HR-директор (удаленная работа)

Нет комментариев
0
0
  • Внештатный сотрудник
  • Любой

Tile Expert

Зарплата: 100 000р.
Город: Любой
Название компании: Tile Expert

Должностные обязанности:

  • Подбор специалистов различного уровня сложности (вместе с нашим рекрутером) — от технических из сферы девелопмента и поддержки до ТОП-менеджеров, формирование внутреннего кадрового резерва
  • Развитие HR-раздела корпоративного сайта с организацией его контекстной рекламы и публичного обсуждения вакансий на форумах нашего сайта jobs.tile.expert
  • Написание привлекательных объявлений для вакансий и их размещение на различных площадках
  • Продвижение HR-бренда работодателя на ресурсах типа linkedin
  • Поддержание и развитие корпоративной культуры, улучшение текущих HR-процессов и инициатив (руководства для новичков, общих поздравлений и т.д.)

Требования:

  • Опыт работы в подборе IT-персонала и развития корпоративной культуры
  • Навыки определения психотипа сотрудника и прогнозирование его на совместимость/несовместимость с компанией
  • Высокий уровень эрудированности
  • Гибкость и нестандартность мышления
  • Яркий и запоминающийся слог и стиль письма

Мы предлагаем:

Удаленную работу в европейской компании с возможностью самостоятельного планирования своего дня

Наша география обширна — Россия, Украина, Белоруссия, Киргизия, Швейцария, Германия, Италия, Испания, Австралия — и этот список постоянно пополняется сотрудниками из новых стран. Отсутствие единого кабинета не мешает нам общаться и дружить — раз в год осенью мы собираемся на трехдневный оплачиваемый компанией корпоратив в Италии

К рабочему времени жестко не привязываемся, сами планируем свой день. Показатель работы — ваша результативность, а не количество проведенных за компьютером часов. Однако, совместителей не рассматриваем — объем работы большой и на данную группу соискателей не направлен

Для ответа на эту вакансию отправьте подробности по электронной почте hr@tile.expert

Пожалуйста поделитесь с коллегами: