ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «АО КВОРУМ»
| «УТВЕРЖДАЮ» |
| Генеральный директор ЗАО «АО Кворум» |
|
______________________ |
| С.К. Попов |
| «____»_________200__г. |
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Техник
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Техник относится к категории рабочих, назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора.
1.2. Техник непосредственно подчиняется руководителю департамента корпоративного администрирования и договорной работы.
1.3. Данная должность не предусматривает подчиненных.
1.4. В своей деятельности курьер руководствуется:
- Уставом Общества;
- правилами внутреннего трудового распорядка Общества;
- приказами и распоряжениями генерального директора Общества;
- распоряжениями руководителя департамента корпоративного администрирования и договорной работы;
- настоящей должностной инструкцией.
1.5. На время отсутствия техника его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе.
1.6. Настоящая инструкция может быть изменена, дополнена в установленном порядке.
2. ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИИ
2.1. По настоящей должности требований к квалификации нет.
2.2. Необходимые знания:
- знание расположения обслуживаемых объектов;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда;
3. ДОЛЖНОСТНЫЕ И ИНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
3.1. Осуществляет регистрацию посетителей.
3.2. Осуществляет выдачу ключей.
3.3. Осуществляет уборку помещений.
3.4. Осуществляет мелкий ремонт.
3.5. Исполнение приказов, распоряжений и указаний, за исключением незаконных.
3.6. Обеспечение сохранности служебной и иной охраняемой законом РФ тайны.
3.7. Поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей.
3.8. Соблюдение норм служебной этики и установленного служебного распорядка.
3.9. Не совершать действия, затрудняющие работу Общества, а также приводящие к подрыву его авторитета.
3.10. Выполнение иных требований, предусмотренных законодательством РФ.
4. ПРАВА
Техник имеет право:
- на создание организационно-технических условий для выполнения должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией;
- участвовать в подготовке принимаемых Обществом решений в соответствии с должностными обязанностями, приказами и распоряжениями;
- в установленном порядке запрашивать и получать необходимые для исполнения должностных обязанностей материалы и информацию;
- вносить предложения по совершенствованию работы Общества в целом, его структурных подразделений;
- повышать свою квалификацию с сохранением на весь период обучения денежного содержания по занимаемой должности;
- получать денежное вознаграждение за выполнение своих должностных обязанностей;
- получать моральное и материальное поощрение за образцовое выполнение своих должностных обязанностей, пользоваться льготами, предусмотренными законодательством.
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
5.1. За неисполнение и ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, превышение должностных полномочий, а равно за несоблюдение установленных законодательством РФ и настоящей Инструкцией положений, может быть наложено дисциплинарное взыскание.
5.2. Кроме мер дисциплинарного воздействия, предусмотренных Трудовым кодексом РФ, в зависимости от тяжести проступка и обстоятельств его совершения могут быть применены иные меры воздействия, предусмотренные Российским законодательством.
6. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
6.1. Режим работы техника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Обществе.
С инструкцией ознакомлен: _____________________ _____________________________