Примеры и образцы документов

Докладная записка о факте разных окладов по одной должности

Докладная записка о факте разных окладов по одной должности

Генеральному директору

ЗАО «АО Кворум»

Попову С.К.,

Техническому директору

ЗАО «АО Кворум»

Ковригину А.В.

от директора по персоналу

Пригожина Б.А.

 

 

 

 

ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА

 

Ставлю Вас в известность, что в существующем штатном расписании по одной и той же должности имеются разные должностные оклады.

Это противоречит статьи 37 Конституции РФ, статьям 3, 22, 132 Трудового кодекса РФ.

Предусмотрена ответственность работодателя за данное нарушение. В случае выявления государственным инспектором подобного, в соответствие со статьей 236 Трудового кодекса РФ, работодатель будет обязан выплатить разницу в окладах.

Как выход из ситуации, по каким-то позициям выравнивать оклады, где это не повлечет значительного увеличения фонда оплаты труда, для других категорий выровнять оклады по нижнему пределу, а остальную часть поднять персональной надбавкой, которая будет прописана в дополнительном соглашении к трудовому договору.

Как еще вариант – вводить, где это возможно, категории, но есть такие должности, где очень сложно ввести категории.

Прошу Вашего решения по данному вопросу.

К данной докладной записке прилагаю распечатку из штатного расписания, а так же по фамилиям сотрудников, где одинаковые должности, а оклады разные.

 

 

 

 

Директор по персоналу                                                      Б.А. Пригожин

 

Пожалуйста поделитесь с коллегами:
Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

*

code