Какие из перечисленных действий работника службы охраны труда неправомочны

Содержание

1 Обеспечение безопасности при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, технологических процессов, при работах с сырьем, материалами и др.

2 -Обеспечение надлежащих условий труда. санитарно-бытового, лечебно-профилактического обслуживания работников, режимов труда и отдыха, контроля за уровнем вредных и опасных производственных факторов

3 -Обеспечение работающих средствами индивидуальной защиты, положениями и инструкциями по безопасному ведению работ, обучение и инструктирование работников

4 -Предоставление льгот и компенсаций за тяжелые и вредные условия труда, обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

5 -Установление сумм выплат пострадавшим от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, включая моральный вред

Обязанности должностных лиц организации в области охраны труда.

1 -Обеспечение на каждом рабочем месте здоровых и безопасных условий труда

2 -Обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты по установленным нормам, здоровых и безопасных условий труда

3 -Организация надлежащего санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников

4 -Обеспечение условий труда, отвечающих требованиям охраны труда, обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, санитарно-бытовым и лечебно-профилактическим обслуживанием

5 -Обеспечение защиты прав работников на здоровые и безопасные условия труда

Какое определение соответствует понятию «охрана труда»?

Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия
Комплекс мер по сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности
Меры по сохранению жизни и здоровья работников в процессе производственной деятельности с применением организационных и технических средств
Организационные и технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов

Ответственность по ОТ регламентируется следующими нормативными актами:

КоАП: Ст. Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации
УК РФ: Ст. 143. Нарушение требований охраны труда.
ТК РФ: Х раздел

Ст. 419 ТК РФ определяет виды ответственности по ОТ:

перечень документов по охране труда: разовая услуга по созданию службы охраны труда на предприятии

дисциплинарная
материальная
административная
уголовная

Дисциплинарная ответственность наступает в случае нарушения трудовой дисциплины, правил охраны труда и техники безопасности.

Работники привлекаются к дисциплинарной ответственности в случаях:

нарушения внутренних правил и актов по ОТ;
нарушения инструкций по ОТ по безопасному проведению работ;
уклонения от медицинского освидетельствования;
отказа от прохождения в рабочее время специального обучения по ОТ

Материальная ответственность за нарушение требований охраны – это возмещение работником ущерба, причиненного работодателю, в результате нарушений требований охраны труда.

Например, к данному виду ответственности могут быть подвергнуты работники, если нарушенные ими инструкции по охране труда и правила безопасной эксплуатации машин, оборудования повлекло за собой порчу имущества работодателя.

Привлечь к материальной ответственности работника можно, если:

– работник совершеннолетний;
– работодатель получил явный фактический ущерб;
– работник бездействовал либо проявлял незаконные действия;
– доказана вина работника в нанесении ущерба работодателю.

Работника, допустившего причинение ущерба, могут обязать возместить материальный ущерб как в полном объеме или частично, когда от гражданина требуется компенсировать сумму, не превышающую его среднемесячной заработной платы.

Согласно статье 247 ТК РФ Трудового кодекса РФ работник обязан возместить материальные потери в случае, если его вина доказана работодателем и такой ущерб можно посчитать. При этом, согласно статье 238 ТК РФ не учитывается упущенная выгода работодателя.

Надо отметить, что согласно статье 240 ТК РФ работодатель может полностью или частично отказать от получения компенсации за ущерб с виновной стороны.

Наказание и порядок наказания

В случае выявления нарушений требований охраны труда, работодатель имеет право применить к работникам меры дисциплинарного воздействия в соответствии с действующим законодательством и трудовым договором.

Работник службы охраны труда не обладает правом наказывать самих работников за нарушение требований охраны труда. Его обязанность заключается в выявлении нарушений, документальном оформлении фактов нарушений и передаче информации о нарушениях руководству организации для применения мер дисциплинарного воздействия.

Вы сталкивались с нарушением прав со стороны работодателей?
Да Нет, никогда

Финансирование службы охраны труда

Финансирование службы охраны труда осуществляется за счет средств, предусмотренных работодателем в бюджете организации. Работник службы охраны труда не имеет права требовать финансирования своей деятельности от других работников или от самой службы охраны труда. Это обязанность и ответственность работодателя.

В случае выявления действий работника службы охраны труда, выходящих за рамки его компетенции или нарушающих требования законодательства в области охраны труда, работодатель может применить следующие меры:

Проведение процедуры предупреждения и объяснения работнику его действий.
Применение дисциплинарной меры в виде замечания или выговора.
Увольнение работника по основаниям, предусмотренным трудовым договором и законодательством (например, в случае систематического нарушения обязанностей).

Работодатель обязан обеспечить защиту работников от неправомерных и необоснованных действий службы охраны труда, а также принять меры для предупреждения подобных случаев в будущем. Документальное оформление нарушений и принятых мер является важным основанием при возникновении споров и конфликтов в области охраны труда.

Мероприятия по соблюдению мер охраны труда

Все мероприятия по соблюдению требований можно разделить на 2 большие категории:

Теоретические нормативные акции, которые включают в себя издание соответствующих нормативных актов на уровне организации, соблюдение требований федерального законодательства в области обеспечения безопасности, составление планов по эвакуации, а также проведение обучения среди персонала и итоговой аттестации на знание норм и правил поведения при возникновении нештатной ситуации, обучение правилам использования средств защиты от негативных факторов производства;
Практические действия, которые заключаются в проведении практически тренировок с имитацией чрезвычайной ситуации, привлечение для проведения практического инструктажа государственных специалистов, осуществление практических тренировок по применению первичных средств защиты. Для этого выявляется место их проведения инструмент для осуществления, время начала таких действий и порядок их исполнение.

Кого назначить ответственным за охрану труда на предприятии

Охрана труда работников может входить в обязанности непосредственного работодателя, специалиста по ОТ или работников службы. В ст. 217 ТК РФ сказано, что вводить штатную единицу или отдел нужно лишь в том случае, если в компании работает более 50 человек.

Сотрудник, назначенный на роль инспектора по ОТ, должен соответствовать квалификационным требованиям профстандарта «Специалист в области охраны труда», утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты от 4 августа 2014 года № 524н. Перед допуском к работе его нужно направить на обучение по охране труда. Подойдут 40-часовые курсы в учебном центре — об этом сказано в п. 2.3.2 Порядка обучения и проверки знаний требований охраны труда работников организации от 13.01.2003 № 1/29.

Если специалист по охране труда не справляется в одиночку, создают службу из нескольких человек. Предварительно вносят изменение в штатное расписание, разрабатывают должностные инструкции, корректируют положение о СУОТ.

Основные понятия, предмет и объекты охраны труда прописаны в статье 209 Трудового кодекса. Согласно этой статье, под понятием охрана труда ТК РФ подразумевает системные меры, направленные на сохранение жизни, физического и психологического здоровья работников во время выполнения служебных обязанностей. В комплекс мер по ОТ входят как санитарно-гигиенические, организационные и технические, так и правовые, социально-экономические, лечебные, профилактические и другие мероприятия.

Объектом охраны труда выступают условия труда — совокупность всех факторов производственной среды, влияющих либо способных оказывать влияние на безопасность жизни и здоровья работника.

С точки зрения опасности для трудящихся, производственные факторы могут быть:

Безопасными (не предоставляющими опасности для жизни или здоровья людей и не требующими применения особых мер по ОТ);
Опасными (обладающими тем или иным уровнем травмоопасности);
Вредными (негативно влияющими на здоровье и способными вызвать то или иное заболевание).

Статья ТК РФ 225, регламентирующая обучение охране труда, вменяет в обязанность проходить такое обучение всем — и работникам, и руководителям организаций всех форм собственности, и ИП, Государство, в свою очередь, обязуется способствовать обучению граждан нормам охраны труда.

Все новые сотрудники перед началом выполнения служебных обязанностей, а также работники, переведенные на другие должности, должны быть ознакомлены с инструкцией по охране труда. Также работодатель (или сотрудник, ответственный за ОТ в организации), должен провести инструктаж по оказанию первой помощи и предоставить руководство по безопасной эксплуатации оборудования и оснащения.

Организация обучения персонала и проверки знаний сотрудников по охране труда возлагается на работодателя. Отдельно в статье 225 ТК РФ обозначено, что сотрудники, работающие на должностях с высокими профессиональными рисками, опасными/вредными условиями труда, должны во время работы периодически проходить обучение и переаттестацию по ОТ.

Олимпокс, тема №163.11 — билеты с ответами 11-21

Билет №13
1) Что из перечисленного не входит в функции комитета (комиссии) по охране труда?
Вынесение предложений работодателю по вопросам увольнения либо сокращения работников, не выполняющих требований охраны труда на рабочем месте.
2) Какое наказание установлено УК РФ для должностного лица, нарушившего правила безопасности или иные правила охраны труда, которые оно обязано было соблюдать, если это нарушение повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека?
Штраф в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательные работы на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительные работы на срок до двух лет, либо принудительные работы на срок до одного года, либо лишение свободы на тот же срок.
3) Что из перечисленного не соответствует требованиям к устройству люльки подъемника?
Перила должны иметь высоту не менее 1200 мм.
4) Какая из перечисленных контрольных функций возлагается на службу охраны труда в организации?
Осуществление контроля за обеспечением и правильным применением средств индивидуальной и коллективной защиты.
5) В течение какого срока должна быть проведена внеплановая специальная оценка условий труда при наличии мотивированных предложений выборных органов первичных организаций или иного представительного органа работников о ее проведении?
В течение шести месяцев.
6) Кем периодически осуществляется визуальный контроль за местом работ после их окончания на трактах топливоподачи, в кабельных сооружениях и на складах с горючими материалами?
Оперативным персоналом.
7) Что из перечисленного не входит в основные задачи трудового законодательства?
Правовое регулирование по жилищно-бытовому обеспечению работников организации.
8) Каким должно быть расстояние между штабелем груза и транспортным средством на площадках для укладки грузов?
Не менее 1,0 м.
9) Каким должно быть минимальное расстояние по воздуху от машины (механизма) или от ее выдвижной или подъемной части, от ее рабочего органа или поднимаемого груза в любом положении до ближайшего провода, находящегося под напряжением свыше 1 до 20 кВ, при выполнении работ в охранных зонах ВЛ с использованием подъемных машин и механизмов?
2,0 м.
10) На кого из перечисленных лиц распространяется Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях?
На всех перечисленных лиц.

Билет №14
1) На какие категории по пожарной опасности подразделяются наружные установки?
АН, БН, ВН, ГН, ДН.
2) Как классифицируется электроинструмент в зависимости от способа осуществления защиты от поражения электрическим током?
0 класс, I класс, II класс, III класс.
3) С чем из перечисленного должны ознакомиться вновь назначенные на должность руководители и специалисты организации перед допуском к самостоятельной деятельности?
Со всем перечисленным.
4) В каком из перечисленных случаев государственный инспектор труда не проводит дополнительное расследование несчастного случая?
При поступлении обращения работодателя до истечения срока давности несчастного случая.
5) В отношении условий труда каких работников не проводится специальная оценка условий труда?
Надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями — физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями.
6) Каким должно быть наименьшее расстояние от бровки земляного полотна до опор ВЛ, расположенных параллельно автомобильным дорогам?
Равным высоте опор плюс 5 м.
7) Что из перечисленного не соответствует требованиям к подготовке персонала в области охраны труда?
Подготовка персонала должна осуществляться только в нерабочее время.
8) Какая предельно допустимая масса груза предусмотрена нормами при подъеме и перемещении вручную груза в течение не более 1/3 рабочей смены при чередовании с другой работой (до 2 раз в час) для юноши в возрасте 16 лет?
20 кг.
9) Что из перечисленного входит в понятие «трудовые отношения»?
Подчинение работника правилам внутреннего трудового распорядка.
10) Какая максимально допустимая продолжительность ежедневной работы (смены) устанавливается для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, где установлена сокращенная продолжительность рабочего времени?
При 36-часовой рабочей неделе — 8 часов, при 30-часовой рабочей неделе и менее — 6 часов.

Билет №15
1) Какое определение термина «работодатель» соответствует ТК РФ?
Физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником.
2) Что из перечисленного не соответствует требованиям по обеспечению работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ)?
В сроки носки СИЗ, применяемых в особых температурных условиях, время их организованного хранения не включается.
3) Какое из перечисленных требований к средствам индивидуальной защиты, разработанным и изготовленным на единой таможенной территории Таможенного союза, указано верно?
Средства индивидуальной защиты должны обеспечивать необходимый уровень защиты жизни и здоровья человека от опасностей, возникающих при применении средств индивидуальной защиты.
4) Кто может быть допущен к выполнению работ на высоте?
Лица, достигшие возраста 18 лет, прошедшие медицинский осмотр и не имеющие противопоказаний к выполнению работ, имеющие квалификацию, соответствующую характеру выполняемых работ.
5) Какие перечисленные действия не соответствуют правилам оказания помощи при подозрении на внутреннее кровотечение (частые обмороки)?
Предложить пострадавшему обезболивающее средство.
6) В каком из перечисленных случаев допускается применение открытого огня для отогрева арматуры и трубопроводов воды и пара?
Если арматура и (или) трубопроводы находятся вне пожароопасных помещений и на открытом воздухе.
7) В каком случае выдаются регенерирующие восстанавливающие средства в соответствии с нормами бесплатной выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств?
При выполнении работ с органическими растворителями, техническими маслами, смазками, лаками и красками.
8) Какое из приведенных примеров действий руководителя организации при расторжении трудового договора работником организации соответствует ТК РФ?
В последний день работы работодатель выдал работнику трудовую книжку и произвел с ним окончательный расчет.
9) Что из перечисленного не соответствует Правилам пожарной безопасности для энергетических предприятий по содержанию зданий и сооружений?
Разрешено использовать чердаки зданий в качестве производственных помещений, а также для хранения материалов и оборудования.
10) Что из перечисленного входит в основные задачи уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессионального союза или трудового коллектива?
Осуществление контроля за состоянием охраны труда в организации или в производственном подразделении.

Билет №16
1) Какие требования предъявляются к комиссии для проверки знаний требований охраны труда работников в организации?
Комиссия создается приказом руководителя организации в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке.
2) В течение какого срока работники рабочих профессий, впервые поступившие на работу с вредными и (или) опасными условиями труда либо имеющие перерыв в работе по профессии (виду работ) более года, должны проходить обучение и проверку знаний требований охраны труда?
В течение первого месяца после назначения на эти работы.
3) В каких формах может осуществляться социальное партнерство?
Во всех перечисленных формах.
4) Что из перечисленного при проведении огневых работ входит в обязанности допускающего?
Осуществлять приемку рабочего места после окончания работ и оформление наряда.
5) Какой температурой воздуха характеризуются оптимальные параметры микроклимата на рабочих местах в холодный и теплый периоды года для работ, связанных с ходьбой, перемещением и переноской тяжестей до 10 кг и сопровождающихся умеренным физическим напряжением (категория работ IIб)?
Холодный период: 17 — 19 °С; теплый период: 19 — 21 °С.
6) Сколько человек должно входить в состав бригады, выполняющей на сетях водоснабжения и канализации работы, связанные со спуском в колодцы?
Не менее трех работников.
7) На какой срок выдается защитная каска электромонтеру по обслуживанию электрооборудования электростанций или начальнику смены в соответствии с типовыми нормами выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты?
На 2 года.
8) Какой срок хранения установлен для акта о расследовании несчастного случая на производстве вместе с материалами расследования?
45 лет.
9) Что из перечисленного не соответствует требованиям ТК РФ к сменной работе?
Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за две недели до введения их в действие.
10) Какое из указанных положений противоречит требованиям к техническим мероприятиям, обеспечивающим безопасность работ со снятием напряжения?
Произведены необходимые отключения без принятия мер, препятствующих подаче напряжения на место работы вследствие ошибочного или самопроизвольного включения коммутационных аппаратов.

Билет №17
1) Каким должно быть расстояние между габаритами стоящих друг за другом транспортных средств при их размещении на погрузочно-разгрузочных площадках?
Не менее 1,0 м.
2) В течение какого срока должно быть проведено расследование при групповом несчастном случае с тяжелыми последствиями, тяжелом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом?
В течение 15 суток.
3) Что из перечисленного не входит в обязанности лица, ответственного за безопасное производство работ подъемниками, перед выполнением работ подъемником вблизи линии электропередачи?
Проверять наличие у работников допуска к проведению работ.
4) Какой размер оплаты труда предусматривается при выполнении работы в выходные или нерабочие праздничные дни?
Не может быть ниже двойного размера оплаты труда.
5) С какой периодичностью проводится очередная проверка знаний требований охраны труда руководителей и специалистов организаций?
Не реже одного раза в три года.
6) Кто из перечисленных лиц не может быть включен в состав комиссии по проведению специальной оценки условий труда в организации?
Государственный инспектор труда.
7) Какая норма выдачи смывающих средств для мытья рук установлена работникам, занятым на работах, связанных с трудносмываемыми загрязнениями?
300 г (мыло туалетное) или 500 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на месяц.
8) Какая норма выдачи смывающих средств для мытья рук установлена работникам, занятым на работах, связанных с легкосмываемыми загрязнениями?
200 г (мыло туалетное) или 250 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на месяц.
9) На какие из перечисленных действий не имеет права государственный инспектор труда?
Лично отстранять от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочих местах и проверку знания требований охраны труда.
10) В каком из перечисленных случаев производятся временные огневые работы?
При невозможности выноса свариваемых элементов в постоянные места проведения огневых работ.

Билет №18
1) В какой срок до досрочного окончания дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) работодатель должен предупредить работника в письменной форме?
Не позднее чем за три рабочих дня.
2) В каком случае допускается производить ручную дуговую сварку конструкций, аппаратов и коммуникаций, находящихся под давлением?
Не допускается ни в каком случае.
3) Кто из перечисленных лиц должен проводить специальную оценку условий труда в организации?
Работодатель совместно с организацией, проводящей специальную оценку условий труда.
4) Кто может выступать сторонами трудовых отношений?
Работник и работодатель.
5) Какое учреждение устанавливает работнику предварительный диагноз «хроническое профессиональное заболевание»?
Учреждение здравоохранения, в которое был доставлен работник.
6) Какая норма выдачи комплекта нательного хлопчатобумажного белья установлена электромонтеру по испытаниям и измерениям?
Два комплекта на год.
7) Какой из перечисленных видов работ на тепловых энергоустановках допускается производить без оформления наряда-допуска?
Установка и снятие заглушек на трубопроводах воды с температурой ниже 45С.
8) В каком случае при проведении работ на высоте для их возобновления выдача нового наряда-допуска не требуется?
При перерыве в работе в связи с окончанием рабочей смены.
9) На какие категории подразделяются средства защиты работающих в зависимости от характера их применения?
На средства коллективной и индивидуальной защиты.
10) Что из перечисленного не соответствует требованиям по формированию комитета (комиссии) по охране труда?
Председателем комитета, как правило, является представитель профсоюзной организации.

Билет №19
1) Каким образом определяется наличие пульса у пострадавшего?
Пальцами руки, расположенными на шее пострадавшего.
2) На кого возлагается ответственность за пожарную безопасность отдельных цехов, лабораторий, мастерских, складов и других производственных и вспомогательных сооружений организации?
На руководителей этих структурных подразделений или должностных лиц, исполняющих их обязанности.
3) Для кого продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать 4 часа?
Для работников (включая лиц, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и работающих в период каникул) в возрасте от четырнадцати до пятнадцати лет.
4) На кого возлагается ответственность за качество проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?
На медицинскую организацию.
5) Что из перечисленного соответствует понятию «напряженность трудового процесса»?
Показатели сенсорной нагрузки на центральную нервную систему и органы чувств работника.
6) Какие зоны относятся к взрывоопасным зонам 2-го класса?
Расположенные в помещениях, в которых при нормальном режиме работы оборудования взрывоопасные смеси горючих газов или паров легковоспламеняющихся жидкостей с воздухом не образуются, а возможны только в результате аварии или повреждения технологического оборудования.
7) При какой минимальной численности работников в организации, осуществляющей производственную деятельность, должна создаваться служба охраны труда или вводиться должность специалиста по охране труда согласно требованиям Трудового кодекса Российской Федерации?
50 человек.
8) Какие перечисленные действия нельзя предпринимать в случае сдавливания ног тяжелым предметом и невозможностью их извлечения?
Необходимо утеплить сдавленные конечности пострадавшего.
9) Работы с каким инструментом, вне зависимости от условий их проведения, должны проводиться по наряду-допуску на производство работ повышенной опасности?
С ручным пиротехническим инструментом.
10) Что из перечисленного не входит в Типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков?
Аудит систем управления охраной труда.

Билет №20
1) Что из перечисленного не соответствует понятию трудового договора?
Работник имеет право поручить выполнение части работы другому работнику или нанять другое лицо для выполнения обязанностей, взятых на себя по трудовому договору.
2) В каких электроустановках могут выполняться работы в порядке текущей эксплуатации?
В электроустановках напряжением до 1000 В.
3) С какой периодичностью работники организации должны проходить повторный инструктаж?
Не реже одного раза в шесть месяцев.
4) Какой размер оплаты труда предусматривается при выполнении сверхурочной работы?
За первые два часа работы — не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере.
5) Что из перечисленного не является целью проведения предсменного медицинского осмотра?
Установление факта заболевания в период эпидемии гриппа.
6) Что из перечисленного не является элементом системы управления охраной труда в организации?
План по реорганизации технологических процессов производства.
7) На сколько процентов может быть максимально уменьшен размер ежемесячных страховых выплат застрахованному в случае установления грубой неосторожности, содействовавшей возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью?
На 25 %.
8) Каким образом профсоюзы осуществляют профсоюзный контроль за состоянием охраны труда и окружающей среды?
Через свои органы, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда, а также собственные инспекции по охране труда, действующие на основании положений, утверждаемых профсоюзами.
9) В каком из перечисленных случаев должны немедленно останавливаться и отключаться действием защит или персоналом тепловые энергоустановки (котлы)?
В случае погасания факелов в топке при камерном сжигании топлива.
10) Какие из перечисленных сведений не отражаются в журнале учета тепловых энергоустановок?
Должность, фамилия и инициалы руководителя организации, эксплуатирующей тепловую энергоустановку.

Билет №21
1) Какой вид работ из перечисленных не относится к огневым работам?
Отогревание замерзших трубопроводов.
2) На какие основные группы подразделяются все производственные факторы по сфере своего происхождения?
Факторы производственной среды и трудового процесса.
3) На реализацию каких целей направлен комплекс мероприятий, осуществляемых при проведении специальной оценки условий труда?
Идентификация вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценка уровня их воздействия на работника.
4) В каком из перечисленных случаев медицинский работник обязан провести контроль трезвости?
В любом из перечисленных случаев.
5) К какому административному наказанию будет привлечено должностное лицо, нарушившее трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права?
К предупреждению или наложению административного штрафа от одной тысячи до пяти тысяч рублей.
6) Какое из перечисленных требований охраны труда при выполнении погрузки и разгрузки грузов указано неверно?
При переноске грузов сзади идущий работник соблюдает расстояние не более 2,5 м от впереди идущего работника.
7) Каким должно быть расстояние при работе между поворотной частью подъемника (при любом его положении) и другими выступающими частями и строениями, штабелями груза и другими предметами?
Не менее 1,0 м.
8) Кто из указанных лиц не имеет права на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного лица в результате наступления страхового случая?
Один из родителей, супруг (супруга) либо другой член семьи независимо от его трудоспособности, который не работает и занят уходом за состоявшими на иждивении умершего его детьми, внуками, братьями и сестрами, не достигшими возраста 18 лет.
9) Какие из перечисленных действий предпринимаются в отношении коллективного договора в случае расторжения трудового договора с руководителем организации?
Коллективный договор остается в силе до момента окончания срока действия.
10) Кем рассматривается несогласие работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте?
Федеральной службой по труду и занятости.
Продолжение здесь.

Итоговое тестирование по дисциплине «Охрана труда» для специальности «Эксплуатация и ремонт с/х техники и оборудования»

1.Запрещать работать, если появилась угроза возникновения аварии или пожара.

2. Уведомлять об этом руководство предприятия.

3. Налагать денежные взыскания (штраф).

4. Ходатайствовать перед руководством предприятия о привлечении нарушителя к ответственности.

4. Государственная техническая инспекция наблюдает за:

1. Правильностью эксплуатации автомобильного парка.

2. Правильностью эксплуатации машинно-тракторного парка.

3. Соблюдением трудового законодательства.

5.Контроль за проведением мероприятий по предупреждению загрязнения внешней среды осуществляет:

Государственная газовая инспекция.
Государственный пожарный надзор.
Государственный санитарный надзор.
Госгортехнадзор.

Режущий аппарат комбайна.
Вентилятор очистки.

Молотильный барабан.
Маховик пускового двигателя.
Конвейеры.
Вентилятор очистки.

Осуществлять смазку.
Устранять неисправность.
Регулировать работу карбюратора.
Работать в спецодежде с развевающимися полами.

Флакон с тормозной жидкостью.
Набор исправного инструмента.
Медицинская аптечка.
Бачок с питьевой водой.
Заводское руководство.

Все детали должны быть надежно закреплены.
Детали рулевого управления не должны быть погнуты и не должны иметь трещины и повреждения резьбы.
У всех шарниров должен быть небольшой люфт, заметный на глаз.
Общий люфт в рулевом управлении колесных тракторов не должен превышать величину, установленную заводом-изготовителем.

Левый и правый тормоза колесного трактора не должны действовать сблокировано.
Полный ход педалей привода тормозов не должен превышать величины,

Педали должны легко блокироваться планкой и надежно удерживаться в заторможенном состоянии.

У гусеничных тракторов проверяют натяжение гусеничного полотна и состояние звеньев, пальцев, катков, колес и роликов.
Звенья гусеницы не должны иметь порванных проушин, а все пальцы должны быть зашплинтованы.
Направляющие колеса, опорные катки и поддерживающие ролики должны иметь ощутимый осевой люфт и при движении трактора вращаться без заеданий.
Осевое перемещение кареток должно быть в пределах нормы.

Какая максимально допустимая продолжительность ежедневной работы (смены) установлена для работников, занятых с вредными условиями труда при 30-часовой рабочей недели

не более 6ч
не более 7ч

18. Какова периодичность проверки крепления ножей у ротационной косилки

1. ежесменно 2.через 4ч работы 3.через 10ч работы 4.через 60ч работы

нет
да

не более 3-4 км/ч
не более 10км/ч
в зависимости от квалификации комбайнера

вопрос	ответ
1	3
2	4
3	3
4	2
5	3
6	3
7	3
8	3
9	2
10	3
11	1
12	3
13	1
14	3
15	4
16	1
17	2
18	2
19	1
20	1

1. В какой срок руководитель предприятия имеет право наложить взыскание за нарушение правил по охране труда?
1.Не позднее двух недель с момента его обнаружения и трех месяцев со дня совершения. 2.Не позднее одного месяца с момента его обнаружения и шести месяцев со дня совершения. 3. Не позднее полутора месяцев с момента его обнаружения и пяти месяцев со дня совершения. 4.Не позднее двух месяцев с момента его обнаружения и четырех месяцев со дня совершения.

Возмещение ущерба.
Штраф.
Перевод на нижеоплачиваемую работу сроком до трех

Замечание, выговор.
Привлечение к суду.

Материальная.
Административное взыскание.
Дисциплинарная.
Уголовная.

Дисциплинарное взыскание.
Уголовную ответственность,
Материальную ответственность.
Административное взыскание.

Строгий выговор.
Возмещение ущерба.
Перевод на низшую должность.
Увольнение.

При поступлении на работу лица моложе 18 лет проходят медицинский осмотр.
Для несовершеннолетних установлена короткая рабочая неделя с доплатой за сокращенные часы.
Привлекать к ночным или сверхурочным работам

Перед началом работы проверяют крепление диска колеса к ступице и ободу и ступицы колеса к валу.
Безопасность движения зависит от состояния подшипников передних колес.
Давление воздуха в шинах колес должно быть нормальным, а покрышки шин не должны иметь сквозных повреждений.
Не допускается использование шин с полным износом рисунка протектора.
Все требования соответствуют правилам техники безопасности.

Для поперечной устойчивости трактора.
Для улучшения управляемости трактора,
Для улучшения управляемости и поперечной устойчивости трактора.
Для улучшения управляемости и продольной устойчивости трактора.
Для повышения поперечной и продольной устойчивости трактора.

Для улучшения управляемости трактора.
Для улучшения управляемости и продольной устойчивости трактора,
Для повышения поперечной устойчивости трактора.
Для повышения поперечной и продольной устойчивости трактора.

Муфта сцепления должна полностью включаться и выключаться без рывков.
После включения муфта сцепления должна немного пробуксовать,

Детали муфты сцепления должны быть надежно закреплены, не иметь трещин и поврежденной резьбы.
Свободный ход педали (рычага) муфты сцепления должен быть в пределах нормы, установленной заводом-изготовителем.

Полное торможение ножным тормозом с гидравлическим приводом должно наступать при однократном нажатии на педаль.

Свободный ход педали тормоза должен быть в пределах нормы.

В гидравлическом приводе не должно быть утечки жидкости, а в пневматическом — утечки воздуха.
Тормоза левых и правых колес должны действовать поочередно и не заклинивать.

На колеса автомашины разрешается устанавливать шины другого размера или шины, рассчитанные на меньшую нагрузку.
Покрышки шин колес не должны иметь сквозных повреждений, расслоений; на протекторе должен быть четкий рисунок.
Давление воздуха в шинах должно соответствовать норме.
Диски колес должны быть закреплены всеми гайками, а замковое кольцо диска — правильно установлено.
При движении не допускается задевание шин о детали подвески или кузова.

проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работы
проходить обучение оказанию первой помощи при несчастном случае на производстве
проходить проверку знаний требований охраны труда
все указанное в пунктах 1,2,3

пенообразование масла в системе усилителя, происходящее из-за недолива его в корпус усилителя
следы коррозии на рулевых тягах
повышенный уровень смазки в рулевом механизме

двойной гайкой на центральной тяге механизма навески или догружателем
перестановкой стойки корпуса на раме плуга
задним опорным колесом плуга

порезы и разрывы, обнажающие корд
остаточная высота рисунка протектора до 2мм
остаточная высота рисунка протектора до 1,6мм

неисправен замок двери
неисправна система вентиляции кабины
дверь кабины не фиксируется в открытом положении
при неисправностях, указанных в пунктах 1 и 3

плохо запускается двигатель
повышенная вибрация рычагов управления
неисправная система блокировки запуска двигателя

вопрос	ответ
1	2
2	2
3	3
4	4
5	3
6	3
7	3
8	5
9	4
10	3
11	2
12	5
13	4
14	1
15	4
16	1
17	1
18	1
19	4
20	3

Двенадцать календарных дней.
Восемнадцать календарных дней.
Тридцать календарных дней.
Тридцать шесть календарных дней.

Внепланового инструктажа. •
Периодического инструктажа.
Инструктажа на рабочем месте.
Вводного инструктажа.

2 месяца.
4 месяца.
6 месяцев.
9 месяцев.

Вводный.
На рабочем месте.
Периодический.
Внеплановый.

Вводный.
На рабочем месте.
Периодический.
Внеплановый.

Делается пометка в специальной карточке.
Издается приказ.
В специальном журнале записывается тема и дата с

Регистрируется в специальном журнале главным

Муфта сцепления должна полностью выключаться и включаться без рывков и не пробуксовывать.

Свободный ход педали муфты должен быть в пределах установленной нормы.

Покрышки с протектором, восстановленным по второй группе ремонта, можно устанавливать только на передние колеса легковых автомобилей и автобусов.
У колес должна быть правильная сходимость, соответствующий развал и хорошо отрегулированные подшипники.
Все передачи должны легко включаться и выключаться; самопроизвольное выключение их не допускается.

Применять дополнительные фары без разрешения ГАИ.
Переставлять отражатель света на другое место
Поддерживать в исправном состоянии запоры дверей кабины и бортов грузовой платформы.
Применять красные огни, видимые спереди, а белые и желтые — видимые сзади.
Загромождать заднее стекло при отсутствии зеркала заднего вида.

Подъемный механизм должен быть исправным.
Действие запорных приспособлений должно исключать самоопрокидываниеплатформы.
Кузов должен иметь упорное приспособление, не позволяющее ему самопроизвольно опускаться после подъема платформы.
В кузове самосвала разрешается перевозить не более двух человек.

Запасные ножи уборочных машин должны храниться в деревянных чехлах.
Иногда сельскохозяйственные машины могут быть использованы как транспортное средство.

Усовершенствованные в хозяйстве машины перед эксплуатацией проходят предварительные испытания.

можно только на гусеничной самоходной машине
можно, если есть заземляющее устройство
нельзя

при выключенной передаче
с работающей мотовилкой
с выключенными фарами

на земле
на подстилке
на деревянные подставки со скосами

не менее 20м
не менее 30м
не менее 40м

самоходная машина остановлена, двигатель выключен
масса перемещаемого материала не превышает 20кг
во всех перечисленных случаях

нет
можно стоять
можно сидеть

1)3	2) 4	3) 3	4) 4	5) 2	6) 3	7) 4	8) 4	9) 2	10) 1
11) 3	12) 4	13) 3	14) 2	15) 3	16) 1	170 3	18) 2	19) 3	20) 1

Основные понятия ТК РФ в области охраны труда

С точки зрения опасности для трудящихся, производственные факторы могут быть:

Безопасными (не предоставляющими опасности для жизни или здоровья людей и не требующими применения особых мер по ОТ);
Опасными (обладающими тем или иным уровнем травмоопасности);
Вредными (негативно влияющими на здоровье и способными вызвать то или иное заболевание).

В случае невозможности исключить воздействие на работников вредных либо опасных факторов, на предприятии должны использоваться индивидуальные и/или коллективные средства защиты. Эти средства позволяют снизить влияние опасных/вредных факторов до допустимой нормы.

Все требования, правила и нормы охраны труда, прописанные в ТК РФ — это стандарты безопасности, нацеленные на сохранение жизни и здоровья работников. Также эти стандарты признаны регламентировать социальные, экономические и лечебно-профилактические меры, направленные на обеспечение надлежащих условий труда.

Отдельно в статье 209 ТК РФ прописано понятие профессиональных рисков. Под этим понятием подразумевается, что работники, занятые в определенных сферах производства или выполняющие отдельные виды работ, имеют более высокий риск получить травму или заболевание. Задача работодателя, трудоустраивающего людей на должности с профессиональными рисками, заключается в снижении уровня этих рисков. Также ТК РФ обязывает владельцев и управленцев любых предприятий и организаций проводить меры, направленные на выявление, анализ и снижение профессиональных рисков.

Общие требования Трудового кодекса к охране труда персонала

Трудовым кодексом РФ регламентированы все области и вопросы, так или иначе касающиеся охраны труда. В частности, в разделе VI, в статьях 160 и 163 указано, что работодатель не может устанавливать завышенные или не обоснованные нормы труда. Также он обязан обеспечить работников оборудованием и создать такие условия, в которых они смогут выполнить установленную норму, не рискуя физическим и психологическим здоровьем.

Важные требования охраны труда в ТК РФ указаны также в статье 223. Согласно ей, работодатель обязуется обеспечить на предприятии надлежащие условия для труда и отдыха. Рабочие места должны соответствовать нормам охраны труда, а в распоряжении работников должен быть санузел, зона для принятия пищи (кухня), комната или зона отдыха и психологической разгрузки. Также владельцу предприятия или ответственному лицу необходимо позаботиться об оборудовании постов первой медицинской помощи.

В случае чрезвычайного происшествия или ухудшения самочувствия кого-то из работников, работодатель за свой счет должен организовать транспортировку пострадавших (заболевших) работников в медицинские центры или домой.