Какие нормы бесплатной выдачи молока установлены работникам занятым на работах с вредными условиями труда

Содержание

В соответствии со ст.222 ТК РФ на работах с вредными условиями труда работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты. Выдача работникам по установленным нормам молока или других равноценных пищевых продуктов по письменным заявлениям работников может быть заменена компенсационной выплатой в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, если это предусмотрено коллективным договором и (или) трудовым договором.

На работах с особо вредными условиями труда предоставляется бесплатно по установленным нормам лечебно-профилактическое питание.

Нормы и условия бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов, лечебно-профилактического питания, порядок осуществления компенсационной выплаты, предусмотренной частью первой настоящей статьи, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Молоко и другие равноценные пищевые продукты

Приказом Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 N 45н установлены «Нормы и условия бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, которые могут выдаваться работникам вместо молока» (далее — Нормы).

Обращаем Ваше внимание, что замена выдачи молока денежной компенсацией — право, а не обязанность работодателя. Поэтому работодатель на просьбу работника о замене выдачи молока деньгами вправе ему отказать. И наоборот: работодатель без согласия работника также не может производить такую замену.

Итак, если ни работодатель, ни работник не возражают против замены выдачи молока денежной компенсацией, нужно:

предусмотреть в коллективном и (или) трудовом договоре:

возможность такой замены;
размер компенсации, исходя из качественной характеристики молока (питьевое, пастеризованное или стерилизованное);
порядок индексации компенсации;
порядок ее выплаты.
Это необходимо сделать во избежание претензий как со стороны работников, так и со стороны проверяющих (трудинспекции, налоговиков);

Таким образом, замена молока и других равноценных продуктов возможна денежной компенсацией при соблюдении норм трудового права и норм, предусмотренных Приказом Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 N 45н.

Выдаем лечебно-профилактическое питание

Обратите внимание, что работникам, занятым на особо вредных производствах, нельзя заменить лечебно-профилактическое питание денежной компенсацией (абз.2 ст.222 ТК РФ).

Однако, не допускается выдача лечебно-профилактического питания, не полученного своевременно имеющими на это право работниками, а также выплата денежных компенсаций за неполученное своевременно лечебно-профилактическое питание, за исключением случаев неполучения лечебно-профилактического питания вследствие действий работодателя.

Особенности начислений выплат работникам в особых условиях труда на примере 1С ЗУП

Порядок возмещения работникам не полученного своевременно лечебно-профилактического питания вследствие действий работодателя разрабатывается с учетом мнения первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и включается в коллективный (трудовой) договор (пункт 11 Правил бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 N 46н).

Таким образом, замена лечебно-профилактического питания денежной компенсацией, недопустима в исключительных случаях, а именно когда питание не получено работником своевременно. Если такие ситуации возникают, то порядок возмещения работнику не полученного своевременно питания нужно прописать в коллективном и (или) трудовом договоре.

Обратите внимание, что расходы на выплату денежной компенсации (при замене молока и других равноценных продуктов; лечебно-профилактическое питание не получено своевременно) учитываются в составе расходов при расчете налога на прибыль (п. 3 ст. 255 НК РФ).

Молоко для работников-«вредников»

Молоко или другие равноценные пищевые продукты выдаются работодателем бесплатно сотрудникам, занятым на работах с вредными условиями труда (ст. 222 ТК РФ). При этом они должны выдаваться по установленным нормам.

К сведению: Нормы и условия бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В настоящее время действуют Нормы и условия бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, которые могут выдаваться работникам вместо молока, утвержденные Приказом Минздравсоцразвития РФ от 16.02.2009 № 45н (далее – Приказ № 45н, Нормы и условия).

Бесплатная выдача молока или других равноценных пищевых продуктов производится работникам только в те дни, когда работники фактически заняты на работах с вредными условиями труда, обусловленными наличием на рабочих местах вредных производственных факторов (п. 2 Норм и условий). Норма бесплатной выдачи молока составляет 0,5 л за смену независимо от ее продолжительности. Молоко выдается при выполнении работ во вредных условиях труда в течение не менее половины рабочей смены (п. 4 Норм и условий).

К сведению: Молоко должно выдаваться в день, когда выполняются работы во вредных условиях труда. Молоко должно выдаваться и употребляться в буфетах, столовых или помещениях, специально оборудованных в соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями. Выдача молока за одну или несколько смен вперед, равно как и за прошедшие смены, не допускается (п. 7 Норм и условий).

Вместо молока работнику могут выдаваться равноценные пищевые продукты, перечень и нормы выдачи которых приведены в таблице 1 Норм и условий. В частности, к равноценным пищевым продуктам относятся кисломолочные жидкие продукты (например, кефир), йогурт, сыр, творог, продукты для диетического (лечебного и профилактического) питания при вредных условиях труда. Выдача иных продуктов законодательством РФ не предусмотрена.

К сведению: Вместо выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов работник может получить компенсационную выплату (ч. 1 ст. 222 ТК РФ, п. 10 Норм и условий). Правила выплаты предусмотрены Порядком осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, утвержденным Приказом № 45н.

Размер компенсационной выплаты принимается эквивалентным стоимости молока жирностью не менее 2,5 % или равноценных пищевых продуктов в розничной торговле по месту расположения работодателя на территории административной единицы субъекта РФ. Работникам, получающим вместо молока равноценные пищевые продукты, размер компенсационной выплаты устанавливается исходя из стоимости таких продуктов.

Конкретный размер компенсационной выплаты и порядок ее индексации устанавливаются:

В коллективном договоре – при наличии первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников

В трудовом договоре, заключаемом с работником, – при отсутствии указанных органов в организации. Если выплата устанавливается после заключения трудового договора, необходимо заключить дополнительное соглашение к нему

Если компенсационная выплата установлена в коллективном договоре, для ее получения работнику необходимо представить работодателю письменное заявление о получении компенсационной выплаты. Приведем образец заявления работника о замене выдачи молока компенсационной выплатой.

Директору ООО «Матрица»
О. П. Борисову
Заявление о замене выдачи молока компенсационной выплатой

В соответствии с ч. 1 ст. 222 ТК РФ прошу заменить выдачу молока компенсационной выплатой, что предусмотрено п. 2.1.12 трудового договора от 02.09.2019 № 77.

Газосварщик Иванов Н. С. Иванов

К сведению: Компенсационная выплата должна производиться не реже раза в месяц.

Если по прошествии времени работник принял решение отказаться от компенсационной выплаты и получать молоко или другие равноценные пищевые продукты, ему необходимо представить работодателю соответствующее письменное заявление. При установлении порядка выплаты компенсации в трудовом договоре необходимо внести в него изменения.

К сведению: На работах с особо вредными условиями труда предоставляется бесплатно по установленным нормам лечебно-профилактическое питание. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 16.02.2009 № 46н утверждены Перечень производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, рационов лечебно-профилактического питания, Нормы бесплатной выдачи витаминных препаратов и Правила бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания.

Выдача бесплатного молока и налоги.

НДФЛ.

Страховые взносы.

Стоимость молока, выданного в пределах норм работникам, занятым во вредных или опасных условиях труда, не облагается страховыми взносами (пп. 2 п. 1 ст. 422 НК РФ).

Налог на прибыль и УСНО.

Бухгалтерский учет.

Приобретенное молоко, предназначенное для выдачи работникам-«вредникам», принимается к учету в составе материально-производственных запасов по фактической себестоимости, которая в данном случае равна сумме, уплаченной поставщику (без НДС) (п. 5, 6 ПБУ 5/01 «Учет материально-производственных запасов», утвержденного Приказом Минфина РФ от 09.06.2001 № 44н). При выдаче работникам молока его стоимость включается в состав расходов по обычным видам деятельности (п. 5, 7, 16 ПБУ 10/99 «Расходы организации», утвержденного Приказом Минфина РФ от 06.05.1999 № 33н). При этом составляется проводка: Дебет 20 (23, 25) Кредит 10 – учтена стоимость молока, выданного работнику.

Пример 1. Стоимость молока, приобретенного и выданного работникам в текущем месяце, составила 6 000 руб. (в том числе НДС – 1 000 руб.). Молоко выдавалось по установленным нормам в дни фактической занятости работников на работах с вредными условиями труда. Условия труда на рабочих местах признаны вредными по результатам проведенной СОУТ. В учете необходимо сделать следующие проводки:

Содержание операции Дебет Кредит Сумма, руб.

Принято к учету молоко (6 000 — 1 000) руб.	10	60	5 000
Отражен НДС, предъявленный поставщиком	19	60	1 000
Принят к вычету предъявленный НДС	68	19	1 000
Произведена оплата поставщику	60	51	6 000
Отражена выдача молока работникам (на основании требований-накладных и ведомости учета выдачи молока)	20 (23, 25)	10	15 000

Дебет 20 (23, 25) Кредит 73 – начислена компенсация взамен выдачи молока;
Дебет 73 Кредит 50 (51) – выплачена компенсация взамен выдачи молока.

Содержание операции

Дебет

Кредит

Сумма, руб.

Отражена в составе расходов сумма компенсации, причитающейся работникам взамен выдачи молока	20 (23, 25)	73	12 000
Отражена выплата компенсации работникам	73	51	12 000

Бухгалтерский учет

При выдаче работникам молока его стоимость включается в состав расходов по обычным видам деятельности (п. 5, 7, 16 ПБУ 10/99 «Расходы организации», утвержденного Приказом Минфина РФ от 06.05.1999 № 33н). При этом составляется проводка: Дебет 20 (23, 25) Кредит 10 — учтена стоимость молока, выданного работнику.

Пример 1

Стоимость молока, приобретенного и выданного работникам в текущем месяце, составила 6?000?руб. (в том числе НДС — 1 000 руб.). Молоко выдавалось по установленным нормам в дни фактической занятости работников на работах с вредными условиями труда. Условия труда на рабочих местах признаны вредными по результатам проведенной СОУТ.

В учете необходимо сделать следующие проводки:

Содержание операции

Дебет

Кредит

Сумма, руб.

Принято к учету молоко

Отражен НДС, предъявленный поставщиком

Принят к вычету предъявленный НДС

Произведена оплата поставщику

Отражена выдача молока работникам (на основании требований-накладных и ведомости учета выдачи молока)

Компенсационная выплата, предусмотренная коллективным договором, включается в бухучете в состав расходов по обычным видам деятельности в периоде ее начисления в сумме, подлежащей выплате работникам (п. 5, 6, 16, 18 ПБУ 10/99). При этом оформляются проводки:

Дебет 20 (23, 25) Кредит 73 — начислена компенсация взамен выдачи молока;
Дебет 73 Кредит 50 (51) — выплачена компенсация взамен выдачи молока.

Пример 2

По письменным заявлениям работников, занятых на работах с вредными условиями труда, выдача молока или других равноценных пищевых продуктов заменена компенсационной выплатой в размере, эквивалентном стоимости указанных продуктов. В текущем месяце работникам начислена и выплачена компенсация на общую сумму 12 000 руб. Выплата компенсации производится путем перечисления денежных средств на счета работников в банке.

В учете будут произведены такие записи:

Содержание операции

Дебет

Кредит

Сумма, руб.

Отражена в составе расходов сумма компенсации, причитающейся работникам взамен выдачи молока

Отражена выплата компенсации работникам

Какие нормы бесплатной выдачи молока установлены работникам занятым на работах с вредными условиями труда

Бесплатное молоко или равноценные пищевые продукты должны выдаваться сотрудникам, занятым на работах с вредными условиями труда, обусловленными наличием на рабочем месте, и превышающим установленные гигиенические нормативы уровнем вредных производственных факторов, предусмотренных Перечнем, утв. приказом Минтруда от 12 мая 2022 г. № 291н.

Минтруд России разъяснил порядок реализации права работников на бесплатное молоко

В Минтруде России пояснили, что молоко или другие равноценные пищевые продукты не выдаются только в том случае, если время работы составляет менее половины установленной для конкретного работника продолжительности рабочей смены (см. также п. 4 Норм и условий бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов).

Если на рабочем месте спецоценка выявила вредные условия труда по одному из вредных факторов, поименованных в Перечне, то независимо от времени его воздействия в течение установленного рабочего дня (смены) работнику полагаются бесплатные молоко или другие равноценные пищевые продукты.

В строку 040 карты спецоценки должна быть внесена соответствующая информация (Письмо Минтруда РФ от 25 октября 2022 г. № 15-1/ООГ-2714, текст документа см. ниже).

ПИСЬМО МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОТ 25 ОКТЯБРЯ 2022 Г. № 15-1/ООГ-2714
«О РЕАЛИЗАЦИИ ПРАВА РАБОТНИКОВ НА БЕСПЛАТНУЮ ВЫДАЧУ МОЛОКА
ИЛИ ДРУГИХ РАВНОЦЕННЫХ ПИЩЕВЫХ ПРОДУКТОВ»

Департамент условий и охраны труда рассмотрел по компетенции обращение, поступившее на официальный сайт Минтруда России, от 18.10.2022 по вопросу реализации права работников на бесплатную выдачу молока или других равноценных пищевых продуктов и сообщает следующее.

Согласно пункту 2 Норм и условий бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов, утвержденных приказом Минтруда России от 12.05.2022 № 291н, бесплатная выдача молока или равноценных пищевых продуктов производится работникам в дни фактической занятости на работах с вредными условиями труда, обусловленными наличием на рабочем месте, и превышающим установленные гигиенические нормативы уровнем вредных производственных факторов, предусмотренных Перечнем вредных производственных факторов на рабочих местах с вредными условиями труда, установленными по результатам специальной оценки условий труда, утвержденным указанным приказом.

При этом молоко или другие равноценные пищевые продукты не выдаются только в том случае, если время работы составляет менее половины установленной для конкретного работника продолжительности рабочей смены.

Таким образом, если на рабочем месте работника по результатам специальной оценки условий труда установлены вредные условия труда по одному из вредных факторов, поименованных в Перечне, утвержденном приказом Минтруда России от 12.05.2022 № 291н, независимо от времени его воздействия в течение установленного рабочего дня (смены), и которые отражены в карте специальной оценки условий труда, такому работнику полагается бесплатная выдача молока или других равноценных пищевых продуктов, о чем в строку 040 карты специальной оценки условий труда должна быть внесена соответствующая информация.

Молоко за вредность на предприятиях выдают по новым правилам

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 17 октября 2023 г. № 1717 «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации» и отменой Постановления Правительства Российской Федерации от 13 марта 2008 г. № 168 «О порядке определения норм и условий бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания, молока или других равноценных пищевых продуктов и осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов» работодателям необходимо учитывать следующие основные правила:

1.Не допускается замена молока сметаной, сливочным маслом, сыром, творогом и другими продуктами, согласно утвержденному списку равноценных пищевых продуктов, которые могут выдаваться взамен молока.

2.Как и прежде не допускается выдача молока и иных равноценных пищевых продуктов за прошедшие смены, исключение теперь составляют случаи, когда несвоевременная выдача продуктов обусловлена действиями работодателя.

3.Не допускается выдача молока или равноценных пищевых продуктов за одну или несколько смен вперед. Замена молока равноценными пищевыми продуктами допускается по письменным заявлениям работников с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при наличии).

4.Допускается замена компенсационной выплаты на молоко или равноценные пищевые продукты по письменным заявлениям работников.

Выдача молока производится не позднее даты, следующей за датой внесения сведений о результатах проведения СОУТ в ФГИС СОУТ за все время работы во вредных условиях, в том числе за сверхурочную работу, работу в выходной или нерабочий праздничный день, дежурство сверх месячной нормы и работу по совместительству.

В случае отсутствия или несвоевременного проведения СОУТ выдача молока и других равноценных пищевых продуктов осуществляется с учетом:

· результатов ранее проведенной СОУТ;

· положений отраслевых соглашений, к которым присоединился работодатель;

· коллективного договора до момента проведения СОУТ.

Кому нужно выдавать молоко?

В соответствии со статьей 222 ТК РФ молоко или другие равноценные пищевые продукты выдаются работникам, занятым на рабочих местах с вредными условиями труда, установленными по результатам специальной оценки условий труда (СОУТ).

Ответственность за обеспечение бесплатной выдачи работникам молока и равноценных пищевых продуктов, а также за соблюдение норм и условий их выдачи возлагается на работодателя.

Продукты выдаются работникам бесплатно в соответствии с Перечнем вредных производственных факторов на рабочих местах с вредными условиями труда (далее — Перечень), установленными по результатам СОУТ. Перечень утвержден приказом Минтруда России от 12.05.2022 № 291н.

К вредным производственным факторам относятся:

· химические факторы (неорганические и органические соединения, пестициды и др.);

· биологические факторы (микроорганизмы-продуценты, патогенные микроорганизмы и др.);

· физический фактор (ионизирующее излучение).

Норма бесплатной выдачи молока — 0,5 литра за смену независимо от ее продолжительности. Если время работы составляет менее половины рабочей смены, молоко не выдается.

Выдача молока может быть заменена компенсационной выплатой по письменным заявлениям работников. Размер выплаты эквивалентен стоимости молока жирностью не менее 2,5% или равноценных пищевых продуктов в розничной торговле по месту расположения работодателя.

Компенсационная выплата должна производиться не реже 1 раза в месяц.

Конкретный размер выплаты и порядок ее индексации устанавливаются работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при наличии) и включаются в коллективный договор. При отсутствии у работодателя представительного органа работников указанные положения включаются в заключаемые с работниками трудовые договоры.

Индексация компенсационной выплаты производится пропорционально росту цен на молоко и другие равноценные пищевые продукты по месту расположения работодателя на территории России.

В случае обеспечения безопасных условий труда, подтвержденных результатами СОУТ, работодатель вправе принять решение о прекращении бесплатной выдачи молока или иных продуктов с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при наличии).

Молоко для работников-вредников: неужели кто-то его выдает

В каких случаях работодатели обязаны выдавать молоко за «вредность»? При каких условиях выдача молока работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, освобождена от обложения НДФЛ? Как отражается бесплатная выдача молока в бухгалтерском учете?

К сведению

Нормы и условия бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В настоящее время действуют Нормы и условия бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, которые могут выдаваться работникам вместо молока, утвержденные Приказом Минздравсоцразвития РФ от 16.02.2009 № 45н.

Норма бесплатной выдачи молока составляет 0,5?л за смену независимо от ее продолжительности. Молоко выдается при выполнении работ во вредных условиях труда в течение не менее половины рабочей смены (п. 4 Норм и условий).

К сведению

Молоко должно выдаваться в день, когда выполняются работы во вредных условиях труда. Молоко должно выдаваться и употребляться в буфетах, столовых или помещениях, специально оборудованных в соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями. Выдача молока за одну или несколько смен вперед, равно как и за прошедшие смены, не допускается (п. 7 Норм и условий).

К сведению

Вместо выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов работник может получить компенсационную выплату (ч. 1 ст. 222 ТК РФ, п. 10 Норм и условий). Правила выплаты предусмотрены Порядком осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, утвержденным Приказом № 45н.

Размер компенсационной выплаты принимается эквивалентным стоимости молока жирностью не менее 2,5?% или равноценных пищевых продуктов в розничной торговле по месту расположения работодателя на территории административной единицы субъекта РФ. Работникам, получающим вместо молока равноценные пищевые продукты, размер компенсационной выплаты устанавливается исходя из стоимости таких продуктов.

Конкретный размер компенсационной выплаты и порядок ее индексации устанавливаются:

В коллективном договоре — при наличии первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников

В трудовом договоре, заключаемом с работником, — при отсутствии указанных органов в организации. Если выплата устанавливается после заключения трудового договора, необходимо заключить дополнительное соглашение к нему

Приведем образец заявления работника о замене выдачи молока компенсационной выплатой.

Директору ООО «Матрица»

Заявление о замене выдачи молока компенсационной выплатой

Газосварщик Иванов Н. С. Иванов

К сведению

Компенсационная выплата должна производиться не реже раза в месяц.

К сведению

На работах с особо вредными условиями труда предоставляется бесплатно по установленным нормам лечебно-профилактическое питание. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 16.02.2009 № 46н утверждены Перечень производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, рационов лечебно-профилактического питания, Нормы бесплатной выдачи витаминных препаратов и Правила бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания.

Выдача бесплатного молока и налоги

НДФЛ. По общему правилу от обложения НДФЛ освобождаются все виды установленных действующим законодательством РФ, законодательными актами субъектов РФ, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах установленных норм), связанных, в частности, с исполнением налогоплательщиком трудовых обязанностей (п. 3 ст. 217 НК РФ).

В Письме от 25.07.2019 № 03-04-05/55775 Минфин подтвердил, что доходы в виде стоимости молока, выдаваемого работникам в соответствии с Нормами и условиями в дни фактической занятости на работах с вредными условиями труда, освобождаются от обложения НДФЛ.

При этом освобождение от налогообложения полученных доходов осуществляется при наличии документов, подтверждающих, что выдача молока произведена в соответствии со ст. 222 ТК РФ.

Страховые взносы. Стоимость молока, выданного в пределах норм работникам, занятым во вредных или опасных условиях труда, не облагается страховыми взносами (пп. 2 п. 1 ст. 422 НК РФ).

Налог на прибыль и УСНО. Стоимость молока, выданного в пределах норм работникам, включается в расходы на оплату труда (п. 3, 4 ст. 255, пп. 6 п. 1 ст.

346.16 НК РФ).

Денежная компенсация взамен молока работникам-«вредникам» также не облагается НДФЛ и страховыми взносами (пп. 2 п. 1 ст. 422 НК РФ) и включается в налоговые расходы на оплату труда (п. 3 ст. 255 НК РФ).

Бухгалтерский учет

Пример 1

В учете необходимо сделать следующие проводки:

Содержание операции

Дебет

Кредит

Сумма, руб.

Принято к учету молоко

Отражен НДС, предъявленный поставщиком

Принят к вычету предъявленный НДС

Произведена оплата поставщику

Отражена выдача молока работникам (на основании требований-накладных и ведомости учета выдачи молока)

Дебет 20 (23, 25) Кредит 73 — начислена компенсация взамен выдачи молока;
Дебет 73 Кредит 50 (51) — выплачена компенсация взамен выдачи молока.

Пример 2

В учете будут произведены такие записи:

Содержание операции

Дебет

Кредит

Сумма, руб.

Отражена в составе расходов сумма компенсации, причитающейся работникам взамен выдачи молока

Отражена выплата компенсации работникам

Приказ Минтруда России от 12.05.2022 N 291н Об утверждении перечня вредных производственных факторов на рабочих местах с вредными условиями труда, установленными по результатам специальной оценки условий труда, при наличии которых занятым на таких рабочих местах работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты, норм и условий бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов, порядка осуществления компенсационной выплаты, в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов

В соответствии с частями первой и третьей статьи 222 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2021, N 27, ст. 5139) и подпунктами 5.2.33 и 5.2.34 пункта 5 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 26, ст. 3528; 2021, N 42, ст. 7120), приказываю:

1. Утвердить по согласованию с Министерством здравоохранения Российской Федерации и Федеральной службой по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека:

Перечень вредных производственных факторов на рабочих местах с вредными условиями труда, установленными по результатам специальной оценки условий труда, при наличии которых занятым на таких рабочих местах работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты, согласно приложению N 1;

Нормы и условия бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов согласно приложению N 2;

Порядок осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, согласно приложению N 3.

2. Признать утратившими силу:

приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 февраля 2009 г. N 45н «Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, Порядка осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, и Перечня вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 апреля 2009 г., регистрационный N 13795);

приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 19 апреля 2010 г. N 245н «О внесении изменений в Нормы и условия бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, которые могут выдаваться работникам вместо молока, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 февраля 2009 г. N 45н» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13 мая 2010 г., регистрационный N 17201);

пункт 11 Изменений, вносимых в нормативные правовые акты Министерства труда и социального развития Российской Федерации, Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 февраля 2014 г. N 103н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 15 мая 2014 г., регистрационный N 32284).

3. Установить, что настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2022 г. и действует до 1 сентября 2028 г.

к приказу Министерства труда

и социальной защиты

от 12 мая 2022 г. N 291н

ВРЕДНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ФАКТОРОВ НА РАБОЧИХ МЕСТАХ

С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, УСТАНОВЛЕННЫМИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ

СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА, ПРИ НАЛИЧИИ КОТОРЫХ

ЗАНЯТЫМ НА ТАКИХ РАБОЧИХ МЕСТАХ РАБОТНИКАМ ВЫДАЮТСЯ

БЕСПЛАТНО ПО УСТАНОВЛЕННЫМ НОРМАМ МОЛОКО ИЛИ ДРУГИЕ

РАВНОЦЕННЫЕ ПИЩЕВЫЕ ПРОДУКТЫ

1. ХИМИЧЕСКИЙ ФАКТОР

1.1. Неорганические соединения

1.1.1. Металлы и их соединения

Алюминий и его сплавы

Алюминий кальций-0,8-хром-5,6-диводородфосфат-1,6-водородхром гидрат

тетраАлюминий пентабарий трикальций декаоксид

Барий димедь дихром нонаоксид

Барий кальций стронций гексакарбонат

Барий титан триоксид

Барий кальций дититан гексаоксид

Барий тетратитан нонаоксид

диБарий титан цирконий гексаоксид

Бериллий и его соединения

Ванадий и его соединения

Ванадий европий иттрий оксид фосфат

Вольфрамокобальтовые сплавы с примесью алмаза

Железо, сульфат гидрат

Железо-иттриевые гранаты, содержащие гадолиний или галлий

Кадмий и его неорганические соединения

диКалий магний дисульфат гексагидрат

Кальций бис (дигидрофосфат)

Кальций лантан титан алюминид

Кальций оксида силикат

Литий и его растворимые неорганические соли

Магний (бис) дигидрофосфат

Магний дихлорат гидрат

Марганец карбонат гидрат

Марганец нитрат гексагидрат

Марганец сульфат пентагидрат

тетраМедь гексагидроксид дихлорид, гитрат

Медь сульфат (медный купорос)

Молибден, нерастворимые соединения

Молибден, растворимые соединения в виде аэрозоля конденсации

Натрий иодид, активированный йодидом таллия до 0,5%

Натрий метаборат тригидрат, аддикт с перекисью водорода

Никель и его соединения

Ниобий и его соединения

Ртуть и ее соединения

Свинец и его соединения

Серебро и его неорганические соединения

Тантал и его оксиды

тетраТитан хром декаборид

Хром гидрооксид сульфат (хром сернокислый)

Хром (У1) триоксид

Хром трихлорид гексагидрат

Хромовой кислоты соли

Цезиевая соль хлорированного бисдикарболлилкобальта

Цезий иодид, активированный таллием до 0,5%

Цирконий и его соединения

Чугун в смеси с электрокорундом

1.1.2. Неметаллы и их соединения

Аммоний хлорид (нашатырный спирт)

Аэросил, модифицированный бутиловым спиртом и диметилдихлорсиланом

Боксит, нефелин, спек

Бокситы низкокремнистые, спек

Бор аморфный и кристаллический

Бор нитрид гексагональный и кубический

Висмут и его неорганические соединения

Гидразин и его производные

Гидрохлорид (соляная кислота)

Глиноземное волокно, искусственное поликристаллическое

Кремний диоксид аморфный

Кремний диоксид кристаллический

Мышьяк и его неорганические соединения

Оксид сульфид углерода

Ортокремниевая кислота в смеси с плавленым кварцем (кварцевым стеклом)

Отрофосфористая кислота и ее соли

Пыль доменного шлака

Пыль растительного и животного происхождения

Силикатсодержащие пыли, силикаты, алюмосиликаты

Ситалл марки СТ-30 в смеси с алмазом

Сурьма и ее соединения

Углерод оксид сульфид

Углерода оксид (угарный газ)

Углерода дисульфид (CS2)

Фосфин третичный оксид

Шлак, образующийся при выплавке низколегированных сталей

1.2. Органические соединения

1.2.1. Алифатические предельные и непредельные органические соединения

1.2.1.1. Углеводороды ряда метана (парафины и изопарафины)

Изобутан, изопентан, изооктан, бутилбутан, метилгептан

Метан — этан, пропан, бутан, пентан, гексан, гептан, октан, нонан, декан

1.2.1.2. Углеводороды ряда этилена и ацетилена (алкены и алкины)

Алкены (C2-C10) — этилен (этен), пропилен (пропен), бутилен (бутен), амилен (пентен), гексилен (гексен), гептилен (гептен), октилен (октен), нонилен (нонен), децилен (децен)

1.2.1.3. Галогенопроизводные углеводородов ряда метана

1.2.1.4. Галогенопроизводные ряда этилена и ацетилена (алкены, алкины)

1.2.1.5. Спирты ряда метана

Спирты первичные жирные C10-C18

1.2.1.6. Спирты ряда этилена

1.2.1.7. Галогенопроизводные алифатических спиртов

1.2.1.9. Алифатические кислоты

Трициклодекан карбоновая кислота

1.2.1.10. Ангидриды алифатических кислот

Акриловой кислоты хлорангидрид

Диметилциклопропан-1-карбоновой кислоты хлорангидрид

Дихлорбутеновой кислоты ангидрид

2-Метил-пропеоновой кислоты ангидрид

4-Метилциклогексен-1,2-дикарбоновой кислоты ангидрид

Перхлорнорборн-5-ен-2,3-дикарбоновой кислоты ангидрид

Триметилсульфоновой кислоты ангидрид

3-Хлорпропионовой кислоты хлорангидрид

Хлоруксусной кислоты хлорангидирд

Циклогексен-1,2-дикарбоновой кислоты ангидрид

1.2.1.11. Галогено- и другие производные алифатических кислот

Ди(4-окси-кумаринил-3) уксусная кислота

Диметил-оксо-фенилацетинамино-тиа-азобициклогептан карбоновой кислоты

Диоксо-фенокси-фенил-пропил-амино-диметил-тио-азобициклогептан карбоновая кислота

3-(2,2-Дихлорэтенил)-2,2-диметилциклопропан карбоновая кислота

1.2.1.12. Амиды алифатических кислот, анилиды

e-Капролактам полимер с оксираном

Полиамидное волокно АРМОС

Полиамидный пресс порошок ПАИ-1

Сульфоновой кислоты амид

Трикарбоновых кислот анилиды

1.2.1.13. Альдегиды и кетоны алифатические и их галогенопроизводные

2-Гидроксибензоат натрия полимер с формальдегидом

1.2.1.14. Азотсодержащие алифатические углеводороды

Волокна ВИОН на основе полиакрилонитрила

1.2.1.15. Серосодержащие алифатические углеводороды

Триметансульфоновой кислоты ангидрид

1.2.1.16. Простые и сложные эфиры алифатических углеводородов

Акриловой кислоты аллиловый эфир

3,3-Диметил-4,6,6-трихлор-5-гексеновой кислоты этиловый эфир

2-Оксоциклопентан-1-карбоновой кислоты бутиловый эфир

Уксусной кислоты этиловый эфир

Хлоруксусной кислоты метиловый эфир

Щавелевой кислоты диэфиры на основе алифатических спиртов

Этиловые эфиры валериановой и капроновой кислот

Эфиры на основе синтетических жирных кислот C11-C15

1.2.2. Алициклическне органические соединения

1.2.3. Карбоциклические органические соединения и их производные

1.2.3.1. Циклические непредельные углеводороды

1.2.3.2. Ароматические углеводороды

Полимер этенил(хлорметил)бензола и 1,4-диэтилбензола

Полимеры на основе стирола

Стирол, альфа-метилстирол, сополимер

1.2.3.3. Галогенопроизводные ароматических углеводородов

Бромтолуол (бромистый бензил)

Иодбензол (йодистый бензил)

(Хлорметил) бензол (бензилхлорид; хлортолуол)

1.2.3.4. Фенол и его производные

3-Хлорфенилкарбаминовой кислоты изопропиловый эфир

1.2.3.5. Простые и сложные эфиры ароматических углеводородов

3,5-Бис(1,1-диметилэтил)-4-гидроксибензолпропионовой кислоты метиловый эфир

3,5-Бис(1,1-диметилэтил)-4-гидроксибензолпропионовой кислоты окси-2,1-этандиоловый эфир

5-(3-[1,3Диоксо-3(2-октадецилоксифенил)пропиламино]-4-хлоранилиносульфонил)изофталевой кислоты диметиловый эфир

Метилметоксибензол (2 и 4 изомеры)

5-(3-Нитро-4-хлоранилинсульфонил)-изофталевой кислоты диметиловый эфир

3 -Холест-5,7-диен-3-ола бензоат

3 -Холест-5-ен-3-ола бензоат

1.2.3.6. Ароматические кислоты и ангидриды

1,3-Диокско-1N-бенз(d1)-изохинолин-2-(3H) масляная кислота

Канифоль (во П-ю часть)

Нафталин-1,4,5,8-тетракарбоновая кислота, диангидрид

Нафталин-1,8-дикарбоновой кислоты ангидрид

4-Нитробензойной кислоты хлорангидрид

1.2.3.7. Ароматические альдегиды и кетоны

1.2.3.8. Азотсодержащие ароматические углеводороды

Алкоксибифенилкарбоновая кислота, нитрил

Бензойной кислоты циклогексилаин, аддукт

Бензол-1,2,4,5-тетракарбоновой кислоты амид, полимер с додекаметиленамином АИ-1П

3-[2)4-Бис(трет-пентил)феноксиацетиламино)бензойной кислоты N[4,5-дигидро-4-(4-метоксифенилазо)-5-оксо-1-(2,4,6-трихлорфенил)-1Н-пиразол-3-ил]амид

3-[2,4-Бис(трет-пентил)феноксиацетиламино]бензойной кислоты N-[4,5-дигидро5-оксо-1-(2,4,6-трихлорфенил)-1Н-пиразол-3-ил]амид

2-Гидрокси-5-хлорбензойной кислоты 4-нитро-2-хлоранилид

N,N’-Дитиобис(1,4-фенилен)бис(малеиновой кислоты имид)

Дифенилуксусная кислота, N,N-диметиламид

Циклогексамин нитробензола(смесь 2,3,4-изомеров)

1.2.3.9. Серосодержащие ароматические соединения

2-4-Диоксиазобензол-4-сульфокислоты натриевая соль

2-Метоксикарбонил-М-[(4,6-диметил-1,3-пиримидина-2-ил)аминокарбонил]бензосульфамид калиевая соль

Сульфанилловой кислоты амид

1.2.4. Углеводороды ароматические полициклические и их производные

Аминонафтилсульфокислота (смесь изомеров)

5,5-Бинафталин-1,1′,4,4′,8,8′-гексакарбоновая кислота, 1,8,1′,8′ диангидрид

1-Гидрокси-2-нафтойной кислоты N,4-4(2,4-ди-трет-пентилфенокси)-бутиламид

1.2.5. Углеводороды гетероциклические и их производные

4-Амино-3,5,6-трихлорпиридин-2-карбоновой кислоты калиевая соль

4-Амино-3,5,6-трихлорпиридин-2-карбоновой кислоты натриевая соль

1,4-Дигидро-2,6-диметилпиридин-3,5-дикарбоновой кислоты диэтиловый эфир

2,2-Диметил-3-(2-метилпроп-1-енил)циклопропан-1-карбоновой кислоты 1,3,4,5,6,7-гексагидро-1,3-диоксо-2Н-изоиндол-2-илметиловый эфир

Масла минеральные нефтяные

Метилпиридины (смесь изомеров)

4-Метилпиперазин-1-карбоновая кислота N,N-диэтиламид, аддукт с лимонной кислотой (1:1)

1.2.6. Кремнийорганические соединения (силаны)

Силанхлориды (хлорсодержащие кремнийорганические соединения)

Тетрахлорсилан (четыреххлористый кремний)

1.2.7. Элементоорганические соединения

1.2.8. Органические окиси, перекиси и гидроперекиси

Оксиран (окись этилена)

1.2.9. Красители органические

Красители органические активные винилсульфоновые

Красители органические активные хлортриазиновые

Красители органические дисперсные антрахиноновые

Красители органические дисперсные полиэфирные

Красители органические кислотные триарилметановые

Красители органические кубогенные на основе диангидрида динафтилгексакарбоновой кислоты

Красители органические кубозоли на основе дибензпиренхинона золотисто-желтого

Красители органические кубозоли тиоиндигоидные

Красители органические фталоцианиновые

Красители органические прямые (полиазо) на основе 4,4-диаминодифенила

Красители органические прямые (полиазо) карбамидосодержащий

Красители органические основные арилметановые

Краситель органический М

Краситель органический азотол О

Краситель органический азотол КО

Краситель органический аминоксантеновый Родамин 4С

Краситель органический аминоксантеновый Родамин Ж

Краситель органический анионный пунцовый 4РТ

Краситель органический анионный темно-зеленый

Краситель органический дисперсный желто-коричневый 2Ж

Краситель органический дисперсный красно-коричневый Ж

Краситель органический дисперсный красный Ж

Краситель органический дисперсный темно-синий З

Краситель органический желтый КФ-6001 суфированный

Краситель органический кислотный красный 2С

Краситель органический кубозоль ярко-зеленый С

Краситель органический кубозоль ярко-зеленый Ж

Краситель органический кубовый броминдиго

Краситель органический кубовый производное тиоиндиго

Краситель органический прямой желтый светопрочный О

Краситель органический прямой зеленый СВ

Краситель органический прямой ярко-зеленый СВ-4Ж

1.2.10. Синтетические полимерные материалы

Фенолформальдегидные смолы (летучие продукты)

Эпоксидные смолы (полимеры/олигомеры, компаунды и другие)

1.3. Пестициды и агрохимикаты

2. БИОЛОГИЧЕСКИЙ ФАКТОР

2.1. Микроорганизмы-продуценты, используемые в качестве промышленных штаммов

2.2. Препараты, содержащие живые клетки и споры микроорганизмов

2.3. Патогенные микроорганизмы

3. ФИЗИЧЕСКИЙ ФАКТОР

3.1. Ионизирующее излучение (на работах с применением радиоактивных веществ в открытом виде, используемых по 1 и 2 классу работ)

к приказу Министерства труда

и социальной защиты

от 12 мая 2022 г. N 291н

НОРМЫ И УСЛОВИЯ

БЕСПЛАТНОЙ ВЫДАЧИ МОЛОКА ИЛИ ДРУГИХ РАВНОЦЕННЫХ

1. В соответствии со статьей 222 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2021, N 27, ст. 5139) работникам, занятым на рабочих местах с вредными условиями труда, установленными по результатам специальной оценки условий труда, выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты на основании требований настоящих Норм и условий. Перечень равноценных пищевых продуктов (далее — равноценные пищевые продукты), которые могут выдаваться работникам вместо молока, и нормы их бесплатной выдачи приведены в таблице 1.

Питьевое молоко, определение которого содержится в Техническом регламенте Таможенного Союза «О безопасности молока и молочной продукции» (принят Решением Совета Евразийской экономической комиссии от 9 октября 2013 г. N 67 (Официальный сайт Евразийской экономической комиссии http://www.eurasiancommission.org/, 14 октября 2013 г.), с изменениями, внесенными Решениями Совета Евразийской экономической комиссии от 10 ноября 2017 г. N 102 (Официальный сайт Евразийского экономического союза http://www.eaeunion.org/, 16 января 2018 г.), от 20 декабря 2017 г. N 86 (Официальный сайт Евразийского экономического союза http://www.eaeunion.org/, 26 декабря 2017 г.), от 19 декабря 2019 г. N 118 (Официальный сайт Евразийского экономического союза http://www.eaeunion.org/, 23 января 2020 г.), от 10 июля 2020 г. N 62 (Официальный сайт Евразийского экономического союза http://www.eaeunion.org/, 17 августа 2020 г.), является обязательным для Российской Федерации в соответствии с Договором о Евразийской экономической комиссии от 18 ноября 2011 г., ратифицированным Федеральным законом от 1 декабря 2011 г. N 374-ФЗ «О ратификации Договора о Евразийской экономической комиссии» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 49, ст. 7052), и Договором о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 г., ратифицированным Федеральным законом от 3 октября 2014 г. N 279-ФЗ «О ратификации Договора о Евразийском экономическом союзе» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, N 40, ст. 5310).

2. Бесплатная выдача молока или равноценных пищевых продуктов производится работникам в дни фактической занятости на работах с вредными условиями труда, обусловленными наличием на рабочем месте, и превышающим установленные гигиенические нормативы уровнем вредных производственных факторов, предусмотренных Перечнем вредных производственных факторов на рабочих местах с вредными условиями труда, установленными по результатам специальной оценки условий труда, при наличии которых занятым на таких рабочих местах работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты (далее — Перечень), приведенным в приложении N 1 к настоящему приказу.

Бесплатная выдача молока или равноценных пищевых продуктов работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, производится не позднее даты, следующей за датой внесения сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда в Федеральную государственную информационную систему учета результатов проведения специальной оценки условий труда (ФГИС СОУТ) за все время работы в таких условиях, в том числе за работу сверх установленной нормы рабочего времени (сверхурочная работа, работа в выходной или нерабочий праздничный день, дежурство сверх месячной нормы рабочего времени по графику, работа по совместительству).

Статья 18 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 52, ст. 6991; 2019, N 52, ст. 7769).

3. Выдача и употребление молока или равноценных пищевых продуктов должны осуществляться в буфетах, столовых или в помещениях, специально оборудованных в соответствии с утвержденными санитарно-гигиеническими требованиями .

СанПиН 2.3/2.4.3590-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к организации общественного питания населения», утвержденные постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 27 октября 2020 г. N 32 (зарегистрировано Министерством юстиции Российской Федерации 11 ноября 2020 г., регистрационный N 60833).

4. Норма бесплатной выдачи молока составляет 0,5 литра за смену независимо от продолжительности смены. Если время работы составляет менее половины продолжительности рабочей смены, молоко не выдается.

Допускается замена этих продуктов натуральными фруктовыми и (или) овощными соками с мякотью в количестве 300 мл.

Выдача обогащенных пектином пищевых продуктов (напитков, киселей, желе, джемов, мармеладов, соковой продукции из фруктов и (или) овощей и консервов) должна быть организована перед началом работы, а кисломолочных продуктов — в течение рабочего дня.

6. Работникам, занятым производством или переработкой антибиотиков, вместо свежего молока выдаются кисломолочные продукты, обогащенные пробиотиками (бифидобактерии, молочнокислые бактерии), или приготовленный на основе цельного молока колибактерин.

7. Не допускается замена молока сметаной, сливочным маслом, другими продуктами (кроме предусмотренных таблицей 1), а также выдача молока или равноценных пищевых продуктов за одну или несколько смен вперед. Не допускается выдача молока или равноценных пищевых продуктов за прошедшие смены, не полученных своевременно имеющими на это право работниками, за исключением случаев, когда несвоевременная выдача молока или равноценных пищевых продуктов обусловлена действиями работодателя, приведшими к нарушению положений пунктов 2, 3, 5 и 6 настоящих Норм в части порядка и условий выдачи указанных в этих пунктах продуктов.

Порядок выдачи не полученных своевременно вследствие действий работодателя молока или равноценных пищевых продуктов имеющими на это право работниками или возмещения работникам их стоимости устанавливается локальным нормативным актом работодателя, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при наличии), либо включается в коллективный договор или в трудовой договор. При отсутствии у работодателя представительного органа работников указанные положения включаются в локальные нормативные акты работодателя или в трудовой договор.

8. Замена молока равноценными пищевыми продуктами допускается по письменным заявлениям работников, за исключением указанных в пункте 6 настоящих Норм и условий, с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при наличии). Допускается замена равноценных пищевых продуктов на молоко по письменным заявлениям работников с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при наличии).

9. Замена молока на пищевые продукты лечебно-профилактического питания при вредных условиях труда допускается только при прохождении ими процедуры государственной регистрации продукции в соответствии с требованиями действующего законодательства .

Статья 24 Технического регламента Таможенного союза «О безопасности пищевой продукции» (принят Решением Комиссии Таможенного союза от 9 декабря 2011 г. N 880 (Официальный сайт Комиссии Таможенного союза http://www.tsouz.ru/, 15 декабря 2011 г.), с изменением, внесенным Решением Совета Евразийской экономической комиссии от 14 июля 2021 г. N 61 (Официальный сайт Евразийского экономического союза http://www.eaeunion.org/, 4 августа 2021 г.), является обязательным для Российской Федерации в соответствии с Договором о Евразийской экономической комиссии от 18 ноября 2011 г., ратифицированным Федеральным законом от 1 декабря 2011 г. N 374-ФЗ «О ратификации Договора о Евразийской экономической комиссии» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 49, ст. 7052), и Договором о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 г., ратифицированным Федеральным законом от 3 октября 2014 г. N 279-ФЗ «О ратификации Договора о Евразийском экономическом союзе» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, N 40, ст. 5310).

10. Выдача работникам по установленным нормам молока или равноценных пищевых продуктов может быть заменена по письменным заявлениям работников компенсационной выплатой в размере, эквивалентном стоимости молока или равноценных пищевых продуктов, которая производится в соответствии с Порядком осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, приведенным в приложении N 3 к настоящему приказу.

Допускается замена компенсационной выплаты на молоко или равноценные пищевые продукты по письменным заявлениям работников.

11. Работникам, получающим бесплатно лечебно-профилактическое питание при выполнении отдельных видов работ, молоко или равноценные пищевые продукты не выдаются.

12. Ответственность за обеспечение бесплатной выдачи работникам молока и равноценных пищевых продуктов, а также за соблюдение настоящих норм и условий их выдачи возлагается на работодателя.

13. В случае обеспечения безопасных (оптимальных или допустимых) условий труда по включенным в Перечень вредным производственным факторам, подтвержденных результатами проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах, работодатель вправе принять решение о прекращении бесплатной выдачи молока или равноценных пищевых продуктов с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при наличии) в порядке, установленном статьей 372 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878), если иное не предусмотрено отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями, к которым присоединился работодатель, и (или) коллективным договором.

14. В случае отсутствия или несвоевременного проведения работодателем специальной оценки условий труда выдача молока и других равноценных пищевых продуктов имеющим на это право работникам осуществляется с учетом результатов ранее проведенной специальной оценки условий труда и (или) положений отраслевых (межотраслевых) соглашений, к которым присоединился работодатель, и (или) коллективного договора до момента проведения специальной оценки условий труда.

15. Иные вопросы, связанные с бесплатной выдачей молока или равноценных пищевых продуктов, решаются работодателем самостоятельно с учетом положений отраслевых (межотраслевых) соглашений, к которым он присоединился, и (или) коллективного договора.

Нормы бесплатной выдачи равноценных пищевых продуктов,

которые могут выдаваться работникам вместо молока

Учетные операции по отражению молока и лечебно-профилактического меню

В бухгалтерии молоко и продукты, предназначенные для спецпитания работников, приходуются на 10 счет. Эти товары причисляются к МПЗ. В учетных данных их отражают по стоимости, равной фактическим затратам на приобретение (без учета суммы НДС). Организация учета регламентируется нормами ПБУ 5/01.

При выдаче продуктов работникам в учете делаются бухгалтерские записи по увеличению расходов обычной деятельности. В эту группу затрат необходимо относить и денежные возмещения, которыми заменена выдача продуктов питания. Типовые корреспонденции:

Предприятие закупило молоко для обеспечения им работников, занятых во вредном производстве – Д10 – К60.
Входящий в состав цены молочной продукции НДС выделяется через дебетование 19 счета и кредитование 60.
Когда произошел факт выдачи молока персоналу, делается запись между дебетом 20 и кредитом 10.
Д20 – К73 – компенсационное возмещение, выплачиваемое работникам вместо предоставления молочной продукции, отнесено в затраты.
Д73 – К50 или 51 – работник получил в кассе или на банковскую карту компенсацию за продукты питания.

При отражении лечебно-профилактического питания делаются записи с участием 41 счета. Продукты закупаются у сторонних предприятий и показываются в учете по дебету 41. В корреспонденции с товарным счетом по кредиту проходит счет 60. При передаче всех закупленных ингредиентов в столовую для питания сотрудников стоимость продуктов подлежит списанию через дебетовые обороты по 73 счету и кредитовые по 41 счету.