Потеряна трудовая книжка на предприятии.

Главная — Социальная сеть кадровиков Форумы «КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО» Потеряна трудовая книжка на предприятии.

В этой теме 5 ответов, 6 участников, последнее обновление  Екатерина Андреевна 1 день, 9 час. назад.

  • Автор
    Сообщения
  • #4097 Ответ

    Геннадий
    Участник

    Работник собрался увольняться по собственному желанию. Как положено, подал заявление за две недели, предупредив письменно администрацию.

    Руководством был издан приказ.

    Но, когда выполнив все формальности, пришёл в последний рабочий день в отдел кадров, за трудовой книжкой, ему объявили, что выдать не смогут. Дескать, она потеряна.

    Естественною, на предприятии проводится служебная проверка. Однозначно, виновные понесут наказание.

    Но, как быть работнику, ведь он не сможет в ближайшее время трудоустроиться на другую работу?

    0
    0
  • #4123 Ответ

    Алиса
    Участник

    Ой, а для кадровиков-то какой ужас.

    Прочитала, как через себя пропустила, даже разволновалась.

    Работала у нас одна дамочка в кадрах. Такая злющая на всех была. Кто ей не нравился, специально, какую-нибудь запись неправильно делала. Или не записывала то, что нужно было.

    Допустим, аттестация проведена, разряды повысили. А через год кто-то посмотрел свою трудовую, а там об этом ни слова.

    Повозмущались, а что толку. Она ведь дальней родственницей нашему шефу была.

    0
    0
  • #4430 Ответ

    Hr manager
    Участник

    Ну тут вариант один. Предприятие будет восстанавливать утерянную трудовую книжку, а на период её восстановления будет платить вынужденный прогул. Такая проблема по восстановлению только до 31 декабря 2001 года. Ведь, начиная с 01 января 2002 года полностью заработала система персонифицированного учёта и только наличии уплаченных работодателем взносов подтверждает стаж и факт работы. Вся эта информация имеется в выписке из индивидуального лицевого счёта (СЗИ-6)

    Человек должен быть универсальным настолько, насколько он сам себе может это позволить.

    0
    0
  • #4869 Ответ

    Гостья Елена
    Участник

    На прошлой работе я никогда не доверяла нашей кадровичке. Очень уж стервозная женщина.

    Чтобы она чего-нибудь не сотворила с моей трудовой книжкой, я брала её раз в полгода (иногда, реже) под различными предлогами и делала для себя ксерокопию.

    Дома у меня их много собралось.

    Это я на всякий случай. Если она что-нибудь бы написала не так или вовсе потеряла, то хоть через ксерокопию что-нибудь бы я вспомнила.

    Понимаю, что глупость, но так мне спокойнее.

    0
    0
  • #4937 Ответ

    Петр Заев
    Участник

    Елена, Вы всё правильно делаете. Копию трудовой книжки обязательно нужно иметь и хранить дома. Только не забывайте о том, что её нужно заверять. В этом нет ничего трудного. Платить ничего не нужно. Можно это делать на своём производстве. Главное, чтобы стояла печать и подпись. А также нужна надпись «копия верна».

    При утере или разногласиях Вам без труда восстановят трудовую книжку на основании заверенной ксерокопии.

    • Ответ изменён 2 дн., 3 час. назад пользователем  Петр Заев.
    0
    0
  • #4945 Ответ

    Проблема при восстановлении возникнет, если сотрудник трудился где-нибудь на просторах СНГ.

    Запрос придётся делать в другое государство. Допустим в Казахстан. Если и пришлют оттуда ответ, то будет он на казахском языке. Придётся обращаться к официальным переводчикам и нотариально заверять его. А это деньги и время.

    Уже столкнулась с подобным. Не желаю никому.

    0
    0
Ответ в теме: Потеряна трудовая книжка на предприятии.

Вы можете использовать BBCodes для форматирования вашего текста.
Ваш аккаунт не может использовать продвинутые BBCodes, они будут удалены перед сохранением.

Ваша информация: