Примеры и образцы документов

Описание действий по заданию руководителя

Описание действий по заданию руководителя

 

Руководителю ГУП г. Москвы

Трест «М1

Иванову А.А.

от начальника отдела кадров

Петрова С.С.

 

СЛУЖЕБНАЯ ЗАПИСКА

 

11 марта 2010 года штатный сотрудник Сидорова Анна Николаевна подала уведомление о приостановлении работы в связи с задержкой в выплате заработной платы более, чем на 15 дней в соответствие со статьей 142 Трудового кодекса Российской Федерации.

Данное уведомление было мной принято и надлежаще зафиксировано.

В период с 11 марта 2010 года и по 24.10.2010 года включительно, Сидорова А.Н. не предпринимала никаких официальных действий по своей самозащите, письменно не обращалась с заявлением об исполнении обязательств работодателя по выплате заработной платы.

При этом, на рабочем месте не находилась ввиду приостановления работы.

Сидорова А.Н. в своем заявлении от 25.10.2010 г. настаивает на том, чтобы считать время приостановления вынужденным простоем с выплатой 2/3 средней заработной платы за весь период.

Однако, время простоя (статья 72.2 ТК РФ) в соответствие со статьей 107 ТК РФ не является временем отдыха (статья 106 ТК РФ).

Соответственно, оплата простоя производится только в случае, когда работник фактически находится на своем рабочем месте, но не выполняет свою трудовую функцию.

В связи с этим нет оснований для выплат за вынужденный простой.

Одновременно сообщаю, что не находясь на рабочем месте и не выполняя трудовую функцию, Сидорова А.Н, имела возможность производить работы у другого работодателя или заказчика услуг.

Учитывая, что Сидорова А.Н. во время приостановления пользовалась своими правами (уход за больным ребенком и т.п.), ее устраивала данная ситуация.

11.10.2010 года в соответствие с заявлением об отпуске, Сидоровой А.Н, предоставлен отпуск с 23.10.2010 г. по 20.11.2010 г.

Заявление о предоставлении отпуска является основанием считать отозванным уведомление о приостановлении работы. Однако, в соответствие с частью четвертой статьи 142 ТК РФ уведомление о необходимости приступить  к работе доведено до Сидоровой путем телефонного звонка 26.10.2010 г. с номера (495) 963-00-00 на ее мобильный номер 8-.

Одновременно сообщаю, что также уведомил о необходимости явиться на работу Ольховича С.Ю.

 

 

Начальник отдела кадров                                          С.С. Петров

 

Пожалуйста поделитесь с коллегами:
Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

*

code