Официальные документы

Конвенция МОТ № 187 «Об основах, содействующих безопасности и гигиене труда»

Конвенция МОТ № 187 «Об основах, содействующих безопасности и гигиене труда»

Госдума РФ ратифицировала Конвенцию об основах, содействующих безопасности и гигиене труда (Конвенция №187).
Документ был принят 95-й сессией Генеральной конференции Международной организации труда (МОТ) 15 июня 2006 года в Женеве.

Согласно положениям этой Конвенции, каждое государство, ее ратифицировавшее, для предупреждения случаев производственного травматизма, профессиональных заболеваний и гибели людей на производстве содействует созданию безопасной и здоровой производственной среды посредством разработки соответствующей национальной политики и создания необходимых органов управления, отвечающих за вопросы безопасности и гигиены труда.

Также каждая страна разрабатывает, проводит, следит за выполнением, оценивает и периодически пересматривает национальную программу по безопасности и гигиене труда на основе консультаций с наиболее представительными организациями работодателей и работников.

В сопроводительных документах к Конвенции отмечается, что термин «безопасность и гигиена труда» по своей сути эквивалентен термину «охрана труда», применяемому в трудовом законодательстве РФ.

Кроме того, существующая в России система управления охраной труда состоит из идентичных установленным названной Конвенцией элементов: Минздравсоцразвития России и органы по труду субъектов РФ, отвечающие за вопросы безопасности и гигиены труда, система федеральной инспекции труда, а также национальный трехсторонний консультативный орган — Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений.

В России также реализуется программа действий по улучшению условий и охраны труда на 2008-2010 годы, основные положения которой в целом соответствуют требованиям Конвенции, говорится в сопроводительных документах.

Главной целью этой программы является защита здоровья работника и обеспечение охраны труда путем внедрения системы управления профессиональными рисками на каждом рабочем месте и вовлечения в управление этими рисками основных сторон социального партнерства — государства, работодателей и работников.

«Анализ соответствия законодательства РФ положениям Конвенции показывает, что в российском законодательстве в полной мере реализуются положения и требования указанной Конвенции», — отмечается в сопроводительных документах.

 

Текст Конвенции можно скачать здесь:
konvenciya-187-ob-oxrane-truda.doc

Новостной канал на яндекс дзенЧитайте нас в Яндекс.Дзен, чтобы быть в курсе последних событий

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

*

code