Каков порядок допуска к самостоятельной работе вновь принятых работников или имевших перерыв более 6

Каков порядок допуска к самостоятельной работе вновь принятых работников или имевших перерыв более 6
Содержание

В соответствии с законодательством РФ допуск к самостоятельной работе в электроустановках возможен после выполнения ряда мероприятий, прописанных в следующих документах:

  1. Правилах по охране труда при эксплуатации электроустановок;
  2. Правилах работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ;
  3. Правилах технической эксплуатации электроустановок потребителей.

Так как работы в электроустановках являются работами повышенной опасности, при которых на человека действуют вредные и опасные производственные факторы, неподготовленному человеку работать с электрическим током нельзя, необходимо пройти определённую подготовку.

Приём на работу

Перед приёмом на работу кандидат должен пройти медицинский осмотр в соответствии с шифрами вредности по его профессии. Кроме того, человек, принимаемый для выполнения работ в электроустановках, должен иметь профессиональную подготовку, соответствующую характеру работы.

Каков порядок допуска к самостоятельной работе вновь принятых работников или имевших перерыв более 6

После получения положительного заключения от лицензированной медицинской организации кандидат оформляется на работу.

Каков порядок допуска к самостоятельной работе вновь принятых работников или имевших перерыв более 6

PromBez 24 .com

Онлайн тестирование Подготовка специалистов к аттестации в Ростехнадзоре

Для подготовки доступны новые тесты Минтруда ЕИСОТ

Вопросы 1 — 10 | Г.2.5 Организация оперативно-диспетчерского управления в электроэнергетике

PromBez 24 .com

Онлайн тестирование

Подготовка специалистов к аттестации в Ростехнадзоре

3.7. Допуск к самостоятельной работе

1.3.7. Допуск к самостоятельной работе вновь принятые ра­ботники или имеющие перерыв в работе более 6 меся­цев в зависимости от категории персонала получают право на самостоятельную работу после прохождения необходимых инструктажей по безопасности труда, обучения (стажировки) и проверки знаний, дублирова­ния в объеме требований правил работы с персоналом.

Поступающему на работу разъясняются значение и условия работы энергетических предприятий, их харак­терные особенности и связанные с ними требования, предъявляемые к персоналу.

Все вновь принятые на работу лица проходят вводный инструктаж по ТБ и ПБ. Вводный инструктаж проводится инженером по охране труда в целях дать общие представ­ления о правилах ТБ, промсанитарии и ПБ. Во время про­ведения вводного инструктажа должны быть разъяснены: правила внутреннего трудового распорядка; правила по­ведения на территории предприятия, в производственных и бытовых помещениях; основные виды опасности при нахождении на территории и в цехах предприятия; значе­ние предупредительных надписей, плакатов, звуковой и световой сигнализации; одновременно должны быть ука­заны номера телефонов, по которым необходимо звонить в экстренных случаях (пожар, несчастный случай, аварий­ное состояние оборудования и пр.).

Глава 2 Параграф 7 Допуск к самостоятельной работе

Результаты медицинского осмотра, отметки о прохож­дении инструктажа по ТБ и ПБ регистрируются отделом кадров.

До получения разрешения на посещение рабочих мест с вновь принятым работником проводится первичный ин­структаж, включающие ознакомление со спецификой про­изводства цеха или участка, правилами техники безопас­ности, промсанитарии и ПБ. Инструктаж оформляется обязательной записью в журнале инструктажа с подпися­ми инструктирующих лиц и принятого на работу.

На каждом предприятии составляется и утверждается тех­ническим руководителем перечень профессий и должностей работников, которые допускаются к самостоятельной работе без проверки знаний ПТЭ, ППБ и ПТБ и выдачи удостоверений.

Лица из числа дежурного и оперативно-ремонтного пер­сонала до назначения на самостоятельную или при перево­де на другую работу обязательно проходят необходимую теоретическую подготовку при одном из учебных заведе­ний и в центре или пункте тренажерной подготовки или обучение по курсовой системе на предприятии; стажиров­ку; проверку знаний ПТЭ, ПТБ, ППБ и инструкций в объе­ме, обязательном для данной должности, а также правил Госэнергонадзора РФ (для персонала, обслуживающего соответствующие объекты); кроме того исполняют обязан­ности дежурного по месту работы (дублирование).

Программы подготовки дежурных диспетчеров, началь­ников смен и дежурных инженеров должны предусматри­вать их стажировку, квалификационную проверку, дублирование или кратковременную работу на основных рабочих местах объекта в соответствии с требованиями [4]. Подготовка перечисленных специалистов проводится по индивидуальным программам, утвержденным главным инженером объекта с учетом специального образования, уровня технических знаний, стажа работы по смежным должностям, занимаемой должности перед допуском к подготовке по новой должности и с учетом технической сложности объекта.

Стажировка — это обучение персонала на рабочем месте под руководством квалифицированного работника после теоретической подготовки (или одновременно с ней) в целях практического овладения специальностью, адап­тации к объектам обслуживания и управления, приобре­тения навыков быстрого ориентирования и других при­емов работы. Стажировка организуется и проводится по программам, разработанным для каждой штатной долж­ности и рабочего места и утвержденным техническим ру­ководителем предприятия, организации.

Продолжительность стажировки зависит от сложности осваиваемого рабочего места и от того, проходит обучае­мый стажировку после теоретической подготовки и обучения на тренажерах или стажировка совмещена с теоре­тической учебой.

В процессе стажировки работник изучает схемы, про­изводственные инструкции и инструкции по охране труда, знание которых обязательно для работы в данной должнос­ти, усваивает практическое применение на рабочем месте ПТЭ, ПТБ, ППБ, отрабатывает четкое ориентирование на своем рабочем месте (усваивает расположение всех узлов оборудования, трубопроводов, арматуры, органов управ­ления, аппаратуры, приборов и т.п.), а также приобретает необходимые практические навыки в выполнении требо­ваний производственных инструкций и изучает приемы и условия безаварийной, безопасной и экономичной эксп­луатации обслуживаемого оборудования.

По окончании стажировки обучаемый должен пройти проверку знаний. При положительных результатах про­верки вновь принятому работнику выдается удостовере­ние установленного образца.

При проверке устанавливаются знания и квалифика­ция по:

– должностным и производственным инструкциям, технологическим схемам;

—квалификационным характеристикам для рабочих, специалистов и руководителей;

—правилам Госэнергонадзора РФ и другим специальным правилам, если выполняемая работа требует этих знаний.

В объем проверки квалификации входят выполнение проверяемым контрольных упражнений на тренажерах и других технических средствах обучения, решение логи­ческих задач по «деревьям оценки ситуации» и другие приближенные к практическим действия.

В объем проверки персонала, не связанного с непосред­ственным управлением и обслуживанием оборудования, зданий и сооружений энергоустановок, входит выявление знаний нормативно-технических и распорядительных до­кументов, определенных его должностными инструкциями и положениями, и при необходимости деловые игры.

После проверки знаний в соответствии с заключением комиссии работник допускается к дублированию-управ­лению энергоустановкой и несению других функций на рабочем месте дежурного, выполняемых под наблюдени­ем и с разрешения ответственного руководителя.

За все действия дублера на рабочем месте дежурного отвечает в равной мере как основной работник (руково­дитель), так и дублер.

Срок дублирования конкретного работника устанавлива­ется решением квалификационной комиссии в зависимости от его уровня знаний, стажа и опыта оперативной работы.

О допуске к дублированию диспетчеров, начальников смен электростанций, оперативного персонала тепловых и электрических сетей уведомляются специальными телефонограммами соответствующие оперативные служ­бы, а также предприятия, с которыми ведутся оператив­ные переговоры.

В период дублирования работник принимает участие в контрольных противоаварийных и противопожарных тре­нировках (общих или индивидуальных) с оценкой резуль­татов и оформлением в соответствующих журналах [8], [9]. Количество тренировок и их тематика устанавливаются лицом, контролирующим подготовку дублера.

Если за время дублирования работник не приобрел до­статочных производственных навыков или получил неудов­летворительную оценку по противоаварийной трениров­ке, допускается продление срока его дублирования, но не более основного срока, и дополнительное проведение конт­рольных противоаварийных тренировок. Продление срока дублирования оформляется распорядительным документом.

По окончании срока дублирования вновь принятый ра­ботник допускается к самостоятельному дежурству соот­ветствующим распоряжением администрации предприятия.

Допуск персонала, имевшего длительный перерыв в ра­боте, разрешается только после внеочередного инструкта­жа, стажировки и дублирования (для лиц, осуществляющих управление энергоустановками), в процессе которых он должен ознакомиться с изменениями в оборудовании, схемах и режимах работы энергоустановок и инструкциях, с вновь введенными в действие приказами, техническими распоряжениями и другими НТД по данной должности.

Оперативный и оперативно-ремонтный персонал, имев­ший перерыв в работе от 2 недель до 2 мес, а при вахто­вом методе обслуживания — от 3 недель до 2 мес, перед допуском к работе проходит внеочередной инструктаж и дублирование на своем рабочем месте в течение одной-двух смен, а после перерыва в работе от 2 до 6 мес -внеочередной инструктаж и дублирование на рабочем месте от 2 до 6 смен.

Персонал, непосредственно выполняющий работы по ремонту, наладке и испытанию энергетического оборудо­вания, при перерывах в работе от 1 до 2 мес перед допус­ком к работе должен пройти внеочередной инструктаж и стажировку в течение одной-двух смен.

Оперативный и оперативно-ремонтный персонал, а так­же персонал, связанный с ремонтом, наладкой и испыта­нием энергетического оборудования, при перерывах бо­лее 6 мес допускается к работе после стажировки, квали­фикационной проверки и дублирования в объеме, уста­новленном для данной должности (профессии).

При длительном простое оборудования (консервации и др.) либо изменении условий его работы порядок допус­ка персонала к его управлению определяется техничес­ким руководителем объекта.

1.3.8. При перерыве в работе от 30 дней до 6 месяцев форму подготовки персонала для допуска к самостоятельной работе определяет руководитель организации или струк­турного полразделения с учетом уровня профессиональ­ной подготовки работника, его опыта работы, служеб­ных функций и др. При этом в любых случаях должен быть проведен внеплановый инструктаж по безопасно­сти труда.

Пояснений не требуется.

Список использованной литературы к главе 1.3

1.Правила техники безопасности при эксплуата­ции тепломеханического оборудования элект­ростанций и тепловых сетей (РД 34.03.201-97).

2.ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения по безопасности труда».

3.Правила организации работы с персоналом на предприятиях и в учреждениях энергетического производства: РД 34.12.102-89.- М: СПО
ОРГРЭС, 1994. (СО 34.12.102-94).

4.Правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ.— М.: ЗАО «Энергосер­вис», 2000.

5.Основные научно-технические требования к созданию отраслевой системы подготовки эк­сплуатационного персонала энергопредприя­тий с использованием технических средств. —М.: СПО Союзтехэнерго, 1987.

6.Положение о центре тренажерной подготовки эксплуатационного персонала энергопредприятий. РД 34.04.525-87. Положение о пункте тре­нажерной подготовки эксплуатационного пер­сонала энергопредприятий. РД 34.04.526-87. —
М.: СПО Союзтехэнерго, 1988.

7.Межотраслевые правила по охране труда при эксплуатации электроустановок (ПОТ РМ-016-2001).

8.Правила проведения противоаварийных тре­нировок персонала электрических станций и сетей Минэнерго СССР. РД 34.12.201-88.- М.:
СПО Союзтехэнерго, 1989.

9.Инструкция по организации противопожарных тренировок на энергетических предприятиях и в организациях Минэнерго СССР. И 34-00-012-84. –
М.: СПО Союзтехэнерго, 1986.

Вопрос 75. Какие действия должны предприниматься в отношении работников, получивших неудовлетворительную оценку действий при проведении тренировки (противоаварийной или противопожарной)? (л.24, п.12.7)

Внеочередная проверка знаний в срок не позднее 1 месяца
Повторная контрольная тренировка в сроки, определяемые руководителем организации или структурного подразделения

Проведение специальной подготовки по выполнению противоаварийных (противопожарных) тренировок, приближенных к производственным
Проведение целевого инструктажа

Вопрос 76. На какой персонал распространяются требования специальной подготовки? (л.24, п.13.1)

На ремонтный персонал, связанный с техническим обслуживанием, ремонтом, наладкой и испытанием энергоустановок
На руководителей структурных подразделений предприятия
На работников из числа оперативного и оперативно-ремонтного персонала


На управленческий персонал и специалистов производственных подразделений

Вопрос 77. Как часто должны осуществляться обходы и осмотры рабочих мест? (л.24, п.15.1)

Не менее одного раза в 10 дней
Не менее раза в 2 месяца
Не менее раза в месяц
Порядок их организации и проведения определяет руководитель организации

Руководитель энергообъекта
Технический руководитель энергообъекта
Руководитель энергообъекта или должностное лицо из числа руководящих работников организации


Руководитель структурного подразделения энергообъекта по работе с кадрами

  • Тесты с ответами по подготовке и аттестации руководителей и специалистов организаций, эксплуатирующих электрические сети (часть 3: пожарная безопасность электрических сетей)
  • Тесты для подготовки к получению лицензии на частного охранника

 с изменениями в инструкциях;

 с вновь введенными в действие нормативно-техническими документами и другими материалами.

При длительном простое оборудования (консервации и др.) либо изменении условий его работы порядок допуска персонала к его управлению определяет руководитель организации.

1.3 Квалификационные группы по электробезопасности

Присвоение группы по электробезопасности является необходимым условием для получения допуска к обслуживанию и эксплуатации

действующих электроустановок. Это требование относится и к лицам неэлектротехнического персонала, работающим в электроустановках.

Электротехническому персоналу, прошедшему медицинское
освидетельствование, специальное обучение и проверку знаний, присваивается группа по электробезопасности (от II до V, таблица 1)
в зависимости от стажа работы в электроустановках, образования, теоретических знаний и практических навыков работы с оформлением в журнале установленной формы (Приложение В).

Первоначально лицу электротехнического персонала может быть присвоена группа II. Присваивать группы по электробезопасности можно только последовательно, «перескакивать» через группу нельзя. Лицам, моложе 18 лет, не разрешается присваивать группу выше II.

Приведенные в таблице 1 требования к персоналу в отношении электробезопасности являются минимальными и решением руководителя организации могут быть дополнены.

Группа I распространяется на неэлектротехнический персонал. Перечень профессий, рабочих мест, требующих отнесения производственного персонала к группе I, определяет руководитель организации. Персоналу, усвоившему требования по электробезопасности, относящиеся к его производственной деятельности, присваивается группа I с оформлением в журнале установленной формы (Приложение Г к настоящим Правилам). Присвоение группы I производится путем проведения инструктажа, который, как правило, должен завершаться проверкой знаний в форме устного опроса и (при необходимости) проверкой приобретенных навыков безопасных способов работы или оказания первой помощи при поражении электрическим током. Присвоение I группы проводится работником из числа электротехнического персонала, имеющего группу III, назначенным распоряжением руководителя организации.

Группа III может присваиваться работникам только по достижении 18-летнего возраста.

При поступлении на работу (переводе на другой участок работы, замещении отсутствующего работника) работник при проверке знаний должен подтвердить имеющуюся группу применительно к оборудованию электроустановок на новом участке.

При переводе работника, занятого обслуживанием электроустановок напряжением ниже 1000 В, на работу по обслуживанию электроустановок напряжением выше 1000 В ему, как правило, не может быть присвоена начальная группа выше III.

Требования к
персоналу

1. Элементарные технические знания об электроустановке и ее оборудовании

2. Отчетливое представление об опасности электрического тока, опасности приближения

к токоведущим частям.

Минимальный стаж работы в электроустановках, мес.

Инсти-тутов и техни-кумов (колле-джей)

С высшим электротехни-ческим образова-нием

Со средним электротехническим и высшим техническим образованием

Со средним образованием

После обучения по программе не менее 72 часов

Не имеющий среднего образования

Группа по электробезопасности

8

3. Знание основных мер предосторожнос-ти при работах в электроустановках.

4. Практические навыки оказания первой помощи пострадавшим

1. Элементарные познания в общей электротехнике.

2. Знание электроустановки и порядка ее технического обслуживания.

3. Знание общих правил техники безопасности, в том числе правил допуска к работе и специальных требований, касающихся выполняемой работы.

4. Умение обеспечить безопасное ведение работы и вести надзор за работающими в электроустановках.

5. Знание правил освобождения пострадавшего от действия электрического тока, оказания первой медицинской помощи и умение практически оказывать ее пострадавшему

7

3 в предыдущей группе

6

6 в предыдущей группе

5

1 в предыдущей группе

4

2 в предыдущей группе

3

2 в предыдущей группе

2

3 в предыдущей группе

1

III

8

1. Знание электротехники в объеме специализированного профессионально-технического училища.

2. Полное представление об опасности при работах в электроустановках.

3. Знание настоящих правил, правил технической эксплуатации электрооборудования, устройства электроустановок и пожарной безопасности в объеме занимаемой должности.

4. Знание схем электроустановок и оборудования обслуживаемого участка, знание технических мероприятий, обеспечивающих безопасность работ.

5. Умение проводить инструктаж, организовывать безопасное проведение работ, осуществлять надзор за членами бригады.

6. Знание правил освобождения пострадавшего от действия электрического тока, оказания первой медицинской помощи и умение практически оказывать ее пострадавшему.

7. Умение обучать персонал правилам техники безопасности, практическим приемам оказания первой медицинской помощи

7

6

5

2 в предыдущей группе

4

3 в предыдущей группе

3

3 в предыдущей группе

2

6 в преды-дущей группе

1

IV

8

1. Знание электротехники в объеме специализированного профессионально-технического училища

2. Полное представление об опасности при работах в электроустановках.

3. Знание настоящих Правил, правил технической эксплуатации электрооборудования, правил пользования и испытаний средств защиты, устройства электроустановок и пожарной безопасности в объеме занимаемой должности.

4. Знание схем электроустановок и оборудования обслуживаемого участка, знание технических мероприятий, обеспечивающих безопасность работ.

5. Умение проводить инструктаж, организовывать безопасное проведение работ, осуществлять надзор за членами бригады.

6. Знание правил освобождения пострадавшего
от действия электрического тока, оказания первой медицинской помощи и умение практически оказывать ее пострадавшему.

7. Умение обучать персонал правилам техники безопасности, практическим приемам оказания первой медицинской помощи

7

6

5

3 в предыдущей группе

4

6 в предыдущей группе

3

12 в предыдущей группе

2

24 в предыдущей группе

1

V

2 Действие электрического тока на человека

2.1 Отрицательное воздействие электрического тока на

человека

Выделяют три вида отрицательного воздействия электрического тока на организм человека: термическое, электролитическое и биологическое. Термическое действие проявляется в ожогах участков тела, нагреве кровеносных сосудов, крови, нервов и др. Электролитическое действие проявляется в разложении крови и других органических жидкостей организма и вызывает значительные нарушения их физико-химического состояния. Биологическое действие проявляется в виде нарушения нормальной работы нервной системы и приводит к раздражению и возбуждению живых тканей организма, к непроизвольным судорожным сокращениям мышц, в том числе легких и сердца.

Действие электрического тока может привести к двум видам поражения: местным электрическим травмам или общим электрическим травмам, так называемым электрическим ударам.

Местными электрическими травмами бывают: электрические ожоги, электрические знаки, металлизация кожи, электроофтальмия и механические повреждения.

Электрический ожог – самая распространенная электротравма. Ожоги бывают двух видов: токовый (контактный) и дуговой. Токовый ожог обусловлен прохождением тока через тело человека в результате контакта с токоведущей частью и является следствием преобразования электрической энергии в тепловую.

Токовые ожоги возникают при напряжениях не выше 1…2 кВ и являются в большинстве случаев ожогами I и II степени (покраснение, образование пузырей). Дуговой ожог возникает при более высоких напряжениях между токоведущей частью и телом человека, когда образуется электрическая дуга (температура дуги выше 3500 0 С), которая и причиняет дуговой ожог. Дуговые ожоги, как правило, тяжелые – III или IV степени.

Электрические знаки – четко очерченные пятна серого или бледно-желтого цвета на поверхности кожи человека в местах воздействия электрического тока. В большинстве случаев электрические знаки безболезненны и хорошо излечиваются.

Металлизация кожи – это проникновение в верхние слои кожи мельчайших частичек металла, расплавившегося в электрической дуге, как следствие, возникают ожоги. Это может произойти при коротком замыкании, отключении рубильника и других случаях.

Электроофтальмия – поражение глаз под действием ультрафиолетового излучения электрической дуги.

Механические повреждения возникают вследствие судорожного сокращения мышц под воздействием электрического тока, что приводит к разрыву кожи, кровеносных сосудов, нервных тканей, а также может привести к вывихам суставов, разрывам связок и даже перелому костей. К этим же электротравмам относят ушибы и переломы, полученные при падении человека с высоты при воздействии тока.

Электрический удар – это возбуждение живых тканей организма проходящим через него электрическим током, сопровождающееся непрерывными судорожными сокращениями мышц. По тяжести последствий электрические удары делятся на четыре степени:

– первая – судорожное сокращение мышц без потери сознания;

– вторая – судорожное сокращение мышц, потеря сознания, дыхание и деятельность сердца сохраняются;

– третья – потеря сознания, нарушение сердечной деятельности или дыхания, или того и другого вместе;

– четвертая – клиническая смерть, т.е. отсутствие дыхания и кровообращения.

Следует различать понятие клинической (мнимой) и биологической (истинной) смерти при поражении электрическим током. Длительность клинической смерти определяется временем с момента прекращения сердечной деятельности и дыхания до начала гибели клеток головного мозга. У здоровых людей, подвергшихся воздействию тока, состояние клинической смерти не превышает 7–8 минут. При более длительном нахождении человека без признаков жизни в клетках и тканях организма возникают необратимые изменения, т.е. наступает биологическая (истинная) смерть.

Поражающее действие тока на организм человека зависит от многих факторов: величины тока, длительности его воздействия, рода и частоты тока, пути тока в теле человека и индивидуальных свойств человека.

Величина тока, проходящего через тело человека, является основным фактором, определяющим тяжесть электротравм. Различают три степени воздействия тока на организм человека и соответствующие им три пороговых значения: ощутимое, неотпускающее и фибрилляционное воздействия.

Ощутимый ток – электрический ток, вызывающий при прохождении его через организм ощутимые раздражения. Человек начинает ощущать воздействие переменного тока промышленной частоты
( f = 50 Гц) в виде слабого «зуда» и легких покалываний, когда его
величина достигнет 0,6…1,5 мА. Постоянный ток ощущается при величинах 6…7 мА. Ощутимый ток вызывает у человека малоболезненные (или болезненные) раздражения, и человек может самостоятельно освободиться от провода или токоведущей части, находящейся под напряжением. Указанные значения тока являются пороговыми ощутимыми токами.

Неотпускающий ток – электрический ток, вызывающий при прохождении через человека неуправляемые судорожные сокращения мышц. Величина порогового неотпускающего тока составляет для переменного от 10 до 15 мА и для постоянного тока от 50 до 60 мА. При таких величинах тока человек уже не может самостоятельно отключиться от электрической цепи.

Фибрилляционный ток – электрический ток, вызывающий при прохождении его через организм фибрилляцию сердца. Пороговое значение фибрилляционного тока составляет 100 мА для переменного тока и 300 мА для постоянного при длительности действия от 1 до 2 секунд по пути «рука – рука» или «рука – ноги».

Фибрилляция сердца – это хаотические разновременные сокращения волокон сердечной мышцы (фибрилл), при которых прекращается кровообращение.

Опасность поражения током вследствие фибрилляции сердца зависит от того, с какой фазой сердечного цикла совпадает время прохождения тока через область сердца. Если длительность прохождения тока равна или превышает время кардиоцикла (0,75…1,0 с), то ток «встречается» со всеми фазами работы сердца (в том числе наиболее уязвимой), что весьма опасно для организма. Если же время воздействия тока меньше продолжительности кардиоцикла на 0,5 с или более, то вероятность совпадения момента прохождения тока с наиболее уязвимой фазой работы сердца, а следовательно, и опасность поражения резко уменьшается. Сокращение длительности воздействия электрического тока уменьшает опасность поражения человека вследствие некоторых особенностей работы сердца.

Рисунок 1 – Кардиоцикл одного периода

В каждом кардиоцикле (рисунок 1) наблюдается период систолы (от греч. systole – сокращение), когда желудочки сердца сокращаются (зубец QRS) и выталкивают кровь в артериальные сосуды. Во время, соответствующее желудочковому комплексу Q-R-S-T, сердечная мышца невозбудима. Фаза Т соответствует окончанию сокращения желудочков, и они переходят в расслабленное состояние.

В период диастола (от греч. diastole – расширение) желудочки наполняются кровью. Фаза Р соответствует сокращению предсердий. Установлено, что сердце наиболее чувствительно к воздействию электрического тока во время фазы Т кардиоцикла, и наоборот, электрический ток наименее опасен для сердца в период R, и что фибрилляция чаще всего возникает, если момент электротравмы совпадает с нарастающей частью фазы Т, продолжительность которой 0,15…0,2 с. С сокращением длительности воздействия электрического тока вероятность такого совпадения становится меньше, а следовательно, уменьшается опасность фибрилляции сердца. Указанное обстоятельство используется в быстродействующих устройствах защитного отключения, в которых время срабатывания составляет менее 0,2 с.

Род и частота электрического тока . Постоянный ток примерно в 4–5 раз безопаснее переменного. Это положение справедливо лишь для напряжений до 250 … 300 В. При более высоких напряжениях постоянный ток более опасен, чем переменный (с частотой 50 Гц). Это вытекает из сопоставления пороговых ощутимых, а также неотпускающих токов для постоянного и переменного тока.

Каков порядок допуска к самостоятельной работе вновь принятых работников или имевших перерыв более 6

Каков порядок допуска к самостоятельной работе вновь принятых работников или имевших перерыв в работе более 6 месяцев? (л.24, п.1)

  • В зависимости от категории персонала, после прохождения необходимых инструктажей по безопасности труда, обучения (стажировки), проверки знаний и дублирования
  • В зависимости от категории персонала, после ознакомления с изменениями в схемах и режимах работы энергоустановок, с вновь введенными в действие HТД, приказами и распоряжениями
  • В зависимости от категории персонала, после прохождения специальной подготовки, программу и порядок проведения которой определяет руководитель организации
  • В зависимости от категории персонала, форму подготовки персонала для допуска к самостоятельной работе определяет руководитель организации или структурного подразделения

Внимание!
Зелёным цветом выделен правильный ответ
Если выделено несколько вариантов, значит все они являются верными.

  • В зависимости от категории персонала, после прохождения необходимых инструктажей по безопасности труда, обучения (стажировки), проверки знаний и дублирования
  • В зависимости от категории персонала, после ознакомления с изменениями в схемах и режимах работы энергоустановок, с вновь введенными в действие HТД, приказами и распоряжениями
  • В зависимости от категории персонала, после прохождения специальной подготовки, программу и порядок проведения которой определяет руководитель организации
  • В зависимости от категории персонала, форму подготовки персонала для допуска к самостоятельной работе определяет руководитель организации или структурного подразделения

Если у вас в тесте остались нерешённые вопросы, то обязательно воспользуйтесь поиском по нашей базе тестов. С большой долей вероятности они там есть.

Приложение 24. Порядок допуска рабочих к самостоятельной работе и при поступлении на работу

К выполнению работы по профессиям, к которым предъявляются дополнительные требования безопасности, допускаются лица, прошедшие в установленном порядке обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры, признанные годными по состоянию здоровья, имеющие необходимую теоретическую и практическую подготовку и получившие допуск к самостоятельной работе. Допуск женщин и лиц моложе восемнадцати лет к работе по профессиям, к которым предъявляются дополнительные требования безопасности, осуществляется с учетом перечней тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин и лиц моложе восемнадцати лет, утвержденных Правительством Российской Федерации.

Допуск к самостоятельной работе оформляется протоколом комиссии организации и выдачей работнику соответствующего удостоверения (об аттестации, на право выполнения определенной работы и т.п.).

Все вновь принятые в организацию работники, не имеющие профессии или меняющие профессию, обязаны пройти профессиональную подготовку в объеме требований квалификационной характеристики по профессии и в соответствии с программами профессионального обучения.

Направление работников на обучение для подготовки по профессии производится после оформления приема на работу и включения в списки работников организации.

Работники, имеющие профессию, проходят краткосрочное обучение по сокращенной программе в организации с учетом специфики выполнения работ в конкретной производственной обстановке под руководством работника, имеющего необходимую теоретическую и практическую подготовку.

Обучение может осуществляться в организациях, располагающих базой для практического обучения, и вне организаций в учебных комбинатах, центрах и других организациях, имеющих лицензию (разрешение) на обучение работников конкретным профессиям.

Подготовка новых работников, связанных с обслуживанием объектов, подконтрольных органам государственного надзора (например, машинистов котельных, машинистов грузоподъемных кранов, стропальщиков, электромехаников по лифтам, лифтеров, электрогазосварщиков и т.п.), должна проводиться в образовательных организациях, а также в необразовательных организациях, имеющих лицензию (разрешение) соответствующих органов государственного надзора, и в порядке, установленном этими органами государственного надзора. Индивидуальная подготовка работников по этим профессиям не допускается.

Обучение работников безопасности труда осуществляется как при изучении темы по профессии, так и при изучении темы по охране труда. Все работники после окончания обучения проходят индивидуальную проверку знаний по профессии и безопасности труда (аттестацию).

Проверка знаний проводится экзаменационной (аттестационной) комиссией организации (далее по тексту — комиссией), проводившей обучение (при необходимости, с участием представителя организации, для которой готовятся работники), или соответствующей комиссией непосредственно организации, состав которой определяется приказом руководителя организации.

Работники, показавшие неудовлетворительные знания по профессии и безопасности труда, к работе не допускаются.

Результаты проверки знаний оформляются протоколом. По результатам проверки знаний выдается соответствующее удостоверение на право самостоятельной работы повышенной опасности.

Работники, на которых распространяется действие нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, утвержденных органами государственного надзора, после обучения должны пройти проверку знаний в организациях, проводивших обучение, и получить удостоверения в порядке, установленном органами государственного надзора.

После обучения и проверки знаний работники, допущенные к работам повышенной опасности, должны пройти первичный инструктаж по охране труда и стажировку на рабочем месте. Стажировка проводится под руководством опытного квалифицированного рабочего или специалиста в течение первых двух — четырнадцати смен (в зависимости от характера работы, квалификации работника), назначенного распоряжением (приказом, решением) руководителя структурного подразделения организации.

После завершения стажировки рабочий или специалист, проводивший ее, убедившись в достаточном усвоении стажировавшимся работником правильных и безопасных приемов труда, делает запись о прохождении стажировки в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте.

После проверки знаний, полученных при инструктаже на рабочем месте, а также приобретенных навыков безопасных способов работы уполномоченное должностное лицо, проводившее инструктаж, делает запись в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте о допуске к самостоятельной работе.

Периодическая проверка знаний работников по профессиям, к которым предъявляются дополнительные требования безопасности, проводится, как правило, не реже 1 раза в год. Результаты проверки знаний оформляются протоколом (приложение N 4), одновременно делается запись в удостоверении.

Работники, к профессиям которых предъявляются дополнительные требования безопасности труда, проходят внеплановый инструктаж по охране труда при перерыве в работе более чем на 30 календарных дней и обучение по профессии при перерыве в работе более одного года.

Ответственность за организацию обучения, аттестации и периодической проверки знаний работников и их допуск к работам по профессиям, к которым предъявляются дополнительные требования безопасности труда, возлагается на руководителя организации, а в структурных подразделениях организации — на руководителей подразделений.

studopedia.org — Студопедия.Орг — 2014-2024 год. Студопедия не является автором материалов, которые размещены. Но предоставляет возможность бесплатного использования (0.011 с) .

Оцените статью
KDPkonsalting.ru
Добавить комментарий