В каком из перечисленных случаев на работника воздействует физическая динамическая нагрузка

В каком из перечисленных случаев на работника воздействует физическая динамическая нагрузка

16. В какой срок работодатель должен начать аттестацию вновь организованных рабочих мест?
• Не позднее чем через 60 рабочих дней после ввода их в эксплуатацию

17. В какой срок работодатель обязан организовать обучение всех поступающих на работу лиц безопасным методам и приемам выполнения работ?
• В течение месяца после приема на работу

18. В какой срок со дня обнаружения проступка к работнику может быть применено дисциплинарное взыскание?
• Не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников

19. В какой цвет должны быть окрашены защитные и страховочные ограждения, устанавливаемые при проведении работ на высоте?
• В желтый сигнальный цвет

20. В каком количестве работник, получающий по установленным нормам бесплатное лечебно-профилактическое питание, должен получать молоко?
В каком из перечисленных случаев на работника воздействует физическая динамическая нагрузка• Работникам, получающим бесплатно лечебно-профилактическое питание в связи с особо вредными условиями труда, молоко не выдается

21. В каком максимальном радиусе от места касания земли электрическим проводом можно попасть под «шаговое» напряжение?
• В радиусе 8 м от места касания

22. В каком размере может быть уменьшена ежемесячная страховая выплата застрахованному в случае установления грубой неосторожности, содействовавшей возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью?
• Не более чем на 25%

23. В каком случае грузчик может переносить груз массой одного места до 80 кг?
• Если расстояние по горизонтали не превышает 25 метров

24. В каком случае из перечисленных внеочередная проверка знаний не проводится?
• При перерыве в работе в данной должности от шести до девяти месяцев

25. В каком случае ленточный конвейер не подлежит немедленной остановке?
• При ослаблении натяжения конвейерной ленты в пределах допустимого

26. В каком случае локальный нормативный акт либо отдельные его положения прекращают свое действие?
• В любом из перечисленных случаев

27. В каком случае переохлаждение считается легким?
• Если температура тела человека не опустилась ниже 32°C

28. В каком случае при поражении электрическим током пострадавшего, вызов врача является необязательным?
• Во всех случаях поражения электрическим током вызов врача является обязательным независимо от состояния пострадавшего

29. В каком случае работодатель имеет право привлекать работника к сверхурочной работе без его согласия?
• При производстве общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование систем водоснабжения, газоснабжения, отопления, освещения, канализации, транспорта, связи

30. В каком случае работодатель не имеет права привлекать работника к сверхурочной работе без его согласия?

ОТ 133.17 , тема #4, Олимпокс ответы на вопросы


• При производстве временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда их неисправность может стать причиной прекращения работы для значительного числа работников

Вопросы с ответами

вес всех грузов за смену суммируется, независимо от фактической длительности смены суммарную массу груза за смену умножают на 8 часов.

Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании

путем перемножения двух параметров: величины удерживаемого усилия (веса груза) и времени его удерживания;

путем сложения трех параметров: величины удерживаемого усилия (веса груза), времени его удерживания, расстояния переноса груза;

путем умножения трех параметров: величины удерживаемого усилия (веса груза), времени его удерживания, расстояния переноса груза;

путем сложения двух параметров: величины удерживаемого усилия (веса груза) и времени его удерживания.

Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании
невозможность изменения взаимного положения различных частей тела относительно друг друга;
небольшая возможность изменения рабочего положения тела или его частей;
невозможность изменения положения одной части тела относительно оборудования;

небольшая возможность изменения взаимного положения различных частей тела относительно друг друга в течение 10 % времени в смену.

Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании
по наиболее типичной позе для данной работы;
по позе, вызывающей наибольший дискомфорт;
по позе, вызывающей наименьший дискомфорт;
по позе, вызывающей наибольший дискомфорт в течение 10% времени в смену.
Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании

он берет какие-либо предметы, поднимает груз или выполняет действия руками на высоте не более 50 см от пола;

он берет какие-либо предметы, поднимает груз или выполняет действия руками на высоте не более 30 см от пола;

он берет какие-либо предметы, поднимает груз или выполняет действия руками на высоте не более 40 см от пола;

он берет какие-либо предметы, поднимает груз или выполняет действия руками на высоте не более 60 см от пола.

Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании
угол наклона которых более 30° от горизонтали;
угол наклона которых не менее 45° от горизонтали;
угол наклона которых менее 30° от горизонтали;
перемещение по любым лестницам.
Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании
масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную;
плотность сигналов и сообщений в среднем за 1 час работы;
работа с оптическими приборами (% времени смены);
нагрузка на голосовой аппарат.
Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании
для мужчин – 15 кг; для женщин – 7 кг;
для мужчин – 25 кг; для женщин – 15;
для мужчин – 27 кг; для женщин – 17;
для мужчин – 18 кг; для женщин – 9.
Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании

наивысшая оценка напряженности трудового процесса относится к классу 3.2, по тяжести трудового процесса — к классу 3.3;

общая наивысшая оценка по напряженности относится к классу 3.2, а по тяжести трудового процесса к классу 3.1;

наивысшая оценка по напряженности трудового процесса не может превышать 2 класса условий труда, а по тяжести наивысшая окончательная оценка – класс 3.3;

общая наивысшая оценка по напряженности относится к классу 3.2, по тяжести трудового процесса – также к классу 3.2.

Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании

по показателю тяжести трудового процесса, имеющему наиболее высокий класс условий труда. При наличии двух и более показателей тяжести трудового процесса с классами 3.1 или 3.2, класс условий труда по тяжести трудового процесса повышается на одну степень;

всегда по показателю, имеющему наиболее высокий класс (подкласс) условий труда;
всегда по показателю, имеющему наименьший класс (подкласс) условий труда.
Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании
статические нагрузки;
стереотипные рабочие движения;
массу поднимаемого и перемещаемого груза вручную;
перемещения в пространстве;
все указанные характеристики.

Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании
Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании
масса максимального груза;
диапазон значений массы всех грузов;
среднее значение массы грузов;
любое из перечисленных.

Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании
суммировать;
учитывать отдельно;
учитывать только наихудший показатель.
Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании
суммировать;
оценивать отдельно;
учитывать только наихудший показатель.

Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании
наклоны более 15°;
наклоны более 20°;
наклоны более 25°;
наклоны более 30°.
Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании
кгс•час за смену;
кгм•час за смену;
кгс•с за смену;
кгм•с за смену.

Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании
фиксированное;
вынужденное.
Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании
по строго вертикальной поверхности;
по поверхности с углом наклона менее 30° от горизонтали;
по поверхности с углом наклона более 30° от горизонтали;
по поверхности с углом наклона более 20° от горизонтали.
Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании
два и более показателей отнесены к подклассу 3.1;
два и более показателей отнесены к подклассу 3.2;
не допускается ни в каком случае;
допускается по усмотрению эксперта.
Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании
только перемещения в пространстве радиусом до 5 метров;
ходьба плюс остановки для выполнения каких-либо работ на любое расстояние;

перемещение в пространстве в радиусе до 5 метров в сочетании с фиксированным нахождением в положении «стоя» на одном месте.

Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании
отдельно для каждого вида нагрузки;
по большей величине нагрузки;
по сумме нагрузок.
масса наибольшего груза в кг;
кг • м за смену.
Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании
масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную;
стереотипные рабочие движения;
рабочая поза;
монотонность нагрузок.
Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании

по результатам предыдущей оценки условий труда по данному фактору на рабочем месте был установлен 2 класс (допустимый);

отсутствуют жалобы работников;

работниками осуществляется выполнение обусловленных технологическим процессом работ по поднятию и переноске грузов вручную, работ в вынужденном положении или положении «стоя», при перемещении в пространстве;

рабочие места не включены в Списки № 1 и № 2, утверждённые постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10.

Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании
Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании
Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании
секундомер;
динамометр.
Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании

процесс периодического сокращения и расслабления скелетных мышц, приводящий к перемещению груза, а также тела человека или его частей в пространстве;

нагрузка, связанная с удержанием груза или приложением усилия в любом направлении;

процесс кратковременного сокращения и расслабления скелетных мышц, приводящий к перемещению груза, а также тела человека или его частей в пространстве;

нагрузка, связанная с толканием груза или приложением усилия в любом направлении.
Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании

процесс периодического сокращения и расслабления скелетных мышц, приводящий к перемещению груза, а также тела человека или его частей в пространстве;

нагрузка, связанная с удержанием груза или приложением усилия в любом направлении;

процесс кратковременного сокращения и расслабления скелетных мышц, приводящий к перемещению груза, а также тела человека или его частей в пространстве;

нагрузка, связанная с толканием груза или приложением усилия в любом направлении.
Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании
фиксированное;
статическое.
Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании
Р 2.2.2006-05;
Методика проведения специальной оценки условий труда;

Методика проведения специальной оценки условий труда и Р 2.2.2006-05;
Правила по охране труда, Р 2.2.2006-05.
Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании

характеристика трудового процесса, которая отражает нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма, обеспечивающие его деятельность (сердечно-сосудистую, дыхательную и др.);

характеристика трудового процесса, которая отражает нагрузку на центральную нервную систему и органы чувств работника;

характеристика трудового процесса, которая отражает нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма, обеспечивающие его деятельность (сердечно-сосудистую, дыхательную и др.), а также характеристика трудового процесса, которая отражает нагрузку на центральную нервную систему и органы чувств работника;

характеристика трудового процесса.
Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании
локальные и региональные;
только локальные с пола и региональные с пола;
только локальные с рабочей поверхности и региональные с рабочей поверхности.
Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании

перемещения по вертикали оцениваются только при перемещениях по поверхностям, угол которых составляет более 30º от горизонтали;

перемещения по вертикали оцениваются только при перемещениях по поверхностям, угол которых составляет менее 30º от горизонтали;

перемещения по вертикали оцениваются только при перемещениях по поверхностям, угол которых составляет более 45º от горизонтали.

Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании

оценивается как произведение массы груза на расстояние его перемещения (кг•м). Для этого определяется расстояние перемещения груза, масса перемещаемого груза в каждой операции, общее количество операций за смену;

оценивается как произведение массы груза на расстояние его перемещения (кг•м). Для этого определяется расстояние перемещения груза, масса перемещаемого груза в каждой операции;

оценивается как произведение массы груза на расстояние его перемещения (кг•м). Для этого определяется расстояние перемещения груза, общее количество операций за смену;

оценивается по максимальной массе поднимаемого и перемещаемого груза работником за единичное действие и по суммарной массе грузов, перемещаемых в течение каждого часа смены.

Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании
ткацкое производство;
набор текстов операторами ПЭВМ;
ручная дойка;
охранная деятельность.
Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании
к вредному классу условий труда;
к допустимому классу условий труда;
к оптимальному классу условий труда;
к опасному классу условий труда.
Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании

путем перемножения веса груза (или величины прилагаемого усилия) и времени удержания груза (или приложения усилия);

путем сложения веса груза (или величины прилагаемого усилия) и времени удержания груза (или приложения усилия);

путем перемножения веса груза (или величины прилагаемого усилия) и расстояния перемещения груза;
путем перемножения веса груза (или величины прилагаемого усилия) и общего количества поднятий груза.
Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании

оцениваются путем определения абсолютного времени (минутах, часах) пребывания в той или иной позе на основе хронометражных наблюдений за смену. Затем рассчитывают время пребывания в рабочей позе в процентах к 8-ми часовой рабочей смене независимо от ее фактической продолжительности;

оцениваются путем определения среднего времени (минутах, часах) пребывания в той или иной позе на основе хронометражных наблюдений за 3 смены;

оцениваются числом элементов (приемов), необходимых для реализации простого задания или многократно повторяющихся операций;

оцениваются временем активных действий.
Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании
Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании
перемещение на расстояние более 5 м;
перемещение на расстояние до 5 м;
перемещение на расстояние от 1 до 5 м;
перемещение на расстояние до 1 м.
Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании

нет необходимости выкладывать шагомер из кармана или снимать с пояса работника, так как необходимо учесть все перемещения работника в течение рабочей смены (рабочего дня);

да, необходимо выкладывать шагомер из кармана или снимать с пояса работника, но только во время обеда, т.к. время регламентных перерывов учитывается как рабочее время;

да, необходимо выкладывать шагомер из кармана или снимать с пояса работника во время регламентированных перерывов и обеденного перерыва.

Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании
повышается на одну степень;
понижается на одну ступень;

относится к подклассу 3.2 как наиболее высокому установленному подклассу условий труда по показателям тяжести трудового процесса.

Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании
Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании
перемещение по лестнице с углом наклона 45° от горизонтали;
перемещение по поверхности с углом наклона 90° от вертикали;
перемещение по поверхности с углом наклона менее 30° от горизонтали;
перемещение по лестнице с углом наклона 45° от вертикали.
Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании
перемещение по лестнице с углом наклона 45° от горизонтали;
перемещение по поверхности с углом наклона 90° от вертикали;
перемещение по поверхности с углом наклона менее 30° от горизонтали;
перемещение по лестнице с углом наклона 45° от вертикали.
Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании
Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании

0,5 км отнести к перемещению по вертикали, а 3,5 км отнести к перемещению по горизонтали и для каждого показателя соответственно установить класс (подкласс);

4 км отнести к перемещению по горизонтали и установить класс (подкласс);
4 км отнести к перемещению по вертикали и установить класс (подкласс);

3,5 км отнести к перемещению по горизонтали и установить класс (подкласс), а 0,5 км отнести к перемещению по вертикали, но не учитывать из-за малозначительности.

2. Напряженность трудового процесса

Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании
включается;
не включается;
может включаться с учетом специфики выполняемой работы
Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании
освоение экономных приёмов работы;
организацию рационального рабочего положения;
чередование выполняемых рабочих операций.

Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании
величина ручного грузооборота;
количество стереотипных движений;
плотность сигналов и сообщений в единицу времени;
количество наклонов корпуса;
монотонность нагрузок.
Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании

Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании
Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании
у авиадиспетчеров;
у конструкторов;
у водителей во время управления транспортным средством;
у телеграфистов.

Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании
набор текста на компьютере;
ручная точечная сварка;
конвейерная сборка;
кладка кирпичей.
Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании
числа объектов наблюдения;
кратности увеличения оптики;
времени наибольшего непрерывного контакта с оптикой;
суммарного времени работы с оптическими приборами за смену.
Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании
числом объектов наблюдения;
плотностью поступающих сигналов и сообщений;
временем пассивного наблюдения за ходом технологического процесса;
степенью нагрузки на слуховой анализатор.
Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании
громкость речи;
суммарное количество часов, наговариваемое в неделю;
число передаваемых голосом речевых сообщений.
Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании

характеристика трудового процесса, которая отражает нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма, обеспечивающие его деятельность (сердечно-сосудистую, дыхательную и др.);

характеристика трудового процесса, которая отражает нагрузку на центральную нервную систему и органы чувств работника;

характеристика трудового процесса, которая отражает нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма, обеспечивающие его деятельность (сердечно-сосудистую, дыхательную и др.), а также характеристика трудового процесса, которая отражает нагрузку на центральную нервную систему и органы чувств работника.

Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании
для работников, трудовая функция которых заключается в диспетчеризации производственных процессов;

для работников, трудовая функция которых заключается в обслуживании производственных процессов конвейерного типа;

для работников, трудовая функция которых связана с управлением транспортными средствами;
для работников, трудовая функция которых связана с работой на ПЭВМ.
Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании
сенсорные нагрузки, монотонность нагрузок;
интеллектуальные нагрузки, сенсорные нагрузки;
интеллектуальные нагрузки, эмоциональные нагрузки;
сенсорные нагрузки, эмоциональные нагрузки.

Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании
Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании
Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании
Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании
авиадиспетчер;
телефонист.

Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании
работа бухгалтера;
обработка информации на персональном компьютере;
работа дворника;
укладка пачек с конвейерной ленты в коробки.
Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании
Р 2.2.2006-05;
Методика проведения специальной оценки условий труда;

Методика проведения специальной оценки условий труда и Р 2.2.2006-05;
Правила по охране труда, Р 2.2.2006-05.
Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании

плотность сигналов и число объектов одновременного наблюдения наиболее характерны для высокоавтоматизированных технологических процессов, к примеру, в переработке и транспортировке нефти и нефтехимии, а также крупных диспетчерских служб, причем в автоматизированных производствах может быть актуальной и монотонность производственной обстановки с ее временем пассивного наблюдения;

характеристика трудового процесса, которая отражает нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма, обеспечивающие его деятельность (сердечно-сосудистую, дыхательную и др.), а также характеристика трудового процесса, которая отражает нагрузку на центральную нервную систему и органы чувств работника;

процесс периодического сокращения и расслабления скелетных мышц, приводящий к перемещению груза, а также тела человека или его частей в пространстве;

свойство некоторых видов труда, требующих от человека длительного выполнения однообразных действий или непрерывной и устойчивой концентрации внимания в условиях дефицита сенсорных нагрузок.

Физическая динамическая нагрузка

• по разработке мероприятий по повышению эффективности трудовой деятельности человека.

Теоретические положения

Характер и организация трудовой деятельности оказывают существенное влияние на изменение функционального состояния организма человека. Многообразные формы трудовой деятельности делятся на физический и умственный труд.

Физический трудхарактеризуется в первую очередь повышенной нагрузкой на опорно-двигательный аппарат и его функциональные системы (сердечно-сосудистую, нервно-мышечную, дыхательную и др.), обеспечивающие его деятельность. Физический труд, развивая мышечную систему и стимулируя обменные процессы, в то же время имеет ряд отрицательных последствий. Прежде всего, это социальная неэффективность физического труда, связанная с низкой его производительностью, необходимостью высокого напряжения физических сил и потребностью в длительном – до 50 % рабочего времени – отдыхе.

От интенсивности мышечной работы зависят энергетические затраты человека. Суточные затраты энергии дня работников, выполняющих работу средней тяжести (станочников, шахтеров, хирургов, литейщиков, сельскохозяйственных рабочих и др.), – 12,5. 15,5 МДж; для работников, выполняющих тяжелую физическую работу (горнорабочих, металлургов, лесорубов, грузчиков), – 16,3. 18 МДж.

Уровень энергозатрат может служить критерием тяжести выполняемой работы, имеющим важное значение для оптимизации условий труда и его рациональной организации. Уровень энергозатрат определяют методом полного газового анализа (учитывается объем потребленного кислорода и выделенного углекислого газа). С увеличением тяжести труда значительно возрастает потребление кислорода и количество расходуемой энергии.

Тяжесть труда характеризуется степенью функционального напряжения организма. Оно может быть энергетическим, зависящим от мощности работы, при физическом труде и эмоциональным при умственном труде, когда имеет место информационная перегрузка.

Тяжесть трудового процесса оценивают в соответствии с «Гигиеническими критериями оценки условий труда по показателям вредности опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса» (прил. 1). Уровни факторов тяжести труда выражены в эргометрических величинах, характеризующих трудовой процесс, независимо от индивидуальных особенностей человека, участвующего в этом процессе.

Основными показателями тяжести трудового процесса являются:

•физическая динамическая нагрузка;

•масса поднимаемого и перемещаемого вручную груза;

•стереотипные рабочие движения;

•статическая нагрузка;

•рабочая поза;

•наклоны корпуса;

•перемещение в пространстве.

Каждый из указанных факторов трудового процесса для количественного измерения и оценки требует своего подхода.

Методика оценки тяжести трудового процесса

Физическая динамическая нагрузка

1. Физическая динамическая нагрузка выражается в единицах внешней механической работы за смену (кг·м).

Для подсчета физической динамической нагрузки (внешней механической работы) определяется масса груза, перемещаемого вручную в каждой операции, и путь его перемещения в метрах. Подсчитывают общее количество операций по переносу груза за смену и суммируется величина внешней механической работы (кг·м) за смену в целом. По величине внешней механической работы за смену в зависимости отвида нагрузки (региональная или общая) и расстояния перемещения груза определяют, к какому классу условий труда относится данная работа. Если расстояние перемещения груза разное, то суммарную механическую работу сопоставляют со средним расстоянием перемещения.

Пример. Рабочий (мужчина) поворачивается, берет с конвейера деталь (масса 2,5 кг), перемещает ее на свой рабочий стол (расстояние 0,8 м), выполняет необходимые операции, перемещает деталь обратно на конвейер и берет следующую. Всего за смену рабочий обрабатывает 1200 деталей.

Для расчета внешней механической работы вес деталей умножают на расстояние перемещения и еще на 2, так как каждую деталь рабочий перемещает дважды (на стол и обратно), а затем на количество деталей за смену. Итого: 2,5 кг × 0,8 м × 2 × × 1200 = 4800 кг·м. Работа региональная, расстояние перемещения груза до 2 м, следовательно по показателю 1.1 работа относится ко 2 классу (прил. 1).

В каком из перечисленных случаев на работника воздействует физическая динамическая нагрузка

Различают динамические и статические физические нагрузки. Для динамической нагрузки характерно многочисленное повторение одинаковых движений (переложить, перенести изделие с одного места на другое). Статическая нагрузка наблюдается при длительной работе в вынужденной, неудобной позе — на коленях, корточках, лежа, когда еще нужно удерживать рабочий инструмент, нажимать на него и пр. В данном случае имеет место сдавление мышц, надавливание на связочно-мышечный аппарат и одновременно на нервы и сосуды, что тоже может привести к развитию заболеваний. Примером одновременной динамической и статической нагрузки является работа с наклонами туловища (вспомните хотя бы сельскохозяйственные работы на своем дачном участке).

Неблагоприятное воздействие физических нагрузок на человека (кроме нагрузок на орган зрения и голосовой аппарат) существенно отягощается наличием такого вредного производственного фактора, как нагревающий микроклимат (верно и обратное утверждение). Тяжелые физические нагрузки, выполняемые при повышенной температуре воздуха, требуют очень значительных дополнительных затрат со стороны организма. Так, среди шахтеров глубоких шахт, где очень тяжелые физические нагрузки возникают в том числе из-за вынужденной позы в низкой выработке (иногда до 0,5 м высоты) при температуре воздуха 30-40 °С отмечались случаи внезапной смерти. Ее причиной являлась острая сердечно-сосудистая недостаточность, которая возникала вследствие одновременного воздействия этих двух вредных производственных факторов.

Дополнительные сведения о взаимовлиянии вредных факторов на производстве см. в разделе о метеорологических условиях. Негативные последствия тяжелых физических нагрузок усиливает и вибрация, которая повреждает нервно-мышечный и костно-суставной аппарат.

нагрузки на работника

Каким же образом количественно оценивают уровень физических нагрузок? В какиех единицах измеряют их ПДУ? Так как физические нагрузки существенно различаются по характеру, для их нормирования нельзя использовать одну-две единицы измерения, как, скажем, при нормировании шума (дБ) или содержания пыли и газов в воздушной среде (мг/м3).

В зависимости от условий труда различают несколько классов ПДУ физических нагрузок (отдельно для женщин и мужчин), однако здесь мы остановимся лишь на ПДУ для средних физических нагрузок. Превышение указанных норм вредно. В таких случаях необходимо принять меры для его устранения, а работники должны периодически проходить обязательные медицинские осмотры.

Приведенные ниже ПДУ физических нагрузок изложены в официальном документе «Руководство по гигиенической оценке факторов окружающей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда. Р 2.2.2006-05», утвержденном Главным государственным санитарным врачом Российской Федерации 29 июня 2005 г. Начнем с наиболее простого — нормирования массы (веса) поднимаемого и переносимого вручную груза, что количественно выражается в килограммах (кг). Отметим, что при делении ПДУ нагрузок для женщин и мужчин учитывается то, что мышечная сила и выносливость у женщин на 20-30 % меньше, чем у мужчин. Кроме того, установлены допустимые нагрузки при подъеме и перемещении тяжестей, когда имеет место чередование данной работы с другой при ее периодичности до 2 раз в 1 час.

Предельная масса однократно поднимаемых грузов или одноразовые усилия при работе с рычагами, штурвалами для мужчин равны 30 кг, для женщин — 10 кг. Если же подобная работа выполняется постоянно, то для мужчин предел груза уменьшается до 15 кг, а для женщин — до 7 кг.

Если речь идет не о перемещении и подъеме грузов, а о работе с рычагами, вентилями, запорными устройствами, то после измерения физические нагрузки сравнивают с приведенными данными. Так, при работе в позе сидя предельное усилие на педали не должно превышать 5-8 кг, а в положении стоя — 15 кг. Физические усилия на рычагах управления не могут быть выше 3-5 кг. Если управление производится с помощью пальцев, то усилия на рычаги и при повороте рукоятки не должны превышать 1 кг при частоте включения более 30 раз в 1 час, 2,5 кг при частоте до 30 раз в 1 час и 5 кг при включении до 3 раз в 1 час. Большие предельные величины (соответственно 7, 10 и 35 кг) установлены при работе руками по управлению с помощью рукояток и маховиков.

Нажим кнопки пальцем имеет пределы физической нагрузки 4, 5, 10 кг (в той же зависимости от частоты включений). Если же включение производится ладонью, то ПДУ равны 5,8 и 15, а при помощи педалей — 8, 15 и 30 кг соответственно.

Также рекомендуем другие статьи:

Вопросы с ответами

вес всех грузов за смену суммируется, независимо от фактической длительности смены суммарную массу груза за смену умножают на 8 часов.

Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании

путем перемножения двух параметров: величины удерживаемого усилия (веса груза) и времени его удерживания;

путем сложения трех параметров: величины удерживаемого усилия (веса груза), времени его удерживания, расстояния переноса груза;

путем умножения трех параметров: величины удерживаемого усилия (веса груза), времени его удерживания, расстояния переноса груза;

путем сложения двух параметров: величины удерживаемого усилия (веса груза) и времени его удерживания.

Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании
невозможность изменения взаимного положения различных частей тела относительно друг друга;
небольшая возможность изменения рабочего положения тела или его частей;
невозможность изменения положения одной части тела относительно оборудования;

небольшая возможность изменения взаимного положения различных частей тела относительно друг друга в течение 10 % времени в смену.

Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании
по наиболее типичной позе для данной работы;
по позе, вызывающей наибольший дискомфорт;
по позе, вызывающей наименьший дискомфорт;
по позе, вызывающей наибольший дискомфорт в течение 10% времени в смену.
Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании

он берет какие-либо предметы, поднимает груз или выполняет действия руками на высоте не более 50 см от пола;

он берет какие-либо предметы, поднимает груз или выполняет действия руками на высоте не более 30 см от пола;

он берет какие-либо предметы, поднимает груз или выполняет действия руками на высоте не более 40 см от пола;

он берет какие-либо предметы, поднимает груз или выполняет действия руками на высоте не более 60 см от пола.

Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании
угол наклона которых более 30° от горизонтали;
угол наклона которых не менее 45° от горизонтали;
угол наклона которых менее 30° от горизонтали;
перемещение по любым лестницам.
Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании
масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную;
плотность сигналов и сообщений в среднем за 1 час работы;
работа с оптическими приборами (% времени смены);
нагрузка на голосовой аппарат.
Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании
для мужчин – 15 кг; для женщин – 7 кг;
для мужчин – 25 кг; для женщин – 15;
для мужчин – 27 кг; для женщин – 17;
для мужчин – 18 кг; для женщин – 9.
Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании

наивысшая оценка напряженности трудового процесса относится к классу 3.2, по тяжести трудового процесса — к классу 3.3;

общая наивысшая оценка по напряженности относится к классу 3.2, а по тяжести трудового процесса к классу 3.1;

наивысшая оценка по напряженности трудового процесса не может превышать 2 класса условий труда, а по тяжести наивысшая окончательная оценка – класс 3.3;

общая наивысшая оценка по напряженности относится к классу 3.2, по тяжести трудового процесса – также к классу 3.2.

Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании

по показателю тяжести трудового процесса, имеющему наиболее высокий класс условий труда. При наличии двух и более показателей тяжести трудового процесса с классами 3.1 или 3.2, класс условий труда по тяжести трудового процесса повышается на одну степень;

всегда по показателю, имеющему наиболее высокий класс (подкласс) условий труда;
всегда по показателю, имеющему наименьший класс (подкласс) условий труда.
Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании
статические нагрузки;
стереотипные рабочие движения;
массу поднимаемого и перемещаемого груза вручную;
перемещения в пространстве;
все указанные характеристики.

Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании
Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании
масса максимального груза;
диапазон значений массы всех грузов;
среднее значение массы грузов;
любое из перечисленных.

Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании
суммировать;
учитывать отдельно;
учитывать только наихудший показатель.
Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании
суммировать;
оценивать отдельно;
учитывать только наихудший показатель.

Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании
наклоны более 15°;
наклоны более 20°;
наклоны более 25°;
наклоны более 30°.
Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании
кгс•час за смену;
кгм•час за смену;
кгс•с за смену;
кгм•с за смену.

Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании
фиксированное;
вынужденное.
Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании
по строго вертикальной поверхности;
по поверхности с углом наклона менее 30° от горизонтали;
по поверхности с углом наклона более 30° от горизонтали;
по поверхности с углом наклона более 20° от горизонтали.
Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании
два и более показателей отнесены к подклассу 3.1;
два и более показателей отнесены к подклассу 3.2;
не допускается ни в каком случае;
допускается по усмотрению эксперта.
Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании
только перемещения в пространстве радиусом до 5 метров;
ходьба плюс остановки для выполнения каких-либо работ на любое расстояние;

перемещение в пространстве в радиусе до 5 метров в сочетании с фиксированным нахождением в положении «стоя» на одном месте.

Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании
отдельно для каждого вида нагрузки;
по большей величине нагрузки;
по сумме нагрузок.
масса наибольшего груза в кг;
кг • м за смену.
Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании
масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную;
стереотипные рабочие движения;
рабочая поза;
монотонность нагрузок.
Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании

по результатам предыдущей оценки условий труда по данному фактору на рабочем месте был установлен 2 класс (допустимый);

отсутствуют жалобы работников;

работниками осуществляется выполнение обусловленных технологическим процессом работ по поднятию и переноске грузов вручную, работ в вынужденном положении или положении «стоя», при перемещении в пространстве;

рабочие места не включены в Списки № 1 и № 2, утверждённые постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10.

Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании
Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании
Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании
секундомер;
динамометр.
Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании

процесс периодического сокращения и расслабления скелетных мышц, приводящий к перемещению груза, а также тела человека или его частей в пространстве;

нагрузка, связанная с удержанием груза или приложением усилия в любом направлении;

процесс кратковременного сокращения и расслабления скелетных мышц, приводящий к перемещению груза, а также тела человека или его частей в пространстве;

нагрузка, связанная с толканием груза или приложением усилия в любом направлении.
Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании

процесс периодического сокращения и расслабления скелетных мышц, приводящий к перемещению груза, а также тела человека или его частей в пространстве;

нагрузка, связанная с удержанием груза или приложением усилия в любом направлении;

процесс кратковременного сокращения и расслабления скелетных мышц, приводящий к перемещению груза, а также тела человека или его частей в пространстве;

нагрузка, связанная с толканием груза или приложением усилия в любом направлении.
Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании
фиксированное;
статическое.
Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании
Р 2.2.2006-05;
Методика проведения специальной оценки условий труда;

Методика проведения специальной оценки условий труда и Р 2.2.2006-05;
Правила по охране труда, Р 2.2.2006-05.
Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании

характеристика трудового процесса, которая отражает нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма, обеспечивающие его деятельность (сердечно-сосудистую, дыхательную и др.);

характеристика трудового процесса, которая отражает нагрузку на центральную нервную систему и органы чувств работника;

характеристика трудового процесса, которая отражает нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма, обеспечивающие его деятельность (сердечно-сосудистую, дыхательную и др.), а также характеристика трудового процесса, которая отражает нагрузку на центральную нервную систему и органы чувств работника;

характеристика трудового процесса.
Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании
локальные и региональные;
только локальные с пола и региональные с пола;
только локальные с рабочей поверхности и региональные с рабочей поверхности.
Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании

перемещения по вертикали оцениваются только при перемещениях по поверхностям, угол которых составляет более 30º от горизонтали;

перемещения по вертикали оцениваются только при перемещениях по поверхностям, угол которых составляет менее 30º от горизонтали;

перемещения по вертикали оцениваются только при перемещениях по поверхностям, угол которых составляет более 45º от горизонтали.

Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании

оценивается как произведение массы груза на расстояние его перемещения (кг•м). Для этого определяется расстояние перемещения груза, масса перемещаемого груза в каждой операции, общее количество операций за смену;

оценивается как произведение массы груза на расстояние его перемещения (кг•м). Для этого определяется расстояние перемещения груза, масса перемещаемого груза в каждой операции;

оценивается как произведение массы груза на расстояние его перемещения (кг•м). Для этого определяется расстояние перемещения груза, общее количество операций за смену;

оценивается по максимальной массе поднимаемого и перемещаемого груза работником за единичное действие и по суммарной массе грузов, перемещаемых в течение каждого часа смены.

Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании
ткацкое производство;
набор текстов операторами ПЭВМ;
ручная дойка;
охранная деятельность.
Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании
к вредному классу условий труда;
к допустимому классу условий труда;
к оптимальному классу условий труда;
к опасному классу условий труда.
Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании

путем перемножения веса груза (или величины прилагаемого усилия) и времени удержания груза (или приложения усилия);

путем сложения веса груза (или величины прилагаемого усилия) и времени удержания груза (или приложения усилия);

путем перемножения веса груза (или величины прилагаемого усилия) и расстояния перемещения груза;
путем перемножения веса груза (или величины прилагаемого усилия) и общего количества поднятий груза.
Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании

оцениваются путем определения абсолютного времени (минутах, часах) пребывания в той или иной позе на основе хронометражных наблюдений за смену. Затем рассчитывают время пребывания в рабочей позе в процентах к 8-ми часовой рабочей смене независимо от ее фактической продолжительности;

оцениваются путем определения среднего времени (минутах, часах) пребывания в той или иной позе на основе хронометражных наблюдений за 3 смены;

оцениваются числом элементов (приемов), необходимых для реализации простого задания или многократно повторяющихся операций;

оцениваются временем активных действий.
Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании
Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании
перемещение на расстояние более 5 м;
перемещение на расстояние до 5 м;
перемещение на расстояние от 1 до 5 м;
перемещение на расстояние до 1 м.
Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании

нет необходимости выкладывать шагомер из кармана или снимать с пояса работника, так как необходимо учесть все перемещения работника в течение рабочей смены (рабочего дня);

да, необходимо выкладывать шагомер из кармана или снимать с пояса работника, но только во время обеда, т.к. время регламентных перерывов учитывается как рабочее время;

да, необходимо выкладывать шагомер из кармана или снимать с пояса работника во время регламентированных перерывов и обеденного перерыва.

Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании
повышается на одну степень;
понижается на одну ступень;

относится к подклассу 3.2 как наиболее высокому установленному подклассу условий труда по показателям тяжести трудового процесса.

Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании
Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании
перемещение по лестнице с углом наклона 45° от горизонтали;
перемещение по поверхности с углом наклона 90° от вертикали;
перемещение по поверхности с углом наклона менее 30° от горизонтали;
перемещение по лестнице с углом наклона 45° от вертикали.
Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании
перемещение по лестнице с углом наклона 45° от горизонтали;
перемещение по поверхности с углом наклона 90° от вертикали;
перемещение по поверхности с углом наклона менее 30° от горизонтали;
перемещение по лестнице с углом наклона 45° от вертикали.
Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании
Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании

0,5 км отнести к перемещению по вертикали, а 3,5 км отнести к перемещению по горизонтали и для каждого показателя соответственно установить класс (подкласс);

4 км отнести к перемещению по горизонтали и установить класс (подкласс);
4 км отнести к перемещению по вертикали и установить класс (подкласс);

3,5 км отнести к перемещению по горизонтали и установить класс (подкласс), а 0,5 км отнести к перемещению по вертикали, но не учитывать из-за малозначительности.

2. Напряженность трудового процесса

Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании
включается;
не включается;
может включаться с учетом специфики выполняемой работы
Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании
освоение экономных приёмов работы;
организацию рационального рабочего положения;
чередование выполняемых рабочих операций.

Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании
величина ручного грузооборота;
количество стереотипных движений;
плотность сигналов и сообщений в единицу времени;
количество наклонов корпуса;
монотонность нагрузок.
Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании

Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании
Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании
у авиадиспетчеров;
у конструкторов;
у водителей во время управления транспортным средством;
у телеграфистов.

Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании
набор текста на компьютере;
ручная точечная сварка;
конвейерная сборка;
кладка кирпичей.
Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании
числа объектов наблюдения;
кратности увеличения оптики;
времени наибольшего непрерывного контакта с оптикой;
суммарного времени работы с оптическими приборами за смену.
Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании
числом объектов наблюдения;
плотностью поступающих сигналов и сообщений;
временем пассивного наблюдения за ходом технологического процесса;
степенью нагрузки на слуховой анализатор.
Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании
громкость речи;
суммарное количество часов, наговариваемое в неделю;
число передаваемых голосом речевых сообщений.
Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании

характеристика трудового процесса, которая отражает нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма, обеспечивающие его деятельность (сердечно-сосудистую, дыхательную и др.);

характеристика трудового процесса, которая отражает нагрузку на центральную нервную систему и органы чувств работника;

характеристика трудового процесса, которая отражает нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма, обеспечивающие его деятельность (сердечно-сосудистую, дыхательную и др.), а также характеристика трудового процесса, которая отражает нагрузку на центральную нервную систему и органы чувств работника.

Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании
для работников, трудовая функция которых заключается в диспетчеризации производственных процессов;

для работников, трудовая функция которых заключается в обслуживании производственных процессов конвейерного типа;

для работников, трудовая функция которых связана с управлением транспортными средствами;
для работников, трудовая функция которых связана с работой на ПЭВМ.
Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании
сенсорные нагрузки, монотонность нагрузок;
интеллектуальные нагрузки, сенсорные нагрузки;
интеллектуальные нагрузки, эмоциональные нагрузки;
сенсорные нагрузки, эмоциональные нагрузки.

Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании
Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании
Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании
Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании
авиадиспетчер;
телефонист.

Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании
работа бухгалтера;
обработка информации на персональном компьютере;
работа дворника;
укладка пачек с конвейерной ленты в коробки.
Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании
Р 2.2.2006-05;
Методика проведения специальной оценки условий труда;

Методика проведения специальной оценки условий труда и Р 2.2.2006-05;
Правила по охране труда, Р 2.2.2006-05.
Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании

плотность сигналов и число объектов одновременного наблюдения наиболее характерны для высокоавтоматизированных технологических процессов, к примеру, в переработке и транспортировке нефти и нефтехимии, а также крупных диспетчерских служб, причем в автоматизированных производствах может быть актуальной и монотонность производственной обстановки с ее временем пассивного наблюдения;

характеристика трудового процесса, которая отражает нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма, обеспечивающие его деятельность (сердечно-сосудистую, дыхательную и др.), а также характеристика трудового процесса, которая отражает нагрузку на центральную нервную систему и органы чувств работника;

процесс периодического сокращения и расслабления скелетных мышц, приводящий к перемещению груза, а также тела человека или его частей в пространстве;

свойство некоторых видов труда, требующих от человека длительного выполнения однообразных действий или непрерывной и устойчивой концентрации внимания в условиях дефицита сенсорных нагрузок.

Физическая динамическая нагрузка (динамическая работа)

Динамическая работа — процесс сокращения мышц, приводящий к перемещению груза, а также самого тела человека или его частей в пространстве.

Динамическая работа представляет собой наиболее распространенный вид двигательной активности человека в процессе труда, при этом части двигательного аппарата могут принимать самое различное участие в выполнении работы.

Динамическую (мышечную) работу подразделяют на общую, региональную и локальную.

Общая мышечная работа — выполняется более чем двумя третями массы скелетной мускулатуры, в том числе ног и туловища.

Общая мышечная работа выполняется при тех видах профессиональной деятельности, где полностью или в значительной степени отсутствует механизация (труд грузчиков, некоторые виды сельхозработ и др.).

Региональная мышечная работа — выполняется преимущественно мускулатурой плечевого пояса и верхних конечностей. В ней участвуют от одной до двух третей массы скелетной мускулатуры.

Локальная мышечная работа — выполняется с участием менее одной трети скелетных мышц.

В условиях современного производства происходит неравномерное распределение нагрузки на опорно-двигательный аппарат: исключаются из трудового процесса крупные мышцы, уменьшается объем мышечной деятельности, выполняется преимущественно региональная или локальная мышечная работа, требующая точности, координации и быстроты движений.

Статическая физическая нагрузка (статическая работа)

Статическая работа — процесс сокращения мышц, необходимый для поддержания тела или его частей в пространстве. Она характеризуется тем, что напряжение мышц развивается без изменения длины последних и без активного перемещения движущихся конечностей и всего тела. В процессе труда статическая работа связана с фиксацией орудий и предметов труда в неподвижном состоянии, а также с приданием человеку рабочей позы.

Величину статической нагрузки выражают в килограммах в секунду (кгс). Если в течение смены величина статических усилий меняется, то для каждого периода работы отдельно определяют произведение усилия на время его удержания, а затем эти произведения суммируют.

Статическая работа в зависимости от характера деятельности мускулатуры может быть разделена на два вида: 1 — статическая работа по удержанию орудий и предметов труда в процессе выполнения человеком производственных операций; 2 — статическая работа, направленная на поддержание позы. Она отличается малыми затратами энергии и может продолжаться более длительное время.

Статическая работа более утомительна, чем динамическая. Это объясняется тем, что напряжение мышц длится непрерывно, в то время как при динамической работе благодаря чередованию процессов сокращения и расслабления мышц имеются паузы, во время которых нервные центры не посылают импульсов к мышцам, т.е. «отдыхают». Имеет значение и то, что при статическом напряжении мышц сосуды в них сдавлены и нормальное кровообращение затруднено, что приводит к застою крови и накоплению недоокисленных продуктов в них и в организме в целом.

Напряженная работа мышц, как при динамической, так и при статической нагрузке может привести к мышечному утомлению. Степень мышечного утомления работающих определяется в первую очередь количеством движений за смену, затем величиной прилагаемого напряжения.

Факторы производственной среды, тяжесть и напряжённость трудового процесса

Факторы производственной среды, тяжесть и напряжённость трудового процесса

Производственная (рабочая) среда включает в себя все, что окру­жает человека в процессе трудовой деятельности: техническое осна­щение организации, особенности технологических процессов и про­изводства, состояние зданий, строений, сооружений и инженерных коммуникаций, санитарно-гигиеническую и эстетическую обстановку, взаимоотношения в трудовом коллективе, уровень профессионального риска исходя из идентифицированных опасных и вредных производ­ственных факторов и т.д.

Статья 209 Трудового кодекса РФ содержит понятия вредного и опасного производственных факторов:

  • Вредный производственный фактор – это про­изводственный фактор, воздействие которого па работника может привести его к заболеванию.
  • Опасный производственный фактор – это про­изводственный фактор, воздействие которого на работника может при­вести к его травме.

В зависимости от количественной характеристики, продолжи­тельности и условий действия отдельные вредные производственные факторы могут стать опасными.

В соответствии с ГОСТ 12.0.003-2015 «ССБТ. Опасные и вредные производственные факторы. Классификация» (далее – ГОСТ 12.0.003-2015) и Руковод­ством Р 2.2.2006-05 «Руководство по гигиенической опенке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда» (далее – Руководство Р 2.2.2006-05) опасные и вредные факторы производственной (рабочей) среды принято классифицировать по природе их воздействия на:

  1. Физические
  2. Химические
  3. Биологические
  4. Психофизиологические

К физическим факторам производственной среды относят:

  • повышенная или пониженная температура воздуха рабочей зоны;
  • повышенная влажность и скорость движения воздуха;
  • тепловое излучение – тепловая нагрузка среды (TНС-индекс);
  • неионизирующие электромагнитные поля (ЭМП) и из­лучения, электростатическое поле;
  • постоянное магнитное поле (в том числе гипогеомагнитное);
  • электрические и магнитные поля промыш­ленной частоты (50 Гц);
  • широкополосные ЭМП, создаваемые ПЭВМ;
  • электромагнитные излучения радиочастотного диапазона;
  • широкопо­лосные электромагнитные импульсы;
  • электромагнитные излучения оптического диапазона (в том числе лазерное и ультрафиолетовое);
  • ионизирующие излучения; производственный шум;
  • ультразвук и инфра­звук;
  • вибрация (локальная, общая);
  • аэрозоли (пыли) преимущественно фиброгенною действия;
  • освещение естественное (отсутствие или недостаточность);
  • освещение искусственное (недостаточная освещен­ность, пульсация светового потока, избыточная яркость, высокая неравномерность распределения яркости, прямая и отраженная слепящая блескость);
  • электрически заряженные частицы воздуха – аэроионы.

Физические факторы производственной среды:

  • движущиеся машины и механизмы;
  • подъемно-транспорт­ные устройства и перемещаемые грузы;
  • подвижные элементы про­изводственного оборудования;
  • электрический ток;
  • повышенная или пониженная температура поверхностей оборудования, материалов;
  • расположение рабочего места на высоте и т.д.

Химически опасные и вредные производственные факторы: химические вещества, смеси, в том числе некоторые вещества биологической природы (антибиотики, витамины, гормоны, ферменты, белковые препараты), получаемые химическим синтезом и (или) для контроля которых используются методы химического анализа, многочисленные пары, газы и пыль, которые по характеру действия на организм человека подразделяются на общетоксичные, раздражающие, сенсибилизирующие (вызывающие аллергические заболевания), канце­рогенные (вызывающие развитие опухолей), мутагенные (вызывающие в организме наследственные изменения) и влияющие на репродуктив­ную функцию (действующие на половые клетки организма).

Биологически опасные и вредные производственные факторы: микроорганизмы – продуценты, живые клетки и споры, содержащиеся в бактериальных препаратах, патогенные микроорга­низмы (бактерии, вирусы, риккетсии, спирохеты, грибки, простейшие) и продукты их жизнедеятельности, а также макроорганизмы (растения и животные).

Психофизиологические опасные и вредные производственные факторы (тяжесть и напряженность труда): физические нагрузки (статические и динамические) и нервно-психические пере­грузки (умственное перенапряжение, перенапряжение анализаторов, монотонность труда, эмоциональные перегрузки).

Тяжесть труда – это характеристика трудового процесса, отража­ющая преимущественную нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма (сердечно-сосудистую, дыха­тельную и др.), обеспечивающие его деятельность.

Нормирование тяжести труда в соответствии с Руководством Р 2.2.2006-05 осуществляют по следующим показателям:

  • физическая динамическая нагрузка;
  • масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную;
  • стереотипные рабочие движения;
  • рабочая поза;
  • наклоны корпуса;
  • перемещение в пространстве.

Каждый из перечисленных показателей может быть количествен­но измерен и оценен в соответствии с установленной методикой.

Напряженность труда – это характеристика трудового процесса, от­ражающая нагрузку преимущественно на центральную нервную систему, органы чувств, эмоциональную сферу работника.

Нормирование на­пряженности труда проводится по видам нагрузок: интеллектуальные, сенсорные, эмоциональные, монотонные, режимные нагрузки, которые включают в себя 23 показателя. Все показатели имеют качественную или количественную выраженность, могут быть измерены и оценены по установленной методике (Приложение 16 Руководства Р 2.2.2006-05).

На организм работников различных профессий воздействует комплекс вредных производственных факторов, часто ведущим из них является тяжесть труда, приводящая к перенапряжению различных структур нейромышечного и опорно-двигательного аппарата.

Систематическое и длительное (в течение многих лет) воздействие факторов трудового процесса, превышающих допустимые величины рабочей нагрузки может явиться причиной возникновения перенапряжения различных систем организма и, в частности, нервно-мышечного аппарата работающих. Следствием такого перенапряжения может быть развитие профессиональных заболеваний опорно-двигательного аппарата и периферической нервной системы, а также увеличение частоты дистрофических поражений локомоторного аппарата (деформирующий спондилез, остеохондрозы, артрозы и др.).

Пытаясь дать объективную оценку напряженности труда определенной группы работников, специалисты наблюдают рабочий процесс в динамике – в течение всего рабочего дня, причем, не одного, а, как минимум, недели. Это называется анализом трудовой деятельности и ее структуры. Увы, практика показывает, что в 100% случаев таких дотошных наблюдений не проводится.

Оценка напряженности производится инженерами фактически одномоментно, на основе, скажем, интервьюирования. А то и вовсе исходя из кратковременного наблюдения и собственного опыта. По этой причине при весьма значительном распространении рабочих мест, имеющих класс вредности по напряженности, зарегистрированная профессиональная патология от воздействия напряженности практически полностью отсутствует.

В наших следующих публикациях рассмотрим влияние психоэмоциональных и физических перегрузок и функционального перенапряжения на здоровье работников.

Оцените статью
KDPkonsalting.ru
Добавить комментарий