Порядок действий работника рабочей профессии до начала выполнения работ

2.1. Перед началом работы работник обязан надеть спецодежду, спец обувь, головной убор (защитную каску с подшлемником), средства индивидуальной защиты. Рабочая спецодежда не должна стеснять движений, иметь свисающих концов.

2.2. Прежде чем приступить к работе, работник обязан:

а) предъявить руководителю удостоверение о проверке знаний безопасных методов работ, а также удостоверение о проверке знаний при работе в электроустановках на­пряжением до 1000 В, о присвоении группы по электробезопасности не ниже II;

б) получить задание у бригадира или руководителя и пройти инструктаж на рабочем месте по специфике выполняемых работ;

в) при выполнении работ повышенной опасности ознакомиться с мероприятиями, обеспечивающими безопасное производство работ и расписаться в наряде-допуске, выданном на поручаемую работу;

г) надеть спецодежду, спец обувь и каску установленного образца и, если требуется, необходимые средства защиты.

2.3. После получения задания работник обязан:

а) проверить рабочее место, подходы к нему и ограждения на соответствие требова­ниям безопасности, при необходимости выполнить мероприятия, указанные в наряде-допуске. Удалить посторонние предметы и материалы;

б) проверить исправность оборудования, приспособлений и инструмента в соответ­ствии со своей специальностью, а также достаточность освещенности рабочих мест;

в) подобрать, предварительно проверив исправность и сроки последних испытаний, средства защиты и приспособления, применяемые для работы: диэлектрические и из­мерительные штанги (клещи), указатели напряжения, инструмент с изолированными ручками, диэлектрические перчатки, боты, галоши и ковры; подмости, лестницы, предох­ранительные пояса и др.

2.4. Работник не должен приступать к работе при следующих нарушениях требований безопасности:

а) неисправности технологической оснастки, приспособлений и инструмента, указан­ных в инструкциях заводов-изготовителей, при которых не допускается их применение;

б) несвоевременном проведении очередных испытаний основных и дополнительных средств защиты или истечении срока их эксплуатации, установленного заводом-изго­товителем;

в) недостаточной освещенности или при загроможденности рабочего места;

г) отсутствии или неисправности лесов, настилов подмостей или других средств подмащивания, наличии нагроможденных проемов и перепадов по высоте в зоне произ­водства работ;

д) неисправности средств защиты от падения при работе на высоте (предохрани­тельные пояса, страховочные канаты и т.д.);

ж) несвоевременном прохождении очередных испытаний (технического осмотра) средств подмащивания, лестниц, индивидуальных (коллективных) средств защиты;

з) наличии разрывов электрических цепей, по которым может быть подано напряже­ние на место работ, и отсутствии защитного заземления отключенной части электроус­тановки;

и) отсутствии или истечении срока действия наряда-допуска;

к) нахождении рабочего места в пределах опасных зон, границы которых проведены в таблице.

2.5. Работник обязан ознакомиться с условиями, характером и объемом работ на месте их выполнения.

2.6. Перед началом работ с электроинструментом работник обязан произвести:

— проверку комплектности и надежности крепления деталей;

— проверку внешним осмотром исправности кабеля (шнура), его защитных кожухов и их целостность;

— проверку четкости работы на холостом ходу выключателя;

— проверку правильности работы движущихся или вращающихся частей;

— использовать только штатные приспособления. При обнаружении дефектов электроинструмент возвратить лицу, ответственному за его исправность.

2.7. Электроинструмент следует включать только при помощи штепсельных соедине­ний. Кабель (шнур) электроинструмента следует при возможности подвешивать. Не допускается скручивать или набрасывать провода от источников питания для подачи напряжения к электроинструменту.

2.8. Подключение (отсоединение) вспомогательного оборудования (трансформато­ров, преобразователей, защитно-отключающих устройств ЗОУ и т.д.), его проверку, а также устранение неисправностей должен производить электротехнический персонал с группой по элект­робезопасности не ниже III. Ремонт электроинструмента необходимо производить в ремонтной мастерской специалистом-электромонтером.

2.9. Ручные электрические светильники, применяемые в условиях производства, сле­дует включать в сеть с напряжением;

— в помещениях с повышенной опасностью не более 42 В;

— в особо опасных помещениях не более 12В,

2.10. Электротехнический персонал с группой электробезопасности не ниже III производит установку (снятие) заземления крана при работе его в охранной зоне ЛЭП по наряду-допуску.

2.11. Крановщик обязан убедиться в установке необходимого заземления согласно наряду-допуску.

2.12. Электросварщик обязан проверить наличие защитного кожуха на токоведущих частях сварочного трансформатора или генератора; козырьков над клеммами сва­рочного трансформатора и соответствующих надписей: “Высокая сторона», “Низкая сторона”: заземление металлического кожуха сварочного трансформатора и генерато­ра, а также зажима вторичной обмотки трансформатора, к которому подключается об­ратный провод.

2.13. Заземление электросварочных установок выполнить до включения их в электро­сеть; для присоединения заземляющего провода на сварочном трансформаторе и дру­гом сварочном оборудовании использовать болт диаметром 5-8 мм, расположенный в доступном месте и надписью “Земля” (или условное обозначение).

2.14. Последовательное включение в заземляющий проводник нескольких заземляющих электросварочных трансформаторов запрещается.

2.15. Электросварочные установки, применяемые для сварки в особо опасных условиях (внутри металлических емкостей, в трубопроводах, колодцах, туннелях, в котлах, на пон­тонах, при наружных работах), а также предназначенные для работы в помещениях с повышенной опасностью и имеющие ток холостого хода выше 12 В, оснастить устрой­ством автоматического отключения напряжения холостого хода или ограничить его до напряжения 12 В с выдержкой времени не более 0,5 с. Ограничитель, выполненный в виде приставки, должен быть заземлен (занулен).

2.16. Специалист по управлению электротельфером с пола проверяет наличие за­земления пульта управления на страховочный трос, удерживающий пульт управления, и проводит опробование работы тельфера с помощью пульта управления.

2.17. Работа механизма должна соответствовать определенной кнопке управления. При отпускании кнопки механизм перестает работать.

2.18. Станочник проверяет наличие заземления. Станочник должен знать пульт уп­равления, назначение кнопок на пульте. Кнопка “Стоп” красного цвета.

2.19. Обнаруженные нарушения требований безопасности должны быть устранены собственными силами до начала работ, а при невозможности сделать это работник обязан сообщить о них бригадиру или ответственному руководителю.

2.20. Перед началом работы командированный персонал должен получить разрешение на допуск к работе у сменного персонала того участка, где будут производиться работы. Допуск осуществляется записью в «Журнале допуска к производству работ» участка, где будут производиться работы, с указанием даты и времени начала работ и по окончании – времени окончания работ, подтверждается подписью лица, произведшего запись командированного персонала, допускаемого к работе на данном участке. Ежедневно по окончании работ в «Журнале допуска к производству работ» сменный персонал указывает время окончания работы бригады. Допуск к работа производится ежедневно.

mydocx.ru — 2015-2024 year. (0.006 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав — Пожаловаться на публикацию

Какие существуют требования охраны труда перед началом работы

Чтобы обезопасить себя от травм и несчастных случаев на производстве, перед началом производственного процесса трудящийся обязан изучить инструкции по охране труда и четко следовать требованиям НПА и ЛНА по конкретной работе. Работодатель обязан обеспечить оперативный доступ рабочих к инструкциям по охране труда — выдать их каждому на руки или прикрепить на общедоступные стенды.

На каждом рабочем месте проводят инструктаж по технике безопасности по новым Правилам обучения и проверки сотрудников на знание требований перед началом работы. Они утверждены постановлением Правительства РФ № 2464 от 24.12.2021 и действуют с сентября 2022 г. Все проведенные мероприятия по проверке знаний в области охраны труда перед началом деятельности фиксируют в журнале учета. Есть возможность взять рекомендуемый образец из Приказа Минтруда РФ № 903н или использовать собственную форму.

Основные инструктажи перед началом трудового процесса — вводный и первичный. Вновь принимаемые сотрудники в первый рабочий день проходят вводный инструктаж (п. 10 Правил, утв. ПП РФ № 2464 от 24.12.2021). Рабочие изучают, как правильно использовать инструменты и оборудование, знакомятся с требованиями законодательства в области охраны труда, основными требованиями по безопасности и т. д.

Затем идёт первичный инструктаж, его проводят в первый месяц работы, до начала самостоятельной деятельности трудящегося. Знакомят с требованиями к технологическому процессу, с оборудованием, процедурой подготовки к трудовому процессу, правилами использования СИЗ, порядком при работе с электрооборудованием, мерами оказания первой медпомощи и др.

Если работники проводят срочные работы: ликвидируют последствия чрезвычайных ситуаций, проводят экстренные мероприятия на высоте, на объектах повышенной опасности, со сложными механизмами — например, на электроустановках, то перед началом выполнения задач они проходят целевой инструктаж. А затем их допускают к работе по наряду-допуску.

Инструктаж перед началом процесса проводит обычно бригадир или прораб, мастер или другой непосредственный руководитель, который отвечает за соблюдение требований по технике безопасности. После устной проверки знаний требований по безопасности оставляют запись в журнале регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте.

Если работник перед началом деятельности не ознакомился с инструкциями и не прошел инструктаж по охране труда, то его запрещено допускать к труду на предприятии (абз. 3 ч. 1 ст. 76 ).

Перед началом выполнения работ персонал обязан выполнить следующие шаги:

Шаг 1. Пройти инструктаж по охране труда с учетом специфики деятельности.

Шаг 2. Получить задание у непосредственного руководителя и ознакомиться с записями в рабочем журнале.

Шаг 3. Подготовить производственный участок перед началом выполнения задач с учетом требований безопасности.

Непосредственно перед началом работы подготавливают рабочее место. Прежде чем включить оборудование —проверяют его готовность к работе, надежность соединений, удобство расположения, размещают рабочий инвентарь в предусмотренном месте. При необходимости надо использовать местное освещение, проверить исправность вентиляции и наличие противопожарного инвентаря. Как участок подготовлен к началу производственного процесса, обязан проконтролировать и ответственный работник (бригадир, начальник цеха).

Если работа связана с ремонтом дорог или иных опасных мест, то перед началом рабочего процесса объект ограждают специальным приспособлением и следят за тем, чтобы за ограждением разместился весь инвентарь, техника, сырье, материалы, необходимые для выполнения задач.

Например, если ремонтируют объекты на ЖД переезде, то в соответствии с требованиями охраны труда устанавливают перед началом работы шлагбаум и сигнализацию. Если реконструируют дорожное полотно на проезжей части, то устанавливают дородные конусы, запрещающие знаки, направляющие пластины. В темное время суток используют сигнальные фонари красного цвета, специальные световые элементы. Перед началом работ прораб обязан лично проконтролировать, чтобы установка этих элементов соответствовала всем требованиям.

Шаг 4. Проверить, будет ли необходимое количество СИЗ, — осмотреть их целостность, есть ли инвентарный номер, штамп об испытании.

Дополнительно рабочую бригаду перед началом работ необходимо обеспечить инструментами, средствами индивидуальной защиты (СИЗ), противопожарными средствами, сигнальными знаками, аптечкой для оказания первой помощи. Работодатель обязан за собственный счет обеспечить защитными средствами тех, кто занят на опасных и загрязненных участках производства ( ст. 221 ТК РФ ). К ним относятся спецодежда и обувь, защитные каски, респираторы, перчатки, страховочные тросы и т. д. Общая их классификация приведена в ГОСТ 12.4.011-89.

Единых требований для всех, когда и как выдавать СИЗ, не существует. Это зависит от специфики конкретного предприятия. Руководство самостоятельно разрабатывает требования, исходя из особенностей производства. Руководствуйтесь Межотраслевыми правилами, утв. Приказом Минздравсоцразвития № 290н от 01.06.2009 . По поводу норм средств, выдаваемых перед началом трудового процесса, ориентируйтесь на Приказ Минтруда РФ № 997н от 09.12.2014 , в котором прописаны нормы по профессиям (должностям).

Трудиться с неисправными СИЗ аналогично строго запрещено, как и без них, поскольку это повышает риск заболевания или несчастного случая на производстве. Если перед началом работ в защитных средствах обнаружены брак, поломка или иные проблемы, то надо заменить их на новые.

Учет выданных защитных средств ведут при помощи специального журнала выдачи СИЗ.

Шаг 5. Проверить, есть ли все необходимые инструменты и материалы, их исправность, и подготовить их к работе.

Перед началом деятельности каждый работник осматривает выданные приборы и все приспособления, проверяет инвентарный номер, сведения о проведении испытаний, исправность. При необходимости надо включить местное освещение, проверить исправность вентиляции и наличие противопожарного инвентаря. Если инструмент поврежден и поломка незначительная, то ее устраняют самостоятельно. Если собственными силами это сделать не получится, то следует сообщить вышестоящему начальнику.

О браке или неполадках мастер вносит запись в специальный журнал и заменяет инструмент. Если такого инструмента нет, то он обязан отменить задание, связанное с его использованием. Когда прибор отремонтируют, запись об этом вносят в журнал и выдают рабочему.

Как предусмотрено требованиями в сфере охраны труда, трудящийся не вправе приступать к выполнению обязанностей, если при проверке перед началом работы обнаружены повреждения на инструментах, ограждениях, неустойчивое положение оборудования и недостаточное освещение производственного участка.

Кто отвечает за соблюдение правил охраны труда

По закону вся ответственность за соблюдение требований охраны труда ложится на руководство компании, которое обязано создать безопасные условия для персонала ( ст. 214 ТК РФ ).

Руководитель обязан выполнить следующие действия:

• обеспечить безопасность персонала на производстве при труде со сложными механизмами, эксплуатации оборудования, использовании рабочих инструментов и материалов;
• проконтролировать, чтобы рабочие места персонала соответствовали государственным нормативам по охране труда;
• обеспечить производство средствами коллективной защиты и выдать каждому рабочему необходимое количество СИЗ;
• проводить инструктаж работников по требованиям охраны труда и др.

За технику безопасности на предприятии, которое насчитывает менее 50 человек, отвечает глава компании и назначенный им ответственный сотрудник. Если в штате свыше 50 человек, то необходимо нанять специалиста по охране труда или создать отдельную службу ( ст. 223 ТК РФ ).

Непосредственно на производстве за выполнение требований по охране труда и технике безопасности перед началом работ отвечают начальники бригад, цехов, подразделений и т. д. За безопасность конкретных рабочих несёт ответственность их прямой начальник.

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, как провести обучение оказанию первой помощи. Используйте эти инструкции бесплатно.

Цель требований охраны труда перед работой

Требования охраны труда перед работой разрабатываются с целью сохранить жизнь и здоровье человека во время исполнения им трудовых обязанностей.

Требования по охране труда перед началом работы прописаны в инструкции по охране труда конкретного работника. При разработке инструкций по охране труда, как правило, используют методические рекомендации Минтруда.

Чаще всего инструкция разбивается на следующие большие блоки:

• общие требования охраны труда;
• требования охраны труда перед началом работы;
• требования охраны труда во время работы;
• требования охраны труда в аварийных ситуациях;
• требования охраны труда по окончании работы.

Раздел «Требования охраны труда перед началом работы»

Раздел должен содержать

Порядок подготовки рабочего места, средств индивидуальной защиты

Перед тем, как приступить к выполнению трудовых обязанностей, работник проверяет путем визуального осмотра положенные ему средства индивидуальной защиты.

Рабочие должны проверить, есть ли на СИЗ штамп об испытании, инвентарный номер. В случае поломки или других недостатков, средства защиты необходимо заменить на исправные. Продолжать использовать поломанные или бракованные СИЗ категорически запрещено. Если работник отказывается трудиться без СИЗ или с бракованными, работодатель не имеет права заставлять его. Это может повлечь за собой аварию или несчастный случай.

Средства индивидуальной защиты должны быть застегнуты на все пуговицы и не иметь свисающих концов. Украшения сняты, длинные волосы собраны под косынку или шапочку.

Порядок проверки безопасности рабочего места и его готовности к работе

Ежедневно до начала работ работники должны осматривать ручной инструмент и применяемые приспособления. Если инструмент бракованный, работник сообщает об этому непосредственному руководителю. Мастер обязан внести запись о поломке в журнал и до устранения замечаний либо не выдавать задание работнику, либо заменить инструмент на исправный.

Также может быть проведена проверка свободности проходов, проездов, доступов к органам управления, исправности, оборудования, приспособлений, инструмента, контрольно-измерительных приборов, ограждений, сигнализации, блокировочных и других устройств, необходимых для создания безопасных условий труда, местной вентиляции и местного освещения;

Порядок проверки наличия и состояния исходных материалов

заготовки, сырье, провода, места хранения и складирования, особенно легковоспламеняющихся жидкостей и материалов, ветоши, промасленной тары

Порядок проверки средств пожарной безопасности, в том числе средств сигнализации и тушения пожара

Порядок приема смены в случае непрерывной работы.

Помимо вышеуказанных мероприятий перед началом работы сотрудникам положено пройти целевой инструктаж перед выполнением работ по наряду-допуска или распоряжению. Этот вид обучения проводят непосредственные руководители — мастер или прораб, начальник цеха или отдела, прошедшие обучение с отрывом от производства в УЦ. Такое правило установлено в пунктах 2.3.1 и 2.2.3 Порядка обучения № 1/29.

Требования охраны труда во время работы

3.1. Соблюдать требования безопасности и правила эксплуатации оборудования, использования инструментов и материалов, изложенные в технических паспортах, эксплуатационной, ремонтной и иной документации, разработанной организациями-изготовителями.

3.2. Во время работы не допускать посторонних разговоров и раздражающих шумов. Сидеть за рабочим столом следует прямо, свободно, не напрягаясь. Следует соблюдать регламентированные перерывы в течение рабочего дня для проведения общей производственной гимнастики, массажа пальцев и кистей рук и упражнений для глаз.

3.3. Работать при недостаточном освещении и при одном местном освещении запрещается.

3.4. Следить за чистотой воздуха в помещении. При проветривании не допускать образования сквозняков. Содержать рабочее место в порядке и чистоте. Мусор следует собирать в специальные емкости и каждый день удалять из помещения.

Облицовку стен, потолков, ковры и портьеры следует чистить пылесосом или другими способами, предупреждающими пылеобразование, не реже 1 раза в месяц.

3.5. Медицинской сестре хирургического кабинета запрещается:

курить в помещениях;

прикасаться к оголенным электропроводам;

работать на неисправном оборудовании;

оставлять без присмотра электронагревательные приборы;

использовать электронагревательные приборы с открытой спиралью.

3.6. Постоянно следить за исправностью оборудования, инструментов, блокировочных, включающих и выключающих устройств, сигнализации, электропроводки, штепсельных вилок, розеток и заземления.

Требования охраны труда в аварийных ситуациях

4.1. При возникновении в рабочей зоне опасных условий труда (появление запаха гари и дыма, повышенное тепловыделение от оборудования, повышенный уровень шума при его работе, неисправность заземления, загорание материалов и оборудования, прекращение подачи электроэнергии, появление запаха газа и т.п.) немедленно прекратить работу, выключить оборудование, сообщить о происшедшем непосредственному или вышестоящему руководству, при необходимости вызвать представителей аварийной и (или) технической служб.

4.2. При пожаре, задымлении или загазованности помещения (появлении запаха газа) необходимо немедленно организовать эвакуацию людей из помещения в соответствии с утвержденным планом эвакуации.

4.3. При обнаружении загазованности помещения (запаха газа) следует немедленно приостановить работу, выключить электроприборы и электроинструменты, открыть окно или форточку, покинуть помещение, сообщить о происшедшем непосредственному или вышестоящему руководству, вызвать аварийную службу газового хозяйства.

4.4. В случае возгорания или пожара немедленно вызвать пожарную команду, проинформировать своего непосредственного или вышестоящего руководителя и приступить к ликвидации очага пожара имеющимися средствами огнетушения. При загорании электросетей и электрооборудования необходимо их обесточить.

4.5. При несчастном случае (травме) оказать первую медицинскую помощь. При необходимости вызвать скорую медицинскую помощь. О произошедшем несчастном случае (травме) доложить своему непосредственному или вышестоящему руководителю.

Итоги

Проведение инструктажа по охране труда на рабочем месте требует наличия на предприятии закрепленных программ инструктажа, содержащих списки вопросов, которые должны быть разъяснены работникам при наступлении тех или иных обстоятельств на производстве.

Но независимо от обстоятельств все сотрудники, участвующие в производстве, должны пройти первичный (до начала работ) инструктаж и повторные (один раз в 6 месяцев). Они проводятся по одной программе непосредственно на рабочем месте, могут быть индивидуальными или коллективными (в пределах общего рабочего места).

Кроме того, важно не забыть документально оформить проведение инструктажа на рабочем месте, т. е. зарегистрировать его в соответствующем журнале.

Требования охраны труда перед началом работы на производстве

Прежде чем приступить к выполнению должностных обязанностей, рабочий на предприятии обязан пройти ряд процедур, согласно требованию ОТ, обеспечивающих безопасность работы.

Деятельность на производстве, в ДОУ, на РЖД, предприятии по изготовлению полиграфии и других организациях обусловлена некоторыми факторами риска. В соответствии с требованиями по охране труда, перед началом работы специалисты должны пройти инструктаж, а также подготовить рабочее место, инструменты, спецодежду.

Что нужно сделать, прежде чем приступить к работе

Инструктирование

Перед вступлением в должность и началом работы каждый сотрудник проходит несколько видов инструктажей:

• вводный;
• первичный на рабочем месте;
• повторный;
• целевой;
• внеплановый.

Вводное инструктирование осуществляет инженер по охране труда при оформлении документов о приеме на работу. Цель проведения — ознакомление с особенностями работы на предприятии.

Далее для сотрудника обязательно прохождение первичного инструктирования в связи с тем, что служащий должен быть проинформирован о работе оборудования и электроустановок, он должен понимать суть технологического процесса и знать способы защиты, оказания доврачебной медицинской помощи при возникновении ЧП.

Важно! Допуск к работе на оборудовании и электроустановках запрещен без проведения первичного инструктажа.

Данный вид обучения проводит непосредственный руководитель. Например, на железной дороге бригаду проводников инструктирует начальник поезда, в детскому саду подчиненных — старший воспитатель.

Дополнительно перед началом работы может проводиться ежедневный целевой инструктаж по наряду-допуску. Его необходимость обусловлена проверкой знаний по ОТ и входящей документации. Данные занятия необходимы для водителей автомобилей, машинистов, пожарных, поваров и их помощников и т. д.

Не реже одного раза в полгода проходят повторные занятия для проверки и обновления знаний по ОТ. А в случае каких-либо изменений в технологическом процессе, нормативной базы или при направлении на выполнение новых видов работ проводят внеплановый или целевой инструктажи.

Подготовка рабочего места

Подготовка рабочего места — это проведение ряда технических мероприятий для исключения воздействия вредных и опасных производственных факторов, угрожающих жизни и здоровью.

Важно! В первую очередь перед началом работы следует проверить средства индивидуальной защиты. Как это правильно и быстро сделать, обучает руководитель во время первичного инструктирования. Подчиненный имеет право не работать в случае неисправности (или отсутствия) СИЗ.

Подготовка рабочего места зависит от характера проводимых работ. То есть при ежедневной эксплуатации оборудования данную функцию выполняет непосредственный исполнитель, а при организации деятельности по наряду — производитель работ.

Рабочее место должно быть оснащено требуемыми СИЗ, сигнальными, защитными знаками, ограждениями, средствами пожаротушения, аптечкой. Они обеспечивают безопасность во время выполнения трудовых обязанностей.

Например, проведение работ на железнодорожном переезде должны осуществляться ремонтником с закрытым шлагбаумом и исправной переездной сигнализацией. При плохой видимости, вызванной погодными условиями или временем суток, дежурный обязан иметь при себе зажженный фонарь с прозрачно-белым огнем. Также в ремонтно-профилактических мероприятиях участвует сигналист, подающий специальные знаки при движении поездов.

Особой подготовки требует рабочее место в лаборатории: проверить исправность оборудования, работу вытяжного шкафа, целостность посуды, подготовить СИЗ, убедиться в заземлении приборов.

Подготовка инструмента

Требования охраны труда перед началом производственной работы обязывают осуществлять меры по проверке и подготовке инструмента. В случае его неисправности данный факт отмечается в соответствующем журнале. После устранения неполадок инструмент вводится в эксплуатацию с отметкой о ремонте (дата, подпись).

Основные правила подготовки инструмента:

• недопустимо использование техинструмента с обнаружением недостатков (бойки молотка; сколы, заусенцы ручного слесарного инструмента; нарушение изоляции и применение скотча; заусенцы на гаечных ключах; искрение; появление дыма; вытекание смазки; трещина корпуса инструмента и т. д);
• важно устойчивое расположение на поверхности, исключающее скатывание или падение;
• запрещается размещение вблизи открытых люков и колодцев;
• нельзя использовать инструмент, у которого истек срок техобслуживания или требуемой проверки;
• перед использованием необходимо удалить все загрязнения на внутренней поверхности.

Обратите внимание! В зависимости от типа инструмента предъявляются различные требования по его подготовке к эксплуатации.

• при работе с электроинструментами необходимо проверить соответствие напряжения в сети частоте тока электродвигателя;
• у электроинструментов класса I необходимо проверить заземление;
• запрещено подключать электроинструмент напряжение до 50 В через автотрансформатор;
• обязательна проверка кабеля на предмет заломов, узлов и т. п.;
• при сверлении нужно закрепить предмет воздействия и проверить установку сверла;
• при работе на шлифовальных машинах (пилах, рубанков) следует установить защитное ограждение рабочей зоны;
• при запуске электроинструмента необходима его проверка на холостом ходу на протяжении минимум 5 мин.

Абразивный и эльборовый инструмент:

• шлифовальные круги необходимо проверить при испытательной скорости;
• требуется проверить материал на прочность в случае механической переделки или химической обработки;
• перед работой шлифовальный круг нужно запустить на холостом ходу;
• важно закрепить кожух, чтобы не мешался при работе;
• при установке необходимо проверить радиальное или осевое биения (их не должно быть);
• работа с мелкими деталями допустима только с применением специальных приспособлений.

• запрещено использовать шланги с повреждениями;
• допустимо использование только гибких шлангов;
• рабочая поверхность не должна иметь повреждений;
• обязательна острая заточка поверхности;
• перед работой следует проверить соединения шланга с пневмоинструментом и трубопроводом, чтобы не пропускали воздух;
• шланг нужно расположить так, чтобы избежать его повреждения во время работы;
• во время работы стоит контролировать фиксацию крепежных деталей (подтягивать по мере необходимости).

• перед запуском нужно проверить герметичность соединений;
• следует очистить внутренние поверхности инструмента;
• при отрицательной температуре использования необходимо применять незамерзающую жидкость;
• следует периодически проверять давление масла.

Обратите внимание! Деятельность техника, электромонтера, монтера, комплектовщика и т. д. связана с работой сложных и небезопасных инструментов. Во избежание производственных травм следует тщательно следить за подготовкой своего рабочего места.

Ответственность за нарушение требований ОТ

Выделяют несколько видов ответственности за несоблюдение требований по ОТ:

• дисциплинарная;
• материальная;
• административная;
• уголовная.

При нарушении правил ОТ по подготовке рабочего места к дисциплинарной ответственности может быть привлечен как сотрудник организации, так и должностное лицо.

Объяснение причины нарушения запрашивается сначала в письменном виде. На основе объяснительной издается приказ о наложении вида взыскания. При работе без нареканий в течение года данная мера наказания отменяется автоматически.

Вид дисциплинарного взыскания зависит от тяжести нарушения и его последствий:

• выговор;
• замечание;
• увольнение;
• ПНСД или ПНСС (предупреждение о неполном соответствии);
• понижение в должности;
• перевод на другую работу, исключающую фактор опасности.

При нанесении ущерба назначается материальная ответственность. Здесь в качестве пострадавшего может выступать сам сотрудник, тогда работодатель обязан возместить нанесенный ущерб.

Обратите внимание! При ухудшении здоровья работника по вине работодателя ему должно быть полностью компенсировано лечение.

Административная ответственность выражается в наложении штрафа, размер которого зависит от степени тяжести правонарушения. Максимальная сумма может достигать 150 тыс. руб.*

Уголовная ответственность грозит работодателю или должностному лицу при причинении вреда здоровью сотрудника или его гибели.

Подготовка рабочего места перед началом работы является необходимым условием, обеспечивающим безопасность выполнения функциональных обязанностей работников. Неисправность оборудования, отсутствие СИЗ, средств пожаротушения, необходимых защитных ограждений и т. п. могут привести к производственному травматизму и повлечь за собой меры пресечения в зависимости от тяжести последствий.

*Цены указаны на август 2019 г.

Ответственность за нарушение требований ОТ

Работодатель несет ответственность.

В любой организации и отрасли имеются свои локальные нормативные акты, при их отсутствии необходимо руководствоваться нормативной документацией РФ. Незнание Правил не влияет на освобождение от ответственности. При этом работодатель отвечает за:

1. Отсутствие контроля в области ОТ на предприятии;
2. Экономию денежных средств на СУОТ;
3. Необеспечение работника средствами индивидуальной защиты;
4. Неинформирование и ложные сведения об эксплуатации оборудования и недостоверную информацию о технологическом процессе;
5. Экономию денежных средств, направленных на улучшение условий труда.
6. Несвоевременное проведение инструктажа;
7. Направление работника на иную работу при отсутствии у него аттестации;
8. Сокрытие несчастных случаев и профессиональных заболеваний.

Работодатель обязан выполнять требования трудового законодательства, иначе он будет нести ответственность, в зависимости от степени тяжести случившегося: материальную, дисциплинарную или уголовную.

При выявлении на рабочем месте нарушений настоятельно рекомендуется их фиксировать в письменном виде, чтобы было юридическое подтверждение факта нарушения. После необходимо четко проконтролировать выполнение этих мероприятий.

Ответственность работника заключается в выполнении:

• требований работодателя;
• использование СИЗ и рабочей одежды при выполнении трудовых обязанностей;
• прохождение инструктажей;
• своевременное прохождение медицинских осмотров. При отсутствии этих данных работодатель обязан не допускать к дальнейшему выполнению работы;
• работу следует выполнять только ту, которую поручил руководитель: в письменной либо в устной форме;
• нельзя посещать на предприятии опасные производственные участки если они не находятся в сфере деятельности.

Работник должен знать свои права и обязанности, а в случае подозрения на опасность немедленно сообщать об этом факте руководителю.

Расследование несчастных случаев

Действия при несчастном случае.

Чтобы на рабочем месте не было несчастных случаев, необходимо проводить профилактические мероприятия.

Для этого инженер по охране труда, непосредственный руководитель или лицо, ответственное за ТБ должны беседовать и инструктировать работников, при этом инструктажи не должны иметь формальный оттенок.

Если этого не делается, то имеют место быть несчастные случаи и это наиболее ощутимее, по сравнению с такими предприятиями, в которых постоянно проводится контроль.

Как правило, несчастные случаи происходит с теми, кто давно работает, и с ним ничего не происходило, в связи с ослаблением чувства безопасности, а также с новыми людьми, кто не ознакомлен с нюансами технологического процесса. После наступления несчастного случая выполняются следующие первичные мероприятия:

• если не существует угрозы опасному развитию событий, то место сохраняется;
• пострадавшему оказывается первая помощь;
• следует вызвать врача;
• сообщить непосредственному руководителю.

Все это выполняет первый заметивший. Далее создается комиссия по расследованию несчастного случая, количество членов которой должно быть нечетным.

Перечень документов для расследования:

1. Опросы очевидцев и пострадавшего;
2. Схематично изображенный участок, на котором произошел несчастный случай;
3. Фото и видеоматериалы, если они необходимы;
4. Данные о проведении инструктажей;
5. Копии карточек выдачи спецодежды;
6. И иные сведения, характеризующие обстоятельства данного несчастного случая.

Работник и работодатель должны быть юридически подкованы, чтобы избежать наказаний и правильно реагировать на случившееся. Комиссия принимает решение о степени виновности той и другой стороны и по результатам подготавливается акт по форме Н-1.

Документ выдается на руки пострадавшему, второй оригинал хранится на предприятии в течение 45 лет, а третий направляется в фонд социального страхования.

Из этого видео вы узнаете про обязательные требования по охране труда.

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.