Кадровый менеджмент

Проверяем рекомендации

Проверяем рекомендации

Дата проверки: «____» __________ 200_г.

Сотрудник, проверяющий рекомендации: ___________________________

Соискатель: _________________________   Отдел: ______________________________

 

 Название организации №1: ______________________________

ФИО и Должность рекомендателя: __________________________________________

Контактный телефон: ____________________   Сайт: __________________________

Рекомендации:
1. Общий портрет соискателя: ________________ ___________________________________
________________________________________ ________________________________________ 

2. Положительные качества соискателя: ___________________________________________
_________________________________ ___________________ _________________________

3. Отрицательные качества соискателя: ___________________________________________
_____________________________________________________________________________

4. Причина ухода с данного места работы: ______ ___________________________________

 

 Название организации №2: _____________ _________________

ФИО и Должность рекомендателя: __________________________________________

Контактный телефон: ____________________   Сайт: __________________________

Рекомендации:
1. Общий портрет соискателя: _________________________ __________________________
______________________________ ______________________________ ______________________________

2. Положительные качества соискателя: _____________________ ______________________
____________________________________ ____________________ _____________________

3. Отрицательные качества соискателя: ___________________________________________
________________________________ _____________________ ________________________

4. Причина ухода с данного места работы: _________________________________________

 

Пожалуйста поделитесь с коллегами:

КОММЕНТАРИИ 1

  1. Николай

    Был у меня когда-то прецедент.
    Не моли никак избавиться от скандального работника. Работал у нас несколько лет мужчина, писал жалобы во все инстанции, перессорил всех в коллективе, настроил рабочих против начальника, и многое ещё чего делал. А чтобы уволить никак не могли найти повод.
    И вот однажды, приходит он ко мне и говорит, завтра ухожу на другую работу. Но, нужна хорошая рекомендация.
    Я так обрадовался, что дал её ему (за что до сих пор стыдно, ведь коллегам подкинул кота в мешке).

    0
    0
Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

*

code