У каких категорий работников необходимо проводить первичную проверку знаний по электробезопасности

Содержание

Комплекс мероприятий, осуществляемых для защиты рабочего и руководящего персонала предприятия от поражения электрическим током при работе с электрооборудованием, объединяются термином электробезопасности. В этот комплекс также входит обучение правильному обращению со всеми видами оборудования и проверка приобретенных знаний. Обучение и тестирование знаний по электробезопасности проводятся для того, чтобы допуск к работе был только у квалифицированных сотрудников, обладающих необходимыми навыками.

Согласно статье 212 Трудового кодекса РФ, работодатели обязаны:

обеспечивать охрану трудовой деятельности, обучать основам безопасности, оказывать первую помощь;
проводить тесты и экзамены для определения уровня знаний безопасности трудовой деятельности;
ограничить допуск к трудовой деятельности сотрудников, не прошедших обучающий курс и тестирование.

Установленное правило гласит, что персонал, начинающий работать с электроинструментами, в обязательном порядке должен ознакомиться со всеми инструкциями. Инструктирование должно осуществляться с периодичностью раз в шесть месяцев (п.п.2.1.4, 2.1.5 Порядка, установленного Министерством труда).

Электробезопасность устанавливает особые правила для работы с электрооборудованием. Они определяют конкретные сроки периодичности проверки знаний по электробезопасности.

К выполнению трудовой деятельности, связанной с электрическим оборудованием и установками, допускаются люди, прошедшие специальную подготовку (пункт 1.4.7 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, утвержденных Минэнерго РФ (дальше по тексту — Правила).

Каждая организация должна иметь утвержденный список должностей персонала, которым необходимо присваивать ту или иную группу по электробезопасности. Руководители, управляющие электротехническими отделами, как и их подчиненные, должны иметь принадлежность к той или иной группе. При этом их уровень должен быть выше или равен уровню сотрудников, находящихся в их прямом подчинении (п. 1.4.13 Правил).

Читать по теме
Какие бывают группы допуска по электробезопасности?

Группы допуска по электробезопасности определяют перечень работ, который может выполнять сотрудник, располагающий определенным опытом и теоретическими знаниями. Выдача работникам определенной группы допуска по электробезопасности для выполнения того или иного вида работ является обязательным условием.

В зависимости от специфики выполняемых работ выделяют следующие группы персонала, которые должны в обязательном порядке проходить обучение по электробезопасности:

административно-технический персонал;
оперативный персонал;
ремонтный персонал;
оперативно-ремонтный персонал;
диспетчерский персонал;
электротехнологический персонал;
инспектирующий персонал (специалист по охране труда).

К I группе электробезопасности относятся сотрудники, которые не занимаются непосредственным обслуживанием самих установок. Речь идет о людях, вообще не имеющих отношения к электротехнике. Это могут быть уборщики, работники кадрового отдела, бухгалтерии, обслуживающий персонал другой категории. Для получения 1 группы допуска по электробезопасности вполне достаточно простого инструктажа по технике безопасности.

НЕ ХОДИ НА ЭКЗАМЕН НЕ ПОСМОТРЕВ ЭТО ВИДЕО — ЭТО НАДО ЗНАТЬ! (ГАРАНТИЯ NEW-ENERGY 100%!)

Во II группу входят монтажники и рабочие, обслуживающие электролинии, сварщики, машинисты грузоподъемной техники, водители погрузчиков и др. Деятельность этих людей проходит рядом с источником тока, поэтому их допуск к работе возможен только при наличии специального образования. Удостоверение по электробезопасности со II группой допуска позволяет выполнять работы в электроустановках до 1000 вольт, но только под присмотром специалиста с минимум III группой допуска.

Допуск к работе машиниста грузоподъемной техники возможен только при наличии специального образования

III группа присваивается электротехническому (электротехнологическому) персоналу. Специалисты с этим уровнем допуска могут самостоятельно проводить осмотр и осуществлять подключение электрооборудования до 1000 В, а также быть в составе рабочей бригады, обслуживающей оборудование свыше 1000 В, при наличии в удостоверении соответствующей отметки.

Специалисты с IV группой допускаются к выполнению многих обязанностей, среди которых: самостоятельное обслуживание электроустановок до 1000В, специалисты с IV группой могут быть назначены в качестве ответственного за электрохозяйство в организации до 1000В, могут выдавать наряды-допуски на работу своим сотрудникам и бригадам. Также обязательное условие присвоения IV группы допуска – наличие навыков оказания первичной медицинской помощи при поражении человека электрическим током.

V группа накладывает на специалиста наибольшую ответственность и дает ему возможность выполнять любые виды работ на электрооборудовании с напряжением до и выше 1000В, а также руководить этими процессами. V группа допуска по электробезопасности подразумевает отличное знание всей схемы питания хозяйства, конструкции абсолютно всего электрического оборудования, находящегося в его ведении, а также норм технической безопасности.

Периодичность проверки знаний по электробезопасности

В пункте 1.4.19 Правил указано, что проверка знаний по электробезопасности бывает двух видов: первичная и периодическая. При этом периодическая проверка может быть очередной и внеочередной.

Первичную проверку необходимо проводить, если сотрудник никогда не имел опыта работы с электрооборудованием или от последней проверки знаний прошло больше 3 лет.

Очередную проверку необходимо проводить следующим образом:

персонал, непосредственно организующий и проводящий работы по обслуживанию действующих электроустановок или выполняющего в них наладочные, электромонтажные, ремонтные работы или профилактические испытания, а также для персонала, имеющего право выдачи нарядов, распоряжений, ведения оперативных переговоров — проходит проверку знаний 1 раз в год;
персонал не относящийся к предыдущей группе, а также специалисты по охране труда с правом инспектирования — 1 раз в три года (п. 1.4.20 Правил).

Внеочередное тестирование знаний электробезопасности проводится в случаях, описанных в пункте 1.4.23 Правил. Среди них:

монтаж нового оборудования;
допуск к работе, для выполнения которой нужны новые знания;
решение комиссии по итогам проверки в случае производственной травмы;
прерывание трудовой деятельности на срок более полугода и другие.

Соблюдение электробезопасности — неотъемлемая составляющая успешного предприятия. Каждый руководитель должен уделять этому вопросу необходимое внимание и проводить тестирование своих сотрудников с периодичностью не менее 1 раза в год.

Группы по электробезопасности

Исходя из категории персонала и оборудования, с которым ему приходится работать, установлено несколько квалификационных групп:

I группа — не электротехнический персонал, это, например, операторы ПК. К этой группе относятся те, кто вроде бы не выполняет каких-то сложных и опасных работ, но взаимодействует с оборудованием и теоретически может получить поражение электротоком.

Кто конкретно относится к этой группе, решает руководитель. Такой персонал ежегодно проходит инструктаж . Инструктором может выступать только лицо с группой 3 или выше. Предварительно необходимо разработать программу инструктажа, в которую входит в т.ч. обучение безопасным способам работы и оказанию первой помощи при поражении электрическим током.

II группа также присваивается неэлектротехническому персоналу, но уже обслуживающему установки и оборудование с электроприводом. Чтобы получить вторую группу необходимо иметь расширенные знания, а работники с основным общим или со средним полным образованием должны пройти обучение в образовательных организациях в объеме не менее 72 часов .
III группа присваивается электротехническому персоналу. Она дает право самостоятельно (единолично) проводить обслуживание, осмотр, подключение и отключение электроустановок до 1000 В.

Как уже выше говорилось, обладатели третьей группы могут инструктировать тех, кому присваивается первая. Они вправе вести надзор за работами в установках, т.е. выступать в качестве административно-технического персонала (могут даже сами не выполнять работы, а только наблюдать за их выполнением).

IV группа — электротехнический персонал, который обслуживает электроустановки напряжением выше 1000 В. Требует еще более усиленной подготовки, т.к. это работа связана с высокой ответственностью и силовым оборудованием, таким, например, как трансформаторные подстанции.
V группа — ответственные за электрохозяйство и другой инженерно-технический персонал в установках напряжением выше 1000 В (конечно они могут отвечать и за установки меньшего напряжения).

Чем выше группа, тем больший объем знаний должен освоить сотрудник, которому она присваивается. Особо стоит выделить ответственного за электрохозяйство.

Кто это — ответственный за электрохозяйство?

Согласно ПТЭЭП, руководитель организации назначает ответственного за электрохозяйство и (при необходимости) его заместителя из числа собственных специалистов. Им не может быть стороннее лицо, с которым заключен ГПХ договор или специализированная организация . Только штатный специалист.

Есть только одно исключение, когда не обязательно назначать отдельное ответственное лицо, а полную ответственность на себя берет руководитель — если компания не занимается производством, а оборудование имеет номинальное напряжение не выше 380 В.

Хотя и тут не все так просто. Не достаточно издать приказ по предприятию. Необходимо подать заявление-обязательство в местное отделение Ростехнадзора и получить согласование. Кроме того, необходимо быть уверенным, что деятельность организации на 100% не относится к производственной.

Чтобы разобраться, что такое производственная деятельность придется обратиться к Трудовому кодексу (статья 209) и ОКВЭД. К примеру, не являются производством :

туристские и экскурсионные услуги;
услуги физической культуры;
услуги правового характера (юридические, бухгалтерские, консультационные и т.п.)
торговля.

Кроме заявления понадобятся дополнительные документы (копии), подтверждающие полномочия заявителя (руководителя организации), на помещение, где ведется деятельность, однолинейную электрическую схему, акт разграничения балансовой принадлежности и эксплуатационной ответственности, технические условия, протоколы испытаний электроустановок.

Они подтвердят, что действительно имеющееся оборудование соответствует параметрам, позволяющим не назначать отдельное лицо, ответственное за электробезопасность.

Как видите, даже если у вас обычный офис, это не означает, что не потребуется никаких действий для обеспечения электробезопасности. А если используемое помещение взято в аренду, то и это не освобождает руководителя от проведения необходимых мероприятий.

Обучение электробезопасности

Обучение по электробезопасности проходят как те, кто уже работает по специальности (т.е. периодически подтверждают уровень знаний) или собирается сменить место работы и хочет сохранить квалификацию.

После прохождения обучения выдается удостоверение , имеющее ограниченный срок действия. Периодичность прохождения в дальнейшем проверки знаний зависит от категории конкретного работника:

Электротехнический персонал , непосредственно организующий и проводящий работы по обслуживанию, наладке, ремонту действующих электроустановок, выполняющий электромонтажные работы, а также сотрудники, обладающие полномочиями по выдаче нарядов и распоряжений проходят обучение и проверку знаний 1 раз в год;
Административно-технический персонал , не относящийся к предыдущей группе, специалисты по охране труда и инспектированию электроустановок — 1 раз в 3 года.

Существует и внеочередная проверка знаний , она проводится, например, при установке нового оборудования, переводе на должность, требующую более высокой группы по электробезопасности, по требованию органов государственного надзора, при перерыве в работе в данной должности более 6 месяцев и т.д.

Можно попробовать провести обучение прямо в компании, но для этого необходимо, чтобы в штате были квалифицированные специалисты, прошедшие аттестацию в Ростехнадзоре. Кроме того, придется организовать сам процесс обучения и проверки знаний, разработать программы обучения и экзаменовки, собрать комиссию, которая будет принимать экзамены и т.д., отвлекая на это немалые ресурсы, в том числе и денежные.

Есть ли смысл затрачивать столько времени и сил или достаточно обратиться в специализированную компанию и пройти, например, дистанционное обучение?

Решение проблем дистанционного обучения

Закон не запрещает проводить курсы обучения рабочим специальностям дистанционно, а также проверять таким образом полученные ранее знания.

В п.п. 1.4.40. ПТЭЭП сказано, что допускается использование компьютерных технологий для всех видов проверки , кроме первичной, а программа должна обеспечивать режим обучения. И ничего не сказано на базе самой организации должен проходить процесс или нет. Поэтому пройти обучение можно без отрыва от производства в удобное время и даже дистанционно.

По сути обучение на расстоянии не отличается от очного, в чем-то даже превосходит его. Посудите сами:

Обмен информацией может происходить в любой форме — голосовой (через аудиосвязь), текстовой (отправка документов, нормативов, выполнение тестов и т.д.), визуальной (видеоконференции, формат видео-уроков, общение напрямую с преподавателем в группе или индивидуально);
Обмен учебными материалами, заданиями, выполнение тестовых упражнений и экзамен могут проводится намного быстрее . Например, преподавателю не нужно раздавать всем материалы на бумаге — достаточно в пару кликов мышкой отправить их на электронную почту обучающимся.
Работник и работодатель не несут дополнительных затрат на проезд, оплату командировочных, если необходимо отправить сотрудника для обучения в другой город.

Единственным минусом можно назвать необходимость наличия сети интернет и устойчивой связи, но это работодатель в состоянии обеспечить, ведь такое соединение явно обойдется намного дешевле, чем проведение обучения на базе организации.

В целом, оценивая дистанционное обучение, его проблемы и перспективы, можно сказать, что это прогрессивный способ получения и подтверждения знаний.

В Attek мы используемые учебные программы, разработанные в соответствии с рекомендациями Ростехнадзора , полностью отвечающие современным условиям работы с электроустановками.

Мы проводим обучение в различных форматах:

классическое очное — в офисе нашего центра обучения;
с выездом преподавателя на территорию заказчика;
дистанционно.

Продолжительность образовательного процесса занимает от 1 до 5 дней . По завершении подготовки по электробезопасности слушателям курсов выдается журнал проверки знаний и удостоверение нового образца. Этих документов достаточно для допуска к работам и прохождения любых видов проверок.

#охрана труда
#обучение персонала
#электробезопасность

Какие есть формы работы с персоналом

Правила № 796 не распространяются на потребителей–физических лиц (п. 3). Индивидуальным предпринимателям не нужно разрабатывать всю документацию по работе с персоналом, о котором мы далее будем рассказывать. Но ИП не освобождены от выполнения нормативных требований охраны труда и других правил безопасной эксплуатации ЭУ.

Специальная подготовка работников у потребителей электрической энергии–юрлиц включает:

аттестацию в области промышленной безопасности, безопасности гидротехнических сооружений, энергетической безопасности (Постановление Правительства РФ от 25.10.2019 № 1365);
обучение и проверку знаний по охране труда (Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464);
противопожарный инструктаж (Приказ МЧС России от 18.11.2021 № 806);
повышение квалификации и профессиональную переподготовку (ст. 76 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ);
обязательные формы работы с персоналом по Приказу № 796: подготовку по новой должности, стажировку, предэкзаменационную подготовку и проверку знаний, дублирование, производственные инструктажи, инструктажи по охране труда, специальную подготовку, противоаварийные и противопожарные тренировки, допуск к самостоятельной работе, обходы и осмотры рабочих мест.

Это виды обучения и допусков для электротехнического и приравненного к нему электротехнологического персонала. Руководитель организации может распространить их и на других работников, например, офисных менеджеров или специалистов по охране труда.

Отчитывайтесь по сотрудникам через Экстерн. В сервисе всегда актуальные формы и встроенные проверки

Каждый вновь принятый или переведенный работник из числа оперативного, оперативно-ремонтного, ремонтного и диспетчерского персонала проходит подготовку по новой должности (рабочему месту). Для этого уполномоченное должностное лицо разрабатывает и утверждает программу подготовки. Для оперативной, оперативно-ремонтной и диспетчерской категорий она должна быть индивидуальная.

Программа подготовки работника — это график обучения, стажировок, дублирования, тренировок, проверки знания с момента приема на работу и до допуска к самостоятельной работе (п. 21 Правил № 796). Ее форму, особенности разработки и утверждения потребитель устанавливает в порядке проведения работы с персоналом. В программе подготовки также указываются сроки по каждому этапу.

Правила № 796 закрепляют принцип непрерывной подготовки квалифицированного персонала. В ходе трудовой деятельности работники проходят периодическое обучение, очередную проверку знаний, в том числе аттестацию, повышение квалификации, инструктажи.

Не запутаться и не пропустить сроки очередной подготовки помогает план работы с персоналом. В действующих Правилах № 796 нет требований к его разработке. Но это полезный документ для организации обучения и контроля за ним.

План работы с персоналом — это график на текущий год, в котором по каждому работнику указаны мероприятия по специальной подготовке и их сроки. Его составляет, как правило, непосредственный руководитель работника и согласовывает со специалистом по охране труда.

Компания может разрабатывать и контролировать выполнение сводного графика, сформированного по предложениям структурных подразделений.

Каких ответственных лиц нужно назначить у потребителя электроэнергии

Руководитель компании может приказом передать часть полномочий по управлению персоналом назначенным должностным лицам из числа административно-технического персонала (п. 8 Правил № 796; п. 41 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, утвержденных Приказом Минэнерго России от 12.08.2022 № 811). Это может быть специалист по охране труда, поскольку в его профстандарте есть функции организации подготовки работников и оценки ее эффективности.

Права и обязанности по управлению персоналом закрепляются в должностных инструкциях.

У потребителя-юрлица обязательно назначают ответственного за электрохозяйство и его заместителя. Такие работники должны относиться к административно-техническому персоналу и выполнять функции по организации эксплуатации ЭУ (п. 8-9 ПТЭЭП).

Ответственного за электрохозяйство можно не назначать у потребителей с простыми электроустановками. По ПТЭЭП это случаи, когда ЭУ включает только вводное (вводно-распределительное) устройство, осветительную установку, переносное электрооборудование, имеющие номинальное напряжение не выше 0,4 кВ, либо ЭУ имеют суммарную максимальную мощность не более 150 кВт, номинальное напряжение до 1000 В и присоединены к одному источнику электроснабжения.

Ответственный за электрохозяйство и его заместитель проходят подготовку в объеме административно-технического персонала. Если им переданы оперативные функции, то такие работники обучаются дополнительно по требованиям для оперативного и оперативно-ремонтного персонала (п. 11 Правил № 796).

Ответственный за электрохозяйство и его заместитель должны иметь не ниже IV группы по электробезопасности при обслуживании ЭУ до 1000 В; V группу — для ЭУ 1000 В и выше.

Квалификационные требования к работникам, их права и обязанности, функции закрепляются в должностных инструкциях.

У потребителя с географически удаленными электроустановками или с филиальной структурой могут быть назначены ответственные за электрохозяйство (их заместители) структурных подразделений (п. 11 ПТЭЭП).

Подключите тариф «Кадровая отчётность» в Экстерне

Если вы пользователь Экстерна, то возможности тарифа уже входят в вашу поставку

Инструктаж по электробезопасности в ДОУ и Школе

В образовательном учреждении не менее важно уделять данной процедуре особое внимание. Педагогический персонал постоянно сталкивается с источниками потенциальной опасности электрического характера.

В любом медицинском учреждении присвоение первой группы по электробезопасности обязательно для всех, даже если ваши сотрудники не работают с электроприборами и инструментом.

Кто может проводить инструктаж по электробезопасности?

Присваивать I группу по электробезопасности (т.е. проводить инструктаж) может ответственное лицо из числа электротехнического персонала, имеющий группу III по электробезопасности или специалист по охране труда, имеющий группу IV по электробезопасности или выше, назначенным распоряжением руководителя организации. Скачать образец приказа.

Приказ по предприятию

Если в вашей организации назначается ответственный за электрохозяйство (требуемая группа по электробезопасности IV – в электроустановках напряжением до 1000 В, V — в электроустановках напряжением выше 1000 В), то обязанности по проведению инструктажа на I группу по электробезопасности можно возложить на него.

Если в вашей организации не требуется назначение ответственного за электрохозяйство (если электроустановка потребителя — юридического лица включает в себя только вводное (вводно-распределительное) устройство, осветительную установку, переносное электрооборудование, имеющие номинальное напряжение не выше 0,4 кВ, либо электроустановки имеют суммарную максимальную мощность не более 150 кВт, номинальное напряжение до 1000 В и присоединены к одному источнику электроснабжения), то ответственность за выполнение обязанностей по организации эксплуатации электроустановок может быть возложена единоличный исполнительный орган потребителя (генеральный директор, президент и др.), соответственно после присвоения ему III группы по электробезопасности он может проводить инструктаж на присвоение I группы.

Также допускается заключить гражданско-правовой договор или договор оказания услуг на проведение инструктажа по электробезопасности с лицом, имеющим соответствующие допуски.

Штраф за не проведение инструктажа по электробезопасности

Электробезопасность, пожалуй, один из основных разделов системы охраны труда.

В организациях должен осуществляться контроль за соблюдением требований электробезопасности и инструкций по охране труда, контроль за проведением инструктажей по электробезопасности. Нарушение требований электробезопасности влечет за собой ответственность в соответствии с действующим законодательством.

Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без соответствующего обучения и (или) инструктажа можно расценить как нарушение государственных нормативных требований охраны труда (Ст. 5.27.1 КоАП РФ Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации).

Нарушение	Ответственность	Статья
Организация, ее должностные лица или предприниматель допустили работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда	Для должностных лиц – штраф от 15 000 до 25 000 рублей.

Для предпринимателей – штраф от 15 000 до 25 000 рублей.

Для юридических лиц – штраф от 110 000 до 130 000 рублей.

Рубрикатор

Новости
Архив сайта
Законодательство
План проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей
Схемы границ прилегающих к некоторым организациям и объектам территорий, на которых не допускается розничная продажа алкогольной продукции на территории городского округа Жигулевск

Реестр муниципальных услуг
Структура администрации
Информация о регулируемых тарифах и начислениях платы за жилищные и коммунальные услуги
Анкета по изучению мнения населения о коррупции в городском округе Жигулёвск

Создание сайта, продвижение сайта, поддержка сайта:
Лаборатория 24

Если Вы еще не зарегистрированы на сайте, Вы можете зарегистрироваться.

Периодичность проверки знаний по электробезопасности

Согласно статье 212 Трудового кодекса РФ, работодатели обязаны:

обеспечивать охрану трудовой деятельности, обучать основам безопасности, оказывать первую помощь;
проводить тесты и экзамены для определения уровня знаний безопасности трудовой деятельности;
ограничить допуск к трудовой деятельности сотрудников, не прошедших обучающий курс и тестирование.

Читать по теме
Какие бывают группы допуска по электробезопасности?

административно-технический персонал;
оперативный персонал;
ремонтный персонал;
оперативно-ремонтный персонал;
диспетчерский персонал;
электротехнологический персонал;
инспектирующий персонал (специалист по охране труда).

Допуск к работе машиниста грузоподъемной техники возможен только при наличии специального образования

Периодичность проверки знаний по электробезопасности

Очередную проверку необходимо проводить следующим образом:

персонал, непосредственно организующий и проводящий работы по обслуживанию действующих электроустановок или выполняющего в них наладочные, электромонтажные, ремонтные работы или профилактические испытания, а также для персонала, имеющего право выдачи нарядов, распоряжений, ведения оперативных переговоров — проходит проверку знаний 1 раз в год;
персонал не относящийся к предыдущей группе, а также специалисты по охране труда с правом инспектирования — 1 раз в три года (п. 1.4.20 Правил).

монтаж нового оборудования;
допуск к работе, для выполнения которой нужны новые знания;
решение комиссии по итогам проверки в случае производственной травмы;
прерывание трудовой деятельности на срок более полугода и другие.

Обязательна ли группа по электробезопасности для специалиста по охране труда

Профессиональный стандарт 40.054 для СОТ не содержит требований о допуске в электроустановки. Специалисту по охране труда необязательно присваивать группу по электробезопасности, если он не связан с ЭУ.

Специалисты по охране труда у потребителей, контролирующие электроустановки, получают сразу IV группу с правом инспектирования, без сдачи экзаменов на II и III. Их производственный стаж должен быть не менее трех лет.

Специалисты по охране труда у субъектов электроэнергетики должны иметь V группу по электробезопасности. Они получают допуск к работе в порядке, установленном для электротехнического персонала.

Обратите внимание! Несмотря на наличие группы, СОТ потребителей электроэнергии не относятся к электротехническому персоналу. Это не раз разъяснял Ростехнадзор в ответах на вопросы. Это значит, что их нельзя назначить ответственными за электрохозяйство или включить в состав комиссии по проверке знаний у потребителя электроэнергии. Это следует из п. 2.3 Правил № 903н и положений Правил № 796.

Как организовать проверку знаний по электробезопасности

В 2023 году произошли серьезные изменения в порядке допуска к работе персонала потребителей электроэнергии из-за ввода в действие новых ПТЭЭП и поправок в Правила № 796. С этого времени проверку знаний на группу работники проходят в комиссии на предприятии. Ростехнадзор принимает экзамены только в двух случаях:

Он аттестует руководителя компании и (или) его заместителей по вопросам безопасности в сфере электроэнергетики.
Он присваивает и подтверждает группу по электробезопасности работникам тех организаций, численность которых не позволяет образовать собственную комиссию по проверке знаний. Для этого руководитель компании должен направить соответствующее заявление в территориальное управление Ростехнадзора.

Такой порядок касается всех сотрудников, включая ответственного за электрохозяйство, СОТ и членов комиссии.

Проверка знаний по электробезопасности бывает первичная, очередная и внеочередная. Она проводится по требованиям Правил №796. Для потребителей с ЭУ от 0,4 кВ и ниже есть особенности по п. 40-45 ПТЭЭП.

Первичная проверка знаний работников по электробезопасности проводится при поступлении на работу, связанную с обслуживанием ЭУ, или при перерыве в работе более трех лет. Исключение одно — ответственные за электрохозяйство, принятые по совместительству. Выше мы писали, при каких условиях им необязательно подтверждать свою группу по электробезопасности.

Очередная проверка знаний по электробезопасности проводится:

для электротехнического персонала, непосредственно организующего и проводящего работы по обслуживанию действующих электроустановок или выполняющего в них наладочные, электромонтажные, ремонтные работы или профилактические испытания, а также для персонала, имеющего право выдачи нарядов, распоряжений, ведения оперативных переговоров, и для рабочих — не реже раза в 12 месяцев;
для прочих административно-технических работников и СОТ с правами инспектирования — не реже раза в 3 года.

Внеочередная проверка знаний по электробезопасности проводится в случаях, указанных в п. 47 Правил № 796. Например, при перерыве в работе более шести месяцев.

Важно! Результаты проверки знаний по электробезопасности в организациях электроэнергетики фиксируются в журнале по форме Приложения 5 к Правилам №903н и в протоколе по форме Приложения 4. У потребителей электроэнергии оформляется только журнал по форме Приложения 6 к Правилам № 903н.

Читайте на сайте статьи по охране труда

Ответственность за нарушение правил электробезопасности на предприятии

За нарушение требований электробезопасности работодателю грозит административная ответственность. Если он не организовал обучение при приеме сотрудников на работу и не присвоил нужную группу по ЭБ, то может столкнуться со штрафом и следующими санкциями:

1000-2000 руб. — для физлиц;
2000-4000 руб. или приостановка деятельности на срок до 90 суток — для ИП и должностных лиц;
20000-40000 руб. или приостановка деятельности на срок до 90 дней — для юридических лиц.

Если несоблюдение требований по ЭБ повлечет за собой последствия в виде несчастного случая, то работодателю будет грозить уже не административная, а уголовная ответственность по ст. 143 УК РФ:

штраф до 400000 руб. или лишение свободы сроком на 1 год — при причинении тяжкого вреда здоровью человека;
принудительные работы или лишение свободы сроком до 4 лет — при летальном исходе;
лишение свободы на срок до 5 лет — при смерти 2 и более человек.

Чтобы избежать подобных последствий, важно актуализировать список документов, своевременно проводить обслуживание и ремонт ЭУ, а также организовывать обучение, аттестацию и проверку знаний персонала по правилам электробезопасности.

Получай последние новости нашего магазина

Какие документы должны быть?

Для проведения инструктажа с присвоением I группы необходимо оформить ряд обязательных документов:

Перечень должностей, рабочих мест, на которых для выполнения работы необходимо присвоение работникам группы I по электробезопасности . Этот перечень утверждается локальным документом, как правило, это приказ (распоряжение) по предприятию или обособленному подразделению.
Программу проведения инструктажа для присвоения I группы по электробезопасности, которая должна содержать общие сведения по электробезопасности, сведения о воздействии электрического тока на организм и рекомендации по оказанию первой помощи при поражении током (требований к наличию такого документа нет, но мы считаем, что он будет очень полезен, когда встанет вопрос об объеме проводимого инструктажа).
Журнал учета проведения инструктажа по присвоению I группы по электробезопасности неэлектротехническому персоналу.

Инструктаж по электробезопасности в ДОУ и Школе

Кто может проводить инструктаж по электробезопасности?

Приказ по предприятию

Штраф за не проведение инструктажа по электробезопасности

Электробезопасность, пожалуй, один из основных разделов системы охраны труда.

Нарушение	Ответственность	Статья
Организация, ее должностные лица или предприниматель допустили работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда	Для должностных лиц – штраф от 15 000 до 25 000 рублей.

Для предпринимателей – штраф от 15 000 до 25 000 рублей.

Для юридических лиц – штраф от 110 000 до 130 000 рублей.

Рубрикатор

Новости
Архив сайта
Законодательство
План проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей
Схемы границ прилегающих к некоторым организациям и объектам территорий, на которых не допускается розничная продажа алкогольной продукции на территории городского округа Жигулевск

Реестр муниципальных услуг
Структура администрации
Информация о регулируемых тарифах и начислениях платы за жилищные и коммунальные услуги
Анкета по изучению мнения населения о коррупции в городском округе Жигулёвск

Создание сайта, продвижение сайта, поддержка сайта:
Лаборатория 24

Если Вы еще не зарегистрированы на сайте, Вы можете зарегистрироваться.