Чтобы пользоваться льготами и привилегиями, их нужно знать или хотя бы иметь под рукой шпаргалку, потому что всего не упомнишь. Для себя и для вас мы такую шпаргалку подготовили. Рассказываем, какие финансовые, социальные и прочие льготы могут получить учителя. Поделитесь с коллегами, чтобы и они вспомнили о своих правах.
Льготы делятся на несоциальные и социальные. Несоциальные связаны с сокращенным рабочим временем, досрочным выходом на пенсию, доплатами. Социальные — с налоговыми и другими льготами.
Из несоциальных льгот можно выделить сокращенную рабочую неделю, увеличенный трудовой отпуск, предоставление отпуска без содержания на 1 год с сохранением должности, досрочный выход на пенсию, доплаты за звания, классное руководство, совмещение, проведение ЕГЭ, ГИА и другой расширенный объем работ, стимулирующие выплаты молодым специалистам.
Льготы для педагогов регламентируются ФЗ «Об образовании» и региональными нормативными актами. Поэтому есть общие для всех и те, что зависят от региона.
Льготы распространяются на педагогов и других специалистов сферы образования, работающих в государственных, муниципальных и даже частных образовательных организациях.
Сокращенная рабочая неделя. Педагоги получают должностной оклад за 18 часов рабочих часов в неделю . Остальные часы оплачиваются дополнительно. Причем по закону общее число не должно превышать 36 часов в неделю.
Трудовой отпуск. Количество дней трудового отпуска педагога варьируется от 42 до 56 календарных дней в году. Например, психолог в учреждении дополнительного образования отдыхает 42 дня, а педагог-предметник в школе — 56 дней. Для учителей, работающих на Крайнем Севере, предусмотрено увеличение этой нормы до 80 дней.
Дополнительный отпуск. Один раз за 10 лет преподаватель имеет право оформить годовой неоплачиваемый отпуск с сохранением за ним текущей должности.
Досрочный выход на пенсию. В виде льготы по выслуге лет учителям гарантируется досрочный выход на пенсию по достижении трудового стажа 25 лет. Но получить пенсию по выслуге можно не всем педагогическим работникам. Перечень профессий и учреждений, работа в которых засчитывается в специальный стаж, утвержден постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781.
Доплаты за звания. Если педагог награжден званием «Заслуженный учитель РФ», он получает доплаты к ежемесячному окладу. Размер доплат регулируется местными законами, но не может быть менее 15 % от оклада. Доплата назначается при условии, что занятость педагога составляет не менее 18 часов в неделю. Также награжденные педагоги получают ветеранские льготы при выходе на пенсию.
Другие доплаты. Доплаты за расширенный объем работ определяются региональными актами. К примеру, в некоторых регионах России педагоги получают доплаты за проверку тетрадей, проведение экзаменов, внеклассную работу, занятия с группой продленного дня.
Какие социальные льготы положены учителям
В перечень социальных льгот входят дотации на оплату коммунальных услуг, компенсация транспортных расходов при переезде на другое место работы, предоставление бесплатного социального жилья сельским педагогам, возмещение транспортных расходов, освобождение от ряда налогов пенсионеров.
Социальные льготы учителям
Ветеранские льготы. Учителя, выходящие на пенсию и имеющие звание «Заслуженный учитель РФ», могут оформить звание ветерана труда. Для этого нужно обратиться в соцзащиту. Точную инструкцию можно прочитать на сайте пенсионного проекта «РГ».
Ветеранам положена ежемесячная фиксированная денежная выплата. Сумма единовременной денежной выплаты (ЕДВ) для каждого региона РФ назначается своя. К примеру, размер ЕДВ ветеранов труда Москвы – 1000 рублей, а для той же категории льготников Краснодарского края она составляет 551 руб. Также ветераны труда получают 50-процентную льготу при оплате ЖКХ, могут бесплатно протезировать зубы в государственных клиниках, освобождаются от имущественного и земельного налогов на один участок и объект недвижимости, платят транспортный налог в два раза меньше, в период с сентября по май компенсировать на 50 процентов расходы на поездку поездом или самолетом.
Льготы на транспортные расходы. Для работников образования некоторых регионов предусмотрены компенсации транспортных расходов на проезд. Для Москвы, к примеру, они составляют порядка 15 % от основного оклада.
Льготы на ЖКХ. Педагоги в сельской местности имеют право на льготы при оплате ЖКХ. В местах проживания, где начисления за отопление происходят по факту, сумма начисления компенсации изменяется в зависимости от сезона. Если преподаватель живет в доме без центрального отопления, то льготы на отопление учителям предоставляются в виде компенсации стоимости топлива в размере, установленном региональным законодательством в пределах социальной нормы.
Увеличенный отпуск
Работники сферы образования также могут отдыхать большее число дней в году. Трудовой отпуск педагогов составляет от 42 до 56 календарных дней в году. Для учителей, работающих на Крайнем Севере, отпуск может длится до 80 дней.
Также у учителей есть возможность уйти в отпуск за свой счет на целый год . Этим правом можно воспользоваться раз в 10 лет. При этом за сотрудником сохранится рабочее место.
Банкирос рекомендует!
Альфа-Банк, Лиц. № 1326
Кредитная карта Альфа-Банка Год без % и суперкэшбэк до 100%
365 дней без процентов, до 1 000 000
Оформить карту
Досрочный выход на пенсию
Учителя могут раньше установленного законодательством основного возраста выйти на пенсию. Уйти на заслуженный отдых можно после 25 лет работы преподавателем.
Учителям в школах за классное руководство полагается надбавка – пять тысяч рублей каждый месяц , согласно поручению президента РФ, которое действует с 1 сентября 2020 года.
Преподавателям средних профессиональных учебных заведений за кураторство также полагается доплата в пять тысяч рублей на основании поручения президента России, действующего с 1 сентября 2021 года.
Льготы молодым учителям в 2023 году
Выпускникам педагогических вузов положены так называемые подъёмные в размере от 15 000 до 100 000 рублей в зависимости от региона, где будет работать молодой учитель. Например, в Москве размер единовременной выплаты – 100 000 рублей, в Санкт-Петербурге – 50 000 рублей.
Молодые учителя могут рассчитывать на дополнительные льготы и выплаты. Фото: freepik
Кроме того, молодому учителю положены ежемесячные надбавки 20−50% от оклада в течение трёх лет. Максимальную надбавку получают те, кто окончил вуз с красным дипломом.
Чтобы получить все эти льготы, выпускник педвуза должен соответствовать этим условиям:
- возраст не старше 35 лет;
- устроиться на работу по специальности в течение трёх месяцев после получения диплома;
- заключить трудовой договор на три года и больше.
Помимо уже перечисленных надбавок, молодой учитель получает дотации на канцтовары и учебные пособия и компенсацию за проезд в общественном транспорте.
Важно: если молодой учитель увольняется из школы по собственному желанию, не отработав три года, то он обязан отдать все выплаченные ему деньги.
В некоторых регионах молодой педагог может рассчитывать на помощь с покупкой жилья. Так, в Краснодарском крае на эти цели дают 1 млн рублей.
Ещё больше выплат и льгот могут получить те учителя, которые решили работать в сельской местности.
Льготы сельским учителям в 2023 году
С 2019 года в России действует госпрограмма «Земский учитель», в рамках которой учителям, переехавшим на работу в сёла, рабочие посёлки, посёлки городского типа или города с населением до 50 000 человек, выплачивают единовременную компенсацию – 1 млн рублей и 2 млн рублей (при переезде на Дальний Восток).
На обустройство жилья учителю выделяют от 5 до 19 окладов. Всё зависит от региона.
Участвовать в программе «Земский учитель» могут педагоги в возрасте до 55 лет.
Важное условие – работать в выбранной школе на протяжении пяти лет с нагрузкой не менее 18 часов в неделю.
Программа «Земский учитель» должна привлечь учителей в регионы, где педагогов особенно не хватает. Фото: freepik
Узнать все подробности программы можно на официальном сайте «Земский учитель». Здесь есть список регионов, актуальных вакансий и требований к претенденту. На сайте можно заполнить анкету кандидата, которая затем проходит экспертную оценку. При отборе учитывается квалификация кандидата, стаж и опыт работы, достижения по профессии.
Учителя, которые пройдут отбор, подписывают договор с властями региона и школой, а затем подают заявку на выплату денег в региональный департамент образования. Их можно потратить на любые цели.
Кроме того, все работающие в сельских школах учителя имеют право на компенсацию расходов на оплату коммунальных услуг – 1 200 рублей. Это федеральная компенсация, в регионах эту сумму могут увеличить по своему усмотрению.
Жилищные льготы для учителей
Для учителей в России доступны следующие льготы в жилищной сфере:
- предоставление жилья по договору социального найма;
- компенсации на оплату жилого помещения и услуг ЖКХ;
- выплата 1 млн рублей по программе «Земский учитель»;
- предоставление служебного жилья;
- возможность участия в жилищно-строительных кооперативах;
- дальневосточная ипотека;
- другие федеральные и региональные ипотечные программы.
Эти льготы зависят от стажа работы и особых достижений конкретного учителя. Однако самое главное — регион, в котором он работает. Местные власти запускают жилищные программы, поэтому эта мера поддержки отличается от субъекта к субъекту.
Например, в Новосибирской области учителя могут получить выплату до 150 тыс. рублей для внесения части первоначального взноса по ипотеке. Во Владимирской области можно получить выплату до 20% от суммы кредита или ежемесячные выплаты в размере процентов по ипотеке. А в Пермском крае предоставляется частный дом с земельным участком для сельских учителей.
На Банки.ру есть специальный сервис — «Ипотечный консультант». Специалисты помогают подобрать то предложение, которые подходит вам по многим параметрам — от вашего региона до вашей профессии. Эта услуга бесплатная.
Льготы учителям-пенсионерам
Учителя, отработавшие 25 лет по профессии, могут продолжать работу в школе. При этом им будут выплачивать как заработную плату, так и пенсию в полном объеме. С 2016 года после назначения страховой выплаты она не индексируется, но правительство планирует вернуться к этому к 2025 году.
Кроме того, учителям-пенсионерам независимо от стажа работы предоставляется субсидия на оплату ЖКУ. Размер компенсации устанавливают регионы. Также субъекты вправе сами устанавливать дополнительные льготы такой категории граждан.
Перечислите установленные законодательством льготы педагогических работников
- ГЛАВНАЯ
- Муниципальная служба
- ИНФОРМАЦИЯ
- Прокуратура
- Прокуратура. Новости
Меры социальной поддержки педагогическим работникам
Федеральным законом от 01.03.2020 № 45-ФЗ внесены изменения в статьи 51 и 52 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации».
Педагогическим работникам в Российской Федерации предоставляются права и свободы, меры социальной поддержки, направленные на обеспечение их высокого профессионального уровня, условий для эффективного выполнения профессиональных задач, повышение социальной значимости, престижа педагогического труда.
Статьей 47 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» определены академические права, которыми пользуются педагогические работники.
Нововведениями установленные для педагогических работников право на ежегодный основной удлинённый оплачиваемый отпуск и право на досрочное назначение страховой пенсии по старости предоставлено руководителям образовательных организаций и их заместителям.
Также, с 12 марта 2020 года руководители образовательных организаций, проживающие и работающие в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), имеют право на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения.
Размер, условия и порядок возмещения расходов, связанных с предоставлением указанных мер социальной поддержки руководителям федеральных государственных образовательных организаций, устанавливаются Правительством Российской Федерации, а руководителям образовательных организаций субъектов Российской Федерации, руководителям муниципальных образовательных организаций устанавливаются законодательством субъектов Российской Федерации.
Федеральный закон вступил в силу 12.03.2020.
Быстроистокского района Вячеслав Елисеенко
Какие социальные льготы положены учителям
Для учителей положено целое ряд социальных льгот, как для активных преподавателей, так и для учителей-пенсионеров. Рассмотрим, какие льготы имеются в различных сферах жизни.
Основные льготы, которые положены учителям:
- льготная оплата коммунальных услуг;
- льготы по оплате проезда в общественном транспорте;
- льготная покупка продуктов питания и товаров первой необходимости;
- льготное пользование муниципальными и социальными услугами;
- льготы при получении медицинских услуг и лекарств;
- льготы по получению различных социальных выплат.
Учителям-пенсионерам полагаются некоторые особенные льготы:
- льготная оплата коммунальных услуг;
- льготы по оплате проезда в общественном транспорте;
- льготы при получении медицинских услуг и лекарств;
- льготы по получению различных социальных выплат.
В 2024 году будет введено ряд новых льгот для учителей-пенсионеров, которые помогут им улучшить свое материальное положение.
Документы, необходимые для получения льгот
Для получения социальных льгот учителям и учителям-пенсионерам нужно обратиться в соответствующие органы и предоставить следующие документы:
- паспорт;
- трудовой договор или справку о занятости;
- свидетельство о присвоении пенсии (для учителей-пенсионеров);
- документы, подтверждающие право на получение льгот (социальную карту, справку о доходах и другие).
После предоставления необходимых документов, учителя и учителя-пенсионеры получат льготы в соответствующих сферах жизни.
Полезно знать:
- Как получить повышенную фиксированную выплату при наличии иждивенцев
- Обмен жилыми помещениями по договору социального найма: сделки с муниципальной квартирой в принудительном порядке
- Как подать заявление о пропаже человека в полицию: образец и сроки
- Прокуратура представляет образец и бланк ответа об устранении нарушений 2024 года
Какая помощь положена учителям от государства? Разъясняет Алёна Аршинова
Этот список постоянно расширяется, в частности, в начале осени к получаемым учителями выплатам добавилась еще одна — за классное руководство, напомнила координатор партпроекта «Новая школа», депутат Госдумы Алёна Аршинова («Единая Россия»). С 1 сентября классные руководители начали получать федеральную надбавку в размере пяти тысяч рублей.
«Важно, что для них сохраняются все региональные и местные доплаты, — подчеркнула она. — Наша партия продолжает работу над совершенствованием системы оплаты труда педагогов в целом, одна из целей — защитить учителей от манипуляций с дополнительными ставками, установив справедливое соотношение оклада и дополнительных выплат. Недавно мы приняли федеральный закон, создающий правовые условия для совершенствования на федеральном уровне системы оплаты труда педагогов», – отметила она.
В последний месяц осени список педагогов, которым положена доплата за классное руководство, был расширен. С 10 ноября в число получателей дополнительных пяти тысяч рублей в месяц включены работники образовательных учреждений, подведомственных федеральным органам исполнительной власти (МИД, Минкультуры, МЧС и другие). Одновременно с материальными мерами учителя в России получают и другие виды стимулирующей поддержки. Это, например, сокращенная трудовая неделя и более продолжительные ежегодные отпуска.
«Рабочая неделя учителя — от 18 до 36 часов в зависимости от его категории. Все, что педагог отрабатывает сверх установленной нормы, оплачивается дополнительно. Отпуск учителя превышает стандартные 28 календарных дней, варьируя от 42 до 56 дней (а для тех, кто работает, к примеру, на Крайнем Севере — до 80 дней). То, что педагогическим работникам предоставляется удлиненный оплачиваемый отпуск, прописано в Трудовом кодексе. Конкретная продолжительность определена постановлением Правительства», — рассказала Алёна Аршинова.
Предусмотрен для учителей и досрочный выход на пенсию, с учетом увеличения общеустановленного пенсионного возраста. Конкретная дата исчисляется от даты выработки специального стажа, минимально необходимый — 25 лет. Также педагогические работники могут рассчитывать на доплату за звание «Заслуженный учитель РФ» — не менее 15% от оклада. Дополнительные льготы и ежемесячные выплаты положены и за звание «Ветеран труда».
Отдельно координатор партпроекта остановилась на программе «Земский учитель», которая была принята по инициативе «Единой России» и начала действовать с января 2020 года. «Подъемные» выплаты по ней составляют от одного до двух миллионов рублей.
«По программе каждый педагог, решивший переехать и работать в сельскую местность или малый город, получает единовременно миллион рублей, а если выбор сделан в пользу регионов Дальнего Востока — до двух миллионов. Стать участником проекта могут учителя, решившие работать в селах и деревнях, рабочих поселках, малых городах (с населением до 50 тысяч человек). Для участия в программе «Земский учитель» в этом году подано более 30 тысяч заявок», — сообщила Алёна Аршинова.
В рамках нацпроекта «Образование» действует федеральный проект по поддержке педагогов – «Учитель будущего». В рамках его реализации до конца этого года начнут действовать 56 центров повышения профессионального мастерства педагогов, а к концу следующего – 120. Также в рамках нацпроекта создается инфраструктура, строятся современные школы, обновляется материально-техническая база школ, учебные классы, в том числе и в сельских школах, оснащаются в соответствии с современными технологиями. Все это также помогает учителям.
Вместе с федеральными мерами поддержки учителей в субъектах РФ действуют свои льготы и доплаты. Они могут меняться от региона к региону. К примеру, после принятия федерального закона во всех регионах учителям гарантирована оплата участия в организации и проведении итоговых аттестаций в школах. Есть доплаты педагогам за работу со школьниками в рамках групп продленного дня. Во многих регионах учителя могут рассчитывать на единовременные выплаты для молодых специалистов.
Сокращению бюрократической нагрузки на учителей будет способствовать законопроект, над которым сейчас работает профильный комитет Госдумы. Предположительно, уже в следующем году он будет принят и разгрузит учителей от излишней административной работы.
Аршинова Алена Игоревна
Первый заместитель председателя Комитета Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации по просвещению, заместитель руководителя фракции «ЕДИНАЯ РОССИЯ» в Государственной Думе Федерального Собрания Российской Федерации
