Найди верный ответ на вопрос ✅ «Может ли кассовый работник держать на рабочем месте сумку с личными деньгами? . » по предмету Экономика, а если ответа нет или никто не дал верного ответа, то воспользуйся поиском и попробуй найти ответ среди похожих вопросов.
Помоги с ответом
Спиши. Выпиши из предложения словосочетания с вопросами. Летнее солнце льёт на землю жаркие лучи.
Нет ответа
Напишите 15 деепричастий совершенного вида и 15 деепричастий несовершенного вида
Нет ответа
Исподьзуя контурную карту на стр 36-37, определите геграфическое положение и подпишите названия Евразиатской, Северо-Американской, Южно-Американской, Антарктической, Индо-Австралийской литосферных плит
8. Во время подъема в гору скорость велосипедиста, двигающегося прямолинейно и равноускоренно, изменилась за 8 с от 5 м/с до 10,8 км/ч. Чему равен модуль ускорения?
1) тело отдаёт количество теплоты без изменения агрегатного состояния. Его температура при этом . 2) при увеличении массы тела его удельная теплота сгорания топлива . 3) при уменьшении массы тела количество теплоты требуемое для его нагревания ..
Контрольно-кассовая дисциплина в 2022-2023 годах
Контрольно-кассовая (или кассовая) дисциплина — это соблюдение юрлицами и ИП законодательно установленных в РФ правил осуществления наличных денежных расчетов. Расчеты наличными деньгами включают в себя все виды приходно-расходных операций, осуществляемых фирмой или ИП с наличными денежными средствами.
Наиболее широким в целях наличных расчетов является понятие кассы (операционной кассы), через которую фирма или ИП производит расчеты наличными деньгами. Чаще всего это такие операции, как выплата зарплаты, получение-сдача денег в банк, расчеты с подотчетными лицами, выдача-возврат займов. В кассу также может поступать наличная выручка.
Получение наличной выручки обязывает к применению контрольно-кассовой техники (п. 1 ст. 1.2 закона «О ККТ. » от 22.05.2003 № 54-ФЗ). Хотя в ряде случаев допускается ее неприменение, в частности:
- Юрлицами и ИП при осуществлении деятельности определенных видов (п. 2 ст. 2 закона № 54-ФЗ).
- Юрлицами и ИП при осуществлении деятельности в условиях, затрудняющих применение ККТ (п. 3 ст. 2 закона № 54-ФЗ).
Полный перечень случаев, когда разрешено работать без ККТ, с разъяснениями по неоднозначным моментам, смотрите в КонсультантПлюс. Пробный полный доступ к системе предоставляется бесплатно.
Количество используемых кассовых аппаратов или иных пунктов получения денег способами, допускающими неприменение ККТ, не ограничено. Но в конце рабочего дня поступившая выручка должна быть оприходована в кассу фирмы или ИП.
Таким образом, соблюдение кассовой дисциплины в 2022-2023 годах предполагает выполнение правил ведения приходно-расходных операций, проводимых по кассе юрлица или ИП, и правил работы с ККТ или документами, которые оформляются при неприменении ККТ.
Подотчет. Вывод наличных из ООО под отчет
Кассовая дисциплина обязательна для всех.
В чем состоит соблюдение кассовой дисциплины
Соблюдение кассовой дисциплины сводится к исполнению правил, установленных следующими документами:
- Указанием Банка РФ от 11.03.2014 № 3210-У, которое определяет правила ведения кассовых операций для юрлиц и ИП. Последняя редакция указания, вступившая в действие с 30.11.2020, внесла ряд изменений.
- Указанием ЦБ РФ от 09.12.2019 № 5348-У, которое содержит условия расчетов наличными деньгами.
- Законом РФ от 22.05.2003 № 54-ФЗ, устанавливающим правила применения ККТ.
- Законом РФ от 03.07.2016 № 290-ФЗ или законом об онлайн-кассах, внесшим существенные изменения в правила закона № 54-ФЗ.
В отношении операционной кассы основные правила таковы:
- Назначается лицо, выполняющее функции кассира, с которым обязательно заключается договор о полной матответственности. Исключением будут ситуации, когда кассу ведет сам руководитель юрлица или ИП, работающий в одиночестве.
- Деньги и кассовые документы хранятся в условиях, обеспечивающих их сохранность.
- Операции, проводимые по кассе, оформляются документами установленной формы с соблюдением определенного порядка их заполнения. Оформление документов производится непосредственно при совершении операции, а по оприходованию наличной выручки, полученной вне операционной кассы, — ежедневно в конце рабочего дня. Кассовая дисциплина в 2022 году для ИП, которые ведут упрощенный учет своих операций, допускает, что документы по кассе можно не оформлять.
- Если в операционную кассу поступает наличная выручка, то должен присутствовать кассовый аппарат. Выдача кассового чека при получении наличной выручки обязательна (ст. 5 закона № 54-ФЗ).
- Деньги, принимаемые кассиром, проверяются на подлинность. Соблюдается определенный порядок проверки их количества и качества при приеме и выдаче, поименованный в указании ЦБ РФ от 05.10.2020 № 5587-У действующий с 30.11.2020:
- Поступившая в операционную кассу наличная выручка должна расходоваться только на определенные цели: выплата зарплаты, расчеты с поставщиками и покупателями, выдача под отчет. ИП могут брать деньги на личные нужды.
Можно ли расходовать из кассы (минуя расчетный счет) остаток аванса, неиспользованного подотчетником, см. здесь.
- Предельная сумма расчетов наличными деньгами между юрлицами, между ИП, между юрлицами и ИП ограничена величиной 100 000 руб. по одному договору. При этом расчеты с физлицами не лимитируются, а ИП для личных нужд из кассы вправе брать любые суммы.
Подробнее о лимите расчетов между юрлицами читайте здесь.
- Выдача под отчет осуществляется по распоряжению руководителя либо по завизированному им заявлению подотчетного лица. Для отчета по выданным суммам предоставляется то количество рабочих дней, которое установлено в локальных актах работодателя, от даты истечения срока, на который выдавались деньги (в том числе командировочные). Неизрасходованные суммы должны быть возвращены в кассу или будут удержаны из заработной платы подотчетного лица (ст. 137 ТК РФ).
- Устанавливается лимит остатка денег в кассе на конец рабочего дня. Порядок его расчета фирма или ИП выбирают самостоятельно из двух способов, предлагаемых указанием Банка РФ № 3210-У. Излишек должен быть сдан в банк. Наличие сверхлимитного остатка допускается только в дни выдачи зарплаты (не более 5 рабочих дней). Кассовая дисциплина в 2022 году для ООО, относящихся к СМП, и для ИП, предполагает, что эти лица могут не устанавливать данный лимит. Для обособленных подразделений он устанавливается либо головным офисом (если у подразделения нет своего расчетного счета), либо самостоятельно (если свой расчетный счет у подразделения есть).
Об определении величины лимита остатка кассы читайте в этом материале.
Примеры расчета лимита остатка наличных денег в кассе от КонсультантПлюс
5.1. Пример расчета лимита кассы с учетом объемов поступлений
Наличная выручка ООО «Рассвет» от продажи товаров за расчетный период с 01.03.2022 по 31.05.2022 (61 рабочий день) составила 2 385 648 руб. Выручка сдается ежедневно (один раз в день).
Для расчета лимита остатка наличных денег в кассе с учетом объемов поступлений воспользуйтесь формулой.
Все примеры расчета кассового лимита и образцы оформляемых при этом документов смотрите в К+. Пробный доступ можно получить бесплатно.
- Через кассу могут осуществляться операции с наличной валютой. Чаще всего они связаны с выдачей денег на зарубежные командировки и сдачей-получением валюты в банке. В некоторых случаях могут иметь место расчеты с резидентами (ст. 9 закона РФ от 10.12.2003 № 173-ФЗ).
Вопрос, имею ли я право на своём рабочем месте держать личные вещи (косметичка, жвачка, таблетки) А свою личную сумку имеет ли право при себе держать кассир?
Здравствуйте. Я работаю кассиром в ночном клубе. Так же есть бармены. То есть я никакого отношения к продуктам питания не имею, работаю только с деньгами.
Вопрос, имею ли я право на своём рабочем месте держать личные вещи (косметичка, жвачка, таблетки)
А свою личную сумку имеет ли право при себе держать кассир?
18 октября 2021, 05:20 , Анастасия, г. Москва
Ответы юристов
Роман Артемьев
Юрист, г. Москва
рейтинг 8.1
Общаться в чате
Согласно статье 189 Трудового кодекса работодатель имеет право установить правила внутреннего трудового распорядка, которые регулируют поведение работников. Нет запрета внести в эти правила требование не вносить на рабочее место личные вещи, если это обоснованная мера. Если в правилах такого требования не имеется, то тогда Вы можете пользоваться личными вещами на рабочем месте и держать их при себе.
P.S. Надеюсь, мой ответ помог Вам разобраться в ситуации. Если у Вас остались нерешенные вопросы или необходимость в подготовке юридических документов (исков, жалоб, заявлений и т.п.) Минимальные тарифы установлены правила сайта.
Презентация «Кассовому работнику запрещается»
презентация урока для интерактивной доски
день социального работника
8 июня профессиональный праздник моих обучающихся. Именно им и мастерам был подготовлен данный праздник.
общение медицинского работника
Общение, его основные виды и функции. Общения медицинского работника в сложных ситуациях.
сценарий «8 июня — день социального работника»
классный час о профессии.
Игра «Что мы знаем о профессии «Социальный работник»»
Игра предназначена для обучающихся по профессии «Социальный работник».
Урок «Введение в профессию» (для обучающихся по профессии «Социальный работник»)
Занятие предусмотрено для обучающихся по профессии «Социальный работник».
листовка для педагогических работников «Подросток»
Подростковый возраст — это пик активности, прежде всего физической — время бурной перестройки организма, который диктует специфические «парадоксы».
19.06.2019 был проведен семинар для педагогических работников на тему «Кодекс профессиональной этики работников образовательной организации»
На семинаре рассматривались следущие вопросы :Педагогическая этика -часть педагогического мастерства, требования педагогической этики, педагогический долг, педагогическая честь, элементы педагогическо.
Хранение наличных на рабочем месте — риски и возможности
Возможно ли работнику хранить наличные денежные средства (крупная сумма) на рабочем месте, имея при этом, например, справку из обменного пункта о том, что данные ден. средства были им получены в связи с обменом валюты. При этом в данной организации кассового аппарата нет. Будет ли такой документ оправдывающим нахождение денег на работе и подтверждающим их принадлежность работнику, а не организации при проведении в данной организации проверки контролирующими органами? Спасибо.
Ответы на вопрос (3):
27.07.2009, 15:50,
Ну кончено, если у владельца денег есть еще и справка о том, что он эти деньги получил в обменном пункте, то это вряд ли будет преступлением. Вообще достаточно заявить, что деньги мои и все тут! Доказывать виновность лица (физического или организации) — это обязанность правоохранительных органов. Само же лицо оправдываться не обязано, поймите.
Пожаловаться
27.07.2009, 15:54,
г. Владимир
В настоящее время действующее законодательство не содержит никаких ограничений в части возможности хранения сотрудниками организаций принадлежащих им денежных средств, драгоценностей, ценных бумаг и прочего имущества, на своем рабочем месте в офисах организаций.
Исходя из этого, если неоприходованные денежные средства при проведении проверки будут выявлены на рабочих местах сотрудников, но не будет достаточных оснований для признания этого имущества собственностью организации (например, контрольная закупка , неучтенные кассовые документы на эту сумму или если сотрудник представил документы о том, что имущество принадлежит ему), то такие «излишки» денежных средств не могут рассматриваться как неоприходованные организацией.
Пожаловаться
27.07.2009, 16:11,
После проверки обменного пункта и подтверждения данное не вызовет претензий. С Уважением
Пожаловаться
Сотрудник отсутстствовал на рабочем месте более 10 дней,
по выходу на работу, документы оправдывающие его отсутствие предоставлены не были, при этом сотрудник утверждает, что больничный лист был направлен им по почте. в связи с этим вопросы:
1. Правомочно ли отстронение работника от работы до предоставления им соответствующего документа оправдывающего его отсутствие на рабочем месте?
2. Правомочны ли действия работника?
Возникла необходимость в покупке и продажи электронной валюты в связи с санкционной политикой европейских стран. А именно: физическое лицо покупает и продает электронную валюту за наличные без открытия и регистрации в гос. реестрах обменного пункта. В каких случаях при осуществлении данной деятельности возможны нарушения закона.
Вопрос: верно ли, что при продаже валюты (крупная сумма) налог на продажу не платится, если есть подтверждающие документы из банка, что валюта приобреталась более трех лет назад?
Читать 6 ответов
Работник работал в организации по договору подряда. По окончанию срока договора подряда (февраль 2010) ему была рассчитана причитающая сумма ден. средств. В договоре предусмотрено условие, что ден. средства выплачиваются наличными. Однако до настоящего времени работник не пришел в организацию за данными ден. средствами. Сколько организация должна хранить данные денеж.
Средства и сможет ли она по истечению 3-х летнего срока зачесть их себе в доход?
На рабочем месте в рабочее время были украдены наличные денежные средства из ящика начальника. Есть видеозапись совершения преступления. Что грозит виновному?
Подскажите, пожалуйста, на основании каких законов (Системы стандартов безопасности труда) следует отказать работодателю, предлагающему делить свое рабочее место в офисе по месту работы с другим сотрудником в определенные дни.
Работаю периодически удаленно, в офисе имею свое отдельное рабочее оборудованное место. В офис приезжаю по необходимости.
В трудовом договоре сказано:
В п.1. «Общие положения»:
— Работа у Работодателя является основным местом работы вне места нахождения Работодателя (дистанционно). Место работы Работника — место фактического исполнения Работником трудовых обязанностей, в том числе при его изменении.
— Условия труда на рабочем месте соответсвуют требованиям действующего законодательства в сфере охраны труда.
В п.2 Обязанности и права Работника
Работник имеет право на:
— рабочее место, соответсвующее условиям, предусмотренным государственными стандартами организации и безопасности труда.
Какими нормативными актами регламентируются государственные стандарты организации и безопасности труда?
Будет ли являться нарушением, если за одним рабочим местом будут работать несколько сотрудников?
Заранее спасибо за ответы.
С уваженим, Наталья.
Читать 20 ответов
Займодатель подал на меня в суд за невыплату суммы по расписке и выиграл его. Хотя денежные средства по данной расписке были выплачены, а так же была получена расписка от займодателя. Текст расписки: Я деньги ранее занятые ым А.А. получены в полном объеме, материальных претензий не имею. (Подпись, Дата).
В момент возврата мной денег, моя расписка не была возвращена, ссылаясь на её отсутствие при себе, с ней заимодатель и обратился в суд.
Я на судебное заседание не явился, хотя и был извещен должным образом.
Хочу подать апелляцию на данное решение.
Возможно ли произвести почерковедческую экспертизу расписки, которая была написана займодателем, о том что деньги были возвращены? Будет ли она являться доказательством возврата мной денежных средств? Ссылаясь на ст. 408 ГК РФ.
Как ещё возможно решить данный вопрос.
Читать 2 ответa
Какие документы должны предъявить работники КРС при проверке маршрутного транспортного средства. И где должна производиться проверка, на конечных пунктах или работники транспортной проверки, могут это делать в любом месте?
На рабочем месте работника произошел обрыв кабеля, по этой причине рабочее место законсервировали, составили акт об этом, но приказ о ликвидации рабочего места не издавали. В это время на предприятии пошло сокращение и работника оповестили как положено за два месяца, предложили все имеющиеся вакансии (отказался), после чего работником было написано заявление об увольнении по согласованию с работодателем до сокращения, в котором работодатель отказал, затем работник писал заявления на отпуск, административный отпуск несколько раз и 3 раза сходил на больничный.
После этого у работодателя возникла производственная необходимость на один месяц перевести работника на такое же рабочее место с сохранением рабочей функции в той же местности, но временным изменением графика работы, на это Распоряжение был получен отказ, с формулировкой, что работник будет выходить на старое рабочее место (неработающее по техническим причинам). Работодатель составил Акты об отсутствии работника на рабочем месте (составлено четыре акта два об отсутствие по 4 часа и два по полной смене — 8 часов), потребовали письменное объяснение, работник ответил, что находился на прежнем рабочем месте и на указанное работодателем рабочее место выходить не собирается. После чего работнику было предложено уволится по собственному желанию — отказался. Уволили по статье за прогул.
Теперь работник подал в суд для получения моральной компенсации и изменения формулировки об увольнении в трудовой книжке на увольнение по сокращению, но после увольнения работника учредителем работодателя было написано письмо о запрещении проведения сокращения, т.е. сокращение было полностью по предприятию прекращено.
Все ли правильно сделал работодатель?
Какие ошибки были допущены работодателем?
Что делать в такой ситуации. Была произведена продажа товара клиенту. Изначально мы не хотели продавать товар в связи с тем что время рабочего дня было к вечеру и банк закрылся в котором обслуживается наша организация, а так как у нас нету приказа о хранении наличных денег, все наличные средства должны сдаваться в банк сразу же в день их поступления и провода через ККМ.
Клиент упросил продать ему товар, без чека, за исключением любого другого документа так для формальности. Мы сделали такой документ где прописали название организации, наименование товара, кол-во, цена, итого сумма, сумма прописью, фамилия сотрудника, роспись. По техническим причинам мы не смогли проставить печать на этом документе.
Это сильно возмутило клиента после чего он обещал жаловаться и пригласить проверку. Если мы сделали приказ хранении наличных денег и пробили эту сумму этим днем, грозит ли нашему сотруднику и организации штраф? Заранее спасибо!
Расчеты с населением
При осуществлении автономным учреждением наличных расчетов с населением за проданные товары, оказанные услуги, выполненные работы нужно обратить внимание на соблюдение положений Федерального закона № 54-ФЗ. Из данного документа следует, что ККТ применяется на территории РФ в обязательном порядке всеми организациями при осуществлении ими расчетов, за исключением случаев, установленных Федеральным законом № 54-ФЗ (п. 1 ст. 1.2 данного закона). При осуществлении расчета пользователь обязан выдать кассовый чек или бланк строгой отчетности на бумажном носителе и (или) в случае предоставления покупателем (клиентом) пользователю до момента расчета абонентского номера либо адреса электронной почты направить кассовый чек или бланк строгой отчетности в электронной форме покупателю (клиенту) на предоставленный абонентский номер либо адрес электронной почты (при наличии технической возможности для передачи информации покупателю (клиенту) в электронной форме на адрес электронной почты).
Отметим также Письмо Минфина РФ от 28.04.2017 № 03-01-15/26324, в котором указано, что Федеральным законом № 54-ФЗ не предусмотрено особых условий (исключений) в отношении применения ККТ для пользователя (продавца) при оплате покупателем товара посредством платежного поручения через кредитную организацию.
Обратите внимание: Организации, выполняющие работы, оказывающие услуги населению, вправе не применять ККТ при условии выдачи ими соответствующих бланков строгой отчетности в порядке, установленном Федеральным законом № 54-ФЗ (в редакции, действовавшей до дня вступления в силу Федерального закона от 03.07.2016 № 290-ФЗ), до 1 июля 2018 года.
Напомним, что выдача учреждением БСО осуществляется до 1 июля 2018 года в порядке, установленном Положением № 359 и Федеральным законом № 54-ФЗ (в редакции, действовавшей до вступления в силу Федерального закона № 290-ФЗ). БСО должны быть изготовлены типографским способом или сформированы с использованием автоматизированных систем. Изготовленный типографским способом бланк документа должен содержать сведения об изготовителе бланка документа (сокращенное наименование, идентификационный номер налогоплательщика, место нахождения, номер заказа и год его выполнения, тираж), если иное не предусмотрено нормативными правовыми актами об утверждении форм бланков таких документов. Реквизиты, которые должен содержать БСО, указаны в п. 3 Положения № 359.
В силу п. 2 ст. 2 Федерального закона № 54-ФЗ учреждения могут не применять ККТ при оказании, в частности, следующих услуг:
- по обеспечению питанием обучающихся и работников образовательных организаций, реализующих основные общеобразовательные программы, во время учебных занятий;
- по присмотру и уходу за детьми, больными, престарелыми и инвалидами.
Также могут не применять ККТ:
- аптечные организации, находящиеся в фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктах, расположенных в сельских населенных пунктах, и обособленные подразделения медицинских организаций, имеющих лицензию на фармацевтическую деятельность (амбулатории, фельдшерские и фельдшерско-акушерские пункты, центры (отделения) общей врачебной (семейной) практики), расположенные в сельских населенных пунктах, в которых отсутствуют аптечные организации (п. 5 ст. 2 Федерального закона № 54-ФЗ);
- организации, осуществляющие расчеты в отдаленных или труднодоступных местностях (за исключением городов, районных центров, поселков городского типа), указанных в перечне отдаленных или труднодоступных местностей, утвержденном органом государственной власти субъекта РФ, при условии выдачи покупателю (клиенту) по его требованию документа, подтверждающего факт осуществления расчета между организацией и покупателем (клиентом), содержащего наименование документа, его порядковый номер, реквизиты, установленные абз. 4 – 12 п. 1 ст. 4.7 Федерального закона № 54-ФЗ, и подписанного лицом, выдавшим этот документ.
Мастер – класс «Применение контрольно – кассовой техники в профессиональной деятельности будущего работника в сфере услуг»
Мастер – класс «Применение контрольно – кассовой техники в профессиональной деятельности будущего работника в сфере услуг» организован для обучающихся по специальности 38.02.01. «Продавец, контролер — кассир» с целью пополнения и углубления знаний о выбранной профессии, с целью привития любви к профессиям: продавца, контролера- кассира, менеджера по продажам, понимания сущности и значимости своей будущей профессии, проявления устойчивого интереса к ней.
Картинками
Министерство образования, науки и молодежной политики Республики Коми
Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение
«Сыктывкарский торгово-экономический колледж»
Методическая разработка
Мастер – класс «Применение контрольно – кассовой техники в профессиональной деятельности будущего работника в сфере услуг »
для специальности 38.02.0 1 « Продавец, контролер — кассир »
Рассмотрены на заседании предметно-цикловой комиссии товароведения и коммерции
«____» _____________ 202 2 г.
Председатель ПЦК ___________ Хомутинникова И.Н.
Пояснительная записка
Мастер – класс «Применение контрольно – кассовой техники в профессиональной деятельности будущего работника в сфере услуг» организован для обучающихся по специальности 38.02.0 1. « Продавец, контролер — кассир » с целью пополн ения и углуб ления знани й о выбранной профессии, с целью привития любви к профессиям: продавца, контролера- кассира, менеджера по продажам, понимания сущности и значимости своей будущей профессии, проявления устойчивого интереса к ней.
Основная задача мастер — класса – заложить в сознании интерес к профессиональной деятельности, навыки самостоятельной оценки происходящих процессов, навыки творчества, что позволит в дальнейшем успешно применять полученные теоретические знания в профессиональной деятельности.
Вид мероприятия: мастер — класс
Форма проведения: урок с практической направленностью
Тема: « Отработка навыков при работе на ККТ »
Цел ь мастер — класса : повысить интерес к профессии продавца, кассира
Задачи: проведение мастер — класса , ознакомление с типами ККТ .
Межпредметные связи: МДК 03.01. «Эксплуатация ККТ»
Формирование цели базируется на общих и профессиональных компетенциях.
Общие компетенции :
ОК1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.
ОК2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.
ОК4.Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.
ОК5.Владеть информационной культурой, анализировать и оценивать информацию с использованием информационно-коммуникационных технологий.
ОК6.Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.
ОК7.Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий.
ОК8.Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.
На основе мастер — класса у студентов формируется ряд психологических новообразований. Это прежде всего воображение и символическая функция сознания, которые позволяют, молодому человеку производить в своих действиях перенос свойств одних вещей на другие. На этой основе у человека формируется ориентация на общий смысл и характер человеческих отношений, что позволяет ему эффективно включаться в коллективную и индивидуальную деятельность.
При формировании ОК1 у обучающихся возникает наличие твердой убежденности в правильности сделанного выбора — избрал ту профессию, которая нужна, основа возникновения устойчивого интереса к профессии.
При формировании ОК2 и ОК8 используются игровые методы обучения, которые способствуют пробуждению у обучающихся интереса к дисциплине, будущей профессии; эффективному усвоению учебного материала; самостоятельному поиску путей и вариантов решения поставленной учебной задачи; формированию умения организовывать собственную деятельность; формированию собственного мнения.
Для формирования компетенций ОК4, ОК5 используются различные источники информационных и коммуникационных ресурсов о профессии « Продавец, контролер — кассир ».
ОК6, ОК7 способствует установлению взаимодействия между студентами, умению работать в команде, проявлять терпимость к товарищам и к их точке зрения, уважать право каждого на свободу слова; формированию жизненных и профессиональных навыков.
Профессиональные компетенции :
ПК 3.1 Соблюдать правила эксплуатации контрольно-кассовой техники (ККТ) и выполнять расчетные операции с покупателями;
ПК 3.2 Проверять платежеспособность государственных денежных знаков
Оборудование: ККТ
Оформление: крупноформатный плакат с надписью «Применение контрольно – кассовой техники в профессиональной деятельности будущего работника в сфере услуг», оформленные студентами гр. ПР 31 , рассказывающие о профессии «Продавец, контролер – кассир» , новостях торговли.
План мастер — класса :
1. Вступительное слово преподавателя о проведенном мастер – классе в рамках проведения «Дня СПО» об утвержденном праздника 2 октября 2022 года.
2. История возникновения кассы, з начение термина « Касса ».
3. Требования, предъявляемые к специалисту – «Продавцу, контролеру -кассира».
4. Актуальность подготовки специалистов.
ХОД МАСТЕР — КЛАССА
Вступительное слово преподавателя:
Необходимость подготовки специалистов в области сферы услуг в настоящее время обусловлена тем, что в условиях рыночных отношений, возрастает потребность в высокопрофессиональных и грамотных специалистах, хорошо знающих потребительские свойства товаров, умеющих управлять качеством и ассортиментом товаров.
Профессия «Продавец, контролер – кассир» является одной из востребованных на рынке профессий, так как приоритетом в подготовке кассиров. В последнее время существенно возросли требования к уровню подготовки кассовых работников . Кассиры обладают знаниями такими как, зна ние математик и , иметь навыки пользования ПК и освоить некоторые компьютерные программы. Помимо умения работать на кассовом аппарате, специалист должен уметь обращаться со сканером штрих-кода, ультрафиолетовым детектором, калькулятором и другой техникой. Кассир – это специалист, осуществляющий прием, учет, выдачу и хранение денежных средств и ценных бумаг, обеспечивающий их сохранность.
К основным обязанностям кассира относятся:
· осуществление операций по внесению в контрольно-кассовый аппарат денежных сумм;
· снятие кассы, сдача полученных от покупателей денег старшему кассиру;
· обеспечение бесперебойной работы кассы;
· вежливое обслуживание покупателей, создание для них комфортных условий, контроль соблюдения правил торговли;
· обеспечение сохранности денег, находящихся в кассе, контрольно-кассовой машины и прочих материальных ценностей.
Также к обязанностям кассира может относиться проверка количества, веса, метража, качества товаров, участие в получении и подготовке товаров к продаже, изучение спроса покупателей, участие в оформлении витрин.
Основная деятельность кассира связана с осуществлением операций с денежными средствами, ценными бумагами, банковскими картами. К профессионально важным качествам кассира относятся:
· хорошие математические способности;
· способность к анализу, синтезу, обобщению получаемой информации;
· хорошая кратковременная и долговременная память;
· способность концентрировать, удерживать и переключать внимание;
· способность длительное время заниматься однообразной работой (склонность к работе с документами и цифрами);
· навыки работы на компьютере.
Кассир должен обладать следующими личностными качествами:
· педантизм в работе,
· эмоционально-психическая устойчивость (способность к самоконтролю). Умеют профессионально и быстро обслужить на ККТ покупателя, исполнительский (по характеру труда профессия кассира предполагает реализацию однотипных процедур, выполнение стандартных задач, решение которых проходит по заданному, шаблонизированному образцу, с четким соблюдением установленных правил, нормативов, инструкций). провести оценку платежеспособности банкнот ,
Кассиры владеют современными информационными технологиями.
Уважаемые студенты 1 курса! Вот и прошло беззаботное детство, Вы выбрали сложную, но нужную дорогу, решив получить профессию «Продавец, контролер – кассир» , стать профессионалом в своем деле. Да, именно на профессионалах держится мир. Так хочется, чтобы профессионалов стало больше.
Наш мастер — класс мы посвящаем специалистам- кассирам . Сегодня мы расскажем Вам о профессии «Продавец, контролер — кассир , его практической деятельности, о требованиях, предъявляемых к этим специалистам.
Успешная работа предприятия торговли во многом зависит от уровня компетентности руководства и персонала, в первую очередь их профессиональных практических умений по специальности. Требования к персоналу устанавливаются на государственных и внутренних уровнях. Так, среди перечня должностей и профессий обслуживающего персонала, регламентируемых ГОСТ Р 51.305-99 «Розничная торговля». Требования к обслуживающему персоналу» есть должность кассир .
Это одна из старейших профессий, которой успешно обучали как в дореволюционной России, в СССР, так и современной Российской Федерации. Работать кассиром всегда было престижно.
Современные условия рынка предъявили новые требования к такому специалисту. Ещё издревле бытовала традиция в небольшой группе людей назначать ответственного за хранение денежных средств. В Древней Руси существовала должность казначея — человека, хранившего казну частных лиц, бояр и князей. Маркетинг, ценовая политика, высокие технологии контроля качества, научные исследования, анализ и прогнозирование потребительского рынка – это не перечень вузовских дисциплин, а области знаний, которые ежедневно использует товаровед в своей обычной работе. Более того, занятие товароведением не обходится без знания современной моды, основ эстетики, социальной психологии.
Наиболее общее определение специализации кассир следует из названия профессии. Сам термин «КАССИР » — это работник, который осуществляет прием, хранение и учет денежной наличности. В зависимости от специфики работы, выделяются кассиры торговых предприятий, банковские кассиры, валютные кассиры, работники билетных касс, кассиры-бухгалтеры. Кассиры торговых предприятий подсчитывают, на какую сумму покупателем приобретен товар (в настоящее время часто путём сканирования штрихкодов), и производят расчеты наличными деньгами или по пластиковой карте с использованием контрольно-кассовой техники .
В соответствии с ГОСТ Р 51305-99. «Розничная торговля. Требования к обслуживающему персоналу» КАССИР должен:
· нормативные документы, касающиеся работы предприятия торговли и ведения кассовых операций;
· формы кассовых банковских документов;
· правила приема, выдачи, учета и хранения денежных средств и ценных бумаг;
· порядок оформления приходных и расходных документов;
· лимиты остатков кассовой наличности, установленной для предприятия, правила обеспечения их сохранности;
· правила ведения кассовой книги, составления кассовой отчетности;
· правила и методы организации обслуживания покупателей;
· правила эксплуатации контрольно-кассовых машин и вычислительной техники.
· работать на кассовом аппарате, пользоваться калькулятором, обращаться со сканером штрих-кода, аппаратом для распознавания фальшивых купюр (детектором валют) и прочей техникой на рабочем месте;
· вести кассовый учет на основе приходных и расходных документов;
· работать в программе «1С»;
· составлять отчетную документацию;
· обеспечивать получение денежных средств в учреждениях банка;
· обеспечивать сохранность денежных средств и ценных бумаг.
Профессия продавец-кассир востребована на рынке труда. Это связано с тем, что ее представители требуются в большинстве организаций, которые работают в сфере торговли и услуг и принимают оплату от клиентов. Исключением могут стать те, кто вопреки законодательству принимают денежные средства, не выдавая чек и не уплачивая налоги. Кроме того, в условиях сильной конкурентной среды перед работниками магазинов, оптовых баз стоит непростая задача формирования рационального ассортимента, в структуре которого преобладают конкурентоспособные товары.
Любая компания, которая принимает оплату от клиентов, нуждается в кассире. Именно с этим специалистом приходится ежедневно сталкиваться посетителям торговых центров и точек общественного питания, а также клиентам банков и других организаций. Неудивительно, что профессия кассира довольно востребована среди потенциальных работодателей.
Соискателей она привлекает невысокими требованиями, которые предъявляют руководители к должности. Давайте рассмотрим эти и другие особенности профессии кассира несколько подробнее. Не исключено, что она вас заинтересует по каким-либо причинам.
Подготовка специалистов – кассиров впервые началась в древности , вместо кассиров учетом всего имущества занимались казначеи. Опись захваченной войсками добычи также велась писарями и сборщиками податей. Все изменилось с появлением в 19 веке первого кассового аппаратами, изобретенного двумя американцами братьями Ритт.
Без профессии кассира трудно представить себе современные сферы услуг и торговли. Кассир часто становится первым или последним лицом, с которым общается человек в театре, банке, магазине, поэтому именно он определяет облик всего заведения. Несмотря на обилие терминалов и других систем электронных расчётов, большая часть процессов денежного обмена до сих пор происходит именно благодаря работе кассира.
Выпускники профильных вузов и техникумов работали кассирами на разных предприятиях сферы услуг.
Но, успех деятельности кассира, зависит, прежде всего, от того, насколько специалист грамотен, компетентен в вопросах платежеспособности денежных средств и организации торговли, способен самостоятельно и эффективно решать проблемы в области профессиональной деятельности. Такой уровень подготовки может обеспечить Сыктывкарский торгово-экономический колледж. Где студенты, получают образование, отвечающее современным требованиям. При обучении используются компьютерные информационные технологии.
КТО ТАКОЙ КАССИР ?
У всех нас есть профессия,
Кассир-одна из них
И сквозь тоску депрессии
На кассе он сидит.
Работа вроде лёгкая,
Но странностей полна
Она сладка и горькая,
Но всем она важна.
Покупки в магазине,
Билет в бассейн,в кино.
Пробить нам чеки в жизни
И пусть работа лёгкая, но польза высока.
Работа всем ценна!
2. Ведущий : Кассир — специальность, которая требует от работника разнообразных знаний во многих сферах. Это человек, который должен жить по правилу «Хочу все знать». Вам предлагается поучаствовать в игре «Верите ли вы, что. ». Если правильно ответите, то получите приз. Участвуют в конкурсе все.
Второй ведущий раздает призы за правильный ответ.
Верите вы, что.
1. Может ли кассовый работник держать на рабочем месте сумку с личными деньгами?
2. Как называется лицевая сторона монеты?
3. Какими способами можно проверить подлинность банкноты?
Выбор профессии – очень серьезный шаг. Сейчас, в условиях современных рыночных отношений, молодому человеку очень трудно устроиться в жизни, суметь, если нужно, защитить свою жизненную позицию.
Но если вы серьезно подойдете к изучению дисциплин, которые изучаются по выбранной специальности, приобретете, профессиональные умения и навыки в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта СПО по профессии 38.01.02 . « Продавец, контролер — кассир », овладеете современными информационными технологиями – вы будете специалистом высокой квалификации, конкурентоспособным на рынке труда.
• Востребованность на рынке труда.
• Высокий уровень заработной платы.
• Возможность карьерного роста.
• Реализация творческого потенциала.
• Продолжение образования по специальности в вузах.
Возможности профессионального роста:
• Торговый, рекламный агент.
Требования к индивидуальным особенностям студента, желающего учиться на кассира :
• Целеустремленность, решительность, творческий подход;
• Умение входить в контакт, налаживать взаимоотношения;
• Хорошо развитые аналитические способности, умение получать и обрабатывать нужную информацию, оценивать, сравнивать и усваивать ее;
• Уверенность в себе, в принимаемых решениях, энергичность, четкие личные цели.
Деятельность преподавателя: Отмечает степень вовлеченности студентов в работу на уроке. Постановка дальнейших целей.
Деятельность обучающихся: Участвуют в обсуждении. Выслушивают собеседников, вступают в диалог. Выражают собственнон мнение о работе и полученном результате. Рефлексируют свои действия. Понимают на слух ответы обучающихся.
Обучающиеся делятся впечатлениями о своей работе на уроке, проговаривают вслух о пополнении своих знаний и умений.
Профессия кассира очень интересная и нужная. Я, уверена, что вы сделали правильный выбор! Желаю вам успехов в учебе и будущей профессиональной деятельности. Согласитесь: формула «Товар – деньги – товар» пережила века. Значит и профессия кассира долговечна!
1. Inc. журнал для предпринимателей.
