Кадровый менеджмент

Охрана труда

В трудовое
законодательство были внесены некоторые поправки. В их число входит и
обязательная аттестация рабочих мест на их безопасность и профпригодность. Если
не проводить эту процедуру, то последствия могут быть плачевными.

Небольшое
изменение в законодательстве важно знать!

Многим предпринимателям и
руководителям предприятий и организаций постоянно приходится сталкиваться с
нововведениями в трудовом законодательстве.

В 2014 году вступил в
силу ФЗ «О специальной оценке условий труда». В него были внесены
некоторые поправки, касающиеся охраны труда и безопасности на рабочих местах.
Так, сейчас необходимо проводить регулярно специальную оценку условий труда
(СОУТ). Ранее эта процедура называлась аттестация рабочих мест (АРМ).

АРМ
проводится с целью повышения безопасности труда, снижения профессиональных
рисков и дифференциации коэффициента страхового взноса.

Когда
и кем проводится СОУТ.

СОУТ проводят специальные
организации, которые имеют на это разрешение и оснащены всем необходимым оборудованием,
для проведения этой непростой процедуры. Сроки проведения СОУТ различны, в
зависимости от вида деятельности, но не реже чем один раз в пять лет. Для вновь
открывшихся, а также реорганизованных предприятий требуется обязательная
аттестация рабочих мест. После проведения капитального ремонта предприятия,
перед началом его эксплуатации необходимо провести СОУТ.

Охрана
труда является основным принципом построения трудовых отношений и
задекларирована в Конституции РФ. Поэтому, необходимо соблюдать трудовое
законодательство и позаботиться о безопасности рабочих мест для служащих и
сотрудников, вовремя проводить специальную оценку условий труда.

Аттестация
рабочих мест или СОУТ, представляет собой ряд комплексных мероприятий, которые
проводятся специально подготовленными сотрудниками.

Пожалуйста поделитесь с коллегами:

КОММЕНТАРИИ 2

  1. Геннадий

    Очень хочется услышать, что это за плачевные последствия.
    Наш руководитель, после настоятельных требований профсоюзного коллектива, всё- таки провёл аттестацию рабочих мест. Однако, результаты скрывает до сих пор. Это понятно, потому что придётся компенсировать работникам то, что не выплачивалось годами.
    Знаю, что сотрудники на днях хотят написать жалобу в трудовую инспекцию.

    0
    0
  2. Николай

    Случай из жизни.
    На нашем предприятии провели аттестацию рабочих мест. Водитель, оказалось, подпадает под эту категорию. Ему был положен, в связи с этим, продлённый ежегодный отпуск. Когда бухгалтерия пересчитала, сколько он не отгулял за несколько лет и, естественно, недополучил отпускных, то вышла приличная сумма.
    Директор, поначалу не хотел выплачивать, но когда его припугнули жалобой в трудовую инспекцию, сдался и отдал все деньги.

    0
    0

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

*

code