Удостоверение о допуске к работам на высоте при смене фамилии работника сдо

Содержание

Главная страница
О нас

О центре
История
Контакты

Структура и органы управления образовательной организацией
Документы
Образование
Руководство. Педагогический состав
Материально-техническое обеспечение и оснащенность
Платные образовательные услуги
Финансово-хозяйственная деятельность
Вакантные места для приема (перевода)

Интерактивно-дистанционное обучение

Системы менеджмента качества

Бланк заявки
Договор на обучение
Аккредитация
Лицензия
Уведомление

Сервисное обслуживание
Разработка комплекта документов
Кабинет и уголок по ОТ

1. rosmintrud.ru
2. онлайнинспекция.рф
3. git53.rostrud.ru
4. ohranatruda.ru
5.https://t.me/geroiot

Переаттестация на новую группу по высоте при изменении должности

Ведущий инженер был аттестован на 2-ю группу безопасности работ на высоте. Наименование его должности фигурирует и в протоколе, и в личной книжке, и в удостоверении. Теперь его переводят на должность главного специалиста.
Надо ли в этом случае переаттестовывать его по ОТ на высоте, например, на 3-ю группу? Есть мысль, что здесь стоит отталкиваться от п. 3.3 Порядка № 1/29.
Сотрудник обучающего центра, Белгородская обл.

Если на новой должности сотруднику понадобятся дополнительные знания по охране труда, проведите обучение и внеочередную проверку знаний (п. 3.3 Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29).

Если же ему будет достаточно полученных знаний, то при назначении работника на другую работу составьте акт (приведен в приложении). В акте укажите, что новые должностные обязанности не требуют дополнительных знаний по охране труда.
Утвердите акт приказом руководителя организации.

Обоснование
Аттестовывать сотрудника на 3-ю группу нужно, если в новой должности ему придется (п. 11 Правил по охране труда при работе на высоте, утв. приказом Минтруда России от 28.03.2014 № 155н):
• утверждать план (проект) производства работ;
• проводить инструктажи;
• быть членом комиссии по проверке знаний.
Если этих функций нет, то пусть остается со 2-й группой.

Кого и где обучать

Все работники, впервые допускаемые к работе на высоте, должны пройти обучение в учебных центрах (обучающих организациях). Там же обучаются:

Как изменить фамилию работника в трудовом договоре — Елена А. Пономарева

руководители, специалисты, ведущие организацию, руководство и проведение работ на высоте;
члены аттестационной комиссии работодателя;
работники, которые имеют перерыв в работе на высоте больше года.

Обучающая организация должна иметь:

лицензию на право ведения образовательной деятельности;
преподавательский состав, аттестованный для данного вида обучения;
техническую базу.

Последующую проверку знаний работодатель может проводить собственной аттестационной комиссией.

ВОПРОС-ОТВЕТ

Какое обучение и где должны проходить работники, участвующие в сборке и разборке лесов

Работники (члены бригады) должны пройти обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте и получить удостоверение о допуске к работам на высоте (1-я группа), так как сборка и разборка лесов производятся по наряду-допуску (п. 106 приказа Минтруда от 16.11.2020 № 782 «Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте», далее – Правила). Рекомендуемый образец удостоверения предусмотрен приложением № 3 к Правилам.

Первичное обучение на 1-ю группу должно проводиться в образовательной организации, повторное обучение (проверка знаний) может быть проведено в своей организации при наличии аттестационной комиссии, соответствующей требованиям Правил.

Если сборка и разборка лесов ведутся с применением систем канатного доступа, то работникам необходимо удостоверение о допуске к работам на высоте (3-я группа) и личная книжка учета работ на высоте (рекомендуемый образец приведен в приложении № 4 к Правилам).

Обучение на 3-ю группу проводят только в образовательной организации.

ВОПРОС-ОТВЕТ

Можно ли провести обучение и проверку знаний работников, допускаемых к работам на высоте с применением систем канатного доступа, в комиссии работодателя

Работники, которых допускают к работам без применения средств подмащивания на высоте 5 м и более, должны проходить обучение в обучающей организации. После обучения и проверки знаний каждому работнику выдают удостоверение. Образец удостоверения приведен в приложении № 3 к Правилам по охране труда при работе на высоте, утвержденным приказом Минтруда от 16.11.2020 № 782.

Сотрудникам, которые допущены к работам на высоте с канатным доступом, дополнительно к удостоверению выдают личную книжку. Ее образец содержится в приложении № 4 к Правилам.

Проверку знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте проводят не реже одного раза в год. Данную проверку может проводить аттестационная комиссия работодателя (п. 32 Правил).

Как часто обучать

Периодичность обучения и проверки знаний Правил охраны труда при работе на высоте зависит от вида выполняемых работ и группы безопасности работника.

Работники 1 и 2 групп безопасности должны проходить обучение в учебных центрах один раз в три года. Работники 3-й группы безопасности проходят периодическое обучение один раз в пять лет (п. 23 Правил).

Руководители и специалисты организаций проходят обучение при поступлении на работу в течение первого месяца, далее – по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.

Работники с 1–3-й группами безопасности, а также работающие с применением канатного доступа, проходят повторное обучение также в обучающих организациях. Периодичность обучения для работников без группы по безопасности работ на высоте устанавливает работодатель, если работы выполняются во вредных или опасных условиях труда (п. 2.2.2 и 2.2.3 Порядка обучения).

Работникам без группы по безопасности работ на высоте с допустимыми условиями труда проводить периодическое обучение не нужно (проводится только первичное обучение). Это требование относится к сотрудникам, выполняющим работы на высоте с применением средств подмащивания, а также на площадках с защитными ограждениями высотой 1,1 метра и более.

Последующие периодические проверки знаний Правил охраны труда при работе на высоте проводятся ежегодно. Для этого работодатель создает аттестационную комиссию. В нее включаются сотрудники с 3-й группой безопасности, прошедшие обучение в обучающей организации (п. 32 Правил).

Проверка знаний по решению работодателя может быть совмещена с экзаменом после окончания обучения для тех, кто выполняет работы на высоте:

без применения средств подмащивания, осуществляемые на высоте 5 метров и более;
осуществляемые на расстоянии менее 2 метров от неогражденных перепадов по высоте более 5 метров на площадках при отсутствии защитных ограждений либо при высоте защитных ограждений, составляющих менее 1,1 метра.

То есть один раз в год обязательно проверять знания безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте, а один раз в три года и один раз в пять лет обязательно обучать и проверять знания у работников 1-й, 2-й групп и 3-й группы соответственно.

ВОПРОС-ОТВЕТ

Как организовать аттестацию специалистов в качестве членов аттестационной комиссии в соответствии с Правилами по охране труда при работе на высоте

Состав аттестационных комиссий формируется из преподавателей и специалистов, прошедших соответствующую подготовку и аттестацию, то есть работники 3-й группы (п. 24 Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных приказом Минтруда от 16.11.2020 № 782).

Периодическое обучение работников 3-й группы безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте проводится не реже одного раза в пять лет.

Члены аттестационной комиссии должны пройти обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте в организации, занимающейся образовательной деятельностью (п. 32 Правил).

Таким образом, члены аттестационной комиссии должны пройти обучение в аккредитованной обучающей организации, имеющей лицензию на образовательную деятельность. Заключая договор, работодателю следует уточнить, включены ли в программу обучения Правила охраны труда при работе на высоте для работников 3-й группы безопасности.

ВОПРОС-ОТВЕТ

Сотрудники выполняют работы на высоте 1,3 метра от пола. Нужно ли им получать удостоверения по Правилам по охране труда при работе на высоте

Нет, в данном случае проходить обучение по Правилам охраны труда при работе на высоте или получать удостоверение не нужно.

Данный вид обучения необходим, если при выполнении работ:

а) существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты 1,8 метра и более, в том числе:

– если работник поднимается на высоту более 5 метров или спускается с высоты более 5 метров по лестнице, угол наклона которой к горизонтальной поверхности составляет более 75 градусов;

– если проводятся работы на площадках на расстоянии ближе 2 метров от неогражденных перепадов по высоте более 1,8 метра, а также если высота защитного ограждения этих площадок менее 1,1 метра;

б) существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты менее 1,8 метра, если работа проводится над машинами или механизмами, поверхностью жидкости или сыпучих мелкодисперсных материалов, выступающими предметами.

Оформление удостоверений

Сотрудники, которые прошли обучение по безопасности работ на высоте, получают удостоверение нового образца. На лицевой стороне предусмотрено место для фото работника, там же указывается номер удостоверения, ФИО работника, организация, профессия и должность, дата выдачи документа и личная подпись работника. На обороте указывается, что работник прошел обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте и решением экзаменационной комиссии может быть допущен к работе. При этом обязательно указывается наименование работ. Также указывается № Протокола итоговой проверки знаний, удостоверение подписывает руководитель организации, выдавшей документ.

Скачать бланк вкладыша в удостоверение на право работы на высоте можно в Интернете, но лучше взять образец, который является Приложением № 1 к Правилам.

Как правило, организации ведут учет выданных удостоверений в специальных журналах, где указывается номер документа, ФИО получившего его сотрудника, дата получения, ставится подпись работника.

Проверить удостоверения у сотрудников может инспектор ГИТ, Ростехнадзор, другие надзорные органы. Отсутствие удостоверений, а, следовательно, и обучения, является серьезным нарушением требований охраны труда и чревато штрафами, в некоторых случаях — приостановкой деятельности предприятия.

Администрация учебного центр СТБШ

Периодичность обучения оказанию первой помощи
Охрана труда в ограниченных и замкнутых пространствах
Структура и объем затрат на мероприятия охраны труда на предприятии
Проведение проверок соблюдения требований промышленной безопасности на предприятии

Удостоверение о допуске к работам на высоте при смене фамилии работника сдо

Работник допускается к работам на высоте только после проведения обучения в соответствии с «Правилами по охране труда при работе на высоте».
Правила вступили в силу Приказом Министерства труда Российской Федерации от 28.03.2014 г. №155н
(в редакции Приказа Министерства труда Российской Федерации от 17.06.2015 г. №383н) и вступили в силу 06 мая 2015 г .

Наименование курса	Стоимость за 1 сотрудника
Персонал, выполняющий работы на высоте Безопасные методы и приемы работ на высоте (Правила охраны труда при работе на высоте (155н)	2 350,00 руб.

удостоверение о допуске к работам на высоте;
выписка из протокола заседания комиссии по проверке знаний;
удостоверение о повышении квалификации;
личная книжка учёта работ на высоте. В книжку проводится запись сведений о проведённой проверке знаний, стажировке.

Помните, при смене вида работы необходимо пройти обучение правилам работ на высоте заново (по программе соответствующей характеру выполняемой работы), т.к. в удостоверении прописывается конкретный вид работ!

Обучить Правилам по охране труда при работе на высоте обязаны как работников организации, так и работодателя.

К работам на высоте согласно Правил относятся работы, при которых (п.3 Правил):

существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты 1,8 м и более, в том числе:
— работником осуществляется подъем на высоту более 5 м, или спуск с высоты более 5 м по лестнице, угол наклона которой к горизонтальной поверхности составляет более 75°;
— при проведении работ на площадках на расстоянии ближе 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 1,8 м, а также, если высота ограждения этих площадок менее 1,1 м;
существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты менее 1,8 м, если работа проводится над машинами или механизмами, поверхностью жидкости или сыпучих мелкодисперсных материалов, выступающими предметами.

Работы на высоте с применением средств подмащивания (леса, подмости, вышки, люльки, лестницы и др.), а также работы, выполняемые на площадках с защитными ограждениями высотой 1,1 м и более;
Работы без применения средств подмащивания, выполняемые на высоте 5 м и более, а также работы, выполняемые на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 5 м на площадках при отсутствии защитных ограждений либо при высоте защитных ограждений, составляющей менее 1,1 м.

В ЧУ ПОО «ИМЭИ» в зависимости от вида выполняемых работ, Вы можете обучить работников охране труда при работе на высоте с присвоением следующих групп:

рабочие, непосредственно выполняющие работы на высоте

руководители работ — мастера, бригадиры;
руководители стажировки;
ответственные исполнители работ по наряду-допуску;

ответственные за безопасную организацию и проведение работ на высоте;
ответственные за проведение инструктажей;
работники, проводящие обслуживание и периодический осмотр СИЗ;
ответственные за выдачу наряда-допуска;
ответственные руководители работ по наряду-допуску;
руководители и специалисты, утверждающие ППР;
специалисты по охране труда;
члены аттестационных комиссий и преподаватели учебных центров

Чем грозит несоблюдение требований охраны труда при работе на высоте

Неисполнение возложенных на работодателя обязанностей является основанием для привлечения его к административной ответственности по следующим статьям КоАП РФ:

Статья 5.27 «Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права влечет предупреждение или наложение административного штрафа:
— на должностных лиц в размере от 1 000 до 5 000 рублей;
— на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, от 1 000 до 5 000 рублей;
— на юридических лиц — от 30 000 до 50 000 рублей.
Статья 5.27.1. «Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, — влечет наложение административного штрафа:
— на должностных лиц — в размере от 15 000 до 25 000 рублей;
— на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица — от 15 000 до 25 000 рублей;
— на юридических лиц — от 110 000 до 130 000 рублей.

Штраф назначается за каждого необученного сотрудника!

Должен ли работник при смене работодателя вновь проходить обучение для выполнения работ на высоте?

Вопрос: Работник уволился от предыдущего работодателя и устроился в новую организацию для выполнения работ на высоте. Должен ли работник вновь проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте в учебных центрах, имеющих лицензию на образовательную деятельность, при смене работодателя, если перерыв в работе на высоте менее одного года и ранее пройдено соответствующее обучение?

Ответ: По нашему мнению, работник должен проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте в учебных центрах, имеющих лицензию на образовательную деятельность, при смене работодателя. Удостоверение, выдаваемое учебным центром, оформляется на определенную организацию. При увольнении из нее данное удостоверение действовать не будет, так как выдается на определенное юридическое лицо.

Обоснование: Все работники, выполняющие работы на высоте: допускаемые к работам на высоте впервые; переводимые с других работ, если указанные работники ранее не проходили соответствующего обучения; имеющие перерыв в работе на высоте более одного года (п. 9 Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных Приказом Минтруда России от 28.03.2014 N 155н (далее — Правила)), — а также работники, отнесенные к определенной группе по безопасности работ на высоте, проходят соответствующее обучение (первичное, периодическое) в организации, осуществляющей образовательную деятельность в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», по разработанной этой организацией программе.
Согласно п. 13 Правил обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте завершается экзаменом.
По окончании обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте организацией, осуществляющей образовательную деятельность, выдаются соответствующие удостоверения о допуске к работам на высоте.
Согласно п. 12 Правил периодическое обучение работников 1-й и 2-й групп безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте осуществляется не реже одного раза в три года. Периодическое обучение работников 3-й группы безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте осуществляется не реже одного раза в пять лет.
Исходя из требований п. 12 Правил при прохождении работниками периодического обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте организацией, осуществляющей образовательную деятельность, выдаются новые удостоверения о допуске к работам на высоте (Письмо Минтруда России от 08.02.2016 N 15-2/ООГ-470).
В удостоверении нужно указать фамилию, имя, отчество, место работы работника.
Кроме того, согласно п. 3 примечаний в Приложении N 4 «Удостоверение о допуске к работам на высоте» к Правилам удостоверение считается действительным до окончания срока его действия, если изменилась фамилия работника или произошла реорганизация предприятия без изменения технологического процесса и при этом наименования должностей, должностные обязанности и условия труда работников не изменились. Случай смены работодателя работником в данном пункте не упоминается.
Таким образом, при смене работодателя, если перерыв в работе у работника на высоте составляет менее одного года и ранее пройдено соответствующее обучение, по нашему мнению, данное удостоверение не будет действовать, так как выписано на определенное юридическое лицо.

Е.Н.Гетьман
ЗАО «Сплайн-Центр»
Региональный информационный центр
Сети КонсультантПлюс
04.09.2016

АНО ДПО «Новгородский Учебно-деловой центр предпринимательства и малого бизнеса»

Главная страница
О нас

О центре
История
Контакты

Структура и органы управления образовательной организацией
Документы
Образование
Руководство. Педагогический состав
Материально-техническое обеспечение и оснащенность
Платные образовательные услуги
Финансово-хозяйственная деятельность
Вакантные места для приема (перевода)

Интерактивно-дистанционное обучение

Системы менеджмента качества

Бланк заявки
Договор на обучение
Аккредитация
Лицензия
Уведомление

Сервисное обслуживание
Разработка комплекта документов
Кабинет и уголок по ОТ

1. rosmintrud.ru
2. онлайнинспекция.рф
3. git53.rostrud.ru
4. ohranatruda.ru
5.https://t.me/geroiot

Переаттестация на новую группу по высоте при изменении должности

Минтруд России разъяснил вопрос об обучении безопасным методам выполнения работ на высоте при смене работодателя

Минтруд России в письме от 28.08.2019 N 15-2/ООГ-1954 разъяснил, необходимо ли повторно проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте при смене работодателя.

В письме Минтруда отмечено, что в случае смены места работы или по прошествии 3 лет для работников 1 и 2 групп и 5 лет для работников 3 группы указанные работники должны повторно пройти обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте с выдачей соответствующего удостоверения о допуске к работам на высоте, поскольку:

при смене работодателя возможны различный характер производственной деятельности хозяйствующих субъектов, наличие своих локальных нормативных актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности, правил и инструкций по охране труда;
формы удостоверений о допуске к работам на высоте, предусмотренные приложениями N 2 и 4 к Правилам, содержат строку с указанием наименования организации, в которой фактически должны выполняться работы на высоте.

Письмо Минтруда России от 28.08.2019 N 15-2/ООГ-1954

О необходимости прохождения обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте при смене работодателя