К работникам аппарата суда относятся

Содержание

Штатная численность аппарата районного суда зависит от объема работы по осуществлению правосудия. В аппарате районного суда могут быть предусмотрены штатные должности государственных служащих и вольнонаемных работников. В число работников аппарата могут входить:

— секретари судебных заседаний;

— секретарь по уголовным делам;

— секретарь по гражданским делам;

— делопроизводители-машинистки, архивариус, другие технические работники.

Указанные выше работники принимаются на работу и увольняются председателем районного суда. В небольших районных судах, где правосудие осуществляют 2-3 судьи, может быть 2—4 работника аппарата суда, обязанности между ними распределяет председатель районного суда.

По представлению председателя районного суда начальником управления (отдела) Судебного департамента при Верховном Суде РФ в субъекте РФ назначается на должность администратор районного суда.

Администратор в своей деятельности подчиняется председателю суда и действует под контролем и во взаимодействии с начальником управления (отдела) Судебного департамента (ст.ст. 17, 18 ФЗ РФ «О Судебном департаменте при Верховном Суде РФ»).

В районных судах, как и в других судах РФ, осуществляют свою деятельность судебные приставы, которые призваны обеспечивать установленный порядок деятельности судов (судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов). Судебные приставы не входят в состав работников суда, а относятся к соответствующему подразделению Федеральной службы судебных приставов Министерства юстиции РФ на территории, где действует суд. Однако работу свою в суде они организуют по согласованию с председателем суда.

Компетенция районного (городского) суда, как перечень его функций, обязанностей и прав для выполнения возложенных на него задач, определяется действующим организующим судебную систему и процессуальным законодательством.

Общие вопросы компетенции районного (городского) суда закрепляются в ст. 21 ФКЗ РФ «О судебной системе РФ» и Федеральном конституционном законе от 07.02.2011 N 1-ФКЗ (ред. от 01.12.2012) «О судах общей юрисдикции в Российской Федерации».

Компетенция районного суда включает в себя осуществление правосудия, принятие решений по ограничению прав граждан и ведению учета этих результатов. Процессуальную деятельность районного суда можно условно разделить на три части:

— разрешение вопросов досудебного и после судебного разбирательства и рассмотрение жалоб на действия и акты должностных лиц, нарушающих права и свободы граждан;

— рассмотрение уголовных, гражданских, административных и иных дел по первой инстанции (или «по существу»);

— пересмотр обжалованных решений мировых судей в апелляционной инстанции.

Первая часть деятельности расписана в нормах УПК РФ (ч. 2 и 3 ст. 29 и др.), ГПК РФ, которые более подробно будут изучаться в дальнейшем в учебных курсах «Уголовный процесс» и «Гражданский процесс». На части 2 и 3 деятельности районного суда указывает ст. 21 ФКЗ РФ «О судебной системе РФ», что районный суд рассматривает дела в качестве суда первой и второй инстанции.

Больной работник аппарата Суда 2013

Как суд первой инстанции — районный суд рассматривает уголовные и гражданские дела, а также дела об административных правонарушениях.

Пределы компетенции районного суда по рассмотрению каждой из названных категорий дел устанавливаются процессуальными нормативными актами — кодексами: Уголовно-процессуальным кодексом,

Гражданским процессуальным кодексом и Кодексом об административных правонарушениях.

Распределение дел между имеющимися судами общей юрисдикции и относимость конкретных дел к ведению конкретного суда в рамках установленного законом вида судопроизводства определяется понятиями «подведомственность» и «подсудность».

Для районного суда подведомственность рассматривается только применительно к гражданско-правовым спорам для разграничения их между районными (судами общей юрисдикции) и арбитражными судами. Подведомственность, с учетом ранее сказанного о ней и применительно к районным судам как судам общей юрисдикции, можно определить как относимость по определенной совокупности установленных в законе признаков гражданско-правовых споров к ведению судов общей юрисдикции или арбитражных судов.

Подсудность же дел районному суду в системе судов общей юрисдикции раскрывается распределением уголовных, гражданских и административных дел между всеми судами общей юрисдикции для рассмотрения их по первой инстанции: между военными и гражданскими, между гражданскими судами по звеньям, между военными судами по звеньям, между мировыми судьями и федеральными судами. Таким образом, подсудность районного суда в системе судов общей юрисдикции представляет собой относимость по определенной совокупности признаков, установленных в законе уголовных, гражданских и административных дел к разбирательству по первой инстанции в конкретном суде общей юрисдикции. Это понятие распространяется и на суды общей юрисдикции субъектов РФ — мировых судей.

Признаки подсудности дел закрепляются отдельно для уголовного судопроизводства в УПК РФ, для гражданского судопроизводства в ГПК РФ, для рассмотрения дел об административных правонарушениях — в Кодексе об административных правонарушениях. Поэтому и правила подсудности дел по первой инстанции в каждом из названных видов судопроизводств имеют свою специфику.

Подсудность уголовных дел судам общей юрисдикции закрепляется в ст. 31 УПК РФ.

В уголовном судопроизводстве, чтобы исключить споры о подсудности дел или их относимости к конкретному суду, сформулировано следующее правило. Районному суду подсудны все уголовные дела, кроме дел, подсудных вышестоящим судам, военным судам, а также дел, подсудных мировому судье. В случае отсутствия в районе мировых судей районный суд рассматривает все уголовные и гражданские дела, отнесенные к компетенции мировых судей. Часть 2 ст. 31 УПК РФ, закрепляя подсудность уголовных дел районному суду, предполагает установление и знание конкретной подсудности уголовных дел мировым судьям, федеральным судам общей юрисдикции субъектов РФ (областным и другим), Верховному Суду РФ, Гарнизонному военному суду и Окружному (флотскому) военному суду.

Районный суд решает установленный в УПК РФ ряд вопросов, связанных с изменением характера наказания, заменой наказания, досрочным освобождением от наказания, и другие вопросы при исполнении назначенного судом уголовного наказания. В районном суде рассматриваются также дела по жалобам граждан на неправомерные действия и акты должностных лиц и органов следствия, дознания и прокуратуры в случае нарушения ими прав и законных интересов граждан.

Вопросы подведомственности и подсудности гражданских дел судам общей юрисдикции регулируются ст.ст. 22-33 гл. 3 «Подведомственность и подсудность» ГПК РФ.

Подсудность гражданских дел районному суду определяется в ст. 24 ГПК РФ. Установленное в законе правило предусматривает, что районный суд в качестве суда первой инстанции рассматривает гражданские дела, подведомственные судам, за исключением дел, предусмотренных ст.ст. 23, 25, 26, 27 ГПК РФ.

То есть, чтобы определить, какие гражданские дела рассматривает (районный, городской) суд, необходимо выделить подведомственные судам общей юрисдикции гражданские дела, названные в ст. 22 ГПК РФ.

Затем исключить гражданские дела, подсудные мировому судье (ст. 23 ГПК РФ), Федеральному суду общей юрисдикции субъекта РФ (област-47 Вопросы компетенции названных судов определяются и другими нормативными актами: ФКЗ РФ «О военных судах в РФ», ФЗ РФ «О мировых судьях в РФ» и другие специальные положения отдельных законов, но подсудность по уголовным делам определяется названными в ст. 31 УПК РФ положениями.

Остаточная подсудность исключает возможность оставить гражданский спор без судебной защиты.

К ведению районных судов относятся дела, возникающие из публичных правоотношений (ст. 245 ГПК РФ), и дела, отнесенные к числу дел особого производства (установление фактов, имеющих юридическое значение, признание гражданина безвестно отсутствующим, объявление гражданина умершим и т.д. — подразд. 4 ГПК РФ). Вопросы исполнительного производства по гражданским делам и оспаривание решений третейских судов решаются в ходе гражданского судопроизводства.

Иной подход в определении подсудности районного суда установлен в Кодексе об административных правонарушениях (ст. 23.1). Здесь установлен четко определенный перечень административных правонарушений, дела о которых рассматриваются судьей — ч. 1 и 2 ст. 23.1.

Этим предписанием определяется подведомственность дел об административных правонарушениях судам в отношении к другим органам исполнительной власти, которым предоставлено право рассматривать административные дела.

Подсудность дел об административных правонарушениях судам определяется в разграничении рассмотрения их между судьями гарнизонных военных судов, судьями районных судов, судьями арбитражных судов и мировыми судьями.

Судьи районных судов рассматривают материалы об административных правонарушениях, которые отнесены к компетенции судей и производство по которым осуществляется в форме административного расследования, а также дела об административных правонарушениях, влекущих административное выдворение за пределы Российской Федерации (ч. 2 ч. 3 ст. 23.1 КоАП РФ).

Районный суд в пределах своей компетенции проверяет и пересматривает дела в апелляционной инстанции (ч. 2 ст. 354, ч. 2 ст. 355 УПК РФ, ст. 320 ГПК РФ).

Обжалованные решения и приговоры мировых судей — судов субъектов РФ — могут быть проверены и рассмотрены в районных (городских) судах — федеральных судах общей юрисдикции, районными судьями в апелляционной инстанции. Порядок рассмотрения дела в апелляционной инстанции определяется правилами производства в суде первой инстанции. Таким образом, районный суд в лице федеральных районных судей выступает вышестоящей проверочной инстанцией по отношению к решениям мировых судей и, учитывая порядок апелляционного производства, как бы по существу повторно рассматривает спорное дело.

Наряду с осуществлением правосудия и разрешением правовых споров, в районном суде ведется учет рассмотренных дел, статистика деятельности суда, изучается и обобщается судебная практика по определенным категориям дел, периодам времени и т.д.

Таким образом, в завершение данного подпункта можно сделать вывод том, что штатная численность аппарата районного суда зависит от объема работы по осуществлению правосудия. В аппарате районного суда могут быть предусмотрены штатные должности государственных служащих и вольнонаемных работников. В число работников аппарата могут входить:

— секретари судебных заседаний;

— секретарь по уголовным делам;

— секретарь по гражданским делам;

— делопроизводители-машинистки, архивариус, другие технические работники.

Далее, в следующей главе научной работы мы рассмотрим характеристику и особенности организации работы Лазаревского районного суда г. Сочи.

Организация работы аппарата суда по обеспечению судебной деятельности

Аппарат суда — работники соответствующего суда, замещающие должности федеральной государственной гражданской службы, а также должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, призванные осуществлять мероприятия по организационному обеспечению деятельности суда, направленные на создание условий для полного и независимого осуществления правосудия.

К работникам аппарата суда относятся:

работники, занимающие государственные должности федеральной государственной службы

выполняют функции, направленные на организационное обеспечение деятельности суда по осуществлению правосудия

Перечень должностей государственной гражданской службы аппаратов федеральных судов определен в Указе Президента РФ от 31 декабря 2005 г. № 1574 «О реестре должностей федеральной государственной гражданской службы»

работники, замещающие должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы (комендант, уборщик производственных и служебных помещений, водитель автомобиля, дворник, сторож и др.).

обеспечивают охрану и обслуживание зданий, транспортного хозяйства суда

Работники аппарата суда, замещающие должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, осуществляют деятельность на основании заключенных с ними трудовых договоров в соответствии с трудовым законодательством РФ

К лицу, замещающему или претендующему на замещение государственной должности гражданской службы в аппарате суда, предъявляются квалификационные требования к уровню профессионального образования; уровню профессиональных знаний и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей; стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности 1 .

Квалификационные требования к должностям гражданской службы в аппаратах судов устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы.

В число квалификационных требований к соответствующим должностям гражданской службы в аппаратах районного суда, гарнизонного военного судов к уровню профессионального образования входит:

Должности гражданской службы

Требования к уровню профессионального образования

«руководители», «помощники (советники)», «специалисты» всех групп должностей гражданской службы, а также категории «обеспечивающие специалисты» главной и ведущей групп должностей гражданской службы (начальник отдела, заместитель начальника отдела, помощник председателя суда, помощник судьи, консультант, секретарь судебного заседания, главный специалист, ведущий специалист, секретарь суда, специалист)

наличие высшего профессионального образования

должности гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» старшей и младшей групп должностей гражданской службы (старший специалист 1, 2, 3 разряда, специалист 1, 2, 3 разряда)

среднее профессиональное образование, соот-ветствующеее направлению деятельности

Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности для федеральных гражданских служащих устанавливаются указом Президента РФ, для гражданских служащих субъектов РФ — законом субъекта РФ [1] (табл. 9).

Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности в аппаратах судов

Категория должностей

Требования к стажу государственной гражданской службы

Для высших должностей гражданской службы в аппарате Верховного Суда РФ (руководитель Секретариата Председателя Верховного Суда РФ, руководитель Секретариата первого заместителя Председателя Верховного Суда РФ, заместитель руководителя Секретариата председателя ВС РФ, начальник управления, управляющий делами ВС РФ, заместитель начальника управления, заместитель управляющего делами ВС РФ, начальник отдела)

не менее 6-ти лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее 7-ми лет стажа работы по специальности

Для главной должности гражданской службы в аппаратах верховного суда республики, краевого и областного судах, суда города федерального значения, суда автономной области, суда автономного округа, окружного (флотского) военного суда (начальник отдела)

не менее 4-х лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее 5-ти лет стажа работы по специальности

Для ведущих должностей гражданской службы в аппаратах районного суда, гарнизонного военного суда (начальник отдела, заместитель начальника отдела, помощник председателя суда, помощник судьи)

не менее 2-х лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее 4-х лет стажа работы по специальности

Для старших и младших должностей гражданской службы (консультант, главный специалист, ведущий специалист, секретарь суда, специалист, старший специалист 1. 2. 3 разряда, специалист 1. 2. 3 разряда)

требований к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности не установлено

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются нормативным актом государственного органа с учетом его задач и функций и включаются в должностной регламент гражданского служащего.

Структура аппарата федерального суда. Аппарат суда состоит из соответствующих структурных подразделений — отделов, не входящих в их состав должностей «помощник председателя суда» и «помощник судьи», а также должностей, не относящихся к должностям федеральной государственной гражданской службы.

В федеральных судах общей юрисдикции, где численность аппарата суда не позволяет создавать отделы, аппарат суда состоит из отдельных должностей, как относящихся, так и не относящихся к должностям федеральной государственной гражданской службы (п. 2.1.1 Приказа Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 21 декабря 2012 г. № 238 «Об утверждении Положения об аппарате федерального суда общей юрисдикции»).

Структура аппарата суда, в том числе количество и наименование отделов, его организационное построение, численность работников аппарата суда и штатное расписание определяются председателем соответствующего суда по согласованию с Судебным департаментом при Верховном Суде РФ либо с начальником управления (отдела) Судебного департамента в субъекте Российской Федерации в пределах установленной приказом Судебного департамента общей численности работников аппаратов федеральных судов общей юрисдикции и бюджетных ассигнований, предусмотренных федеральным бюджетом на соответствующий финансовый год и плановый период, и в соответствии с положениями Инструкции по организационно-штатной работе в федеральных судах общей юрисдикции.

В структуру аппарата верховного суда республики, краевого, областного суда, суда города федерального значения, суда автономной области и суда автономного округа в соответствии с утвержденным штатным расписанием соответствующего суда могут входить: отдел делопроизводства, отдел обеспечения судопроизводства по гражданским делам, отдел обеспечения судопроизводства по уголовным делам, отдел по обеспечению деятельности президиума суда, отдел судебной статистики и правовой информатизации, кодификации и систематизации законодательства, обобщения судебной практики, отдел государственной службы и кадров, отдел материально-технического обеспечения, эксплуатации и ремонта зданий, финансово-бухгалтерский отдел.

В структуру аппарата районного суда, городского суда, межрайонного суда в соответствии с утвержденным штатным расписанием соответствующего суда могут входить: общий отдел (отдел материально-технического обеспечения, отдел государственной службы и кадров, отдел информатизации), отдел обеспечения судопроизводства (отдел обеспечения судопроизводства по уголовным делам, отдел по обеспечению судопроизводства по гражданским делам).

Аппарат суда осуществляет организационное обеспечение деятельности соответствующего суда, которое включает мероприятия кадрового, финансового, материально-технического, информационного, аналитического, статистического, документационного и иного характера, направленные на создание условий для полного и независимого осуществления правосудия.

Основные задачи аппарата суда (п. 3.2 Положения об аппарате федерального суда общей юрисдикции). Схема 4.

Схема 4. Основные задачи аппарата суда

Основные направления деятельности структурных подразделений аппарата суда — отделов определены приказом Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 21 декабря 2012 г. № 238 «Об утверждении положения об аппарате федерального суда общей юрисдикции» и положениями об отделах федерального суда общей юрисдикции, утверждаемыми председателем соответствующего федерального суда общей юрисдикции.

Функции помощников председателя суда, помощников судей федеральных судов общей юрисдикции определяются процессуальным законодательством Российской Федерации и должностными регламентами, утверждаемыми председателем федерального суда общей юрисдикции в соответствии с типовыми должностными регламентами, утвержденными Судебным департаментом при Верховном Суде РФ [2] .

[1] См. подробнее: Указ Президента РФ от 27 сентября 2005 г. № 1131 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих»; Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 27 июля 2006 г. № 69 «Об утверждении квалификационных требований к должностям государственной гражданской службы в аппаратах федеральных судов общей юрисдикции и системе Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации». 2 См.: Указ Президента РФ от 27.09.2005 г. № 1131 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или к стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих».
[2] См.: Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 06.12.2010 г. № 272 «Об утверждении типовых должностных регламентов помощника председателя суда (судьи) верховного суда республики, краевого и областного судов, суда города федерального значения, судов областного и автономных округов, окружных (флотских) военных судов, районных и гарнизонных военных судов».

Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 01.11.2013 N 211 (ред. от 19.05.2023) «Об утверждении Инструкции об организации работы по присвоению классных чинов юстиции и классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации в аппаратах федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов и системе Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации»

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО ПРИСВОЕНИЮ КЛАССНЫХ ЧИНОВ ЮСТИЦИИ
И КЛАССНЫХ ЧИНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В АППАРАТАХ ФЕДЕРАЛЬНЫХ СУДОВ
ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ, ФЕДЕРАЛЬНЫХ АРБИТРАЖНЫХ СУДОВ
И СИСТЕМЕ СУДЕБНОГО ДЕПАРТАМЕНТА ПРИ ВЕРХОВНОМ
СУДЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Федеральным законом от 8 января 1998 г. N 7-ФЗ «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации», указами Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 113 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим», от 19 ноября 2007 г. N 1554 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов юстиции лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации и должности федеральной государственной гражданской службы, и установлении федеральным государственным гражданским служащим месячных окладов за классный чин в соответствии с присвоенными им классными чинами юстиции» и от 31 декабря 2005 г. N 1574 «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы» приказываю:

1. Утвердить прилагаемую Инструкцию об организации работы по присвоению классных чинов юстиции и классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации в аппаратах федеральных судов общей юрисдикции и системе Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации (далее — Инструкция).

2. Председателям кассационных судов общей юрисдикции, апелляционных судов общей юрисдикции, кассационного военного суда, апелляционного военного суда, верховных судов республик, краевых и областных судов, судов городов федерального значения, судов автономной области и автономных округов, арбитражных судов, окружных (флотских) военных судов, районных судов, городских судов, межрайонных судов, гарнизонных военных судов, руководителям структурных подразделений Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, начальникам управлений Судебного департамента в субъектах Российской Федерации при организации работы по присвоению классных чинов юстиции и классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации государственным гражданским служащим федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов и системы Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации руководствоваться требованиями Инструкции, утвержденной настоящим приказом.

3. Признать утратившим силу приказ Судебного департамента от 30 января 2008 г. N 22 «Об утверждении Положения о порядке присвоения классных чинов юстиции и классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации лицам, замещающим должности федеральной государственной гражданской службы в аппаратах федеральных судов общей юрисдикции, Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации и управлениях (отделах) Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации в субъектах Российской Федерации».

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Генерального директора Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации Органова Ю.М.

Генеральный директор
А.В.ГУСЕВ

Утверждена
приказом Судебного департамента
при Верховном Суде
Российской Федерации
от 1 ноября 2013 г. N 211

ИНСТРУКЦИЯ
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО ПРИСВОЕНИЮ КЛАССНЫХ ЧИНОВ ЮСТИЦИИ
И КЛАССНЫХ ЧИНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В АППАРАТАХ ФЕДЕРАЛЬНЫХ СУДОВ
ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ, ФЕДЕРАЛЬНЫХ АРБИТРАЖНЫХ СУДОВ
И СИСТЕМЕ СУДЕБНОГО ДЕПАРТАМЕНТА ПРИ ВЕРХОВНОМ
СУДЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1. Общие положения

1.1. Настоящая Инструкция об организации работы по присвоению классных чинов юстиции и классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации в аппаратах федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов и системе Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации (далее — Инструкция) регулирует вопросы, касающиеся подготовки и представления документов для присвоения классных чинов юстиции и классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации лицам, замещающим должности федеральной государственной гражданской службы в аппаратах кассационных судов общей юрисдикции, апелляционных судов общей юрисдикции, кассационного военного суда, апелляционного военного суда, верховных судов республик, краевых и областных судов, судов городов федерального значения, судов автономной области и автономных округов, арбитражных судов, окружных (флотских) военных судов, районных судов, городских судов, межрайонных судов, гарнизонных военных судов (далее — гражданские служащие аппаратов судов), Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации и управлениях Судебного департамента в субъектах Российской Федерации (далее — гражданские служащие системы Судебного департамента) в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом от 8 января 1998 г. N 7-ФЗ «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации», указами Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 113 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим», от 19 ноября 2007 г. N 1554 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов юстиции лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации и должности федеральной государственной гражданской службы, и установлении федеральным государственным гражданским служащим месячных окладов за классный чин в соответствии с присвоенными им классными чинами юстиции» и от 31 декабря 2005 г. N 1574 «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы».

1.2. В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. N 1554 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов юстиции лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации и должности федеральной государственной гражданской службы, и установлении федеральным государственным гражданским служащим месячных окладов за классный чин в соответствии с присвоенными им классными чинами юстиции» (далее — Указ Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. N 1554) гражданским служащим аппаратов судов и системы Судебного департамента, замещающим должности федеральной государственной гражданской службы (далее — должности гражданской службы), квалификационным требованием к которым является юридическое образование, присваиваются следующие классные чины юстиции, соответствующие группам должностей гражданской службы:

Организация работы аппарата суда по обеспечению судебной деятельности

К работникам аппарата суда относятся:

работники, занимающие государственные должности федеральной государственной службы

обеспечивают охрану и обслуживание зданий, транспортного хозяйства суда

Должности гражданской службы

Требования к уровню профессионального образования

наличие высшего профессионального образования

среднее профессиональное образование, соот-ветствующеее направлению деятельности

Категория должностей

Требования к стажу государственной гражданской службы

требований к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности не установлено

Основные задачи аппарата суда (п. 3.2 Положения об аппарате федерального суда общей юрисдикции). Схема 4.

Схема 4. Основные задачи аппарата суда

[1] См. подробнее: Указ Президента РФ от 27 сентября 2005 г. № 1131 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих»; Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 27 июля 2006 г. № 69 «Об утверждении квалификационных требований к должностям государственной гражданской службы в аппаратах федеральных судов общей юрисдикции и системе Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации». 2 См.: Указ Президента РФ от 27.09.2005 г. № 1131 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или к стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих».
[2] См.: Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 06.12.2010 г. № 272 «Об утверждении типовых должностных регламентов помощника председателя суда (судьи) верховного суда республики, краевого и областного судов, суда города федерального значения, судов областного и автономных округов, окружных (флотских) военных судов, районных и гарнизонных военных судов».

Аппарат районного (городского) суда

В районных (городских) судах имеется аппарат суда, обеспечивающий его работу по осуществлению правосудия, обобщению судебной практики, анализу судебной статистики, систематизации законодательства, исполнению иных функций, а также осуществляющий меры по организационному обеспечению деятельности суда (ч. 1 ст. 184 Кодекса о судоустройстве и статусе судей).

К работникам аппарата суда относятся: заведующий канцелярией, секретарь суда, секретарь судебного заседания (секретарь судебного заседания — помощник судьи), судебный исполнитель, делопроизводитель, консультант, архивариус, помощник председателя суда.

На заведующего канцелярией возлагается ведение делопроизводства, организация работы канцелярии, руководство работой секретарей и архива. В некоторых судах создаются раздельные канцелярии по уголовным и гражданским делам, а в отдельных судах — и по делам об административных правонарушениях.

На секретаря суда возлагается ведение делопроизводства по уголовным и гражданским делам, делам об административных правонарушениях.

Секретарь судебного заседания (секретарь судебного заседания — помощник судьи) — обязательный участник рассмотрения по первой инстанции любых уголовных и гражданских дел, а в необходимых случаях — и дел об административных правонарушениях (ст. 186 Кодекса о судоустройстве и статусе судей).

Количество секретарей судебных заседаний в районном (городском) суде всегда соответствует числу судей данного суда, так, чтобы у каждого судьи был свой секретарь. Главная его обязанность — ведение протокола судебного заседания. Права и обязанности секретаря судебного заседания и порядок его участия в судебном разбирательстве определяется ст. 291 УПК, ст. 30 ГПК и ст.

11.8 ПИКоАП.

Исполнение приговоров, решений, определений и постановлений по судебным делам осуществляется судебными исполнителями. Требования судебных исполнителей по исполнению соответствующих документов обязательны для всех граждан, в том числе должностных лиц, а также юр. лиц на всей территории РБ.

При наличии в районном (гор) суде нескольких судебных исполнителей один из них назначается старшим суд. исполнителем. Контроль за правильным исполнением решений, за законностью действий судебных исполнителей осуществляется судьями.

В судах, где предусмотрена должность консультанта, на него возлагается ведение работы по подбору и систематизации законодательства.

В судах, где предусмотрена должность консультанта по оформлению расторжения брака, на него возлагаются ведение учета вступивших в законную силу решений суда о расторжении брака, выдача бывшим супругам копий этих решений, производство соответствующих отметок о расторжении брака в паспортах граждан и других документах, удостоверяющих личность, выписка исполнительных листов по делам о расторжении брака и др.

Архивариус ведает работой архива суда, где хранятся законченные производством дела.

В последние годы для обеспечения работы электронных средств связи в судах появились инженеры-программисты и операторы копировально-множительной техники.

Подбор, прием на работу и увольнение всех (кроме судебных исполнителей) сотрудников аппарата и технических работников районного (городского) суда осуществляет его председатель. Судебные исполнители назначаются на должность и освобождаются от своих обязанностей Министром юстиции по представлению начальника Главного управления юстиции областного (Минского городского) исполнительного комитета Совета депутатов.

Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:

Государственная служба в аппаратах судов

Эффективность осуществления государственной службе в аппаратах судов зависит от профессионализма сотрудников и четкости правовой регламентации. Для того, чтобы понимать, какие задачи стоят перед государственным служащим, необходимо знать систему правовых актов, которые регламентируют правоотношения, связанные с прохождением государственной службы в аппаратах судов.

Определение 1

Правовые основы государственной службы в судах – это система законодательных и нормативных актов, которые регулируют отношения касательно прохождения гражданами службы, направленной на обеспечение деятельности судов.

Приоритетным источником является Конституция Российской Федерации. В статье 10 сказано, что государственная власть в Российской Федерации осуществляется путем разделения на три ветви: законодательную, исполнительную, судебную. Органы каждого из этих направлений обладают самостоятельностью и функционируют независимо друг от друга. На уровне федерального законодательства можно выделить следующие акты: Федеральный конституционный закон «О судебной системе Российской Федерации», Федеральный конституционный закон «О военных судах», ФЗ «О государственной гражданской службе РФ» и прочие.

Присоединяйся
к сообществу юристов в Telegram
Обменивайся материалами, советуйся с коллегами и помогай другим. Ждем тебя в нашем чате.

Все эти источники устанавливают организационно-правовые, финансовые и структурные основы государственной гражданской службы в судах. Благодаря детальному анализу этих законов, можно сделать выводы о том какие функции выполняет тот или иной орган, каково кадровое и материальное обеспечение аппарата суда, а также выявить взаимодействие между конкретными органами.

Определение 2

Государственная гражданская служба в суде – это осуществление гражданином деятельности на определенной должности в составе аппарата суда.

Так как именно аппарат суда отвечает за непрерывную и бесперебойную работу правосудия, профессиональная деятельность его сотрудников является механизмом для создания условий своевременного рассмотрения и разрешения дел. Специфика службы в судебном аппарате заключается в том, что главной его функцией является осуществление правосудия. Государственные гражданские служащие в судах главной целью имеют обеспечение деятельности судей, а именно их информационное, организационно-техническое, материальное, юридическое обслуживание. Осуществление этих действий является вспомогательным по отношению к функции правосудия.

Начинай год правильно
Выигрывай призы на сумму 400 000 ₽

Анализ массива нормативно-правового материала, регламентирующего государственную гражданскую службу в Российской Федерации, позволяет сделать вывод о том, что ни законодательство на федеральном уровне, ни законодательство субъектов Российской Федерации не учитывает в полной мере всех особенностей работы государственных гражданских служащих в аппаратах судов, и в целом всей ветви судебной власти.

Государственные служащие составляют аппарат суда и обеспечивают эффективное отправление правосудия во всех судах, начиная от мирового суда и заканчивая Верховным судом.

Правовое положение (статус) работника аппарата суда

Понятие правовой статус можно встретить в различных областях права. В теории права оно является ключевым общетеоретическим понятием.

Определение 3

Правовой статус – это совокупность прав и обязанностей, которые закреплены на законодательном уровне.

Работники аппарата судов являются государственными гражданскими служащими. Правовой статус сотрудника аппарат суда состоит из совокупности его прав, обязанностей и ответственности. Правовой статус работника аппарата суда устанавливается соответствующим федеральным законом, который определяет в том числе правила поведения, порядок разрешения конфликтов и прочие условия.

Прохождение государственной службы подразумевает назначение на должность, присвоение классного чина или специального звания, квалификационный экзамен на определенную должность и другие условия, которые установлены законодательством.

Функции и задачи аппарата суда

Функции и задачи сотрудника аппарата суда определяются в зависимости от его должности и в соответствии с законодательством. Аппарат суда осуществляет организационное обеспечение деятельности федерального суда общей юрисдикции, которое включает в себя мероприятия кадрового, финансового, материально-технического, информационного, аналитического, статистического, документационного и иного характера, направленные на создание условий для полного и независимого осуществления правосудия.

В качестве основных задач аппарата суда можно выделить следующие:

сопровождение документооборота и делопроизводства;
организационно-подготовительное обеспечение судопроизводства;
техническое обеспечение деятельности судов;
ведение архивного делопроизводства;
информационно-справочная работа;
сопровождение кадрового набора в аппараты судов;
ведение статистики, учета и отчетности, подготовка справок;
организация приема граждан и документов;
взаимодействие со СМИ и общественностью и иные задачи, которые необходимы для обеспечения функционирования судов.

Занятость судей, например, в районных судах очень велика, эффективная и качественная работа аппарата суда помогает проводить процессы тщательно и быстро. Для каждой из должностей в аппарате существует должностная инструкция, в которой определены задачи для конкретного сотрудника. Например, секретарь судебного заседания ведет протокол судебного заседания, осуществляет извещение участников судебного разбирательства, выписывает повестки и прочее. Помощник судьи занимается составлением проектов судебных актов, подготовкой документации к судебному заседанию и т.д. Институт помощников судей появился относительно недавно, раньше его функции выполнял секретарь, что существенно осложняло работу на этой должности в связи с повышенной нагрузкой.

Итак, мы рассмотрели особенности прохождения службы в аппаратах суда, роль аппарата суда и его функцию. Можно сделать вывод, что аппарат суда играет не менее важную роль, чем сами судьи, так как обеспечивает эффективность судебных процессов.

Аппарат суда

Лоншаков, А. В. Аппарат суда / А. В. Лоншаков. — Текст : непосредственный // Молодой ученый. — 2016. — № 8 (112). — С. 754-756. — URL: https://moluch.ru/archive/112/28686/ (дата обращения: 03.02.2024).

Работники аппарата суда являются государственными служащими, им присваиваются классные чины и другие специальные звания. В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» государственная гражданская служба Российской Федерации — вид государственной службы, представляющей собой профессиональную служебную деятельность граждан Российской Федерации на должностях государственной гражданской службы Российской Федерации по обеспечению исполнения полномочий федеральных государственных органов, государственных органов субъектов РФ, лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, и лиц, замещающих государственные должности субъектов РФ (включая нахождение в кадровом резерве и другие случаи). Государственная гражданская служба Российской Федерации подразделяется на федеральную государственную гражданскую службу и государственную гражданскую службу субъектов Российской.

В состав работников аппаратов федеральных судов общей юрисдикции не включаются персонал по охране и обслуживанию зданий, транспортного хозяйства. Данные работники не являются гражданскими служащими и выполняющие трудовые обязанности на основании Трудового кодекса РФ.

Вопрос о структуре, численности работников и штатное расписание аппарата федерального суда общей юрисдикции решается председателем соответствующего суда по согласованию с Судебным департаментом при Верховном Суде РФ.

Так, например, в соответствии с ФКЗ «О военных судах РФ» структура, численность работников и штатное расписание аппарата военного суда (за исключением аппарата Военной коллегии) определяются в пределах общей численности работников аппаратов федеральных судов общей юрисдикции и в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в федеральном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период, председателем соответствующего суда по согласованию с Судебным департаментом при Верховном Суде РФ. Численность работников аппарата Военной коллегии устанавливается в пределах численности работников аппарата Верховного Суда РФ федеральным законом о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период. Структура и штатное расписание аппарата Военной коллегии устанавливаются Президиумом Верховного Суда РФ.

Права и обязанности работников аппарата суда общей юрисдикции, являющихся федеральными государственными гражданскими служащими, определяются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Гражданский служащий имеет права, влияющие как на его профессиональную деятельность по осуществлению государственной службы, так и на его социальный статус. Так, государственный служащий имеет право на обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей; ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста; оплату труда и другие выплаты в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом; получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности государственного органа; защиту сведений о гражданском служащем; должностной рост на конкурсной основе; профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку; рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с федеральным законом; отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков; доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации; членство в профессиональном союзе; проведение по его заявлению служебной проверки; защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушения; медицинское страхование, а также государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества и др.

Кроме того гражданский служащий обязан соблюдать Конституцию РФ, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов РФ и обеспечивать их исполнение; исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом; исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации; соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций; соблюдать служебный распорядок государственного органа; поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей; не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство; беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей; представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера; сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства; соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены федеральными законами РФ; сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта и др.

Права и обязанности работников аппарата федерального суда общей юрисдикции, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, устанавливаются Трудовым кодексом РФ.

Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993). Российская газета. 1993. N 237.
Федеральный конституционный закон от 31.12.1996 N 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации» // СЗ РФ. 1997. N 1. Ст. 1.
Арбитражный процесс: Учебник / Отв. ред. В. В. Ярков. М., 2010.
Баглай М. В., Туманов В. А. Малая энциклопедия конституционного права. — М.: Бек, 1998 г.
Дмитриев Ф. М. История судебных инстанций и гражданского апелляционного судопроизводства от Судебника до Учреждения о губерниях. М., 1899.
Жуйков В. М. Теоретические и практические проблемы конституционного права на судебную защиту. Автореферат дисс. докт. юрид. наук. М., 1997. С. 6.
Российское законодательство Х-ХХ веков. Т. 8. Судебная реформа. — М.: Юрид. лит., 1991. С. 20.
Савицкий В. М. Комментарий к статье 118 / Конституция Российской Федерации: Научно-практический комментарий / Под ред. акад. Б. Н. Топорнина. — М.: Юристъ, 1997. С. 600.
Сыромятников Б. И. Очерк истории суда в древней и новой России // Судебная реформа / Под ред. Н. В. Давыдова, Н. Н. Полянского.- М.: Книгоиздательство Объединение, 1915. С. 65.
Витрянский В. В. Гражданский кодекс и суд // Вестник Высшего Арбитражного Суда РФ. 1997. N 5;
Смыкалин А. С. Формирование судебной системы в период абсолютизма // Российская юстиция. 2001. N 1.
Терехин В. А. Модернизация судоустройства и судебных инстанций как приоритетное направление судебно-правовой политики // Российская юстиция. 2010. N 5. С. 37–41;
Филиппов А. Н. Правительствующий сенат в царствование Петра Великого // История Правительствующего сената за двести лет. 1711–1911 гг. СПб., 1911.
Яковлев В. Ф. Статус судьи есть статус власти // Государство и право. 2004. N 11. С. 5–9.

Основные термины (генерируются автоматически): Российская Федерация, государственная гражданская служба, общая юрисдикция, Верховный Суд РФ, Военная коллегия, федеральный бюджет, штатное расписание аппарата, государственная служба, гражданская служба, Судебный департамент.