Управление персоналом

Методическое пособие по применению грейдинговой системы.

Методическое пособие по применению грейдинговой системы.

Методическое пособие по применению грейдинговой системы.

Настоящее пособие предлагает прикладное применение системы грейдинга, консалтинговой компании  Hay Group, лидера в области управления человеческими ресурсами

Предлагаемая система предназначена для  руководителей организаций, менеджеров по управлению человеческими ресурсами, а также для тех, кто желает внедрить более эффективную систему оценки позиции и оплаты труда.

Для чего нужна грейдинговая система?

  • для определения относительной ценности существующих позиций с точки зрения стратегии Компании;
  • для оптимизации системы оплаты труда;
  • для проведения независимой оценки сотрудников на предмет соответствия занимаемых  ими должностям;
  • для создания эффективной системы вознаграждения;
  • для формирования стратегии развития персонала.

            Данная система может эффективно работать при условии готовности сотрудников Компании к внутренним изменениям.

 

Скачать методику:

metodicheskoe_posobie_grejdingovaya_sistema.doc

 

Новостной канал на яндекс дзенЧитайте нас в Яндекс.Дзен, чтобы быть в курсе последних событий

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

*

code