Добро пожаловать на kdpconsulting.ru
Добро пожаловать на kdpconsulting.ru
Самая большая социальная сеть кадровиков.
Слаженная команда в коллективе!
Слаженная команда в коллективе!
Это залог карьерного роста.
Нас много а КДП один!

Вы зашли на наш универсальный мультипортал, созданный для того, чтобы каждый профессионал, интересующийся или неравнодушный человек смог найти для себя очень нужную, важную и уникальную информацию обо всем, что так или иначе связано с управлением человеческими ресурсами, документальному сопровождению трудовой деятельности, а так же общему развитию.

Взаимодействие и социализация.

Это не просто сообщество а целый социальный организм. В котором крутится целевая аудитория управленцев. У нас Вы можете создавать свои личные группы, общаться на форумах, создавать деловое окружение. Так же на сайте возможен поиск сотрудников и партнёрских связей.

Мы всегда на связи!

Это объединение профессионалов в сфере управления персоналом со всей Российской Федерации и ближайшего зарубежья. Если Вам требуется консультация, образец кадрового документа Вы всегда можете обратиться к нашей профессиональной команде. Зарегистрировавшись один раз в нашей социальной сети, Вы многократно увеличиваете свои профессиональные и карьерные перспективы.

Кто мы?

Мы главное сообщество управленцев России - наша цель сделать комфортную информационную базу.

УЗНАТЬ БОЛЬШЕ

Отзывы

Что говорят наши пользователи

Гуськов Алексей
Гуськов Алексей Специалист отдела кадров

Я молодой специалист, сейчас прохожу практику в одной компании. Мои основные должностные обязанности ведения кадрового делопроизводства, штат у нас не большой (всего 10 человек).  Посещаю данный ресурс ежедневно, в основном меня интересуют образцы кадровой документации. Самому мне трудно с нуля составить какой либо документ, а сайт kdpconsulting.ru мне помогает быстро и беструда оформить нужный приказ. Спасибо Вам за отличную работу.

Скворцова Кристина
Скворцова Кристина Специалист службы занятости

Здравствуйте, я занимаю должность специалиста службы занятости.  Занимаюсь вопросами трудоустройства безработных людей. В мои обязанности входит ведении документационных дел.

Главные мои задачи:

  • Учет свободных мест и граждан, нуждающихся в трудоустройстве;
  • Информирование стоящих на учете граждан о возможностях трудоустройства;

 

Что бы грамотно подойти к вопросу о решение трудоустройства, нужно проанализировать рынок труда -  чем мне ресурс кдп консалтинг практически каждый день и помогает.

Наши партеры

Мы ценим и уважаем профессионализм

Проведение кадрового аудита в организации - это анализ и сопоставления документации кадрового делопроизводства на предмет соответствия её трудовому законодательству России, а также внутренним регламентам и требованиям работодателя по ведению документов в организации. Мы - независимые эксперты, которые проводят кадровый аудит с целью уменьшения возможных рисков, связанных с нарушением прав работодателя или штатного сотрудника на предприятии. Обычно услугу кадрового аудита заказывают для того, чтобы выявить все возможные ошибки при ведении кадрового делопроизводства, избежать негативных последствий при проверке организации государственными компетентными органами. Главное преимущество проведения независимого кадрового аудита заключается в том, что мы, как независимые эксперты оцениваем всю информацию "свежим" взглядом, что в итоге исключает в нашей работе какую-либо предвзятость и необъективность. Кадровый аудит проводится в случаях, когда руководитель не уверен в том, что кадровая служба осуществляет делопроизводство должным образом, либо по каким-либо причинам меняется руководитель кадровой службы или сам руководитель организации. Аудит кадрового делопроизводства просто незаменим, когда в организации происходят существенные изменения: появляется филиальная сеть, укрупнения, другие случаи реорганизации, так же в случае предстоящей ликвидации, чтобы к началу работы ликвидационной комиссии проблемы, связанные с кадровым делопроизводством, не стали причинами, по которым комиссия не сможет осуществлять свою деятельность в полном объеме.

Что мы предоставляем после завершения кадрового аудита:

В результате проведения аудита, Заказчик услуг получает подробное заключение, которое содержит:

  • список выявленных в документах нарушений трудового законодательства;
  • список документов, отсутствующих на предприятии, но являющихся обязательными;
  • оценка в целом работы кадровой службы;
  • рекомендации по исправлению нарушений;
  • помощь в устранении ошибок, допущенных кадровой службой в организации;

Помимо заключения мы готовы помочь Вам в исправлении, восстановлении и разработке необходимых документов по кадровому делопроизводству.

С чего начать взаимодействие?

  • Для начала Вам необходимо написать запрос на электронную почту, где описать, какую услугу Вы хотели бы получить.
  • В процессе общения мы попросим Вас уточнить следующую информацию:
    • Для каких целей Вам необходим кадровый аудит.
    • В каком объеме необходим кадровый аудит (количество проверяемых документов).
    • Нужен ли Вам глубокий всесторонний или выборочный аудит.
    • Какие моменты из зоны "риска" существуют в Вашей компании.
    • Где будет удобно проводить аудит, у Вас в офисе или у нас.
    • Какие будут пожелания, либо другие задачи, например напиание необходимых документов.
  • После обсуждения всех моментов мы согласуем с Вами сроки исполнения и точную стоимость заказа и способ оплаты, после чего готовы будем приступить к работе.

Стоимость наших услуг в рублях РФ (ориентировочно, с каждым обсуждается индивидуально

с учетом интересов сторон):

п/п Наименование услуги Стоимость
1. Проведение кадрового аудита * от 15 000 рублей
2. Консультации по вопросам трудового права ** от 500 рублей в час
3. Устранение кадровых ошибок в организации *** договорная
 
 
* Составление списка выявленных в документах нарушений трудового законодательства России;
Составление списка документов, отсутствующих на предприятии, но являющиеся обязательными в рамках трудового законодательства;
  Оценка работы отдела кадров за период существования предприятия, комментарии по будущей работе отдела кадров.
** Консультация по любым спорам трудового права.
*** Разработка нашими силами недостающих документов
Исправление существующих документов
  • Наша команда - это высококвалифицированные специалисты в области кадрового менеджмента, управления персоналом.
  • Наша команда - это грамотные практикующие юристы в области трудового и гражданского права.
  • Наша ценовая политика имеет преимущества перед другими аналогичными компаниями, потому что мы не стремимся "выжать" из клиента максимальную сумму за работу, а объективно оцениваем трудозатраты и всегда готовы идти на компромисс в рамках разумного.
  • Наш девиз - решать задачи и выполнять работу комплексно, по всем направлениям и с хорошим результатом.
  • Наши специалисты вас не разочаруют и вы несомненно останетесь довольны нашей работой.
  • Если ваша компания следует принципу "кадровая служба без ошибок" - обращайтесь к нам!

Уважаемые пользователи и гости нашего портала!

Наш портал является информационно-консультационной площадкой, благодаря которому вы сможете получить для себя необходимую информацию.

Просим Вас внимательно ознакомиться с порядком приёма и рассмотрения обращений, поступающих администрации портала kdpconsulting.ru в  электронном виде!

Данная форма позволяет обращаться к администрации портала по всем вопросам, касающимся работы ресурса.

 

1. Поступившие обращения рассматриваются, если они относятся к разрешенным для рассмотрения.

2. Ответы на обращения отправляются на внутреннюю почту пользователям портала, либо по электронной почте, указанной в обращении.

3. Администрация гарантирует, что ни одно из обращений не будет проигнорировано, за исключением всех тех, которые не будут приняты к рассмотрению.

4. Не принимаются к рассмотрению обращения, содержащие:

  • неполную или неточную информацию;
  • ненормативную лексику, угрозы, выражения, оскорбляющие честь и достоинство других лиц;
  •  вопросы, решение которых не входит в компетенцию администрации портала;
  • информацию, не включающую в себя конкретные заявления, жалобы или предложения.

По всем вопросам пишите нам через форму контактов ниже:







Address: 1881 Saint Mary Street, New York / United States

Phone: 888-999-5555

Email: mysite@mysite.com