Сегодня медики находятся на переднем крае борьбы с коронавирусом COVID-19, в немалой степени рискуя собственным здоровьем. Вопрос будет ли доплата медицинским работникам за их нелегкий труд, уже решен. Распоряжением Премьера М.Мишустина от 18.03.2020 № 648-р Минздраву России из резервного фонда выделено 10,2 млрд. руб. на трансферты регионам для доплат медицинским работникам.
Согласно Распоряжению № 648-р, полученные средства регионы должны направить на стимулирующие выплаты за особые условия труда и в связи с возникшей дополнительной нагрузкой на работников медорганизаций, которые оказывают медицинскую помощь как лицам из групп риска, так и тем, кто уже заражен и лечится от коронавирусной инфекции.
В конце марта Минздрав разработал и направил на обсуждение проект правительственного Постановления о порядке предоставления трансфертов на выплаты медикам. Постановление № 415 было принято 02.04.2020. Согласно ему, регионы будут направлять полученные из федерального бюджета средства медицинским организациям, оказывающих медпомощь в связи с коронавирусом, в размере, определяемом на основании их локальных документов. Медучреждение должно издать приказ о доплате медицинским работникам, который согласовывается с органом власти субъекта или органом местного самоуправления. В документе приводится:

- перечень подразделений медорганизации, работа в которых позволяет установить доплаты за фактически отработанное время,
- перечень должностей медработников, которые имеют право на доплаты,
- размеры выплат согласно должностям,
- срок, на который такие доплаты устанавливаются.
Размер доплат медработникам
Доплаты медицинским работникам будут рассчитываться не от их окладов, а в процентном соотношении от среднемесячного трудового дохода, зафиксированного Росстатом по региону за 9 месяцев 2019 года. Размер выплат следующий (п. 10 Постановления № 415):
Доплата в % от среднемесячного дохода от трудовой деятельности по региону (по данным Росстата)
Должности врачей и медицинских работников
- врачи стационаров (в т. ч. инфекционисты, анестезиологи-реаниматологи);
- врачи скорой помощи, в т.ч. в составе выездных спецбригад;
- врачи подразделений первичной медико-санитарной помощи (в т.ч. врачи общей практики, инфекционисты, педиатры, терапевты, пульмонологи);
- средний медперсонал скорой помощи (фельдшеры, медсестры, медсестры-анестезисты);
- средний медперсонал, участвующий в оказании первичной медсанпомощи (в т.ч. фельдшерско-акушерских пунктов, фельдшерских пунктов и здравпунктов);
- фельдшеры, медсестры, принимающие вызовы скорой помощи и передающие их выездным бригадам;
- младший медперсонал, обеспечивающий условия для первичной медсанпомощи.
Информация о среднемесячном размере зарплат приводится на сайте Росстата. Исходя из данных статистики за 9 месяцев 2019 г., можно рассчитать размер доплаты медикам по каждому субъекту РФ. Например, если в Ивановской области средняя зарплата за 9 мес.
Правительство планирует продлить выплаты медикам, работающим с коронавирусом
2019 г. составляла 22 531 руб., то врач стационара в этом регионе получит дополнительно именно такую сумму (22 531 х 100%), врач «скорой» – 18 025 руб. (22531 х 80%), а санитары, обеспечивающие первичную помощь – 4506 руб. (22531 х 20%). В Якутии выплаты будут выше, т.к. средний уровень зарплат за тот же период в республике составил 62262 руб. Здесь доплата врачу стационара составит 62262 руб. (100%), врачу на «скорой» – 49810 руб. (62262 х 80%), санитару первичной медсанпомощи – 12452 руб. (62262 х 20%).
Субъектам РФ дано право повысить указанные доплаты медработникам, но уже за счет регионального бюджета.
Новые правила ковидных выплат медработникам
Ковидные выплаты медработникам стали осуществлять с 2020 г., согласно Постановлению Правительства России № 1762 от 30.10.2020 г. Медики ранее получали единовременную страховую премию при подтвержденном диагнозе Covid-19. С 01.07.2022 г. ее отменили и ввели новые меры поддержки медперсонала, работающего с коронавирусными больными.
Новые ковидные выплаты предназначены для медиков, занимающихся диагностированием и лечением инфекции Covid-19. Меры поддержки касаются также медперсонала, принимающего пациентов с подтвержденным коронавирусом. Выплаты получают должностные лица, подвергаемые риску заболевания Covid.
Медицинские сотрудники, получающие ковидные выплаты
| Тип оказываемой медпомощи | Медики, взаимодействующие с коронавирусными больными |
| СМП | · младший, средний персонал; · сотрудники, принимающие вызовы пациентов; · фельдшеры; · водители; · врачебные должности. |
| Стационар | · младший и средний персонал; · сотрудники с дипломом о высшем образовании (ВО) немедицинского профиля; · врачебные должности. |
| Первая медпомощь | · младший и средний персонал по амбулатории; · сотрудники с дипломом о высшем образовании (ВО) немедицинского профиля; · врачебные должности. |
| Патолого-анатомические учреждения, связанные с коронавирусными исследованиями | · младший и средний персонал; · сотрудники с дипломом о высшем образовании (ВО) немедицинского профиля; · врачебные должности. |
| Авиатранспортировка пациентов с ковид-19 | Сотрудники компании-перевозчика или экипажей воздушного транспорта. |
| Контакты с Covid-больными при соблюдении трудовых обязательств | · младший и средний персонал; · сотрудники с дипломом о высшем образовании (ВО) немедицинского профиля; · врачи. |
Ковидные выплаты получают медработники, участвующие в предоставлении спецпомощи в стационаре и первичной амбулаторной медпомощи. Служащие силовых структур также относятся к этой категории персонала. Новые правила ковидных выплат регламентированы Постановлением Правительства России № 1268 от 15.07.2022.
Отмена мер поддержки, назначенных до 01.07.2022, не означает прекращения начислений страховых премий. Они будут продлены до 31.12.2022. Программа по единовременным страховым премиям не распространяется на 2023 год и дальнейшие периоды. Пока нет новостей о возможности вернуть компенсации по заболеванию ковидом.
Порядок расчета

Государственная доплата к зарплате медиков определяется исходя из оклада, графика, региональных надбавок. Порядок ее расчета регламентируется методическими рекомендациями из Приказа Минздрава и Минтруда России № 506/429 от 26.07.2022.
Законодательство разъясняет, что медперсонал, работающий с Covid-19, получает премию в размере 25 % от оклада.
Приказ Минздрава и Минтруда рекомендует руководителям медучреждений определять списки должностей, подходящих для назначения ковидных выплат. Они должны быть основаны на составленных региональными органами управления в сфере здравоохранения (ОУЗ) перечнях:
- медучреждений, принимающих больных гриппом, ОРВИ, воспалением легких, ковид-19;
- специальных бригад и работников для оказания медпомощи пациентам с коронавирусом;
- медучреждений со стационарами для приема ковид-больных;
- сотрудников, осуществляющих выезды для оказания медпомощи пациентам с симптомами гриппа, ОРВИ, воспаления легких, ковид-19 на дому;
- медработников, производящих сбор биоматериала для анализов на коронавирус в стационаре и на дому.
Согласно Приказу № 506/429, военные ведомства и силовые структуры самостоятельно определяют порядок оплаты компенсаций. Окончание расчетов по предыдущим социальным премиям по Covid-19 определяется новыми правилами:
- Сверка с перечнями ОУЗ. Медучреждение, рассчитывающее на получение финансирования для сотрудников из госбюджета, должно быть включено в список регионального управления здравоохранения.
- Формирование табеля работы сотрудников. На его основании медучреждение составляет список персонала, участвовавшего в обслуживании ковидных пациентов07.2022–14.07.2022. В перечне учитывается также смена, начавшаяся 14 июля 2022 г., даже если она продолжалась на следующие сутки (15.07.2022).
- Учет особых условий. Обсервация, изоляция, режим проживания в организации по социальному обслуживанию применимы только для тех смен, которые пришлись на дату до 14.07.2022.
Составленный список направляют в компетентные управляющие органы (территориальное управление ФСС РФ) для расчета и выплаты страховых премий. Они ранее обеспечивались бюджетом России с помощью трансферта – передачи средств из одного ведомства в другое. При расчете новых доплат важно учитывать:
- отработанное время – во внимание принимаются только фактические смены согласно табелю;
- районные доплаты – «пустынные», «северные», высокогорные» коэффициенты, добавляющие определенный процент к официальному доходу медика;
- срок начисления – ковидные премии должны быть приплюсованы к зарплате сотрудника;
- ставку медика – по основной должности и работе по совместительству расчет должен быть отдельным.
Согласно нормативным актам, стоит учитывать множество факторов при подсчете новых ковидных выплат. В этом направлении руководство медучреждения может сориентировать «Академия профессиональных стандартов» (г. Москва). Педагоги «АПС» в курсе новостей и изменений законодательства, поэтому могут грамотно и понятно объяснить все нюансы, помочь с расчетами, не отрывая от работы (дистанционно).
Ковидные выплаты медработникам перечисляют вместе с зарплатой. Они составляют 25 % от оклада сотрудника, а также основаны на фактически отработанном времени. К компенсационным выплатам применяют районные коэффициенты, а также учитывают ставку медика в организации.
Получатели и размер выплаты
Новая мера поддержки положена медработникам первичного звена здравоохранения, центральных районных, районных и участковых больниц, а также занятым на станциях и в отделениях скорой помощи.
Исключение: руководители медорганизаций и их заместители, а также случаи внутреннего и внешнего совместительства. По ним специальная социальная выплата не назначается и не выплачивается.
Подробнее о категориях получателей, а также о размерах выплаты расскажем далее.
Кому полагается выплата
- действующим работникам — тем, кто занимает штатные должности по состоянию на 1 января 2023. В том числе выплату должны получать сотрудники, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком и при этом трудятся на условиях неполного рабочего времени;
- новичкам — тем, кто впервые в 2023 году пришел на вакантную позицию (или придет в последующие годы).
Если добавите в штатное расписание новые штатные единицы, учредитель или орган власти, в ведении которого находится учреждение, проинформирует об этом Минздрав. Министерство оценит, насколько обоснованны такие изменения. Для этого учтет численность прикрепленного населения и нагрузку на медработников. Если в ведомстве решат, что штатку изменили необоснованно, Минздрав проинформирует учредителя медорганизации, чтобы тот проверил учреждение.
Разъяснения о порядке назначения и выплаты ССВ компетентен давать Минздрав.
Как рассчитывается сумма выплаты
Максимальная сумма ССВ установлена Правительством РФ и зависит от категории медработника и вида организации-работодателя.
Работник получит выплату в максимальном размере, если отработает за месяц полную норму рабочего времени. Иначе сумма считается пропорционально отработанному времени. За декабрь реестр нужно подать до окончания отчетного месяца, поэтому показатели за декабрь рассчитываются исходя из предполагаемого рабочего времени полного месяца.
В таблице собрали информацию: кому положены выплаты и в каком размере.
- В центральных районных больницах (ЦРБ)
- В районных больницах (РБ)
- В участковых больницах (УБ)
Контактирующие с пациентами при двух условиях:
- Врачи, к которым обращаются (которых посещают) граждане по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований.
- Врачи, которые:
- работают в медорганизациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению;
- проводят диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию)
- Работают с определенной категорией врачей. Это врачи, контактирующие с пациентами.
- Осуществляют диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию) или оказывают первичную медико-санитарную помощь по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью. Эта помощь может включать проведение исследований и оказывается по территориально-участковому принципу прикрепленному населению
Когда работник получит выплату
Соцфонд выплачивает ССВ сотруднику в течение 7 рабочих дней со дня получения реестра от работодателя-медорганизации. Фонд перечисляет средства по реквизитам, которые указаны в реестре.
В личном кабинете на «Госуслугах» сотрудник сможет узнавать, когда ССВ назначена и выплачена. И даже что работодатель направил в СФР реестр на выплату.
Работник вправе пожаловаться в СФР, в том числе через личный кабинет на сайте фонда или на портале госуслуг, если:
- необоснованно не получил выплату;
- получил, но с опозданием;
- получил, но не в полном размере.
В правилах выплаты предусмотрели ситуацию, когда работник имеет право на выплату, но по организационно-техническим и иным причинам выплату в 1 квартале 2023 ему не назначили. Тогда ССВ за 1 квартал выплачивается в полном объеме во 2 квартале 2023.
Медицинская организация отвечает за недостоверные сведения о работниках либо сокрытие сведений, которые влияют на право получения работником ССВ. Учреждение возмещает излишние расходы, которые возникают в связи с этим у СФР. Также Соцфонд разрабатывает порядок проверок для медорганизаций, чьи работники получают ССВ. Поводами для камеральной проверки могут стать: нарушение сроков представления реестра, жалобы работника на недостоверность реестра, больше двух уточненных реестров за отчетный период, несоответствие должности работника и категории.
Узнать больше об электронной отчетности через СБИС
Выплаты медикам, заболевшим COVID-19
При развитии и обострении на фоне заражения коронавирусом ряда заболеваний, определённых в утверждённом Правительством перечне, медработники будут получать единовременную страховую выплату, установленную Указом Президента Российской Федерации от 6 мая 2020 года №313 «О предоставлении дополнительных страховых гарантий отдельным категориям медицинских работников». Её размер составит 68 811 рублей, если заболевание повлекло за собой временную нетрудоспособность, но не привело к инвалидности.
В перечне заболеваний и осложнений – острые респираторные инфекции верхних дыхательных путей, вирусная пневмония, токсическое поражение печени и другие.
Правительством утверждён также отдельный порядок расследования страховых случаев причинения вреда здоровью врачей, среднего и младшего медицинского персонала медицинских организаций, водителей автомобилей скорой помощи, заразившихся коронавирусом при исполнении служебных обязанностей.
Срок получения
Порядок расследования страховых случаев действует в течение 2020 года
Условия получения
Заболевание или осложнение из утверждённого перечня развилось у медработника на фоне заражения коронавирусом, подтверждённого лабораторной диагностикой
Как получить
При установлении работнику диагноза заболевания, включённого в перечень, медицинская организация незамедлительно уведомляет Фонд социального страхования и руководителя организации-работодателя.
Работодатель в день получения уведомления обязан создать врачебную комиссию, включающую представителей работодателя, медицинской организации и Фонда социального страхования.
Расследование страхового случая проводится врачебной комиссией в течение суток со дня её создания. По результатам расследования в Фонд социального страхования направляется справка. Фонд в день получения справки подготавливает документы для выплаты и осуществляет её не позднее следующего дня со дня получения справки на указанный в справке счёт работника.
Документы, вводящие меру
Распоряжение от 18 декабря 2020 года №3395-р
Распоряжение от 15 мая 2020 года №1272-р, постановление от 16 мая 2020 года №695
Какие суммы доплачивают
В Указе Президента закреплено, кому положены страховые выплаты в случае заражения коронавирусом — только медработникам, контактировавшим с больными COVID-19. Если расследование страхового случая подтвердит факт заражения коронавирусной инфекцией от инфицированного пациента, служащий медучреждения получит страховку от государства.
В законодательных нормативах определено и то, какие льготы положены переболевшим коронавирусом — фиксированная единовременная страховка. Эти страховые гарантии не входят в перечень мер по соцстрахованию от несчастных случаев и профзаболеваний. Компенсация заболевшим COVID-19 выплачивается вместе с пособием по временной нетрудоспособности.
Страховые выплаты переболевшим коронавирусом гражданам России из числа медработников:
- 68 811 рублей — заболевание, вызванное COVID-19 пациента, привело к болезни медработника (требуется подтвердить лабораторно);
- 688 113 рублей — болезнь привела к инвалидности III группы;
- 1 376 226 рублей — COVID-19 привел к инвалидности II группы;
- 2 064 339 рублей — коронавирусная инфекция медработника стала причиной инвалидности I группы;
- 2 752 452 рублей — инфицирование COVID-19 привело к смерти медработника (деньги получат близкие родственники в равных долях).
На максимальную страховку вправе претендовать определенный круг лиц — официальные супруги, родители или усыновители, бабушки и дедушки (если содержали больше 3 лет), дети, получившие инвалидность до 18 лет, дети до 23 лет при условии очного обучения.
Как их получить
Минздрав выпустил разъяснения, как назначаются выплаты медикам, заболевшим коронавирусом на работе (Разъяснения Минздрава от 24.05.2020). Деньги перечисляет ФСС. Максимальный срок для перевода — 4 дня с момента заражения.
Порядок получения таков:
- COVID-19 медработника подтверждается результатами лабораторных исследований.
- Руководство медучреждения создает комиссию. Комиссия подтверждает, что заражение произошло при исполнении должностных обязанностей. В комиссию обязательно входят представители ФСС.
- По факту заражения проводится расследование. Расследование проводят в течение суток.
- После расследования в территориальный отдел соцстраха направляют справку и заявление на выплату страховки.
- Деньги переводят на следующий день после подачи заявки. На всю процедуру уходит не больше 4 дней.
Если вы заболели коронавирусной инфекцией и не знаете, полагается ли вам помощь от государства, изучите государственные меры поддержки граждан. Вот как узнать, положены ли мне компенсационные выплаты в связи с коронавирусом (в случае болезни или сложной финансовой ситуации):
Шаг 1. Перейдите на официальный сайт Правительства РФ. Найдите раздел с мерами поддержки граждан.

Шаг 2. Выберите специальный сервис для определения адресных мер поддержки.

Шаг 3. Ответьте на все вопросы и узнайте, какая помощь вам положена от государства.

Об авторе статьи

Задорожнева Александра
В 2009 году закончила бакалавриат экономического факультета ЮФУ по специальности экономическая теория. В 2011 — магистратуру по направлению «Экономическая теория», защитила магистерскую диссертацию.
Юристы объяснили, как работающим с COVID медикам получить доплаты
Во многих регионах медицинские организации отказывают работникам, работающим с больными коронавирусом, в дополнительных выплатах. Юристы одной из юридических фирм предложили инструкцию по отстаиванию своих прав в суде.
В начале мая в средствах массовой информации появилась информация о том, что многим медработникам, которые работали с больными коронавирусом, отказывают в дополнительных выплатах, предусмотренных государством на законодательном уровне. Медики часто вынуждены доказывать, что коронавирусом заболели именно на работе. Юристы фирмы Capital Legal Services Capital Legal Services Федеральный рейтинг. группа ГЧП/Инфраструктурные проекты группа Корпоративное право/Слияния и поглощения (mid market) группа Антимонопольное право группа ВЭД/Таможенное право и валютное регулирование (валютное регулирование) группа ВЭД/Таможенное право и валютное регулирование (таможенное право) группа Защита персональных данных группа Интеллектуальная собственность (регистрация) группа Арбитражное судопроизводство (средние и малые коммерческие споры: mid market) группа Банкротство (споры high market) группа Налоговое консультирование и споры (консультирование) группа Недвижимость, земля, строительство (консультирование) группа Разрешение споров в судах общей юрисдикции группа Финансовое/Банковское право группа Интеллектуальная собственность (консультирование) группа Трудовое и миграционное право группа Частный капитал Профайл компании × подготовили подробные инструкции и даже составили шаблон иска для пострадавших медработников.

Дорогие коллеги, давайте объединимся для помощи врачам и медработникам. Нас очень много, и мы вполне можем оказать бесплатную помощь всем, кто в ней нуждается по всей стране. Давайте поможем не только получить им заслуженные компенсации, но и таким образом выразим свою благодарность и солидарность с ними.
Ирина Оникиенко, партнер Capital Legal Services Capital Legal Services Федеральный рейтинг. группа ГЧП/Инфраструктурные проекты группа Корпоративное право/Слияния и поглощения (mid market) группа Антимонопольное право группа ВЭД/Таможенное право и валютное регулирование (валютное регулирование) группа ВЭД/Таможенное право и валютное регулирование (таможенное право) группа Защита персональных данных группа Интеллектуальная собственность (регистрация) группа Арбитражное судопроизводство (средние и малые коммерческие споры: mid market) группа Банкротство (споры high market) группа Налоговое консультирование и споры (консультирование) группа Недвижимость, земля, строительство (консультирование) группа Разрешение споров в судах общей юрисдикции группа Финансовое/Банковское право группа Интеллектуальная собственность (консультирование) группа Трудовое и миграционное право группа Частный капитал Профайл компании ×
В разъяснениях, юристы, в частности, приводят данные о том какая сумма полагается разным категориям медработников в соответствии с постановлением Правительства РФ от 02.04.2020 № 415. Приведённая ниже таблица касается выплат за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам с коронавирусной инфекцией, и лицам из групп риска заражения (кроме Москвы):
Категории медицинских работников, которым полагаются выплаты
Максимальный размер выплат в процентах от среднемесячного дохода от трудовой деятельности в соответствующем субъекте РФ за 9 месяцев 2019 года (по статистическим данным)
Врачам скорой медицинской помощи, в том числе в составе специализированных выездных бригад
Среднему медицинскому персоналу, участвующему в оказании скорой медицинской помощи (фельдшеры скорой медицинской помощи, медицинские сестры, медицинские сестры-анестезисты)
Фельдшерам (медицинским сестрам) по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи
Врачам подразделений, оказывающим первичную медико-санитарную помощь (в том числе врачам-инфекционистам, врачам общей практики (семейным врачам), врачам-педиатрам, врачам-педиатрам участковым, врачам-терапевтам, врачам-терапевтам участковым, врачам-пульмонологам)
Среднему медицинскому персоналу, участвующему в оказании первичной медико-санитарной помощи, в том числе среднему медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, фельдшерских пунктов, фельдшерских здравпунктов
Младшему медицинскому персоналу, обеспечивающему условия для оказания первичной медико-санитарной помощи
Врачам, оказывающим специализированную медицинскую помощь в стационарных условиях (в том числе врачам-инфекционистам, врачам-анестезиологам-реаниматологам)
Среднему медицинскому персоналу, участвующему в оказании специализированной медицинской помощи в стационарных условиях
Младшему медицинскому персоналу, обеспечивающему условия для оказания специализированной медицинской помощи в стационарных условиях
По словам юристов, оплата должна производиться каждый месяц в рамках срока, установленного субъектом РФ. Например, в Санкт-Петербурге — в период с 16 марта по 30 июня 2020 года. При этом, они отмечают, что для Москвы действует отдельное Постановлением Правительства Москвы от 07.05.2020 № 517-ПП.
Следующая таблица касается выплат медицинским и иным работникам, непосредственно работающим с гражданами с коронавирусной инфекцией:
Максимальный размер выплаты в руб. в месяц
Оказывающим скорую медицинскую помощь гражданам с коронавирусной инфекцией
Среднему медицинскому персоналу, младшему медицинскому персоналу и водителям скорой медицинской помощи
Оказывающим специализированную медицинскую помощь в стационарных условиях гражданам с коронавирусной инфекцией
Среднему медицинскому персоналу
Младшему медицинскому персоналу
Этим категориям медицинских работников полагаются ежемесячные выплаты в течение апреля, мая и июня этого года.
Другой Указ Президента РФ от 06.05.2020 № 313 «О предоставлении дополнительных страховых гарантий отдельным категориям медицинских работников» предусматривает единовременную страховая выплата по следующим критериям.
Категории медицинских работников, которым полагаются выплаты
Размер выплаты в руб.
Работникам медицинских организаций, непосредственно работающим с пациентами, у которых подтверждено наличие новой коронавирусной инфекции и пациентами с подозрением на эту инфекцию:
- Врачам
- Среднему медицинскому персоналу
- Младшему медицинскому персоналу
- Водителям автомобилей скорой медицинской помощи
В случае стойкой утраты трудоспособности в результате развития осложнений после перенесенного заболевания, вызванного новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), возникшей при исполнении трудовых обязанностей
- инвалиду второй группы –
- инвалиду третьей группы – 688 113 руб.
В случае причинения вреда здоровью медицинского работника в связи с развитием у него полученных при исполнении трудовых обязанностей заболевания (синдрома) или осложнения, вызванных подтвержденной лабораторными методами исследования новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), включенных в перечень, утверждаемый Правительством Российской Федерации, и повлекших за собой временную нетрудоспособность, но не приведших к инвалидности
В случае смерти медицинского работника в результате инфицирования новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) при исполнении им трудовых обязанностей
2 752 452 рублей
Кроме стимулирующих и страховых выплат, установленных на федеральном уровне , некоторые субъекты РФ решили ввести собственные «компенсирующие» выплаты. Например, в Санкт-Петербурге медработники, пострадавшие вследствие оказания помощи пациентам с коронавирусом и члены их семей могут получить единовременную выплату в размере 300 000 рублей на основании Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 20.04.2020 № 221.
Кроме того, Постановления Правительства РФ предусматривают дополнительные выплаты медицинским работникам за «фактически отработанное время». Юристы уточняют, что приведённые в таблицах суммы — максимально возможные, но размер выплаты конкретному работнику зависит от фактически отработанного времени на должности. Именно это даёт ему право на выплату, в соответствующем месяце.
Юристы отмечают, что медицинские учреждение сейчас применяют два незаконных подхода при осуществлении выплат:
- Поминутное (почасовое) высчитывание нахождения медика в контакте с зараженным;
- Начало расчета выплаты с первого дня контакта медика с зараженным.
По словам экспертов, выплаты должны производиться пропорционально фактически отработанному в месяц времени на этой должности. Расчёт производится исходя из месячной нормы часов на одну занятую ставку, независимо от даты первого контакта и общего времени контактов с зараженными пациентами. Уменьшить размер выплат могут только если работник не отработал всю норму часов в месяце. Например, из-за отпуска или больничного. При этом, замминистра здравоохранения Татьяна Семенова, пояснила, что «если медработник работает на полставки — он получает половину стоимости надбавки, а если на две ставки, то все равно получает одну выплату».
По словам специалистов, эти выплаты медработник получает вместе с зарплатой по правилам медицинской организации, в которой он работает. Кроме того, все вышеуказанные федеральные и региональные выплаты суммируются и не облагаются НДФЛ.
Медработнику, который не получил выплату или получил её в неполном объёме, следует обратиться в Прокуратуру, трудовую инспекцию и в суд с иском о взыскании задолженности. Прежде чем подавать иск, юристы рекомендуют письменно запросить у работодателя копии документов, связанных с работой. Это должно помочь доказать свою позицию в суде. Кроме трудового договора, в качестве доказательств могут понадобиться заверенные копии штатного расписания, трудовой книжки, положения об оплате труда, табеля учёта рабочего времени за соответствующий месяц и, если таковые имеются, локальных нормативных актов, которые связаны с дополнительными выплатами.
По письменному заявлению, работодатель в течение трёх рабочих дней обязан также выдать копии кадровых документов. Если он откажется это сделать, то их можно будет истребовать через суд. Иск можно подавать в районный суд по месту нахождения работодателя или месту жительства работника. Работникам, при этом, не придётся платить госпошлину. Кроме того, работники могут обращаться по этим вопросам на горячую линию Минздрава.
Ранее, в ходе совещания об открытии в регионах медицинских центров Минобороны по оказанию помощи пациентам с COVID-19, Владимир Путин раскритиковал работу по выплатам медикам, работающим с больными коронавирусной инфекцией.
- Право.ru
Проблемы с выплатами в связи с коронавирусом в России
Выплаты медикам, заболевшим коронавирусом на работе, далеко не всегда доходят до адресатов. В мае во многих регионах врачи, медсестры и фельдшера организовывали акции протеста. Оказалось, что в связи с бюрократическими препонами выделенные на выплаты средства осели в чужих карманах, в то время как до тех, кто рискует жизнью, борясь за жизнь пациентов, доплаты дошли лишь частично. Например, вместо 80 тысяч врачи получили только 10, фельдшера скорой помощи обнаруживали, что размер доплаты составляет всего 3 тысячи рублей. В ситуацию пришлось смешиваться Следственному комитету и прокуратуре.

Чиновники объясняли размеры выплат тем, что учитывалось количество часов, проведенных медработником при оказании помощи людям, зараженным коронавирусной инфекцией.
О ситуации высказывался и президент Российской Федерации Владимир Путин, который заявил, что выплаты не должны зависеть от того, сколько времени медработник потратил на пациента, зараженного коронавирусной инфекцией. Уже в мае выплаты начали поступать в полном объеме. Также в мае Минздрав выступил с заявлением о том, что выплаты не могут быть ниже озвученных Президентом, а в регионах со сложными условиями труда они должны быть увеличены за счет соответствующих коэффициентов.
Продление срока выплат в связи с коронавирусом в России
23 июня Владимир Путин выступил с заявлением о том, что выплаты медработникам, заразившимся коронавирусом и работающим с заболевшими людьми, будут продлены до 15 сентября. Президент подчеркнул, что выплаты не будут подвергаться налоговым вычетам и должны учитываться при расчете отпускных. При этом размер отпускных не должен зависеть от того, когда специалист решит выйти в отпуск.
Вопрос остается открытым. Зависеть это будет от того, какая эпидемическая ситуация сложится в дальнейшем и удастся ли победить инфекцию. К сожалению, врачи прогнозируют, что в сентябре возможна вторая вспышка инфекции, из-за чего выплаты врачам, заболевшим коронавирусом и работающим с зараженными пациентами, будут продлены.
К сожалению, выплаты врачам и другому медперсоналу, заразившемуся коронавирусом на работе, не выплачиваются в полном объеме. Связано это с тем, что доказать, что заражение произошло во время выполнения профессиональных обязанностей, практически невозможно. Остальные доплаты после акций протеста, устроенных медиками, начали доходить до адресатов в размере, заявленном Президентом РФ.




