Какие обязанности должен соблюдать работники в области охраны труда

Содержание

проходить в установленном порядке обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда;

незамедлительно поставить в известность своего непосредственного руководителя о выявленных неисправностях используемых оборудования и инструментов, нарушениях применяемой технологии, несоответствии используемых сырья и материалов, приостановить работу до их устранения;

немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой известной ему ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о нарушении работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, указанными в части второй статьи 227 настоящего Кодекса, требований охраны труда, о каждом известном ему несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков профессионального заболевания, острого отравления;

в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры, другие обязательные медицинские осмотры и обязательные психиатрические освидетельствования, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя, и (или) в соответствии с нормативными правовыми актами, и (или) медицинскими рекомендациями.

Наименование исключено. — Федеральный закон от 02.07.2021 N 311-ФЗ.

Статья 214.2 Статья 215 Статья 216
Постоянная ссылка на документ
URL документа [ скопировать ]
HTML-код ссылки для вставки на страницу сайта [ скопировать ]
BB-код ссылки для форумов и блогов [ скопировать ]
в виде обычного текста для соцсетей и пр. [ скопировать ]
Скачать документ в формате

Комментарий к ст. 215 ТК РФ

1. Положения комментируемой статьи направлены на соблюдение государственных нормативных требований охраны труда уже при проектировании и строительстве или реконструкции производственных объектов, машин, механизмов и другого производственного оборудования, технологических процессов с тем, чтобы они обеспечивали здоровые и безопасные условия труда. Машины, механизмы и другое производственное оборудование, транспортные средства, технологические процессы, материалы и химические вещества, средства индивидуальной и коллективной защиты работников, в т.ч. иностранного производства, должны не только соответствовать государственным нормативным требованиям охраны труда, но и иметь декларацию о соответствии и (или) сертификат соответствия.

2. Оценка соответствия проектов строительства, реконструкции производственных объектов требованиям охраны труда осуществляется путем проведения экспертизы проектной документации и осуществления государственного строительного надзора в соответствии с законодательством о градостроительной деятельности (ч. 3 ст. 215).

В соответствии со ст. 49 ГрК РФ государственная экспертиза проектной документации и государственная экспертиза результатов инженерных изысканий проводятся федеральным органом исполнительной власти, органом исполнительной власти субъекта РФ, уполномоченными на проведение государственной экспертизы проектной документации, или подведомственными указанным органам государственными (бюджетными или автономными) учреждениями, уполномоченной организацией, осуществляющей государственное управление использованием атомной энергии и государственное управление при осуществлении деятельности, связанной с разработкой, изготовлением, утилизацией ядерного оружия и ядерных энергетических установок военного назначения.

Предметом экспертизы являются оценка соответствия проектной документации требованиям технических регламентов, в т.ч. санитарно-эпидемиологическим, экологическим требованиям, требованиям государственной охраны объектов культурного наследия, требованиям пожарной, промышленной, ядерной, радиационной и иной безопасности, а также результатам инженерных изысканий, и оценка соответствия результатов инженерных изысканий требованиям технических регламентов (п. 5 ст. 49 ГрК РФ).

Срок проведения государственной экспертизы определяется сложностью объекта капитального строительства, но не должен превышать 60 дней (п. 7 ст. 49 ГрК РФ).

Порядок организации и проведения в Российской Федерации государственной экспертизы проектной документации и результатов инженерных изысканий, порядок определения размера платы за проведение государственной экспертизы, а также порядок взимания этой платы определены Положением об организации и проведении государственной экспертизы проектной документации и результатов инженерных изысканий, утв. Постановлением Правительства РФ от 05.03.2007 N 145.

Застройщику или техническому заказчику предоставлено право по своему выбору направить проектную документацию и результаты инженерных изысканий на государственную экспертизу или негосударственную экспертизу, за исключением случаев, если в соответствии со ст. 49 ГрК РФ в отношении проектной документации объектов капитального строительства и результатов инженерных изысканий, выполненных для подготовки такой проектной документации, предусмотрено проведение государственной экспертизы (п.

1 ст. 49). Порядок организации и проведения негосударственной экспертизы проектной документации объектов капитального строительства и (или) результатов инженерных изысканий, выполненных для подготовки проектной документации, установлен Положением об организации и проведении негосударственной экспертизы проектной документации и (или) результатов инженерных изысканий, утв. Постановлением Правительства РФ от 31.03.2012 N 272.

ГрК РФ предусмотрено осуществление строительного контроля (ст. 53) и государственного строительного надзора (ст. 54).

Строительный контроль проводится в процессе строительства, реконструкции, капитального ремонта объектов капитального строительства в целях проверки соответствия выполняемых работ проектной документации, требованиям технических регламентов, результатам инженерных изысканий, требованиям градостроительного плана земельного участка.

Порядок проведения строительного контроля при осуществлении строительства, реконструкции и капитального ремонта (далее — строительство) объектов капитального строительства независимо от источников их финансирования, а также порядок определения размера затрат на проведение строительного контроля и численности работников, осуществляющих строительный контроль, по объектам, финансируемым полностью или частично с привлечением средств федерального бюджета, определены Положением о проведении строительного контроля при осуществлении строительства, реконструкции и капитального ремонта объектов капитального строительства, утв. Постановлением Правительства РФ от 21.06.2010 N 468.

Государственный строительный надзор осуществляется при строительстве объектов капитального строительства, проектная документация которых подлежит экспертизе в соответствии со ст. 49 Градостроительного кодекса либо является типовой проектной документацией или ее модификацией, а также при реконструкции объектов капитального строительства, если проектная документация на осуществление реконструкции объектов капитального строительства подлежит экспертизе в соответствии со ст. 49 ГрК РФ.

Порядок осуществления государственного строительного надзора установлен Положением об осуществлении государственного строительного надзора в Российской Федерации, утв. Постановлением Правительства РФ от 01.02.2006 N 54.

В экспертизе безопасности условий труда на проектируемых, строящихся и эксплуатируемых производственных объектах, а также в экспертизе безопасности проектируемых и эксплуатируемых механизмов и инструментов вправе участвовать профсоюзы (п. 5 ст. 20 Закона о профсоюзах).

3. В связи с принятием Федерального закона 26.06.2008 N 102-ФЗ «Об обеспечении единства измерений» в комментируемую статью были внесены изменения, в соответствии с которыми ч. 5 изложена в новой редакции и статья дополнена ч. 7 (ст. 8 Федерального закона от 07.11.2011 N 303-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «Об обеспечении единства измерений»).

В целях охраны здоровья участников трудового процесса в ч. 5 комментируемой статьи содержится норма, запрещающая применение в производстве вредных или опасных веществ, материалов, продукции, товаров, токсикологическая (санитарно-гигиеническая, медико-биологическая) оценка которых не проводилась. В ч. 7 указанной статьи установлено, что требования к измерениям, относящимся к сфере государственного регулирования обеспечения единства измерений при выполнении работ по обеспечению безопасных условий и охраны труда, а также к средствам измерений, применяемым для указанных измерений, устанавливаются в соответствии с законодательством РФ об обеспечении единства измерений и законодательством РФ о техническом регулировании (ч. 7 ст. 215).

Федеральный закон «Об обеспечении единства измерений» регулирует отношения, возникающие при выполнении измерений, установлении и соблюдении требований к измерениям, единицам величин, эталонам единиц величин, стандартным образцам, средствам измерений, применении стандартных образцов, средств измерений, методик (методов) измерений, а также при осуществлении деятельности по обеспечению единства измерений, предусмотренной законодательством РФ об обеспечении единства измерений, в т.ч. при выполнении работ и оказании услуг по обеспечению единства измерений (ч. 2 ст. 1).

Порядок организации и проведения санитарно-эпидемиологических экспертиз, обследований, исследований, испытаний и токсикологических, гигиенических и иных видов оценок, Порядок выдачи санитарно-эпидемиологических заключений, Положение о реестре санитарно-эпидемиологических заключений о соответствии (несоответствии) государственным санитарно-эпидемиологическим правилам и нормативам видов деятельности (работ, услуг), продукции, проектной документации утверждены Приказом Роспотребнадзора от 19.07.2007 N 224 и действуют в части, не противоречащей решению комиссии Таможенного союза от 28.05.2010 N 299 «О применении санитарных мер в Таможенном союзе» и Административному регламенту Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по предоставлению государственной услуги по выдаче на основании результатов санитарно-эпидемиологических экспертиз, расследований, обследований, исследований, испытаний и иных видов оценок, оформленных в установленном порядке, санитарно-эпидемиологических заключений, утв. Приказом Роспотребнадзора от 18.07.2012 N 775 (см. письмо Роспотребнадзора от 02.07.2013 N 01/7446-13-31 «О Приказе Роспотребнадзора от 19.07.2007 N 224»).

Санитарно-эпидемиологическая экспертиза, расследования, обследования, исследования, испытания, токсикологические, гигиенические и другие виды оценок в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия человека включены в Перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления федеральными органами исполнительной власти государственных услуг и предоставляются организациями, участвующими в предоставлении государственных услуг (п. 1 Перечня услуг, утв. Постановлением Правительства РФ от 06.05.2011 N 352).

Порядок определения федеральными органами исполнительной власти размера платы за оказание включенных в данный Перечень услуг установлен Правилами определения размера платы за оказание услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления федеральными органами исполнительной власти государственных услуг, утв. Постановлением Правительства РФ от 06.05.2011 N 352.

В соответствии с указанными Правилами в случае, если иное не установлено Постановлениями Правительства РФ, методика определения размера платы, а также предельные размеры платы за оказание необходимых и обязательных услуг утверждаются: федеральными министерствами — в отношении необходимых и обязательных услуг, которые предоставляются федеральными государственными учреждениями или федеральными унитарными предприятиями, находящимися в ведении этих министерств либо федеральных служб или федеральных агентств, подведомственных этим министерствам; федеральными службами или федеральными агентствами, руководство деятельностью которых осуществляет Президент РФ или Правительство РФ, — в отношении необходимых и обязательных услуг, которые предоставляются федеральными государственными учреждениями и федеральными унитарными предприятиями, находящимися в ведении указанных служб и агентств (п. 2).

В частности, в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 06.05.2011 N 352 Приказом Роспотребнадзора от 17.09.2012 N 907 утверждены Методика определения размера платы, а также предельные размеры платы за санитарно-эпидемиологические экспертизы, расследования, обследования, исследования, испытания, токсикологические, гигиенические и другие виды оценок в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия человека. Методика определения размера платы, а также Предельные размеры платы за санитарно-эпидемиологическую экспертизу, расследования, обследования, исследования, испытания, токсикологические, гигиенические и другие виды оценок, оказываемые федеральным государственным бюджетным учреждением «Центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора» Управления делами Президента Российской Федерации, утверждены Приказом Управления делами Президента РФ от 09.04.2013 N 169.

4. Ввод производственных объектов, законченных строительством или реконструированных, в эксплуатацию осуществляется в соответствии с требованиями ст. 55 ГрК РФ. При этом новые или реконструируемые производственные объекты не могут быть приняты в эксплуатацию без заключений соответствующих федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности.

В частности, для принятия решения о выдаче разрешения на ввод объекта в эксплуатацию необходимы такие документы, как: заключение органа государственного строительного надзора (в случае, если предусмотрено осуществление государственного строительного надзора) о соответствии построенного, реконструированного объекта капитального строительства требованиям технических регламентов и проектной документации, в т.ч. требованиям энергетической эффективности и требованиям оснащенности объекта капитального строительства приборами учета используемых энергетических ресурсов; заключение федерального государственного экологического надзора в случаях, предусмотренных ч. 7 ст. 54 Кодекса (подп. 9 п. 3 ст. 55 ГрК РФ).

В соответствии с ч. 6 ст. 370 ТК профсоюзные инспекторы труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов имеют право принимать участие в работе комиссий по испытаниям и приему в эксплуатацию средств производства в качестве независимых экспертов.

5. В случаях использования работодателем новых, ранее не применявшихся вредных или опасных веществ на него возлагаются дополнительные обязанности. Он обязан до начала использования указанных веществ разработать меры по сохранению жизни и здоровья работников.

Источник комментария:

Отв. ред. Ю.П. Орловский «КОММЕНТАРИЙ К ТРУДОВОМУ КОДЕКСУ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ», изд.6-е АКТУАЛИЗАЦИЯ

ОРЛОВСКИЙ Ю.П., ЧИКАНОВА Л.А., НУРТДИНОВА А.Ф., КОРШУНОВА Т.Ю., СЕРЕГИНА Л.В., ГАВРИЛИНА А.К., БОЧАРНИКОВА М.А., ВИНОГРАДОВА З.Д., 2014

Обязанности по охране труда для линейного персонала

Линейные сотрудники — это все сотрудники, выполняющие основные функции в компании или организации. Обычно они составляют большую часть коллектива. К ним относятся следующие категории:

Неквалифицированные работники без специальной подготовки: разнорабочие, посыльные, и т.д.
Работники, имеющие специальную или профильную подготовку, должности которых являются преобладающими в организации (рабочие заводов, школьные учителя, врачи больниц, программисты в IT-компаниях).

Высокая текучесть кадров линейного персонала наблюдается из-за низкой заработной платы и ограниченных возможностей для карьерного роста. В плане охраны труда эта группа работников часто игнорирует требования трудового законодательства. Особенно это касается производственных рабочих, которые часто считают, что знают, как хорошо выполнять свою работу.

Статья 215 ТК РФ устанавливает дополнительные требования по охране труда для линейных работников.

соблюдать требования охраны труда;
правильно использовать производственное оборудование, инструменты, сырье и материалы, применять технологию;
следить за исправностью используемых оборудования и инструментов в пределах выполнения своей трудовой функции;
использовать и правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;
проходить в установленном порядке обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда;
незамедлительно поставить в известность своего непосредственного руководителя о выявленных неисправностях используемых оборудования и инструментов, нарушениях применяемой технологии, несоответствии используемых сырья и материалов, приостановить работу до их устранения;
немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой известной ему ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о нарушении работниками и другими лицами требований охраны труда, о каждом известном ему несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков профессионального заболевания, острого отравления;
в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры, другие обязательные медицинские осмотры и обязательные психиатрические освидетельствования, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя, и (или) в соответствии с нормативными правовыми актами, и (или) медицинскими рекомендациями.

Дополнительные обязанности для работников опасных производств

Помимо всех перечисленных выше требований работники, занятые на опасных производствах, обязаны:

соблюдать требования всей нормативной документации для своей отрасли;
проходить обучение и аттестацию для своих профессий;
участвовать в работах по ликвидации аварий и несчастных случаев, а также принимать меры по их предотвращению.

Какие обязанности должен соблюдать работники в области охраны труда

Трудовым законодательством на работника возлагается обязанность в области охраны труда.

В силу ст. 214 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан:

соблюдать требования охраны труда;

правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;

проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда;

немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления);

проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры, другие обязательные медицинские осмотры, а также проходить внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными федеральными законами, а также привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами (ст. 419 ТК РФ).

Количество показов: 3448
Дата изменения: 15.12.2021 15:47:25

Администрация

Глава города
Заместители
Общие сведения
Полномочия
Структура
Телефонный справочник
Отчёты
Планы и результаты проверок
План мероприятий
Официальные визиты и встречи
Муниципальная служба
Муниципальные СМИ
Муниципальный заказ
Муниципальные услуги
Советы и комиссии
Открытые данные
Противодействие коррупции
Перечень информационных систем

Новости города
Новости округа
Мегионские новости
Фоторепортажи
Видеоновости
Афиша
Опросы, голосования
Телепроекты
Средства массовой информации (СМИ)
Аккредитация СМИ
Живая память войны

О городе
Карта города
История
Бренд города
Книга почетных жителей города
Доска почёта
Молодёжная доска почёта
Доска почета «Я — Волонтер»
Открытый бюджет
Бюджет для граждан
Инициативное бюджетирование
Бюджет города
Экономика города
Национальные проекты
Устав города
Пассажирские перевозки
Благодарности
Стратегия СЭР
Формирование доступной среды для инвалидов и других маломобильных групп населения
Формирование современной среды
Тарифы ЖКХ
Строительство
Общественный контроль
Помощь в трудной жизненной ситуации
Добровольчество (волонтерство)
Правовое просвещение граждан
Безопасность
Социальная жизнь
Общественный контроль
Организации
Полезные ссылки

Устав города
Законодательство
Программы
Градостроительная документация
Административные регламенты
Антимонопольный комплаенс
Публичные слушания
Открытые данные
Оценка регулирующего воздействия

Интернет приемная: оставить сообщение
Законодательная карта сайта
English
yandex translate
Почта
Авторизация

(194.28.224.158)
Chrome 36.0.1985.125

Различия между техникой безопасности и охраной труда

О том, какие обязанности работника в области охраны труда существуют сегодня должен знать каждый трудоспособный человек. Но как показывает практика, многие путают или отождествляют термины “техника безопасности” и “охрана труда”. Подобная точка зрения ошибочна, так как техника безопасности – это сравнительно небольшая часть охраны труда. Она регламентирует правила поведения и работы на конкретном рабочем месте, оснащенном профессиональным оборудованием.

Приведем простой пример. Техника безопасной работы с токарным станком направлена на то, чтобы уберечь токаря от получения в процессе вытачивания деталей физических травм.

Охрана труда – это сложная система, состоящая из комплекса правовых, организационно-технических, социально-экономических, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических и реабилитационных мероприятий. Они разрабатываются и реализуются с целью уменьшения и полного устранения влияния на здоровье и жизнь персонала вредных и опасных факторов.

Основные обязанности работника в области охраны труда

Полный перечень обязанностей работника в области охраны труда закреплен в ст.215 ТК РФ. Законодатель убежден, что каждый сотрудник предприятия должен вносить собственный вклад в обеспечение безопасной работы не только на своем рабочем месте, но и в целом в организации.

Обязанности работников по обеспечению охраны труда распространяются на весь персонал организации, независимо от должностей и выполняемых функций. Если в здании вдруг начнется пожар, огню будет без разницы, кто перед ним – уборщика, высококвалифицированный мастер или директор.

1. Работник обязан точно и неукоснительно соблюдать требования охраны труды.

Перечень обязанностей работников охраны труда в ТК РФ не случайно начинается с общего требования о соблюдении правил в сфере охраны труда. Его исполнение является минимальной гарантией того, что с человеком не произойдет несчастного случая на производстве.

Для каждой категории специалистов существует свой объем требований по соблюдению охраны труда в зависимости от вида и особенностей выполняемой деятельности. В частности административные служащие должны знать и соблюдать санитарные правила и нормы, отраслевые законы в сфере ОТ и ТБ. Рабочие непосредственно занятые на производстве должны соблюдать корпоративные инструкции в сфере охраны труда, разработанные с учетом специфики условий труда.

Согласно ст.214 ТК РФ работодатели должны организовывать обучение работников безопасным методам и приемам выполнения работ, регулярно проводить инструктажи и проверку знаний по охране труда. Результаты всех этих процедур фиксируются под роспись сотрудников в специальных журналах.

За нарушение требований охраны труда виновный работник может быть привлечен к дисциплинарной ответственности (замечание, выговор), вплоть до увольнения.

2. Работник обязан эксплуатировать оборудование, инструменты, сырье и материалы в строгом соответствии с техникой безопасности.

В обязанности работника в области охраны труда по ТК РФ входит:

использование производственного оборудования, инструментов и материалов в соответствии с техникой безопасности, рекомендациями и инструкциями производителя;
правильное и четкое применение промышленных технологий;
отслеживание неисправностей в работе оборудования и инструментов и их своевременное устранение.

Положения ст.219 ТК РФ устанавливают, что перед началом работы работодатель должен провести инструктаж специалиста по безопасной и правильной эксплуатации инструментов, оборудования и материалов на рабочем месте. Факт проведения инструктажа фиксируется в соответствующем журнале.

3. Работник обязан следить за исправной и безопасной работой используемого на рабочем месте оборудования и инструментов.

В пределах выполняемых функций и должностных обязанностей работник обязан:

При обнаружении неполадок, ошибок в работе станков ЧПУ, сложного промышленного оборудования, неисправностей инструментов незамедлительно сообщить о них непосредственному руководителю.
Остановить работу до полного устранения выявленных проблем.

4. Работник обязан использовать средства индивидуальной защиты (СИЗ) и средства коллективной защиты (КИЗ).

Применение СИЗ и КИЗ обеспечивает безопасность при выполнении широкого перечня работ, сопровождающихся вредными и опасными факторами, представляющими опасность для глаз, органов дыхания, кожного покрова, головы.

СИЗ, рассчитанные на защиту рабочих производственных и промышленных предприятий, включают:

Перчатки, рукавицы, краги;
Каски, шлемы;
Защитные очки;
Противогазы, респираторы, маски;
Наушники, беруши;
Тросы, пояса;
Очистители кожи и т.д.

КИЗ предусматривает применение средств нормализующих состав воздушной среды, освещения и т.д.

Что входит в обязанности работника охраны труда в случае с использованием СИЗ И КИЗ:

Перед выдачей СИЗ 1 класса работники проходят инструктаж по вопросам правильного применения средств защиты. При использовании СИЗ 2 класса работники обязаны пройти специальное обучение.

5. Работник обязан проходить дополнительное обучение по охране труда.

Постановление Правительства РФ № 2464 от 24 декабря 2021 года устанавливает, что обучение по охране труда является обязательным для всех работников предприятий.

Со всеми устраивающимися на работу специалистами ответственные должностные лица организации проводят вводный инструктаж. Как правило, он проходит в кабинете инженера по ОТ и ТБ или в специальном помещении с применением современных методических и учебных пособий и средств обучения.

Кроме вводного инструктажа на российских предприятиях также проводятся: первый инструктаж на рабочем месте; внеплановый, повторный и целевой инструктажи.

В рамках инструктажа недостаточно просто попросить перечислить обязанности работника в области охраны труда и поставить зачет.Необходимо также:

Ознакомить каждого сотрудника с существующими и актуальными для конкретного предприятия опасными производственными факторами;
Донести до обучающихся наиболее важные моменты и положения законодательства РФ в области охраны труда;
Рассказать о безопасных методах и приемах выполнения работ, способах оказания первой медицинской помощи пострадавшим в несчастных случаях, действиях в случае аварий и иных чрезвычайных ситуаций.

Отметки о прохождении инструктажей заносятся в соответствующие журналы под роспись инструктируемого.

6. Работник обязан незамедлительно сообщать руководство о ситуация, угрожающих его жизни и здоровью.

В текущей редакции ТК РФ отдельно оговаривается обязанность работников без промедлений сообщать руководителю:

О любой ситуации, которая несет угрозу жизни и здоровью людей;
О несчастных случаях, произошедших на производстве;
Об ухудшении собственного здоровья, в том числе появлении первых симптомов профзаболеваний;
Обо всех случаях нарушений требований в области охраны труда со стороны других рабочих.

В ситуациях, угрожающих жизни и здоровью сотрудника, например, из-за неисправного оборудования, он вправе отказаться от дальнейшего выполнения работ. Работодатель должен предоставить работнику другую работу на весь период устранения выявленной опасности, а при отсутствии такой возможности – в полном объеме оплатить время простоя.

7. Работник обязан проходить регулярные медицинские осмотры.

С целью профилактики и предупреждения профзаболеваний, несчастных случаях на производстве работодатель организует:

Предварительные медосмотры – для специалистов, устраивающихся на работу;
Периодические медосмотры – направлены на выявление первоначальных признаков профзаболеваний.
Внеочередные медосмотры – проводятся по направлению руководства.
Психиатрические освидетельствования.

Профосмотры работник проходит за счет средств предприятия. Сотрудники, которые направляются в медучреждения для прохождения осмотра освобождаются от основной работы приказом по предприятию.

По итогам профосмотра составляется медицинское заключение. При наличии противопоказаний и в силу плохого состояния здоровья человек может быть не допущен к работе.

Охрана труда женщин

Беременных женщин нельзя направлять в командировки, привлекать к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и праздничные дни.

Готовитесь к рождению малыша? Работодатель должен снизить для вас нормы выработки или перевести на другую работу, где нет вредных производственных факторов. Все, что для этого нужно, — представить медицинское заключение (справку о беременности) и написать заявление о переводе на легкий труд.

Женщин с детьми в возрасте до 3 лет направлять в командировки и привлекать к названным работам разрешается только с их письменного согласия.

Охрана труда молодежи

Несовершеннолетних работников запрещается привлекать к целому ряду работ с тяжелыми, вредными или опасными условиями труда. Подростки не смогут устроиться на сталелитейный завод или на шахту, в ночной клуб или алкогольный магазин. Под запретом также вахтовый метод и совместительство.

Кроме того, подростков нельзя отправлять в командировки и просить работать сверхурочно.

Еще один важный момент — продолжительность рабочего времени. Она зависит от возраста работника:

от 14 до 16 лет: не более 24 часов в неделю;
от 16 до 18 лет: не более 35 часов в неделю.

Подросток хочет подрабатывать в свободное от учебы время? Тогда продолжительность его рабочей недели сократится вдвое от возрастных норм: до 12 или 17,5 часа соответственно.

Несовершеннолетних разрешено принимать на работу только после предварительного медосмотра. В дальнейшем медосмотр проводится ежегодно, пока юному сотруднику не исполнится 18 лет.

Охрана труда несовершеннолетних подразумевает также удлиненные отпуска — не менее 31 календарного дня. Отпуск можно использовать в любое удобное время.

❗ Если работодатель нарушает ваши права, обращайтесь в Государственную трудовую инспекцию. По вашему заявлению надзорная организация обязана провести проверку.

ТК РФ Статья 215. Обязанности работника в области охраны труда

Наименование исключено. — Федеральный закон от 02.07.2021 N 311-ФЗ.

(редакция Трудового кодекса РФ от 01.01.2024)

Статья 215 ТК РФ содержит требования, которые должны . соответствии с частью 2 статьи 215 ТК РФ проекты строительства и реконструкции . указанных в части второй статьи 215 ТК РФ проектов государственным нормативным требованиям . №1008. Согласно части 4 статьи 215 ТК РФ новые либо реконструируемые производственные . с нормами части 5 статьи 215 ТК РФ запрещено применение в производстве . соответствии с пунктом 6 статьи 215 ТК РФ в случае использования работодателем .

. области ОТ перечислены в ст. 215 ТК РФ (сейчас – ст. 214 ТК .
. их применению – таково требование ст. 215 ТК РФ в редакции Закона № 311 .
. » в комментариях к статьям 212, 215 ТК РФ. Надбавки и доплаты отражаются .
. ; абзац 6 ч. 1 ст. 215 ТК РФ; абзац 3 ч. 1 .

. . Сертификация средств индивидуальной защиты . Статья 215 ТК РФ установлено, что средства индивидуальной .