Справочная информация

Утвержден порядок переноса выходных в 2011 году

Утвержден порядок переноса выходных в 2011 году

Постановлением Правительства РФ от 05.08.2010 № 600 утвержден порядок переноса выходных в 2011 году:

  • с субботы 5 марта выходной переносится на понедельник 7 марта.
  — Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.
  — Нерабочие праздничные дни
  — Выходные дни

 

Производственный календарь на 2011 год

 

Январь Февраль Март I квартал
Календарных дней 31 28 31 90
Рабочих дней 15 19 22 56
Выходных и праздничных дней 16 9 9 34
При 40-часовой рабочей неделе 120 151 176 447
При 36-часовой рабочей неделе 108 135,8 158,4 402,2
При 24-часовой рабочей неделе 72 90,2 105,6 267,8

 

  Апрель Май Июнь II квартал I полугодие
Календарных дней 30 31 30 91 181
Рабочих дней 21 20 21 62 118
Выходных и праздничных дней 9 11 9 29 63
При 40-часовой рабочей неделе 168 160 168 496 943
При 36-часовой рабочей неделе 151,2 144 151,2 446,4 848,6
При 24-часовой рабочей неделе 100,8 96 100,8 297,6 565,4

 

  Июль Август Сентябрь III квартал
Календарных дней 31 31 30 92
Рабочих дней 21 23 22 66
Выходных и праздничных дней 10 8 8 26
При 40-часовой рабочей неделе 168 184 176 528
При 36-часовой рабочей неделе 151,2 165,6 158,4 475,2
При 24-часовой рабочей неделе 100,8 110,4 105,6 316,8

 

 

Октябрь

Ноябрь Декабрь IV квартал II полугодие 2011 год
Календарных дней  31 30 31 92 184 365
Рабочих дней  21  21  22  64 130  248
Выходных и праздничных дней 10 9 9 28 54 117
При 40-часовой рабочей неделе 168 167 176 511 1039 1982
При 36-часовой рабочей неделе 151,2 150,2 158,4 459,8 935 1783,6
 При 24-часовой рабочей неделе  100,8  99,8  105,6  306,2  623  1188,4

 

Внимание:

В соответствии со статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации, если происходит совпадение выходного и нерабочего праздничного дней, выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день.

 

В настоящее время в Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни:

  • 1, 2, 3, 4 и 5 январяНовый год;
  • 7 январяРождество Христово;
  • 23 февраляДень защитника Отечества;
  • 8 мартаМеждународный женский день;
  • 1 маяПраздник Весны и Труда;
  • 9 маяДень Победы;
  • 12 июняДень России;
  • 4 ноябряДень народного единства.

В данном производственном календаре приведена норма рабочего времени по месяцам, кварталам и 2011 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

В соответствии с действующим положением норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):

  • при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов, в предпраздничные дни — 7 часов;
  • при продолжительности рабочей недели менее 40 часов — количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней. Накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего времени на 1 час.

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

Пример 1

В январе 2011 года при условии пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями выходит 15 рабочих и 16 выходных дней, в том числе 6 праздничных нерабочих дней, которые приходятся на  1, 2, 3, 4, 5 и 7 января.

Норма рабочего времени в этом месяце составляет:

  • при 40-часовой рабочей неделе — 120 часов (8 час. x 15 дней);
  • при 36-часовой рабочей неделе — 108 часов (36 час. : 5 дней x 15 дней);
  • при 24-часовой рабочей неделе — 72 часа (24 час. : 5 дней x 15 дней).

Пример 2

В 2011 году в условиях пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями 148 рабочих, в том числе 2 предпраздничных дня (22 февраля, 3 ноября) и 117 выходных дней с учетом 12 праздничных нерабочих дней (1, 2, 3, 4, 5 и 7 января, 23 февраля, 8 марта, 1 и 9 мая, 12 июня, 4 ноября).

Норма рабочего времени в 2011 году составляет:

  • при 40-часовой рабочей неделе — 1982 час. (8 час. x 246 дней + 7 час. x 2 дня);
  • при 36-часовой рабочей неделе — 1783,6 час. (36 час. : 5 дней x 246 дней) + ({36 час. : 5 дней -1 час} х 2 дня);
  • при 24-часовой рабочей неделе — 1188,4 час. (24 час. : 5 дней x 246 дней) + ({24 час. : 5 дней -1 час} х 2 дня)

Новостной канал на яндекс дзенЧитайте нас в Яндекс.Дзен, чтобы быть в курсе последних событий

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

*

code