Новости рынка труда в России - Последние новости

Раздели заботу: P&G отправляет своих сотрудников-отцов в декретный отпуск

Новость от компании Procter & Gamble настолько удивила своей неординарностью, что до сих пор не сходит с первых полос всех СМИ. Ещё никто из иностранных фирм до этого не запускал в России проект по предоставлению декретного отпуска своим сотрудникам-отцам.

Именно об этом объявила компания, давно работающая в нашей стране, о начале новой политики под названием «Share the Care» («Раздели заботу»). Направлена она на обеспечение равных возможностей сотрудникам компании, мужчинам и женщинам, ставших родителями. Теперь они совместно смогут заботиться о своём маленьком чаде, новом члене семьи.

Работники компании Procter & Gamble, ставшие отцами, имеют право на четыре недели оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком.
Причём, этот декретный отпуск сотрудников-отцов P&G по желанию может быть разделен на две неравных части: к примеру, первая неделя даётся на момент рождения (сюда относится и усыновление ребенка), а затем еще три недели, на дальнейший полуторалетний период.

Сотириос Маринидис, руководитель компании в Восточной Европе пояснил, что данная политика «Раздели заботу» призвана на отказ от общепринятых стереотипов и не только мама должна проявлять на раннем этапе заботу о грудном ребенке.

Глава компании Procter & Gamble уточнил в пресс-релизе: «Это неотъемлемое право обоих родителей. Общество меняется, и мы видим готовность многих отцов разделить заботу и самое ценное время в жизни со своей семье».

Политика компании «Share the Care» станет носить долгосрочный характер и её преимущества неоспоримы. Она позволит установить в доме сотрудников компании Procter & Gamble более прочную связь, укрепить семейные узы, а самое главное, свести к минимуму разногласия в отношении неравного распределения обязанностей между членами семьи.

Ознакомьтесь со следующими новостями:

Сокращение списка запрещённых для женщин профессий

Опубликовали профессии, которые являются самыми вредные для репродуктивного здоровья

Пожалуйста поделитесь с коллегами:

КОММЕНТАРИИ 2

  1. Мадонна

    Вот почему все добрые начинания идут от иностранцев. А у нас вообще о женщинах не думают. Наоборот, недавно разрешили им трудиться на тяжёлых работах и вредных производствах. Для чего это сделали, непонятно. Мужчинам работать негде, а они женщинам предлагают. Скорее всего это обычный пиар, и ничего под ним нет серьёзного. Типа, соблюли принципы равноправия полов.

    0
    0
  2. Аркадий

    Мне бы пригодилось такое начинание. Слишком трудные у нас были роды, пришлось жене до и после долго лежать в больнице и мой, пусть и микро-декретный отпуск, пришёлся бы кстати. Но, в нашем городе, к сожалению, Procter & Gamble не имеет филиалов. Может быть, когда сеть станет расширяться и придёт в наши края, то и нас коснётся этот проект. Я уже знаю, куда пойду работать в будущем.

    0
    0

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

*

code