Примеры и образцы документов

Заявление работодателю о смягчении наказания

Заявление Работодателю о смягчении наказания

Генеральному директору

ООО «МР»

В А.Ю.

от специалиста группы

технической поддержки

Г Ю А

 

 

 

ЗАЯВЛЕНИЕ

 

27 сентября 2013 года произошел инцидент в работе сервера Exchange 2010.

Я в соответствие с должностной инструкцией стал принимать меры к исправлению ситуации, действуя, с моей точки зрения, в рамках своей должностной инструкции. Однако мои действия не привели к исправлению ситуации, а наоборот отсрочили ее исправление, нанеся значительные неудобства Работодателю.

Учитывая, что я не являюсь системным администратором и не знаю особенностей работы сервера, я не должен был заниматься исправлением, но сделал это, основываясь на пунктах должностной инструкции, предписывающих незамедлительное разрешение инцидентов и ИТ инфраструктуре. Видимо я не совсем верно истолковал эти пункты.

Тем ни менее я признаю свою вину в случившейся ситуации, мои действия привели к негативным последствиям, я искренне сожалею.

Я осознаю, что доставил неудобства Работодателю своими нескоординированными действиями, признаю правомерность применения ко мне дисциплинарного взыскания, наложенного в соответствие с приказом № 37 от 23.10.2013 г.

В связи с вышеизложенным, мной принято решение отказаться от всех заявленных ранее исковых требований в суд.

Учитывая, что мои действия не носили умышленный характер, а совершены исключительно потому, что я действительно искреннее надеялся, что мои действия приведут к исправлению ситуации, прошу смягчить наказание в виде выговора на замечание.

В дальнейшем обязуюсь действовать в строгом соответствии с должностной инструкцией и другими регламентами, принятыми в компании. 

Новостной канал на яндекс дзенЧитайте нас в Яндекс.Дзен, чтобы быть в курсе последних событий

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

*

code