Укажите виды обязательных обозначений участков и зон с высокой вероятностью травмирования работников

Содержание

Рабочая поза
Проверьте рабочую позу работников на каждом рабочем месте. У работника должна быть возможность поменять рабочую позу.
Например, работник работает в положении «стоя», при этом ему нужно организовать место для сидения, чтобы сменить позу.
ВАЖНО! Работник должен устойчиво стоять и свободно двигаться на рабочем месте или в рабочей зоне.
Если требуется следует снизить до минимума продолжительность работы в позах, которые вызывают утомляемость.
Например, рабочие позы, которые связаны с наклоном или поворотом туловища, с поднятыми выше уровня плеч руками, с неудобным стесненным размещением ног, с необходимостью держать руки на весу. Также позы, где пульт управления или рабочие поверхности оборудования находятся вне пределов максимальной досягаемости рук работника либо работник их плохо видит.
ПОМНИТЕ! Вынужденные рабочие позы также приводят к утомляемости — в положениях «лежа», «на коленях», «на корточках».

Отображение информации и знаки безопасности
Проверьте, видит ли работник с рабочего места визуальные средства отображения информации и знаки безопасности.
ПОМНИТЕ! Такие средства должны освещаться.

Машины и оборудование
При размещении пультов управления машинами и оборудованием на рабочем месте учитывайте рабочую позу работника, функциональное назначение пульта управления, частоту применения, последовательность использования, функциональную связь со средствами отображения информации.
ВАЖНО! Расположите пульты управления машинами и оборудованием так, чтобы они не взаимодействовали с другими предметами произвольно.
Оснастите машины, механизмы, производственное оборудование защитными ограждениями и блокировками. Блокировки должны исключать работу оборудования при снятии защитного ограждения, при нахождении человека или частей его тела в зоне работы травмирующих частей и агрегатов.

Профессиональные риски и знаки безопасности
Обозначьте сигнальной разметкой или знаками безопасности участки и зоны, где установили высокую вероятность травмирования работников. Вероятность определите во время ОПР.
ВАЖНО! Дополнительно информируйте работников об опасностях любыми способами, которые предусмотрены системой управления охраной труда. Это предупредит и уменьшит воздействие на работников вредных и опасных производственных факторов при работе.

Перемещение людей и грузов
Оборудуйте вспомогательным подъемно-транспортным оборудованием рабочее место или зону, где проходят работы по подъему и перемещению людей и грузов.

Аварийные ситуации
Располагайте и компонуйте рабочие места так, чтобы каждый работник мог быстро эвакуироваться в случае аварийной или чрезвычайной ситуации. Пути эвакуации и проходы освободите для движения, обозначьте указателями, проверьте их освещенность.

7 советов по составлению понятных вопросов для опроса

ПОМНИТЕ! Согласно перечню, в опасных условиях можно выполнять 28 видов работ, в том числе:
• аварийно-спасательные работы в населенных пунктах и организациях;
• работы по предупреждению чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;
• неотложные работы при ликвидации чрезвычайных ситуаций;
• работы по локализации и ликвидации последствий аварий на опасном производственном объекте;
• работы по профилактике и тушению пожаров.
На время приостановки работы за работниками сохраните место работы и средний заработок. Работника с его согласия можно перевести на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе (ст. 216.1 новой редакции ТК).
ВАЖНО! Чтобы возобновить работу предприятия, утвердите план по устранению причин опасного класса и проведите внеплановую СОУТ или ОПР https://www.centr-utm.ru/uslugi-po-okhrane-truda/otsenka-riskov/

Запрет на работу в опасных условиях
Приостановите работу на рабочих местах с 4-м классом условий труда. Запрет не касается работ из перечня, утвержденного распоряжением Правительства от 04.12.2021 № 3455-р.
ПОМНИТЕ! Согласно перечню, в опасных условиях можно выполнять 28 видов работ, в том числе:
• аварийно-спасательные работы в населенных пунктах и организациях;
• работы по предупреждению чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;
• неотложные работы при ликвидации чрезвычайных ситуаций;
• работы по локализации и ликвидации последствий аварий на опасном производственном объекте;
• работы по профилактике и тушению пожаров.
На время приостановки работы за работниками сохраните место работы и средний заработок. Работника с его согласия можно перевести на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе (ст. 216.1 новой редакции ТК).
ВАЖНО! Чтобы возобновить работу предприятия, утвердите план по устранению причин опасного класса и проведите внеплановую СОУТ или ОПР https://www.centr-utm.ru/uslugi-po-okhrane-truda/otsenka-riskov/

Оставьте свои контакты и получайте оперативно новости и полезную информацию по обучению и охране труда

Минтруд утвердил общие требования к организации безопасного рабочего места

1. Рабочее место, его оборудование и оснащение должны обеспечивать сохранение жизни и здоровья работников, при соблюдении ими нормативных правовых актов по охране труда, применяемых у работодателя. 2. Работодатель должен принимать меры по снижению на рабочих местах уровней воздействия вредных и опасных производственных факторов на работников (до предельно допустимых значений), с учетом применения ими средств индивидуальной (коллективной) защиты. 3. При организации рабочего места предъявляются требования к рабочей позе работника, расположению рабочих мест, средствам отображения информации и знакам безопасности, размещению машин, механизмов и оборудования.

Общие требования к организации рабочего места

— возможность смены рабочей позы занятыми на ней работниками;— безопасное выполнение работ (во всех зонах досягаемости) при управлении размещенными на рабочем месте (рабочей зоне) машинами, оборудованием, инструментами и приспособлениями;— устойчивое положение и свобода движений работника, безопасность выполнения работы, с возможностью контроля деятельности;— исключение возможности, или снижена до минимума продолжительность работы в неудобных рабочих позах с наклоном или поворотом туловища, с поднятыми выше уровня плеч руками, с неудобным размещением ног, с удержанием рук на весу, в вынужденных рабочих позах в положениях «лежа», «на коленях», «на корточках», и при расположении вне досягаемости рук работника органов управления оборудования или их рабочих поверхностей, либо мешающих наблюдению за обслуживаемым объектом или процессом;— обзор наблюдения с места выполнения работ, позволяющий воспринимать визуальные средства отображения информации и знаков;— обозначение сигнальной разметкой и (или) знаками безопасности участков и зон, где по результатам оценки профрисков определена высокая вероятность травмирования работников;— оснащение машин, механизмов, производственного оборудования (источники травмоопасности) защитными ограждениями и блокировками, исключающими работу оборудования при снятии защитного ограждения;— оснащение вспомогательным подъемно-транспортным оборудованием (средствами) рабочего места (рабочей зоны), если на нем проводятся работы по подъему и перемещению людей и грузов.Расположение рабочих мест и их компоновка должны обеспечивать безопасный доступ работников к ним, их быструю эвакуацию в случае аварии или чрезвычайной ситуации. Пути и проходы должны быть свободны для движения, обозначены указателями, и освещены для их восприятия.

Рабочее место — это место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя (ст. 209 ТК РФ).

С 01.03.2022 применяются Общие требования к организации безопасного рабочего места (далее — Требования), они утверждены Приказом Минтруда России № 774н от 29.10.2021.

Минтруд указал цель их разработки — обеспечение выполнения работниками требований охраны труда на своих рабочих местах, и работодателями, при организации рабочих мест.

Для рабочих мест с территориально меняющимися рабочими зонами, Положения Требований распространяются на каждую рабочую зону (п. 1 Требований).

Документ содержит в себе помимо общих положений (раздел I), требования к организации рабочего места (раздел II) и к его безопасному содержанию (раздел III).

Рассмотрим основные положения Требований.

2. Работодатель должен принимать меры по снижению на рабочих местах уровней воздействия вредных и опасных производственных факторов на работников (до предельно допустимых значений), с учетом применения ими средств индивидуальной (коллективной) защиты.

3. При организации рабочего места предъявляются требования к рабочей позе работника, расположению рабочих мест, средствам отображения информации и знакам безопасности, размещению машин, механизмов и оборудования.

При организации рабочего места (рабочей зоны) должно быть обеспечено:

— возможность смены рабочей позы занятыми на ней работниками;

— безопасное выполнение работ (во всех зонах досягаемости) при управлении размещенными на рабочем месте (рабочей зоне) машинами, оборудованием, инструментами и приспособлениями;

— устойчивое положение и свобода движений работника, безопасность выполнения работы, с возможностью контроля деятельности;

— исключение возможности, или снижена до минимума продолжительность работы в неудобных рабочих позах с наклоном или поворотом туловища, с поднятыми выше уровня плеч руками, с неудобным размещением ног, с удержанием рук на весу, в вынужденных рабочих позах в положениях «лежа», «на коленях», «на корточках», и при расположении вне досягаемости рук работника органов управления оборудования или их рабочих поверхностей, либо мешающих наблюдению за обслуживаемым объектом или процессом;

— обзор наблюдения с места выполнения работ, позволяющий воспринимать визуальные средства отображения информации и знаков;

— обозначение сигнальной разметкой и (или) знаками безопасности участков и зон, где по результатам оценки профрисков определена высокая вероятность травмирования работников;

— оснащение машин, механизмов, производственного оборудования (источники травмоопасности) защитными ограждениями и блокировками, исключающими работу оборудования при снятии защитного ограждения;

— оснащение вспомогательным подъемно-транспортным оборудованием (средствами) рабочего места (рабочей зоны), если на нем проводятся работы по подъему и перемещению людей и грузов.

Расположение рабочих мест и их компоновка должны обеспечивать безопасный доступ работников к ним, их быструю эвакуацию в случае аварии или чрезвычайной ситуации. Пути и проходы должны быть свободны для движения, обозначены указателями, и освещены для их восприятия.

Предъявляются требования к безопасному содержанию рабочего места (при соблюдении государственных требований охраны труда).

Расположение рабочего места (его элементов) необходимо организовать так, чтобы обеспечить:

— безопасное передвижение работников и транспортных средств, безопасные действия с сырьем, материалами, заготовками, полуфабрикатами.

Работодателям придется проверить соблюдение требований к организации безопасного рабочего места, в соответствии с Приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 774н.

Материал подготовила Гетко А.В., эксперт в области охраны труда

Задать вопрос эксперту вы можете в нашем telegram-чате

Оставить заявку на обучение по охране труда вы можете на сайте

Последние добавленные вопросы

Раздел: Б.7.4 Эксплуатация автогазозаправочных станций газомоторного топлива

Куда организация обязана направить результаты технического расследования причин аварии?

Раздел: Б.7.4 Эксплуатация автогазозаправочных станций газомоторного топлива

В какой срок материалы технического расследования аварии направляются территориальным органом Ростехнадзора в центральный аппарат Ростехнадзора?

Раздел: Б.7.4 Эксплуатация автогазозаправочных станций газомоторного топлива

Чем регламентируется порядок проведения работ по установлению причин инцидентов на опасном производственном объекте?

Раздел: Б.7.4 Эксплуатация автогазозаправочных станций газомоторного топлива

С какой периодичностью должна направляться информация о произошедших инцидентах в территориальный орган Ростехнадзора?

Раздел: Б.7.4 Эксплуатация автогазозаправочных станций газомоторного топлива

При каком условии представители организации, эксплуатирующей опасный производственный объект, принимают участие в техническом расследовании причин аварии?

Раздел: Б.7.4 Эксплуатация автогазозаправочных станций газомоторного топлива

По каким уровням взрывозащиты не классифицируется оборудование в зависимости от опасности стать источником воспламенения и условий его применения во взрывоопасных средах?

База данных содержит: ЕИСОТ — 3975 ответов, Промбезопасность — 13316 ответов.

Разделы:

ЕИСОТ
Промышленная безопасность

Обновления

Как быстро пройти тестирование ЕИСОТ

Ответы на вопросы с изображениями ЕИСОТ Блок 1 Первая помощь

Проверка знаний в ЕИСОТ

Как составить протокол проверки знаний в ЕИСОТ

Последние добавленные вопросы

Раздел: Б.7.4 Эксплуатация автогазозаправочных станций газомоторного топлива

Куда организация обязана направить результаты технического расследования причин аварии?

Раздел: Б.7.4 Эксплуатация автогазозаправочных станций газомоторного топлива

В какой срок материалы технического расследования аварии направляются территориальным органом Ростехнадзора в центральный аппарат Ростехнадзора?

Раздел: Б.7.4 Эксплуатация автогазозаправочных станций газомоторного топлива

Чем регламентируется порядок проведения работ по установлению причин инцидентов на опасном производственном объекте?

Раздел: Б.7.4 Эксплуатация автогазозаправочных станций газомоторного топлива

С какой периодичностью должна направляться информация о произошедших инцидентах в территориальный орган Ростехнадзора?

Раздел: Б.7.4 Эксплуатация автогазозаправочных станций газомоторного топлива

При каком условии представители организации, эксплуатирующей опасный производственный объект, принимают участие в техническом расследовании причин аварии?

Раздел: Б.7.4 Эксплуатация автогазозаправочных станций газомоторного топлива

По каким уровням взрывозащиты не классифицируется оборудование в зависимости от опасности стать источником воспламенения и условий его применения во взрывоопасных средах?

База данных содержит: ЕИСОТ — 3975 ответов, Промбезопасность — 13316 ответов.

Разделы:

ЕИСОТ
Промышленная безопасность

Укажите виды обязательных обозначений участков и зон с высокой вероятностью травмирования работников

По данным Всемирной Организации Здравоохранения, смертность от несчастных случаев (НС) в настоящее время занимает третье место после сердечно-сосудистых и онкологических заболеваний. По статистике Международной организации труда (МОТ), каждые три минуты в результате НС или профессионального заболевания в мире погибает один человек, а в каждую секунду четверо работающих получают травму.

По данным Всемирной Организации Здравоохранения, смертность от несчастных случаев (НС) в настоящее время занимает третье место после сердечно-сосудистых и онкологических заболеваний. По статистике Международной организации труда (МОТ), каждые три минуты в результате несчастного случая или профессионального заболевания в мире погибает один человек, а в каждую секунду четверо работающих получают травму.

Автор публикации:
Виктор Иванов,

ведущий научный сотрудник
научно-исследовательского отдела
Департамента по научной работе
АО «Клинский институт охраны и условий труда»

Снижение уровня травматизма является важнейшей задачей в решении вопросов охраны труда. Анализ производственного травматизма позволяет обнаружить причины травматизма и определить закономерности их возникновения. На основании такой информации разрабатываются мероприятия по профилактике производственного травматизма. Для анализа производственного травматизма применяют различные методы:

– статистический метод;
– метод анкетирования;
– метод экспертных оценок и т.д.

В данной статье рассматривается подход к экспертному прогнозированию производственного травматизма на рабочем месте. Примем, что к причинам производственного травматизма на рабочем месте (РМ) можно отнести следующие факторы.

Человеческий фактор (состояние здоровья, дисциплинированность, нарушение технологического процесса, внимательность, алкогольное опьянение, употребление наркотика, возраст работника, особенности психики и т.д.). Обозначим этот фактор Фч.

Защищенность работника на рабочем месте (сертифицированные СИЗы с необходимыми защитными свойствами, ограждающие кожухи, автоматические выключатели и т.д.). Обозначим этот фактор Фз. Для оценки этого фактора можно использовать результаты оценки условий труда.

Обученность работника (специальное образование, своевременные инструктажи, переучивания и т.д.). Обозначим этот фактор Фо.

Техническое состояние оборудования (изношенность, неисправность, обслуживаемость техники, несовершенство технологического процесса, и т.д.). Обозначим этот фактор Фт.

Стаж работы на рабочем месте (опыт работы и т.д.). Обозначим этот фактор Фс.

Вид профессиональной деятельности , связанный с различными степенями риска получения травм (высокий, средний, низкий риски). Обозначим этот параметр Пп. Для оценки этого параметра можно использовать результаты оценки условий труда на рабочего места.

Организация контроля за выполнением требований охраны труда на рабочем месте со стороны руководства (неудовлетворительная организация производства работ, отсутствие контроля и требовательности и т.д.). Обозначим этот параметр Пк.

В рамках предложенного подхода можно пренебречь причинами несчастных случаев, связанных с такими форс-можорными обстоятельствами, как стихийные бедствия (землетрясения, ураганы ) и т.д.

Таким образом, можно определить прогноз производственного травматизма (ППТ) на рабочем месте по формуле:

ППТ = f (Фч, Фз, Фо, Фт, Фс, Пп, Пк) (1)

Под прогнозом производственного травматизма на рабочем месте будем понимать вероятность травмирования работника при выполнении им профессиональной деятельности.

Для определения конкретного значения величины ППС, как некоего интегрального показателя, зависящего от нескольких факторов (параметров), будем использовать взвешенное суммирование отдельных факторов. При этом веса (Кi) отдельных факторов определяем на основе экспертных оценок. Сумма весовых коэффициентов должна быть равна единице.

На основе экспертных оценок каждому фактору приписывается вес, при этом чем выше важность фактора, являющегося причиной несчастного случая, тем больший вес имеет фактор. Названия факторов и значения их весовых коэффициентов приведены в таблице 1.

Таблица 1 – Значения весовых коэффициентов

Фактор	Обозначение весового коэффициента	Значение весового коэффициента
Человеческий фактор	Кч	0,5
Защищенность работника	Кз	0,2
Обученность работника	Ко	0,1
Техническое состояние оборудования	Кт	0,15
Стаж (опыт) работы работника на рабочем месте	Кс	0,05
Сумма Кi = 1

Примем, что каждый из факторов Фi, перечисленных выше, в случае его наихудшего состояния (недисциплинированность, незащищенность, необученность, неисправность, неопытность и т.д.) имеет максимальное значение, равное единице (Фi = 1).

За минимальное значение фактора примем значение, равное 0,05.

Выполняем суммирование взвешенных значений всех факторов:

SUM = Фч*Кч + Фз*Кз+ Фо*Ко+ Фт*Кт +Фс*Кс (2)

При этом SUMминимум = 0,05, а SUMмаксимум = 1.

Значение величины прогноза производственного травматизма на рабочем месте ППТ, как одночисловое значение вычисляется умножением суммы взвешенных значений факторов на параметры, характеризующие профессиональную деятельности работника и организацию контроля за выполнением требований охраны труда на рабочем месте:

ППТ = SUM* Пп * Пк, (3)

где SUM – сумма взвешенных значений факторов;
Пп – параметр, характеризующий профессиональную деятельность работника на рабочем месте;
Пк – параметр, характеризующий организацию контроля за выполнением требований охраны труда на рабочем месте.

Возможные значения параметра Пп, зависящие от степени риска травмирования на рабочем месте, приведены в таблице 2.

Возможные значения параметра Пк, зависящие от организация контроля за выполнением требований охраны труда на рабочем месте, приведены в таблице 3.

Таблица 2 – Значения параметра Пп

Вид профессиональной деятельности	Низкий риск травмирования	Средний риск травмирования	Высокий риск травмирования
Значение параметра Пп	1	1,2	1,5

Таблица 3 – Значения параметра Пк

Организация контроля	Низкая	Средняя	Высокая
Значение параметра Пк	1,5	1,2	1,0

Важно в дальнейшем соблюдать в выражении (1), при записи в общем виде ППТ, строгую последовательность факторов и параметров. Первым записывается значение Фч, вторым указывается значение фактора Фз, характеризующего защищенность работника, третьим записывается величина фактора Фо и т.д. – в соответствии с формулой (1).

Приведенная строгая последовательность записи факторов и параметров в ППТ позволяет, во-первых, идентифицировать конкретное рабочее место по отношению к значению оценок всех факторов и параметров, а, во-вторых, унифицировать форму записи ППТ и тем самым достичь цели последующего понимания различными пользователями о том, какая информация содержится в приведенной записи ППТ.

Например, ППТ для рабочего места в общем виде может быть задан (записан) cледующим образом:

ППТ (название РМ) = (Фч; Фз; Фо; Фт; Фс; Пп; Пк) =
(0,05; 0,3; 0,2; 0,4; 0,1; 1; 1,2)

Запись ППТ в общем виде позволяет обоснованно и адресно планировать организационно-технические мероприятия и действия работодателя, направленные на изменение факторов и параметров ППТ, с целью улучшения условий труда и обеспечения повышенной безопасности труда на рабочих местах, снижения травматизма работников.

Числовое значение ППТ для приведенного выше примера определяется из следующего выражения:

ППТ (название РМ) = (0,05 * 0,5 + 0,3 * 0,2 + 0,2 * 0,1 +
+ 0,4 * 0,15 + 0,1 * 0,05) * 1 * 1,2 = 0,2

Результаты параметрического анализа, полученных расчетных величин ППТ при различных комбинациях значений факторов и параметров показали, что при значении ППТ ³ 0,2 на данном рабочем месте необходимо проводить предупредительные профилактические мероприятия по снижению угрозы возникновения несчастного случая.

Работникам службы охраны труда в организации рекомендуется в соответствии с анализом накопленной статистики несчастных случаев и спецификой вида экономической деятельности подготовить специальные таблицы, в которые необходимо занести возможные значения факторов. Образец приведен в таблице 4.

Таблица 4 – Значения факторов для типового рабочего места

Наименование фактора	Состояние (характеристика) фактора	Значение фактора
Человеческий фактор (Фч)	Работник дисциплинирован, не допускает нарушение технологического процесса, внимателен, не имеет случаев алкогольного опьянения, не употребляет наркотики, психика устойчивая.	0,05
	0,1
	0,2
	0,3
	0,4
	0,5
	0,6
	0,7
	0,8
	0,9
	Работник недисциплинирован и допускает нарушение технологического процесса или невнимателен или имели случаи алкогольного опьянения или употребляет наркотики.	1,0
Защищенность работника (Фз)	Работник обеспечен средствами защиты, адекватными условиям труда и рискам.	0,05
	0,1
	0,2
	0,3
	0,4
	0,5
	0,6
	0,7
	0,8
	0,9
	У работника отсутствуют СИЗЫ или отсутствуют защитные устройства, имеются высокие риски	1,0
Обученность работника (Фо)	Работник своевременно прошел обучение и получил допуск	0,05
	0,1
	0,2
	0,3
	0,4
	0,5
	0,6
	0,7
	0,8
	0,9
	Работник не обучался или давний срок обучения.	1,0
Техническое состояние оборудования (Фт)	Новое оборудование.	0,05
	0,1
	0,2
	0,3
	0,4
	0,5
	0,6
	0,7
	0,8
	0,9
	Оборудование старое, изношенное	1,0
Стаж работы работника на рабочем месте (Фс)	Стаж работы на рабочем месте более 3-х лет	0,05
	0,1
	0,2
	0,3
	0,4
	0,5
	0,6
	0,7
	0,8
	0,9
	Стаж работы на рабочем месте менее 1 месяца.	1,0

ВЫВОДЫ

Вашему вниманию предложен алгоритм прогнозирования травматизма с учетом выделенных числовых показателей. Одночисловая экспертная оценка прогноза производственного травматизма на рабочем месте обязывает специалистов службы охраны труда проводить регулярный количественный сравнительный анализ состояния охраны труда на рабочих местах структурных подразделений, обоснованно определять приоритеты и объемы работ по улучшению безопасности труда и выделять те рабочие места и тех работников, которые требуют особого внимания и контроля, указать конкретно по рабочим местам, как можно определить возможные причины, порождающие травматизм и опасные ситуации.

ВАЖНЫЕ ДОПУЩЕНИЯ ПРИ ПРОВЕДЕНИИ АНАЛИЗА

– Градацию выполняют специалисты служб охраны труда с привлечением экспертов. Детализация числа уровней (0,05; 0,1; 0,2 …. 1) определяется важностью (существенностью, «проблемностью») данного фактора.

– Регулярность обновления ППТ – не менее одного раза в 6 месяцев, а также в зависимости от его значения: чем больше ППТ, тем чаще.

– Применяется электронная форма ведения записей и расчет алгоритма, т.к. имеется много параметров. Данный алгоритм целесообразно реализовать при оценке условий труда.

– Данный расчетный модуль может быть встроен в СУОТ предприятия для мониторинга состояния охраны труда (с индикацией о величине ППТ по рабочим местам) и формирования профилактических мероприятий.

– Модель является открытой. Имеется возможность добавлять или сокращать перечень учитываемых факторов риска (важно соблюдение условия, что сумма К i = 1).

Что такое «безопасное рабочее место»

С 1 марта 2022 года вступил в силу приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 774н об общих требованиях к организации рабочего места. Он будет интересен, в первую очередь, экспертам по СОУТ и работодателям.

Статья 209 ТК РФ: Рабочее место — место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.
Приказ № 774н: Рабочая зона — оснащенная необходимыми средствами производства часть рабочего места, в которой один работник или несколько работников выполняют схожие работы или технологические операции.

На что стоит обратить внимание в приказе № 774н:

1. Минтруд разделяет понятие «рабочего места» и «рабочей зоны». Но требования о создании безопасных условий распространяются на обе категории.
То есть каждая рабочая зона должна обеспечивать сохранение жизни и здоровья работника. Это означает, что нужно принимать меры по снижению уровней рисков и минимизации последствий их влияния.

2. Прямо указана роль работника в обеспечении сохранения собственного здоровья (п. 2 и 3). Каждый сотрудник должен знать требования охраны труда для своего рабочего места, выполнять их и применять выданные СИЗ.

3. Работодатель должен провести оценку профрисков для каждой рабочей зоны. Участки, где по ее результатам выявлена высокая вероятность травмирования, должны быть обозначены сигнальной разметкой и (или) знаками безопасности. Дополнительно работника информируют обо всех опасностях в рабочей зоне и рассказывают, как их избегать.

Как обеспечивать безопасность индивидуального рабочего места

Раздел Х Трудового кодекса и принятые в соответствии с ним приказы Минтруда содержат следующий алгоритм по обеспечению безопасных условий труда:

1. Провести СОУТ и ОПР. Рекомендации Минтруда по выбору методов оценки профессиональных рисков в ред. приказа от 28.12.2021 N 926 не содержат форм документов для оформления результата.
Эксперты советуют делать карты СОУТ и карты ОПР для каждого рабочего места. Так удобнее информировать работника и контролировать выполнение мероприятий по ОТ.

2. Оценить опасности на каждом рабочем месте. Проверить соответствие условий труда приказу №774н. Разработать перечень мероприятий по снижению уровня опасности.

3. Приостановить работу на местах с 4-м классом по результатам СОУТ. Порядок установлен в ст. 214.1 ТК РФ; исключения из него — в распоряжении Правительства РФ от 04.12.2021 № 3455-р.

4. Разработать и утвердить инструкции по охране труда. По смыслу ст. 214 ТК РФ эти документы должны охватывать каждую должность в штатном расписании.

5. Провести организационные мероприятия в соответствии с картами СОУТ и ОПР. Это значит обучить работников (по программе или в форме инструктажа), выдать им СИЗ, оформить допуск к работе.

Обратите внимание, что новые Правила обучения требованиям охраны труда вместо Порядка 1/29 начнут действовать с 1 сентября 2022 года.

6. Проинформировать работников об условиях труда на их рабочих местах. Это означает, что работника нужно под личную подпись ознакомить с картами СОУТ и ОПР, инструкцией по охране труда (ИОТ). Убедиться путем проверки знаний, что он понял, какие меры принимать для собственной безопасности.

7. Систематически оценивать риски на рабочих местах и, при необходимости, корректировать ИОТ, программы обучения, планы мероприятий.

Важно! Минтруд не обязывает актуализировать оценку профессиональных рисков, если она уже есть. Также ни один нормативный документ не содержит указаний по периодичности ОПР. Работодатели сами должны убедиться, что их документы по оценке применимы к выполнению новых требований по охране труда.

При разработке мероприятий по ОТ следует руководствоваться приказами Минтруда от 29.10.2021 № 771н, от 22.09.2021 № 656н, от 29.10.2021 N 776н. Они также действуют с 1 марта 2022 года.

Укажите виды обязательных обозначений участков и зон с высокой вероятностью травмирования работников

По данным Всемирной Организации Здравоохранения, смертность от несчастных случаев (НС) в настоящее время занимает третье место после сердечно-сосудистых и онкологических заболеваний. По статистике Международной организации труда (МОТ), каждые три минуты в результате несчастного случая или профессионального заболевания в мире погибает один человек, а в каждую секунду четверо работающих получают травму.

Автор публикации:
Виктор Иванов,

– статистический метод;
– метод анкетирования;
– метод экспертных оценок и т.д.

Стаж работы на рабочем месте (опыт работы и т.д.). Обозначим этот фактор Фс.

Таким образом, можно определить прогноз производственного травматизма (ППТ) на рабочем месте по формуле:

ППТ = f (Фч, Фз, Фо, Фт, Фс, Пп, Пк) (1)

Таблица 1 – Значения весовых коэффициентов

Фактор	Обозначение весового коэффициента	Значение весового коэффициента
Человеческий фактор	Кч	0,5
Защищенность работника	Кз	0,2
Обученность работника	Ко	0,1
Техническое состояние оборудования	Кт	0,15
Стаж (опыт) работы работника на рабочем месте	Кс	0,05
Сумма Кi = 1

За минимальное значение фактора примем значение, равное 0,05.

Выполняем суммирование взвешенных значений всех факторов:

SUM = Фч*Кч + Фз*Кз+ Фо*Ко+ Фт*Кт +Фс*Кс (2)

При этом SUMминимум = 0,05, а SUMмаксимум = 1.

ППТ = SUM* Пп * Пк, (3)

Таблица 2 – Значения параметра Пп

Вид профессиональной деятельности	Низкий риск травмирования	Средний риск травмирования	Высокий риск травмирования
Значение параметра Пп	1	1,2	1,5

Таблица 3 – Значения параметра Пк

Организация контроля	Низкая	Средняя	Высокая
Значение параметра Пк	1,5	1,2	1,0

Например, ППТ для рабочего места в общем виде может быть задан (записан) cледующим образом:

ППТ (название РМ) = (Фч; Фз; Фо; Фт; Фс; Пп; Пк) =
(0,05; 0,3; 0,2; 0,4; 0,1; 1; 1,2)

Числовое значение ППТ для приведенного выше примера определяется из следующего выражения:

ППТ (название РМ) = (0,05 * 0,5 + 0,3 * 0,2 + 0,2 * 0,1 +
+ 0,4 * 0,15 + 0,1 * 0,05) * 1 * 1,2 = 0,2

Таблица 4 – Значения факторов для типового рабочего места

Наименование фактора	Состояние (характеристика) фактора	Значение фактора
Человеческий фактор (Фч)	Работник дисциплинирован, не допускает нарушение технологического процесса, внимателен, не имеет случаев алкогольного опьянения, не употребляет наркотики, психика устойчивая.	0,05
	0,1
	0,2
	0,3
	0,4
	0,5
	0,6
	0,7
	0,8
	0,9
	Работник недисциплинирован и допускает нарушение технологического процесса или невнимателен или имели случаи алкогольного опьянения или употребляет наркотики.	1,0
Защищенность работника (Фз)	Работник обеспечен средствами защиты, адекватными условиям труда и рискам.	0,05
	0,1
	0,2
	0,3
	0,4
	0,5
	0,6
	0,7
	0,8
	0,9
	У работника отсутствуют СИЗЫ или отсутствуют защитные устройства, имеются высокие риски	1,0
Обученность работника (Фо)	Работник своевременно прошел обучение и получил допуск	0,05
	0,1
	0,2
	0,3
	0,4
	0,5
	0,6
	0,7
	0,8
	0,9
	Работник не обучался или давний срок обучения.	1,0
Техническое состояние оборудования (Фт)	Новое оборудование.	0,05
	0,1
	0,2
	0,3
	0,4
	0,5
	0,6
	0,7
	0,8
	0,9
	Оборудование старое, изношенное	1,0
Стаж работы работника на рабочем месте (Фс)	Стаж работы на рабочем месте более 3-х лет	0,05
	0,1
	0,2
	0,3
	0,4
	0,5
	0,6
	0,7
	0,8
	0,9
	Стаж работы на рабочем месте менее 1 месяца.	1,0

ВЫВОДЫ

ВАЖНЫЕ ДОПУЩЕНИЯ ПРИ ПРОВЕДЕНИИ АНАЛИЗА

Сигнальная разметка

Кроме знаков, в строительных конструкциях и на транспортных путях может применяться сигнальная разметка. Её цвета по смыслу соответствуют сигнальным цветам знаков. Так, например, красно-белая или чёрно-жёлтая разметка нужна, когда есть следующая опасность:

можно столкнуться с препятствием, встречным транспортом;
можно упасть или поскользнуться;
может упасть груз или обрушиться конструкция;
территория находится в зоне химического, бактериологического или радиационного загрязнения;
ведутся пожароопасные, ремонтные, аварийно-спасательные работы.

Что грозит работодателям за отсутствие знаков безопасности

Если на предприятии нет знаков или они не соответствуют стандарту, работодатель, согласно КОАП, заплатит штраф от 50 000 до 80 000 рублей. При повторном нарушении юридическим лицам грозит штраф от 100 000 до 200 000 рублей или приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

Полезные статьи с опорой на надёжные источники и мнения лучших экспертов отрасли — в вашей почте

Рассказываем про создание безопасной среды на рабочем месте, удалённое здравоохранение, экстренную медицинскую помощь, обучение сотрудников, управление кадрами и многое другое.

Спасибо!
Проверьте почту

Данная статья носит не рекламный, а информационный характер. Существуют противопоказания к применению и использованию препаратов и медицинских процедур, которые фигурируют в тексте. Необходимо ознакомиться с инструкцией по применению препаратов и процедур и получить консультации специалистов.