Грамота лучший работник года шуточная

Грамота лучший работник года шуточная

Готовы улыбнуться? Представляем вам некоторые из самых забавных грамот, которые когда-либо видели! Эти оригинальные и смешные награды просто не оставят вас равнодушными. От нелепых опечаток до необычных названий, эти грамоты доказывают, что юмор можно найти даже в самых неожиданных местах.

Первая фотография представляет вам грамоту «За самого лучшего повара». Но вместо слова «повара» там надпись «повора» — случайная опечатка, которая привнесла немного смеха в эту награду. Какой же повор? Видимо, самый лучший из всех!

Следующая грамота захватывает нас настоящим водопадом юмора. На ней изображен кот, а надпись гласит «За самое громкое мяуканье». Никто не знает, что это за заслуга, но очевидно, что этот кот может произвести звук, который сотрясет всю округу. Просто невероятно!

И наконец, последняя грамота нашего сегодняшнего шоу — «За самый странный танец». На ней изображен человек с очень необычными движениями тела, которые вряд ли можно назвать танцем в привычном смысле этого слова. Это действительно странное зрелище, за которое, очевидно, стоит отдать признание.

Грамота лучший работник года шуточная

Прикольные грамоты — это прекрасный способ поднять настроение и подарить улыбку. Надеемся, что эти фотографии вам понравились и вам удалось найти в них порцию хорошего настроения. Поделитесь этой статьей с друзьями, чтобы их тоже развеселить!

Грамоты с приколами для сотрудников

1

Прикольные грамоты и дипломы

2

Грамота лучшему посуднику

3

Шуточные дипломы

4

Шуточные дипломы и грамоты

5

Шуточные грамоты

6

Шуточные грамоты

Самый Лучший работник года:лучшие приколы я угарал с 5секунды видео,ржака до слез.

7

Грамота лучшему посуднику

8

Шуточные грамоты

9

Грамота прикол

10

Грамота настоящего мужчины

11

Шуточная грамота девушке

12

Грамота шикарная блондинка

13

Грамоты на новый год шуточные сотрудникам

14

Прикольные грамоты

15

Диплом самый лучший дедушка

16

Грамота лучшему посуднику

17

Шуточная грамота лучшая сотрудница

18

Диплом начальнице шуточный

19

Грамота лучшему руководителю

20

Грамота лучшему руководителю

21

Шуточные грамоты

22

Шуточные дипломы

23

Диплом настоящему другу

24

Шуточные грамоты для сотрудников

25

Шуточная грамота руководителю

26

Шуточная грамота коллеге

27

Шуточные грамоты

28

Грамота начальнику шуточная

29

Грамота сотруднику

30

Прикольные грамоты для сотрудников

31

Смешные грамоты

32

Шуточные подарочные сертификаты на корпоратив

33

Грамота коллеге

34

Шуточная грамота для трех мужчин коллег

35

Смешная грамота начальнику

36

Прикольные сертификаты для мужчин

37

Прикольные грамоты для мужчин

38

Грамота начальнику шуточная

39

Грамота «лучший друг»

40

Номинации для мальчиков

41

Подарочный диплом руководителю

42

Шуточная грамота коллеге при увольнении

43

Почетная грамота шуточная

44

Грамота лучшему водителю

45

Грамота лучшему водителю

46

Смешные дипломы

47

Грамота с юбилеем женщине

48

Грамота работнику торговли

49

Поздравление с увольнением коллеге

50

Шуточные сертификаты на юбилей для гостей

51

Прикольные поздравления руководителю женщине

52

Поздравительный диплом с юбилеем

53

Диплом юбилярши

54

Диплом пожизненной оптимистки шуточный

55

Почетные грамоты прикольные

56

Шуточная грамота коллеге

57

Грамота лучшему директору

58

Шуточные грамоты настоящий мужчина

59

Шуточные грамоты

60

Шуточная грамота коллеге

61

Прикольные грамоты

62

Диплом дучшегосотрудника

63

Смешные грамоты

64

Диплом «с юбилеем!»

65

Лицензия на вынос мозга шуточная лицензия

66

Диплом хорошего человека

67

Грамота «юбиляр»

68

Шуточные грамоты

69

Диплом коллеге при увольнении

70

Диплом юного пенсионера

71

Смешные грамоты

72

Диплом лучший сотрудник

73

Диплом «с юбилеем!»

74

Шуточные дипломы

75

Грамотна лучшей подруге

76

Шуточные дипломы

77

Грамота лучшей свекрови

78

Грамота с днем рождения мужчине

79

Шуточные грамоты

80

Шуточные номинации

81

Грамота лучшему другу

82

Смешные дипломы

83

Поздравления с днём рождения свахе

84

Диплом «лучшему руководителю»

85

Шуточная грамота повару

86

Шуточные грамоты светлая голова

87

Шуточный диплом юбиляру

88

Диплом 8 марта

89

Шуточные грамоты

90

Диплом «юбиляра»

91

Диплом Золотому человеку

92

Похвальный лист

93

Грамота Лучший сотрудник – без рамки А4

Шуточная грамота – недорогой и незабываемый подарок на праздники, мероприятия, корпоративов, свадьбы и много другого. На бланке поздравительной грамоты веселый текст. Также имеется фирменная печать и место для фамилии и имени награждаемого.

Назначение подарка

Область применения: для шутки

Сейчас этого подарка нет в наличии ни в одном из представленных на Подарки.ру магазинов.

Посмотрите похожие подарки ниже или воспользуйтесь поиском.

Изображение предоставлено продавцом данного товара. Нажмите кнопку «Подробнее» для перехода на сайт продавца или напишите нам через форму обратной связи, чтобы узнать, кто продает этот подарок. Информация о товаре носит справочный характер. Для уточнения технических характеристик, условий доставки и других вопросов о товаре обращайтесь к продавцу.

199 похожих подарков | Шуточные дипломы

Пода­роч­ный дип­лом «Луч­ший ди­рек­тор шко­лы на све­те»

Имен­ной дип­лом «Луч­ший учи­тель»

Имен­ной дип­лом «Луч­ший ру­ко­во­ди­тель»

Имен­ной сер­ти­фи­кат в рам­ке «Луч­ший учи­тель»

Имен­ной дип­лом в рам­ке «Луч­ший за­щит­ник оте­чес­тва»

Имен­ной дип­лом в рам­ке «Зас­лу­жен­ный сот­руд­ник по­ли­ции»

Имен­ной дип­лом в рам­ке «Самый от­ветс­твен­ный сек­ре­тарь»

Имен­ной дип­лом в рам­ке «Пер­вок­лас­сный стро­итель»

Имен­ной дип­лом в рам­ке «Заме­ча­тель­ный де­душ­ка»

Имен­ной дип­лом в рам­ке «Образ­цо­вый ме­нед­жер»

Имен­ной дип­лом в рам­ке «Самый луч­ший бар­мен»

Имен­ной дип­лом в рам­ке «Луч­ший в ми­ре свекр»

Имен­ной дип­лом в рам­ке «Самый чут­кий врач в ми­ре»

Имен­ной дип­лом в рам­ке «Луч­ший в ми­ре ры­бак»

Имен­ной дип­лом в рам­ке «Самая за­ме­ча­тель­ная ба­буш­ка»

Имен­ной дип­лом «Луч­ший босс в ми­ре»

Имен­ной сер­ти­фи­кат «Луч­шая на­чаль­ни­ца»

Имен­ной сер­ти­фи­кат в рам­ке «Луч­ший босс»

Имен­ной дип­лом в рам­ке «Энер­ге­тик го­да»

Имен­ной дип­лом в рам­ке «Луч­ший в ми­ре сту­дент»

Имен­ной дип­лом в рам­ке «Луч­ший сто­ма­то­лог»

Имен­ной дип­лом в рам­ке «Луч­шая в ми­ре свек­ровь»

Пода­роч­ный дип­лом «Сер­ти­фи­кат со­от­ветс­твия име­нин­ни­ка»

Пода­роч­ный дип­лом «С го­дов­щи­ной свадь­бы 35 лет»

Пода­роч­ный дип­лом (пла­кет­ка) «При­каз о вы­хо­де на пен­сию»

Пода­роч­ный дип­лом «Луч­ший вос­пи­та­тель на све­те»

Пода­роч­ный дип­лом «Луч­ший сто­ма­то­лог на све­те»

Пода­роч­ный дип­лом (пла­кет­ка) «Брач­ный кон­тракт»

Пода­роч­ный дип­лом «Луч­ший прог­рам­мист на све­те»

Пода­роч­ный дип­лом «Луч­шая в ми­ре дочь»

Дип­лом «Сер­ти­фи­кат на ис­пол­не­ние за­вет­но­го же­ла­ния», жен­щи­не

Пода­роч­ный дип­лом «Луч­ший ри­ел­тор всех вре­мен и на­ро­дов»

Пода­роч­ный дип­лом «Луч­ший врач на све­те»

Почет­ный дип­лом «Луч­ший в ми­ре муж»

Пода­роч­ный дип­лом «Охран­ная гра­мо­та»

Пода­роч­ный дип­лом (пла­кет­ка) «Луч­ший Защит­ник Оте­чес­тва»

Пода­роч­ный дип­лом «Луч­ший инс­трук­тор по вож­де­нию на све­те»

Пода­роч­ный дип­лом «Луч­ший пле­мян­ник на све­те»

Пода­роч­ный дип­лом «10 за­по­ве­дей мо­ло­дых ро­ди­те­лей»

Советы по улучшению взаимодействия

  • Психическое здоровье на рабочем месте
  • Примеры стимулов

Взаимодействуйте со своими сотрудниками.

Вместо скучной ориентации, давайте начнем веселую викторину, чтобы освежить новый день. Зарегистрируйтесь бесплатно и возьмите то, что вы хотите из библиотеки шаблонов!

11. TПремия «Сотрудник месяца»

Ежемесячная награда за выдающихся сотрудников звучит невероятно. Стоит воздать должное лучшему сотруднику месяца за его исключительный вклад и преданность успеху команды.

за 12 г. Награда «Оверлорд» по электронной почте

за 13 г. Премия «Платье, которое произведет впечатление»

Рабочее место — это не показ мод, но премия «Платье, чтобы произвести впечатление» имеет решающее значение для поддержания высоких стандартов единой одежды, особенно в сфере услуг. Он признает сотрудника, демонстрирующего исключительный профессионализм и внимание к деталям в своей одежде.

за 14 г. Премия офисного терапевта

На рабочем месте всегда есть коллега, у которого можно попросить лучшего совета и который готов выслушать, когда вам нужно высказать свое мнение или обратиться за советом. Они действительно способствуют формированию позитивной и заботливой культуры на рабочем месте.

за 15 г. Награда командному игроку

Не забывайте заботиться об игроках команды, их нельзя упускать из виду. Награда «Командный игрок» присуждается людям, которые постоянно делают все возможное, чтобы поддерживать своих коллег, делиться знаниями и гармонично работать вместе для достижения общих целей.

за 16 г. Премия офисного диджея

Бывает много случаев, когда каждому нужно отдохнуть от стресса с помощью музыки. Если кто-то может наполнить рабочее место бодрящими ритмами, создав идеальное настроение для продуктивной работы и удовольствия, награда Office DJ Award для него.

за 17 г. Да-сэр, награда

Премия «Да-сэр» отдает дань уважения сотруднику, который воплощает в себе непоколебимый энтузиазм и готовность к действию. Это идеальные люди, которые никогда не уклоняются от проблем, постоянно реагируя на них позитивно и решительно.

за 18 г. Премия мастера Excel

Премия Excel Wizard Award признает их неоценимый вклад в эффективность и результативность организации, подчеркивая важность тщательного управления данными на современном рабочем месте.

за 19 г. Награда «Принято к сведению»

Освоить навыки ведения заметок не так-то просто. Компания может предложить награду Note Taken Award для сотрудников, которые обладают безупречными навыками ведения заметок и редко упускают какие-либо важные детали.

за 20 г. Премия «Королева/король удаленной работы»

Если ваша компания пропагандирует эффективность гибридной или удаленной работы, подумайте о премии «Королева/король удаленной работы». Его используют для того, чтобы оценить коллегу, который овладел искусством эффективной работы дома или в любом удаленном месте.

Веселые награды для сотрудников — ежегодное признание

за 21 г. Награда за самый усовершенствованный сотрудник

Ежегодные забавные награды для сотрудников могут начинаться с награды «Самый усовершенствованный сотрудник», в которой отмечаются рост и преданность делу человека за последний год. Компания обязуется способствовать профессиональному развитию и формировать культуру постоянного совершенствования.

за 22 г. Премия Office Bestie

Ежегодно премия Office Bestie Award должна стать наградой за особую связь между коллегами, которые стали близкими друзьями на рабочем месте. Подобно программе «Сверстники за прогресс» в школе, компании используют эту награду для содействия сплочению команды и повышению производительности.

за 23 г. Премия «Декоратор интерьеров»

Забавные награды для сотрудников, подобные этой награде, подчеркивают важность хорошо спроектированного рабочего пространства, одновременно красивого и функционального, которое делает офис более ярким и гостеприимным местом для всех.

за 24 г. Премия специалиста по перекусам

«Награда специалиста по закускам», своего рода забавная награда за признание сотрудников, может стать одной из очень забавных наград для сотрудников, позволяющих отметить тех, кто преуспевает в выборе и раздаче вкусных офисных закусок, делая перерывы более приятными для всех.

за 25 г. Премия для гурманов

Речь не идет о повторном заказе еды и напитков. Премия «Гурман» присуждается людям с исключительным вкусом к кухне. Они настоящие ценители, украшающие полдник или коллективный ужин кулинарным совершенством и вдохновляющие других на изучение новых вкусов.

за 26 г. Премия «Многозадачность»

Эта награда является признанием сотрудника, который профессионально совмещает задачи и обязанности, сохраняя при этом хладнокровие. Они легко справляются с несколькими задачами, сохраняя при этом спокойствие и собранность, демонстрируя исключительные навыки многозадачности.

за 27 г. Премия наблюдателя

В Астрономической лиге премия наблюдателя вручается астрономам-любителям, внесшим значительный вклад в астрономию. На рабочем месте она стала одной из забавных наград для сотрудников, которые ценят их высокую осведомленность и способность замечать даже мельчайшие детали или изменения в динамике рабочего места.

за 28 г. Премия ДЖОМО

JOMO означает радость от отсутствия чего-то, поэтому премия JOMO призвана напомнить всем, что обретение счастья вне работы так же важно, как и достижение успехов в ней. Эта награда имеет решающее значение для поощрения более здорового сочетания работы и личной жизни, содействия психическому и эмоциональному благополучию сотрудников.

за 29 г. Премия за обслуживание клиентов

Стоит упомянуть в топе забавных наград для сотрудников, так как это усиливает важность обслуживания клиентов, которое необходимо в любой организации. Человек, который готов приложить дополнительные усилия, чтобы обеспечить удовлетворенность клиентов и предоставить первоклассный сервис, достойный признательности.

за 30 г. Офисный проводник награда

Эта награда подтверждает их готовность исследовать новые идеи, системы или технологии, а также их любопытство к поиску инновационных решений проблем.

Когда лучше всего награждать сотрудников? Проведение регулярных общественных мероприятий, таких как «счастливые часы», игровые вечера или тематические вечеринки, чтобы создать чувство общности, прежде чем информировать награжденных о забавных наградах для сотрудников. Проверить АгаСлайды прямо сейчас, чтобы бесплатно настроить мероприятия вашего мероприятия!

Награждения на корпоративе: шуточные номинации и не только…

Если Вы думаете, что корпоративная вечеринка может обойтись без впечатляющего завершающего аккорда в виде шуточного награждения сотрудников – Вы ошибаетесь. Веселого, позитивного и яркого завершения официальной части праздничной программы ждут все. Поэтому главное – не обмануть ожиданий сотрудников и разработать церемонию награждения, которая подчеркнет идеи корпоративного мероприятия и, в то же время, станет одним из самых запоминаемых и ключевых моментов праздника.

Узнайте также «Как мотивировать сотрудников на посещение корпоративного праздника?«.

Тем не менее, продумать такое завершение непросто, а советы, которые можно найти в интернете, носят бессистемный и разрозненный характер, из-за чего достижение необходимых результатов сразу ставится под большой вопрос. eventspro систематизировал сетевой опыт проведения шуточных корпоративных награждений, чтобы помочь Вам выбрать нужные направления корпоративного поощрения сотрудников.

Мисс, мистер и даже миссис

Вспомните знаменитый голливудский блокбастер с Сандрой Булок «Мисс конгениальность». Вы просто собрали сотрудников за праздничным столом? Нет ничего лучше веселого присуждения шуточных премий и титулов.

Мистер Генератор идей, мисс Изящество, миссис Оригинальность… Можно охватить все черты человеческой натуры: мистер Мечтатель, Фантазер, Оптимист, мисс Загадка, Мудрость, Общительность… Номинации подобного типа столь же многообразны, как и возможные сценарии, а вручение призов и сувениров станет приятным дополнением к корпоративному вечеру.

Кстати, черты характера и человеческие качества – далеко не единственные возможные номинации. Можно использовать известные фразы, цитаты или даже фразеологизмы: Мистер «Как рыба в воде», «Перезвоните», «Я занят», «Война войной, а обед по расписанию», «Трудно быть богом» и Мисс «Все мужики – сво…», «Блондинка за рулем».

Сейчас большой популярностью пользуются тематические корпоративы, названия номинациям можно придумать согласно выбранной тематике мероприятия. Здесь вы найдете великое множество тематических корпоративов с подробным описанием, как организовать, что одеть и как развлечься — «Тематические корпоративы«.

Самое главное в этой шуточной номинации – использование таких профессий, которых в Вашем коллективе просто нет. Здесь на помощь придут наблюдательность и хорошее знание своих сотрудников. Как они себя зарекомендовали? Например:

  • визажист (любит делать макияж своим коллегам);
  • главврач (в ящике его стола можно найти лекарства на любые случаи жизни);
  • мастер «садо» (нет, вовсе не то, о чем вы подумали! «Садо» — это японское искусство чайной церемонии. Если ваш сотрудник любит заваривать разнообразные чаи и потчует ими коллег – он вполне достоин подобной номинации);
  • спасатель года (сотрудник, которому удалось ликвидировать последствия каких-либо сложных ситуаций);
  • лучший по тарелочкам, шеф-повар (тот, кто обладает навыками быстренько собрать замечательный корпоративный фуршет буквально из ничего);
  • дегустатор (любитель попробовать конфетки с каждого стола);
  • психотерапевт (к примеру – ваш системный администратор или программист, нежно разъясняющий каждому сотруднику причины неработающих интернета или базы данных);
  • супермодель (бывает и так, что красота заменяет рабочие качества);
  • политический или спортивный комментатор (может быть Вы привыкли слушать с утра похвалы Криштиану Роналду или внимать негодованию по поводу законов «про этих гастарбайтеров»);
  • тайный советник (или серый кардинал – как угодно. Человек, которому под силу как бы невзначай кинуть пару-тройку фраз, способных изменить политику компании. А, заодно, и его положение в ней);
  • корреспондент National Geographic (тот, кто любит путешествовать и говорить об этом, а его стол завален сувенирами из других стран).

Конечно, Вы знаете своих сотрудников лучше, чем мы. Поэтому, возможно, Вам в голову придут другие веселые и более подходящие номинации.

Как еще развлечь сотрудников читайте в статье «Идеи для корпоратива«.

Смело используйте пристрастия и привычки ваших сотрудников! А для большего эффекта не забудьте прибавить слово «Лучший», «Усердный», «Храбрый» и прочие подобные эпитеты.
Название номинации зависит только от вашей фантазии и наблюдательности. Итак: Птица-говорун (бывает и так), Мастер фэн-шуй, MMORPG- любитель (поклонник онлайн-игр), Диджей (всегда в наушниках), Анекдотоман (веселит анекдотами), кофеман и многое-многое другое! Мы уверены, что ваши сотрудники – весьма разносторонние люди.

Умники и умницы

Соберите в эту номинацию все действия сотрудников (как серьезные, так и забавные), касающиеся каких-либо открытий и идей. Сюда прекрасно вписываются Просто Талант (за отгадывание кроссвордов или успешное решение задач 4 класса для сына директора), «Киндер-сюрприз» (для самых молодых и активных сотрудников), Прорыв года, Генератор идей и прочее.

Чтобы подготовиться к корпоративу на все 100% и создать отличную атмосферу, не забудьте и о конкурсах, используйте нашу подборку конкурсов, игр, розыгрышей и викторин, которые отлично подойдут для любого корпоратива.

Самый простой и распространенный вид шуточного награждения. Номинации соответствуют номинациям знаменитого Голливудского мероприятия и выглядят, как:

  • лучший режиссер;
  • лучший сценарий;
  • номинация за необычную роль;
  • номинация за лучшую роль второго плана;
  • номинация за лучшую эпизодическую роль;
  • за лучший звук;
  • главный по костюмам.

При таком варианте награждения необходимо обеспечить и голливудские атрибуты (красную ковровую дорожку, наряды, вспышки камер).

«Оскароносную» тему отлично дополнит качественная и яркая шоу программа, о разнообразных шоу программах и их достоинствах вы можете ознакомиться в статье «Шоу на корпоратив. Кого пригласить?«.

Конечно же, самым ярким моментом является вручение грамот. Грамота должна быть:

  • забавной;
  • такой, чтобы ее хотелось повесить на стенку (или над рабочим столом);
  • связанной со спецификой работы офиса или предприятия;
  • уникальной (потратьте время и придумайте такие слова, которые выделят каждого сотрудника от остальных).

Помимо грамот Вы можете вручать и дипломы и сертификаты и даже удостоверения, все зависит только от Вашей фантазии и формата торжественного награждения. Если вручением грамот уже никого не удивишь, то вручение различных удостоверений, разрешений и допусков может удивить сотрудников, особенно когда вы будете вручать тому или иному сотруднику такие удостоверения как «Мэр города», «Киллер» или разрешения на «Полет в космос в нетрезвом виде» и так далее.

Сувениры, готовые грамоты и кубки

Награждается (такой-то) за:

  • …развлечение анекдотами приходящих в офис сотрудников из других организаций;
  • …удачную цветовую гамму макияжа, отлично вписывающуюся в интерьер офиса;
  • …ежедневное ознакомление коллег с политическими событиями нашей (и не только!) страны;
  • …нежный голос по телефону, зомбирующий недругов и превращающий их в друзей компании;
  • …лучшую капусту, выращенную на ферме в соцсети в рабочее время;
  • …отличную осведомленность о личной жизни всех коллег;
  • …спасение коллег от пагубного влияния никотина (за постоянное «стреляние» сигарет в курительной комнате);
  • …улучшение атмосферы офиса (трепетное отношение к цветам в холле или кабинете).

Придумайте свои формулировки, которые посмешат сотрудников, одновременно (в необидной и шутливой форме) выявив их пристрастия, достоинства или даже недостатки (последнее является самым важным, потому что помогает людям работать над собой и самосовершенствоваться).

Сегодня нетрудно найти множество готовых сувениров с забавными надписями, которые могут стать основой номинации. В этом случае придумывать их самостоятельно, конечно, не придется – достаточно подарить сотрудникам футболку, кружку, магнит или блокнот. То же самое относится к полиграфической продукции. Можно найти грамоты, где уже будет написано «Просто Богине», «Мастеру «Золотые руки», «Светлая голова», и даже «Справка дана… в том, что он – Просто Талант».

Один из участников группы «Queen» Роджер Тейлор как-то заметил, что в нашем мире ничто не остается без награды – особенно, если человек старался. Наградой руководителю за правильно продуманный праздничный корпоративный вечер будет увеличение работоспособности и лояльности сотрудников, а также повышение имиджа и уровня самого предприятия.

Чтобы мероприятие прошло на «ура», предлагаем заранее ознакомится с ошибками, которые часто допускаются при организации корпоративных мероприятий «Распространенные ошибки при организации корпоратива«.

Серьезные номинации: стоит или не стоит

Обычно корпоратив считается хорошим поводом наградить сотрудников за заслуги перед компанией, но шуточная номинация для бухгалтера выглядит куда более привлекательной идеей. Что же делать? Опытные организаторы мероприятий рекомендуют совместить полезное с приятным, например, вручать по две грамоты. Также можно разделить награждение на две части — официальную и нет, но тут многое зависит от того, какие именно были придуманы смешные номинации для сотрудников на корпоратив.

Если задумка изначально заключалась в том, чтобы похвалить сотрудников за что-то серьезное, а потом вместе посмеяться, то лучше вручать по две грамоты сразу, это не только не испортит праздник, но и сделает его более ярким и интересным. Так что, придумывая шуточные номинации для сотрудников на корпоратив, можно сразу позаботиться и о серьезных. Например, награждая сотрудника за то, что он принес компании много новых клиентов, можно дополнительно вручить ему грамоту как человеку, который выпил больше всего чашек кофе — и так далее.

Надо сказать, что с серьезными номинациями для награждения сотрудников возиться не придется, они достаточно традиционны, что облегчает организаторам задачу.

Смешные и прикольные номинации: шуточные награждения сотрудников на корпоративе

Очень часто проблема возникает как раз с придумыванием номинаций. Что можно предложить? Важно помнить, что номинации для коллег с юмором обязательно должны учитывать какие-то особенности их характеров, но при этом не быть обидными. Например, в любой компании есть хорошие сотрудники, которые в то же время действительно любят поспать и часто опаздывают.

Такому человеку всегда можно выдать грамоту за пунктуальность. Подобная номинация для награждения сотрудников компании может даже стать ежегодной.

Самому энергичному сотруднику, который всегда работает с огоньком, но вспыхивает по любому поводу, можно выдать диплом лучшего пожарника, а того, что любит создавать видимость бурной деятельности, наградить за роль «человека-оркестра». Идей того, какие есть номинации для награждения, на самом деле множество, тут самое главное — чтобы они учитывали особенности конкретного коллектива и не обижали окружающих.

Важно подобрать такие формулировки для награждения сотрудников, чтобы всем было по-настоящему весело, а еще — чтобы человека, которому выдается награда, можно было узнать даже без фамилии. Если все получилось, тогда задумку можно считать удавшейся.

За основу номинации можно взять практически что угодно, например, что-то связанное с профессией. Курьера можно наградить за то, что он предпочитает «день простоять, а потом за пять минуть долететь», грамота лучшему сотруднику прикольная может быть выдана как «самому сильному звену в цепи» или «флагу, на который все равняются». Словом, придумать действительно можно практически что угодно.

Бухгалтер наверняка обрадуется, получив грамоту как «самый надежный сейф», а грузчик — диплом «за принятие тяжести компании на свои плечи». Придумывать прикольные номинации для коллег на самом деле очень приятно, ведь это отличный повод для того, чтобы вспомнить о человеке самое лучшее. Секретаря, например, можно всегда назвать «вторым лицом государства» — и весело, и правда.

Важно не перебарщивать с такими корпоративными развлечениями, ведь если устраивать их больше одного раза в год, это будет уже не так весело, хотя можно также приурочить вручение диплома к личному празднику — дню рождения. В этом случае название номинаций для награждения сотрудников должно как-то отражать деятельность человека на протяжении года.

В любом случае самые лучшие номинации — это те, которые отражают личные характеристики человека и какие-то традиции. Тогда шуточные награждения сотрудников на корпоративе приобретают еще более веселый характер. Так, если кто-то любит угощать коллег собственноручно приготовленными вкусняшками (и на корпоратив их тоже принес), то его можно наградить как «скатерть-самобранку», а любителя кофе — как «кофейный автомат».

Если задумана корпоративная вечеринка с шуточным награждением, о том, какие номинации можно придумать, стоит задуматься заранее, как минимум за пару месяцев до события. Тогда точно получится вспомнить каждого и создать действительно интересный сценарий.

Оцените статью
KDPkonsalting.ru
Добавить комментарий