Новости рынка труда в России

Эксперты советуют россиянам меняться, чтобы не потерять работу

Внедрение новых технологий ставит новые задачи перед сотнями тысяч россиян. Через 10 лет машины смогут заменить до 400 профессий во всем мире. Чтобы не потерять работу в эпоху перемен, HR-специалисты крупных компаний советуют россиянам быть гибкими и приобретать все новые навыки.

По мнению Ирины Святицкой из HeadHunter, сегодня даже старые профессии меняются и требуют от соискателей дополнительных знаний. К примеру, банковским работникам и маркетологам все чаще приходится разбираться с основами программирования и обработки большого количества данных. А современному IT-специалисту уже недостаточно быть профессионалом в создании кода – нужно еще и умение работать в команде.

Как отмечает вице-президент Сбербанка Юлия Чупина, чтобы работать долго и успешно, необходимо мыслить нестандартно, выстраивать отношения с окружающими и объективно оценивать свои умения. Но главное – следить за технологиями, которые появляются в вашей отрасли.

Одним из преимуществ современного специалиста становится эмпатия или способность чувствовать клиента, — добавляет HR-бизнес-партнер банка «Точка» Дарья Кононова. По ее словам, при выборе сотрудника компании все чаще выбирают эмпатичных соискателей. Это особенно важно, когда компания стремится вырваться вперед в условиях конкуренции.

Читаем далее: Какие специальности появятся в ближайшие полвека

Если вы все же остались без работы и готовы переучиваться на новую специальность, выбирайте направление, в котором уже имеете определенные навыки, считает эксперт HeadHunter Ирина Веретенникова. По ее словам, сегодня тысячам людей приходится осваивать новую профессию. Главное – найти человека, уже работающего в данной сфере, который станет вашим консультантом на новом карьерном повороте.

0

Автор публикации

не в сети 8 часов

hr admin

Аватар 0
Комментарии: 3Публикации: 1167Регистрация: 22-04-2010
Новостной канал на яндекс дзенЧитайте нас в Яндекс.Дзен, чтобы быть в курсе последних событий

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

Авторизация
*
*
Регистрация
*
*
*
Генерация пароля