Образование работника отдела кадров.

В этой теме 3 ответа, 3 участника, последнее обновление  Алиса 1 неделя, 1 день назад.

  • Автор
    Сообщения
  • #4336 Ответ

    Моя знакомая долго работала начальником  отдела кадров на одном из предприятий.

    Образование у неё всего десять классов.

    По молодости работала секретарём у директора. Спустя некоторое время он дал ей полставки подработки делопроизводителем. А когда предприятие стало расширяться и ввели в штатное расписание должность кадровика, то знакомая автоматически была переназначена на начальника отдела кадров. Естественно, от секретарской работы отказалась.

    Так два десятка лет и проработала в кадрах, руководя тремя подчинёнными, пока благополучно не ушла на пенсию пять лет назад.

    0
    0
  • #4347 Ответ

    Hr manager
    Участник

    Не совсем понял, к чему Вы это хотели сказать. Образование конечно же нужно, но может эти три подчинённых были с надлежащим образованием, и это позволяло отделу нормально работать. А руководитель сделал начальником отдела видимо за преданность и долгую работу вместе. Далеко не всегда критерий оценки профессионализма наличие образования. Бывает, что имея 2 и более высших образования, на деле пустышка.

    Человек должен быть универсальным настолько, насколько он сам себе может это позволить.

    0
    0
  • #4357 Ответ

    Ничего плохого против знакомой сказать не хотела.

    Она со временем набралась большого опыта и сама обучила несколько подчинённых. Они потом в других организациях трудились и только положительно отзывались о своей наставнице.

    Я о другом.

    Нужно ли вообще образование для того чтобы работать в отделе кадров? Что требует компетенция?

    Или достаточно опыта работы, родственных отношений с начальством и т.п.

    Как говорится, зачем учиться, имей хорошие связи и этого достаточно, чтобы занять тёплое место на работе (это я не об отделе кадров).

    0
    0
  • #4399 Ответ

    Алиса
    Участник

    У работника отдела кадров, как правило, должно быть юридическое или экономическое высшее образование (говорят, без этого условия, резюме даже не принимают к рассмотрению). Это требует компетенция.

    И обязательно должна проводиться предварительная стажировка для получения практических знаний.

    Слышала, что организуют в учебных центрах ещё и специальные курсы для будущих работников отдела кадра.

    0
    0
Ответ в теме: Образование работника отдела кадров.

Вы можете использовать BBCodes для форматирования вашего текста.
Ваш аккаунт не может использовать продвинутые BBCodes, они будут удалены перед сохранением.

Ваша информация: