Руководитель HR-отдела (HRBP)

Нет комментариев
0
0
  • Полная занятость
  • Москва

Торговая компания

Зарплата:  140 000р.
Город:  Москва
Торговая компания (опт, премиум сегмент).

Нужен молодой, но опытный и прогрессивный HR.

Обязанности:

— закрытие (максимально оперативное) ключевых вакансий с использованием всех источников, в том числе, прямой поиск, headhunting;

— построение систем адаптации и мотивации персонала: не на бумаге — в виде положений, а в виде работающих инструментов удержания и развития ценных специалистов;

— планирование численности персонала по всем подразделениям;

— разработка и внедрение системы обучения;

— развитие корпоративной культуры;

— построение эффективной системы внутренних коммуникаций;

— участие в стратегическом планировании. Это позиция Топ-уровня. Подчинение собственникам компании.

Требования:

— высшее образование, дополнительное образование в сфере HR,

— опыт работы в подборе — от 4 лет, знание всех методик и источников;

— опыт прямого поиска специалистов;

— управленческий опыт в сфере HR — от 1 года;

— отличное знание всех участков HR — работы;

— опыт ведение КДП, проведения кадрового аудита, отличное знание трудового законодательства РФ;

Уровень компенсации — до 150 000 руб.

Для ответа на эту вакансию отправьте подробности по электронной почте kozlova1980@gmail.com

Пожалуйста поделитесь с коллегами: