответствующего органа;

— Да, но не более, чем на 1 год.

23. Выход на пенсию является основанием:

— наложения на него дисциплинарного взыскания;

— лишения всех льгот, предусмотренных для сотрудников прокуратуры.

24. В каком случае производится исключение из списка работников прокуратуры?

+ В случае смерти сотрудника или признания его безвестно отсутствующим;

— В случае выхода его в отставку;

— В случае увольнения в связи с утратой доверия.

25. Кто уполномочен присваивать первоначальный классный чин работнику прокуратуры?

+ Генеральный прокурор РФ;

— Руководитель органа прокуратуры, в котором служит работник;

— Прокурор субъекта РФ.

26. Прокурор в ходе осуществления надзора за органами следствия и дознания уполномочен:

+ проверять законность и обоснованность решений следователя по возбуждению, приостановлению или прекращению уголовных дел;

— давать следователю письменные указания, обязательные тем для исполнения;

— давать следователю согласие на возбуждение перед судом ходатайства об избрании обвиняемому меры пресечения, связанной с лишением свободы.

27. Средством выявления правонарушений как правовым средством прокурорского надзора является:

— возбуждение производства об административном правонарушении.

28. Органы прокуратуры, созданные согласно административно-территориальному делению государства и призванные осуществлять функции прокуратуры на конкретной территории, называются:

+ территориальными органами прокуратуры;

— специализированными органами прокуратуры;

— Генеральной прокуратурой РФ.

29. Определение квалификации работника органов прокуратуры называется:

— мерой дисциплинарного воздействия.

тест№ 30. Документ, который подтверждает личность прокурорского работника, его должность и классный чин – это:

— приказ о назначении на должность;

— паспорт гражданина РФ.

31. Совещательный орган, который создан в Генпрокуратуре РФ и прокуратурах субъектов РФ для обсуждения и решения организационных вопросов деятельности, называется:

32. Пределами прокурорского надзора признаются:

+ рамки, которые установлены законом для ограничения осуществления прокурором своих надзорных функций;

— отдельные направления деятельности органов прокуратуры, имеющие свой предмет и объекты;

— деятельность объектов прокурорского надзора.

Приказ Генеральной прокуратуры РФ от 11 июля 2013 г. № 286

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение регламентирует порядок формирования кадрового резерва для выдвижения на руководящие должности в органах прокуратуры Российской Федерации (далее – Резерв) и работы с ним.
1.2. Резерв формируется из прокурорских работников, обладающих необходимыми профессиональными, деловыми, личностными и морально-этическими качествами, положительно зарекомендовавшими себя на занимаемых должностях, и является основным источником для замещения руководящих должностей в органах прокуратуры Российской Федерации.
1.3. Формирование Резерва основывается на следующих принципах:
соблюдение законодательства Российской Федерации;
учет текущей и перспективной потребности в замещении руководящих должностей в органах прокуратуры Российской Федерации;
объективность и всесторонность оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов для зачисления в Резерв;
добровольность зачисления в Резерв;
соблюдение равенства прав прокурорских работников при формировании Резерва.
1.4. Основными задачами формирования Резерва и работы с ним являются:
планомерное осуществление расстановки кадров;
укрепление руководящего кадрового состава;
обеспечение повышения уровня профессиональной подготовки прокурорских работников, претендующих на замещение руководящих должностей в порядке продвижения по службе;
своевременное замещение вакантных должностей руководящих прокурорских работников органов прокуратуры Российской Федерации.
1.5. Формирование Резерва и организация работы с ним являются обязанностью руководителей прокуратур всех уровней и одним из приоритетных направлений кадровой работы в органах прокуратуры Российской Федерации.
1.6. Главное управление кадров Генеральной прокуратуры Российской Федерации, кадровые подразделения прокуратур субъектов Российской Федерации и приравненных к ним специализированных прокуратур (далее, если не указано иное, – кадровые подразделения):
организуют формирование списков Резерва;
осуществляют учет прокурорских работников, состоящих в резерве, документов, отражающих процесс и результаты их профессиональной подготовки;
вносят предложения Генеральному прокурору Российской Федерации, прокурорам субъектов Российской Федерации и приравненным к ним прокурорам специализированных прокуратур (далее – прокуроры субъектов Российской Федерации) о назначении прокурорских работников, зачисленных в Резерв, на вышестоящие должности, об исключении из Резерва, о формировании нового состава Резерва до истечения срока, на который он сформирован;
осуществляют иные полномочия, предусмотренные настоящим Положением.
1.7. Главное управление кадров Генеральной прокуратуры Российской Федерации (далее – Главное управление кадров) осуществляет координирующие и методические функции по вопросам формирования Резерва и организации работы с ним.

2. Формирование Резерва

2.1. В Генеральной прокуратуре Российской Федерации формируется Резерв для замещения должностей:
начальников главных управлений, управлений, их заместителей, начальников отделов в Генеральной прокуратуре Российской Федерации;
прокуроров субъектов Российской Федерации;
заместителей прокуроров субъектов Российской Федерации.
В прокуратурах субъектов Российской Федерации и приравненных к ним специализированных прокуратурах (далее – прокуратуры субъектов Российской Федерации) формируется Резерв для замещения должностей:
начальников управлений, отделов, их заместителей в аппаратах прокуратур субъектов Российской Федерации;
прокуроров городов, районов и приравненных к ним прокуроров (далее – прокуроры городов, районов);
заместителей прокуроров городов, районов.
2.2. Предложения по кандидатурам для зачисления в Резерв Генеральной прокуратуры Российской Федерации представляются в Главное управление кадров на должности:
начальников главных управлений, управлений, их заместителей, начальников отделов в Генеральной прокуратуре Российской Федерации – начальниками главных управлений, управлений, отделов на правах управлений Генеральной прокуратуры Российской Федерации по согласованию с курирующими заместителями Генерального прокурора Российской Федерации;
прокуроров субъектов Российской Федерации, заместителей прокуроров субъектов Российской Федерации – прокурорами субъектов Российской Федерации по согласованию с заместителями Генерального прокурора Российской Федерации в федеральных округах и по результатам рассмотрения кандидатур на коллегиях прокуратур субъектов Российской Федерации.
Сроки представления в Главное управление кадров предложений по кандидатурам для зачисления в Резерв Генеральной прокуратуры Российской Федерации устанавливаются заместителем Генерального прокурора Российской Федерации, курирующим вопросы кадровой работы.
Предложения по кандидатурам для зачисления в Резерв прокуратур субъектов Российской Федерации на должности начальников управлений, отделов, их заместителей в аппаратах прокуратур субъектов Российской Федерации, прокуроров городов, районов, их заместителей представляются в кадровые подразделения прокуратур субъектов Российской Федерации заместителями прокуроров субъектов Российской Федерации, прокурорами городов, районов.
Сроки представления в кадровые подразделения прокуратур субъектов Российской Федерации предложений по кандидатурам в Резерв прокуратур субъектов Российской Федерации устанавливаются прокурорами субъектов Российской Федерации.
2.3. Отбор кандидатов для зачисления в Резерв производится на основе изучения и оценки результатов профессиональной деятельности, личных и деловых качеств прокурорских работников, в том числе, с учетом рекомендаций аттестационной комиссии.
2.4. При отборе кандидатов для зачисления в Резерв учитываются:
результаты практической деятельности в занимаемой должности;
индивидуальные особенности кандидата, уровень профессиональной готовности к предполагаемой работе, наличие навыков организационно-управленческой деятельности;
соблюдение установленных законодательством ограничений и запретов, а также требований Кодекса этики прокурорского работника Российской Федерации;
готовность к переводу для прохождения службы в другую местность;
возраст кандидата и состояние его здоровья;
решение аттестационной комиссии о соответствии прокурорского работника занимаемой должности и рекомендации о зачислении в Резерв.
Если выдвижение предполагает перевод на службу в другую местность, то учитывается возможность проживания там прокурорского работника и членов его семьи по состоянию здоровья.
2.5. По кандидатурам, предлагаемым для зачисления в Резерв, в кадровые подразделения представляются следующие документы:
справка-объективка, характеристика;
выписка из последнего решения аттестационной комиссии;
выписка из решения коллегии прокуратуры субъекта Российской Федерации;
заявление прокурорского работника в письменной форме о согласии быть зачисленным в Резерв, а также на перевод для прохождения службы в другую местность.
2.6. Кадровые подразделения обеспечивают изучение кандидатур для зачисления в Резерв, в случае необходимости – с привлечением отраслевых структурных подразделений прокуратур. При этом руководствуются критериями отбора лиц, принимаемых на должности прокурорских работников в структурные подразделения Генеральной прокуратуры Российской Федерации, прокуратур субъектов Российской Федерации, требованиями Квалификационной характеристики должности прокурора города, района и приравненного к ним прокурора, утвержденной приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 12.08.2010 № 316, и Квалификационной характеристики должности (квалификационных требований к должности) заместителя прокурора города, района, приравненного к ним прокурора, утвержденной приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 09.01.2013 № 5.
2.7. По результатам изучения кандидатур для зачисления в Резерв кадровые подразделения составляют списки Резерва по форме согласно приложению, которые подлежат утверждению соответственно Генеральным прокурором Российской Федерации, прокурорами субъектов Российской Федерации.
2.8. Решение о зачислении в Резерв доводится кадровым подразделением до сведения прокурорского работника.
Зачисление в Резерв не является обязательным основанием для назначения на планируемую к замещению вышестоящую должность.

3. Организация работы с Резервом

3.1. Работа с Резервом включает в себя учет прокурорских работников, состоящих в резерве, организацию их профессиональной подготовки, принятие решений о назначении на вышестоящие должности, обновление состава Резерва.
3.2. Работа с Резервом осуществляется кадровыми подразделениями во взаимодействии с отраслевыми подразделениями прокуратур.
3.3. Учет прокурорских работников, состоящих в Резерве, ведется согласно утвержденным спискам Резерва. Сведения о зачислении в Резерв и исключении из него вносятся в личное дело прокурорского работника.
3.4. Персональные данные лиц, зачисленных в Резерв, являются сведениями конфиденциального характера. Кадровые подразделения обеспечивают их защиту согласно требованиям законодательства Российской Федерации.
3.5. При решении вопроса о замещении вакантной руководящей должности приоритетное право имеют лица, зачисленные в Резерв на должность соответствующей категории. При этом учитывается степень подготовленности и пригодности лица из состава Резерва к замещению должности.

4. Профессиональная подготовка прокурорских работников, зачисленных в Резерв

4.1. Профессиональная подготовка прокурорских работников, зачисленных в Резерв (далее – профессиональная подготовка), осуществляется по индивидуальным планам, которые утверждаются должностными лицами, внесшими их кандидатуры для зачисления в Резерв.
Первый экземпляр плана направляется в кадровое подразделение для приобщения к личному делу прокурорского работника, зачисленного в Резерв.
4.2. Профессиональная подготовка может проводиться в следующих формах:
стажировка в вышестоящих прокуратурах;
участие в проверках работы других прокуратур и оказании им практической помощи;
проведение анализа и обобщения прокурорской практики;
привлечение к работе по подготовке нормативных правовых актов, материалов для рассмотрения на заседаниях коллегии, оперативных и иных совещаниях;
временное исполнение обязанностей по предполагаемой к замещению должности;
участие в научно-практических конференциях, учебно-методических семинарах и иных учебных мероприятиях.
Могут использоваться иные формы профессиональной подготовки.
4.3. Прокурорские работники, зачисленные в Резерв на должности прокуроров городов, районов, проходят обучение в Академии Генеральной прокуратуры Российской Федерации по программам профессиональной переподготовки.
4.4. Руководители органов прокуратуры, структурных подразделений прокуратур, в которых проходят службу прокурорские работники, зачисленные в Резерв, совместно с кадровыми подразделениями обеспечивают им условия для выполнения индивидуальных планов.
4.5. Результаты исполнения индивидуального плана профессиональной подготовки учитываются при рассмотрении вопроса о назначении прокурорского работника на вакантную руководящую должность.

5. Обновление состава Резерва

5.1. Состав Резерва формируется на три года.
В случае необходимости формирование нового состава Резерва до истечения установленного срока осуществляется в общем порядке.
5.2. Кадровые подразделения не реже одного раза в год проводят проверку списков Резерва. По результатам проверки при необходимости вносят предложения об исключении прокурорских работников из Резерва, о формировании нового состава Резерва.
5.3. Основаниями для принятия решения об исключении прокурорского работника из Резерва являются:
привлечение к уголовной ответственности, к административной ответственности (с учетом характера и тяжести административного правонарушения), нарушение Присяги прокурора или совершение проступка, порочащего честь прокурорского работника;
неудовлетворительное выполнение служебных обязанностей, выразившееся в существенном снижении показателей эффективности, результативности профессиональной служебной деятельности, в том числе подтвержденное решением аттестационной комиссии;
несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции федеральными законами «О прокуратуре Российской Федерации», «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами;
получение неудовлетворительной оценки по итогам обучения в Академии Генеральной прокуратуры Российской Федерации;
отказ от предложения о назначении на вакантную должность, в Резерве на замещение которой он состоит, или от перевода в связи с назначением на такую должность;
письменное заявление прокурорского работника об исключении из Резерва;
увольнение из органов прокуратуры, исключение из списков работников органов прокуратуры;
назначение на вышестоящую должность;
избрание депутатом либо выборным должностным лицом органов государственной власти или органов местного самоуправления;
достижение предельного возраста пребывания на службе в органах прокуратуры.
5.4. Решение об исключении из Резерва принимается должностным лицом, утвердившим список Резерва, и доводится кадровым подразделением до сведения исключенного из Резерва прокурорского работника.

Статья 43: Прекращение службы в органах и учреждениях прокуратуры

Об отказе в принятии к рассмотрению запроса о проверке конституционности пункта 1 см. определение Конституционного Суда РФ от 03.10.2002 N 233-О.

Служба в органах и учреждениях прокуратуры прекращается при увольнении прокурорского работника. Помимо оснований, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, прокурорский работник может быть уволен в связи с выходом в отставку и по инициативе руководителя органа или учреждения прокуратуры в случаях: Об отказе в принятии к рассмотрению запроса о проверке конституционности подпункта «а» см. Определение Конституционного Суда РФ от 05.07.2001 N 134-О.
достижения прокурорским работником предельного возраста пребывания на службе в органах и учреждениях прокуратуры;
прекращения гражданства Российской Федерации;
нарушения Присяги прокурора (следователя), а также совершения проступков, порочащих честь прокурорского работника;
несоблюдения ограничений, связанных со службой, а также возникновения других обстоятельств, предусмотренных соответственно статьей 11 и пунктом 3 статьи 21 Федерального закона «Об основах государственной службы Российской Федерации»;
разглашения сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну.

Об отказе в принятии к рассмотрению запроса о проверке конституционности пункта 2 см. определение Конституционного Суда РФ от 03.10.2002 N 233-О.

Об отказе в принятии к рассмотрению запроса о проверке конституционности пункта 2 см. определение Конституционного Суда РФ от 05.07.2001 N 134-О.

выход на пенсию, предусмотренную пунктом 2 статьи 44 настоящего Федерального закона;
несогласие с решениями или действиями государственного органа или вышестоящего руководителя.

Уважаемые посетители!

В соответствии со ст. 10 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации» в органах и учреждениях прокуратуры разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов.

Порядок приёма граждан
Порядок рассмотрения и разрешения обращений и приема граждан

Противодействие коррупции
Противодействие экстремизму
Правовое просвещение
Cводный план проведения плановых проверок юридических лиц на 2016г.
Cводный план проведения плановых проверок органов местного самоуправления на 2016г.
Cводный план проведения плановых проверок органов местного самоуправления на 2017г.
Cводный план проведения плановых проверок юридических лиц на 2017г.
Статистические сведения

Почтовый адрес для корреспонденции

улица Каменская 20а
г. Новосибирск, 630099

Прокуратуры города Новосибирска
Прокуратуры Новосибирской области

▪ Дзержинский
▪ Заельцовский
▪ Калининский
▪ Кировский
▪ Железнодорожный
▪ Ленинский
▪ Октябрьский
▪ Первомайский
▪ Советский
▪ Центральный

▪ г. Новосибирска
▪ Баганский район
▪ Барабинская межрайонная прокуратура
▪ г. Бердск
▪ Болотнинский район
▪ Венгеровский район
▪ Доволенский район
▪ Здвинский район
▪ Искитимская межрайонная прокуратура
▪ Карасукский район
▪ Каргатский район
▪ Колыванский район
▪ Коченевский район
▪ Кочковский район
▪ Краснозерский район
▪ Куйбышевская межрайонная прокуратура
▪ Купинский район
▪ Кыштовский район
▪ Маслянинский район
▪ Мошковский район
▪ Новосибирский район
▪ г. Обь
▪ Ордынский район
▪ Северный район
▪ Сузунский район
▪ Татарская межрайонная прокуратур
▪ Тогучинский район
▪ Убинский район
▪ Усть-Таркский район
▪ Чановский район
▪ Черепановский район
▪ Чистоозерный район
▪ Чулымский район
▪ Куйбышевская прокуратура по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях
▪ Новосибирская прокуратура по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях
▪ Новосибирская прокуратура по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах

Разработка и поддержка сайтов

Веб-студия Айвего itwebgroup.ru

По вопросам заявлений, жалоб или предложений обратитесь в раздел обратная связь.

Прекращение службы в органах и организациях прокуратуры

Служба в органах и организациях прокуратуры прекращается при увольнении прокурорского работника. В то же время помимо оснований, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, прокурорский работник может быть уволен при наступлении двух оснований: в связи с выходом в отставку и по инициативе руководителя органа или организации прокуратуры.

Основаниями для отставки являются:

выход на пенсию, предусмотренный пунктом 2 статьи 44 Закона о прокуратуре РФ;
несогласие с решениями или действиями государственного органа или вышестоящего руководителя.

Отставка прокуроров субъектов Российской Федерации, прокуроров городов, районов и приравненных к ним прокуроров признается принятой после принятия решения об этом Генерального прокурора Российской Федерации. Отставка других прокуроров признается принятой после принятия решения об этом руководителя, имеющего право назначать их на эти должности.

В трудовой книжке (при наличии) прокурорского работника производится запись о его последней должности с указанием «в отставке». Указанная информация также вносится в сведения о трудовой деятельности прокурорского работника.

Увольнение по инициативе руководителя органа или организации прокуратуры производится в случаях:

достижения прокурорским работником предельного возраста пребывания на службе в органах и организациях прокуратуры. Предельный возраст нахождения прокурорских работников (за исключением научных и педагогических работников) на службе в органах и организациях прокуратуры – 65 лет. Предельный возраст нахождения на службе прокурорских работников, назначаемых Президентом Российской Федерации или по его представлению, – 70 лет. Между тем решением руководителя соответствующего органа или организации прокуратуры в порядке исключения допускается продление срока нахождения на службе прокурорских работников, достигших предельного возраста (в данном случае речь идет о прокурорских работниках, достигших 65 лет) и занимающих должности, указанные в статьях 14, 15 и 16 Закона о прокуратуре РФ. Однократное продление срока нахождения на службе в органах и организациях прокуратуры допускается не более чем на год. В то же время продление срока нахождения на службе работника при наличии у него заболевания, препятствующего исполнению служебных обязанностей прокурорского работника, а также работника, достигшего возраста 70 лет, не допускается. После достижения указанного возраста работник может продолжить работу в органах и организациях прокуратуры на условиях срочного трудового договора с сохранением полного денежного содержания, предусмотренного пунктом 1 статьи 44 Закона о прокуратуре РФ:
прекращения гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства (подданства) иностранного государства либо получения вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства;
нарушения Присяги прокурора, а также совершения проступков, порочащих честь прокурорского работника;
несоблюдения ограничений и неисполнения обязанностей, связанных со службой, а также возникновения других обстоятельств, предусмотренных статьями 16 и 17 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
разглашения сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну;
утраты доверия в соответствии со статьей 41.9 Закона о прокуратуре РФ;
отказа от назначения на должности, предложенные в связи с истечением срока полномочий или досрочным прекращением полномочий;
отсутствия на службе в течение более четырех месяцев подряд в связи с временной нетрудоспособностью, если законодательством Российской Федерации не установлен более длительный срок сохранения места работы (должности) при определенном заболевании или если для определенной категории граждан законодательством Российской Федерации не предусмотрены гарантии по сохранению места работы (должности).

За прокурорским работником сохраняется место работы (должность) в период его временной нетрудоспособности в связи с увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с исполнением служебных обязанностей, независимо от продолжительности этого периода. Дополнительным основанием для увольнения по инициативе руководителя органа или организации прокуратуры может быть и наличие заболевания, препятствующего исполнению служебных обязанностей прокурорского работника.

В Законе о прокуратуре РФ решен вопрос об условиях дальнейшего прохождения службы после окончании срока полномочий по замещаемой должности, а также в случае досрочного прекращения полномочий прокуроров субъектов Российской Федерации, городов, районов и приравненных к ним специализированных прокуроров.

В частности, они могут быть зачислены соответственно в распоряжение (резерв) Генеральной прокуратуры Российской Федерации, прокуратуры субъекта Российской Федерации, приравненной к ней специализированной прокуратуры на срок до двух месяцев со дня подписания акта Президента Российской Федерации либо издания акта Генерального прокурора Российской Федерации об освобождении от замещаемой должности.

Порядок зачисления прокурорского работника в распоряжение органа прокуратуры и его нахождения в распоряжении органа прокуратуры, объем исполняемых им в указанный период служебных обязанностей определяются Генеральным прокурором Российской Федерации.

В течение нахождения в резерве прокурорскому работнику предлагаются как вакантные должности, соответствующие его квалификации, так и вакантные нижестоящие должности, имеющиеся в данном органе прокуратуры, а в случае их отсутствия – соответствующие вакантные должности в иных органах прокуратуры, в том числе расположенных в других местностях, которые прокурорский работник может занимать с учетом состояния здоровья.

Время нахождения прокурорского работника в распоряжении органа прокуратуры засчитывается в календарном исчислении в общий трудовой стаж, в стаж службы, дающий право на присвоение очередного классного чина и предоставление дополнительного отпуска, в выслугу лет для установления доплаты за выслугу лет и назначения пенсии за выслугу лет. В то же время периоды временной нетрудоспособности и нахождения в отпуске в срок нахождения прокурорского работника в распоряжении органа прокуратуры не засчитываются.

Статьи по теме

Предмет и объект прокурорского надзора
Сущность прокурорского надзора за исполнением законов в досудебном производстве
Сущность прокурорского надзора за исполнением законов в оперативно-розыскной деятельности
Методика, тактика и правовые средства прокурорского надзора
Функции деятельности прокуратуры
Взыскания в связи с утратой доверия
Объект прокурорского надзора
Психиатрические стационары органов здравоохранения осуществляющих принудительные меры медицинского характера
Специальные учебно-воспитательные учреждения открытого и закрытого типа

Статья 43.2. Исключение из списков работников органов и организаций прокуратуры

Ст. 43.2 Закон о прокуратуре в последней действующей редакции от 22 июля 2014 года.

Новые не вступившие в силу редакции статьи отсутствуют.

Сравнить с редакцией статьи от

Статья 43.2. Исключение из списков работников органов и организаций прокуратуры

Погибшие (умершие) работники, а также работники, признанные в установленном порядке безвестно отсутствующими, исключаются из списков работников органов и организаций прокуратуры в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Комментарии к ст. 43.2

Статья 40. Служба в органах и организациях прокуратуры
Статья 40.1. Требования, предъявляемые к лицам, назначаемым на должности прокуроров
Статья 40.2. Ограничения, запреты и обязанности, связанные с работой в органах и учреждениях прокуратуры
Статья 40.3. Испытание при приеме на службу в органы прокуратуры
Статья 40.4. Присяга прокурора
Статья 40.5. Полномочия по назначению на должность и освобождению от должности
Статья 41. Аттестация прокурорских работников. Классные чины прокурорских работников
Статья 41.1. Служебное удостоверение
Статья 41.2. Личное дело прокурорского работника
Статья 41.3. Форменное обмундирование
Статья 41.4. Отпуска работников
Статья 41.5. Перевод прокурорского работника на службу в другую местность
Статья 41.6. Поощрение работников
Статья 41.7. Дисциплинарная ответственность
Статья 41.8. Взыскания за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции
Статья 41.9. Увольнение в связи с утратой доверия
Статья 41.10. Порядок применения взысканий за коррупционные правонарушения
Статья 42. Порядок привлечения прокуроров к уголовной и административной ответственности
Статья 43. Прекращение службы в органах и организациях прокуратуры
Статья 43.1. Гарантии для работника, избранного депутатом либо выборным должностным лицом органов государственной власти или органов местного самоуправления
Статья 43.2. Исключение из списков работников органов и организаций прокуратуры
Статья 43.3. Восстановление в должности, классном чине и на службе в органах и организациях прокуратуры
Статья 43.4. Дополнительное профессиональное образование прокурорских работников
Статья 43.5. Подготовка кадров для системы прокуратуры
Статья 44. Материальное и социальное обеспечение прокурорских работников
Статья 45. Меры правовой защиты и социальной поддержки прокуроров
Статья 44.1. Обеспечение прокуроров жилыми помещениями

Статья 43.2. Исключение из списков работников органов и организаций прокуратуры с изменениями от 22.07.2014
Статья 43.2. Исключение из списков работников органов и учреждений прокуратуры с изменениями от 17.02.1999

Быстрый переход к статье

Договор-Юрист
— это юристы, кодексы и бланки

Ст. 43.2 Закон о прокуратуре всегда поддерживается в актуальном состоянии, и здесь вы всегда найдёте последнюю действующую редакцию закона. А также наш консультант ответит на ваши вопросы.
Если вы ищите поправки к статье 43.2 — ищите их в клубе!

Обновления кодексов

23.01.2020 Федеральный закон от «О государственной регистрации недв.
13.01.2020 КоАП РФ Кодекс об административных правонарушениях (КоАП РФ)
08.01.2020 ЗК РФ Земельный кодекс (ЗК РФ)
08.01.2020 УК РФ Уголовный кодекс (УК РФ)
08.01.2020 УПК РФ Уголовно-процессуальный кодекс (УПК РФ)
08.01.2020 Федеральный закон «О контрактной системе в сфере закупок.
08.01.2020 Федеральный закон РФ «О полиции»
08.01.2020 Закон РФ «Об образовании» (273-ФЗ)
08.01.2020 Федеральный закон «О банках и банковской деятельности» (.
08.01.2020 Федеральный закон «О несостоятельности (банкротстве)» (1.

Ответы юристов

06.01.2024 Пилипенко Игорь Александрович С 1998 года фирма ООО «Алеко Машинери» (вх.
27.12.2023 Пилипенко Игорь Александрович Добрый день, Сергей! Ответчик вправе взыскать с истц.
25.12.2023 Пилипенко Игорь Александрович Нотариальное удостоверение таких договоров купли-про.
04.12.2023 http://3apa6otok.online Начните зарабатывать на государственном газе: http:/.
04.12.2023 http://3apa6otok.online Начните зарабатывать на государственном газе: http:/.
04.12.2023 http://3apa6otok.online Начните зарабатывать на государственном газе: http:/.
04.12.2023 http://3apa6otok.online Начните зарабатывать на государственном газе: http:/.
04.12.2023 http://3apa6otok.online Начните зарабатывать на государственном газе: http:/.
27.11.2023 Пилипенко Игорь Александрович Привлечение арендатора лесного участка.
27.11.2023 Пилипенко Игорь Александрович У призывника только одна возможность -.

Кодексы РФ

Трудовой кодекс (ТК РФ)
Гражданский кодекс (ГК РФ)
Жилищный кодекс (ЖК РФ)
Гражданский процессуальный кодекс (ГПК РФ)
Уголовный кодекс (УК РФ)
Земельный кодекс (ЗК РФ)
Семейный кодекс (СК РФ)
Налоговый кодекс (НК РФ)
Воздушный кодекс РФ
Градостроительный кодекс РФ
Кодекс об административных правонарушениях (КоАП РФ)
Лесной кодекс РФ
Уголовно-процессуальный кодекс (УПК РФ)
Уголовно-исполнительный кодекс (УИК РФ)
Арбитражный процессуальный кодекс (АПК РФ)
Таможенный кодекс Таможенного союза
Бюджетный кодекс РФ (БК РФ)
Кодекс внутреннего водного транспорта РФ
Водный кодекс РФ
Таможенный кодекс РФ

Юристы Екатеринбурга

Чтобы попасть в список юристов Екатеринбурга, пройдите бесплатную регистрацию и укажите в анкете свой город.

г. Екатеринбург
рейтинг: 247
Телефон: 8(343) 382-58-55

г. Екатеринбург
рейтинг: 65

г. Екатеринбург
рейтинг: 45
Телефон: 89022610831

г. Екатеринбург
рейтинг: 45

Навигация по закону

Активные юристы

Лучшие юристы

рейтинг: 23857

г. Нижний Новгород
рейтинг: 12435

г. Ярославль
рейтинг: 12193

рейтинг: 3638
Телефон: +7 (950) 783-58-69

Типовые договоры

Договор оказания услуг, работ
Трудовой договор, контракт
Договор аренды жилого помещения
Договор купли-продажи недвижимости
Доверенности: образцы заполнения
Договор поставки товаров, продукции
Договор купли-продажи имущества
Исковые заявления, жалобы, ходатайства, претензии
Типовой договор подряда
Учредительные договоры, уставы
Документы для собственников жилья
Бухгалтерская отчётность, бухгалтерский учёт
Договор аренды земли, земельной доли, участка
Договор аренды автомобиля и других транспортных средств
Договор аренды нежилых помещений, зданий и сооружений
Договор о совместной деятельности
Договор безвозмездного пользования
Договор об уступке права требования
Агентский договор и соглашение
Договор строительства, строительного подряда
Договор займа денег
Заявления граждан
Документы делопроизводства предприятия
Договор дарения недвижимости и иных ценностей
Статистическая отчётность
Бухгалтерские и финансовые документы
Договор аренды имущества, оборудования
Судебные приказы, решения
Брачный договор, контракт
Договор транспортного обслуживания и экспедиции
Договор бытового подряда
Договор долга, кредита
Договор перевозки грузов и пассажиров
Соглашение и договор о задатке
Регистрация ценных бумаг, акций
Договор аренды предприятия и его подразделений
Завещания, документы наследования
Приобретение ценных бумаг, акций
Защита прав собственности
Ценные бумаги и акции, эмиссия
Защита авторских прав
Удостоверение фактов физических лиц
Договор поручительства
Договор залога и заклада
Договор поручения, представительства
Договор банковской гарантии
Договор продажи предприятия
Договор хранения ценностей
Договор купли-продажи и обмена валюты
Договор страхования, перестрахования
Договор финансирования, участия в уставных фондах
Договор простого товарищества
Договор пожизненной ренты
Договор бытового проката
Договор комиссии на покупку и продажу
Договор подряда проектных и изыскательных работ
Договор мены недвижимости, ценных бумаг
Договор арендного подряда, контрактации
Договор на выполнение научно-исследовательских работ
Договор франчайзинга и передачи прав
Договор управления средствами и имуществом
Договор банковского и депозитного вклада
Лизинговый договор, соглашение
Договор банковского счёта. Расчётно-кассовое обслуживание

Информация

Контактная информация
Поиск договоров
Каталог юристов
Адреса юридических компаний России
Полезная информация
Судебная практика
Правила сайта

Документы

Образцы договоров
Изменения законов на 2020 год
Комментарии к документам
Прожиточный минимум РФ и регионов
Блоги юристов
Юридические калькуляторы
Индекс Бублика

О разделе «Федеральный закон «О Прокуратуре Российской Федерации»»

Раздел посвящён кодексам и законам Российской Федерации. База Договор-Юрист.Ру ежедневно проверяется и обновляется. Здесь вы можете найти самые последние действующие редакции Закон о прокуратуре. Комментарии к статьям закона вы можете получить, нажав кнопку «Задать вопрос». По любой статье кодекса вам будет дан самый подробный персональный комментарий с учётом вашей ситуации.

Живое онлайн обсуждение норм законов – это лучший способ разобраться в хитросплетениях российского законодательства.

На сайте предусмотрен удобный поиск статей, например «ст. 43.2 Закон о прокуратуре», вам сразу будет предоставлена статья законодательного документа, судебная практика и комментарии к нему.

Копирование материалов с сайта «Договор-Юрист. Ру» возможно только с разрешения администрации сайта и с индексируемой ссылкой на источник.

Под «бесплатными юридическими консультациями» подразумеваются ответы на типовые вопросы, справочная информация по статьям кодексов и законов