Что является признаком воздействия на работника пониженной влажности воздуха в рабочей зоне

Содержание

Неблагоприятные метеоусловия могут привести к быстрой утомляемости, повышению заболеваемости и снижению производительности труда.

Так, температура воздуха может значительно влиять на терморегуляцию организма, которая осуществляется благодаря биохимическим и биофизическим процессам, обусловливающим постоянный теплообмен организма с внешней средой.

Температура воздуха оказывает существенное влияние на самочувствие и результаты труда человека. Низкая температура вызывает охлаждение организма и может способствовать возникновению простудных заболеваний. При высокой температуре возникает перегрев организма, что ведет к повышенному потовыделению и снижению работоспособности. Работник теряет внимание, что может стать причиной несчастного случая./ температура воздуха влияет на терморегуляцию организма.

Терморегуляция — физиологический процесс, обеспечивающий равновесие теплообмена между организмом и внешней средой.

Химическая терморегуляция осуществляется за счет изменения интенсивности процессов в обмене веществ и окислительных процессов.

Физическая терморегуляция осуществляется за счет изменения деятельности сердечно-сосудистой системы (расширение кровеносных сосудов и увеличение кровопритока к коже) и работы мышечных тканей.

При пониженной температуре возможно переохлаждение организма, а также обмораживание. При повышенной — нарушение водносолевого обмена, белкового обмена (распад белка, выделение и накопление в крови азота) и витаминного обмена. При повышенной температуре возможен отрицательный водный баланс и увеличение вязкости крови.

На температуру воздуха производственных помещений существенное воздействие оказывает тепло, поступающее в рабочую зону от оборудования, отопительных приборов, нагретых материалов, людей и других источников. В состоянии покоя человек отдает в сутки в среднем 2400-2700 ккал тепла. При выполнении работы обмен веществ в организме усиливается, увеличивается и его теплопродукция, следовательно требуется более интенсивная отдача тепла в окружающую среду, в противном случае возможно нарушение теплового баланса, что ведет к гипертермии.

Влажность воздуха также влияет на теплообмен в организме человека. Она оценивается относительной влажностью, т.е. отношением содержания водяных паров в одном метре кубическом воздуха к их максимально возможному содержанию в процентах.

Сырой холодный воздух увеличивает теплоотдачу и способствует простудным заболеваниям.

Сырой теплый воздух препятствует теплоотдаче и испарению. Сухость воздуха вызывает чрезмерное высыхание кожи и слизистых оболочек.

Повышенная влажность воздуха затрудняет испарение влаги с поверхности кожи и легких, что ведет к нарушению терморегуляции организма и, как следствие, к ухудшению состояния человека и снижению работоспособности. При пониженной относительной влажности (менее 20%) у человека появляется ощущение сухости слизистых оболочек верхних дыхательных путей.

относительная ВЛАЖНОСТЬ ВОЗДУХА физика 8

Скорость движения воздуха играет заметную роль в создании микроклимата в рабочей зоне. Человек начинает ощущать движение воздуха при скорости примерно 0,15м/с. При этом действие воздушного потока зависит от его температуры. При температуре 36 поток оказывает на человека освежающее действие, а при температуре 40 – неблагоприятное.

Категории интенсивности труда: легкая, средняя и тяжелая.

Оптимальные микроклиматические условия установлены по критериям оптимального теплового и функционального состояния человека. Они обеспечивают общее и локальное ощущение теплового комфорта в течение 8-часовой рабочей смены при минимальном напряжении механизмов терморегуляции, не вызывают отклонений в состоянии здоровья, создают предпосылки для высокого уровня работоспособности и являются предпочтительными на рабочих местах.

Оптимальные величины показателей микроклимата необходимо соблюдать на рабочих местах производственных помещений, на которых выполняются работы операторского типа, связанные с нервно — эмоциональным напряжением (в кабинах, на пультах и постах управления технологическими процессами, в залах вычислительной техники и др.).

Оптимальные параметры микроклимата на рабочих местах должны соответствовать величинам, приведенным в табл. 5.1, применительно к выполнению работ различных категорий в холодный и теплый периоды года.

Перепады температуры воздуха по высоте и по горизонтали, а также изменения температуры воздуха в течение смены при обеспечении оптимальных величин микроклимата на рабочих местах не должны превышать 2° C и выходить за пределы величин, указанных в табл. 5.1. для отдельных категорий работ.

Что является признаком воздействия на работника пониженной влажности воздуха в рабочей зоне

Если вам сейчас очень не хочется работать, возможно, все дело в наэлектризованной атмосфере. Иногда в самом воздухе витает что-то, что не дает спокойно заняться делом. Сегодня мы попробуем разобраться, какой микроклимат способствует тому, чтобы работать хотелось даже законченным лентяям.

Идеальный рабочий микроклимат должен быть незаметным. В комфортных условиях человек «не чувствует» температуры окружающей среды. Однако измерить уровень комфорта возможно. Индикатор уровня комфортности зависит от соотношения температуры и влажности внутри помещения . Оптимально, когда при температуре +20-22 °С уровень влажности составляет 50 %. Слишком влажно, когда в диапазоне от -5 °С до +50 °С этот показатель составляет более 70 %. Если в тех же температурных режимах влажность ниже 40 %, атмосфера слишком сухая. На субъективное ощущение комфорта влияют не только объективные «погодные» факторы, но и личные особенности человека: возраст, состояние здоровья, вес и комплекция, использование медикаментов, употребление алкоголя.

Если бы к каждому из нас прилагалась инструкция, в ней непременно было бы указано, что использовать человека лучше всего при +22 °С ― при такой температуре его КПД максимально высок, в то время как уже при +32 °С количество его лошадиных сил сокращается вдвое. Дело не в том, что в жару просто не хочется напрягаться (хотя многие работодатели считают именно так), а в том, что при таких условиях силы, которые могли быть потрачены на работу, будут уходить на поддержание нормальной деятельности организма.

В том же руководстве по эксплуатации было бы черным по белому написано, что в процессе труда человек нагревается, то есть вырабатывает тепло, и нуждается в том, чтобы именно столько тепла, сколько он выработал, от него и было отведено. +22 °С – это та температура, при которой организму требуется минимум труда для поддержания своих оптимальных 36,6 °С.

Грубоватое выражение «меньше народа ― больше кислорода» на рабочем месте приобретает совершенно конкретный смысл. В течение суток каждый человек «потребляет» до 15 кг воздуха. И при этом каждый час выделяет от 20 до 40 л углекислого газа. Нетрудно догадаться, что чем меньше помещение и чем больше «плотность населения», тем более грязным становится воздух к концу дня.

Естественно, это во многом определяет и вероятность заражения всего коллектива от одного приболевшего коллеги. Прибавить к этому стоит и такую штуку, как влияние на воздух самого здания, а также мебели и техники внутри него.

Симпатичный девайс летом гонит прохладный воздух, а зимой ― теплый. Места занимает не больше, чем кофейная кружка, а энергии «ест» на 90% меньше обогревателя.

Когда же вокруг становится жарче или, наоборот, холоднее, отвод тепла требует значительно больших сил: изменяется интенсивность потока крови у кожного покрова, тормозится или, наоборот, ускоряется обмен веществ ― в общем, организм начинает тратить силы. Охлаждая помещение летом, мы банально перекладываем часть работы по организации теплообмена со своего организма на разные умные устройства. Таким образом, бережем свои силы, которым можно найти гораздо более полезное применение, причем не только в рабочее время.

По мере того, как поднимается температура вокруг тела человека, в нем самом растут усталость и раздражительность. В итоге после работы в душном офисе ничего уже не хочется, в то время как после такой же работы в комфортном помещении сил для досуга останется гораздо больше.

ВЕТЕР В ГОЛОВЕ

Еще 20 лет назад в нашей стране не было более распространенного способа защиты от зноя, чем вентилятор. Принцип прост ― движение воздуха способствует охлаждению. Поэтому в жаркую погоду, но при наличии ощутимого ветерка люди чувствуют себя более-менее комфортно.

Но сегодня все реже можно встретить этого «родственника» КАРЛСОНА (который живет на крыше ― прим. ред.) на рабочем месте. Потому что оптимальные условия микроклимата в помещении складываются одновременно из трех параметров: температуры, влажности и cкорости движения воздуха.

Вентилятор влияет только на последнюю из перечисленных характеристик и то не в полной мере ― зона охвата у него весьма ограничена, в равной степени обдувать помещение он не способен. В то время как для кабинетов, оборудованных компьютерами, скорость движения воздуха должна составлять не менее 0,1 м/с. Нормальная вентиляция должна обеспечивать хотя бы однократный воздухообмен в час.

Есть у «пропеллера» и еще одна слабость ― человек не должен чувствовать ни один из упомянутых параметров, вентилятор же работает достаточно навязчиво, чтобы его игнорировать. И, кроме временного облегчения и небольшой простуды, ничего другого летом от вентилятора ждать не приходится. Впрочем, есть и плюс ― вентилятор не дает воздуху застаиваться и, если использовать его при открытом окне, хотя бы поддерживает обмен воздуха между помещением и улицей.

Отчасти проблему грязного воздуха снимает ионизатор-очиститель. Он «оздоравливает» атмосферу вокруг офисной техники, что тоже сказывается на комфорте и позволяет меньше уставать в течение дня. Впрочем, включать ионизатор более чем на 2-3 часа в день не стоит.

В остальное время очистку воздуха лучше доверить воздухоочистителю ― прибору, прогоняющему воздух через многоуровневую систему фильтров. И, конечно, время от времени помещение нужно просто проветривать, обновляя воздух в комнатах. Желающим более точно узнать, чем они дышат в течение рабочего дня, можно посоветовать заказать специальную экспертизу, которая покажет, чем именно не хорош воздух в офисе, и позволит точнее понять, как его оздоровить.

Как показывают исследования, в воздухе жилых и рабочих помещений могут содержаться одновременно до 100 химических соединений: аэрозоли свинца, фенолы и прочие вредные для человека вещи. В теплое время года с возрастанием солнечной активности выделение этих веществ усиливаются, поэтому летом в щедро забитом техникой офисе воздух может становиться просто ядовитым. Борьба с этим «богатством» ложится на плечи иммунной системы, которая отнюдь не в восторге от подобной нагрузки.

ПОД ГРАДУСОМ

Лучше дела обстоят с кондиционером. Современные сплит-системы способны полностью взять на себя заботу о климате в офисе, создав все условия для работы. То есть, обеспечивает предусмотренные нормативами +23-25 °С в теплый период года и +22-24 °С в холодный.

Впрочем, и с «кондеем» не все так просто. Все знают, как он работает, но не все в курсе, что кроме охлаждения он способен принести в офис и серьезные легочные болезни. Специфика этого прибора в том, что он может годами работать без внешних проблем, при этом внутри него будут размножаться бактерии, которые он вместе с освежающим воздухом и будет щедро выпускать в помещение. Так что, чтобы счастье было полным, кондиционер нужно еще и обслуживать правильным образом.

СЫРОЙ ЗАКОН

Еще одна неохваченная составляющая идеального микроклимата ― влажность. Оценить, нормальная ли влажность в помещении, без помощи специальных устройств затруднительно. Природные датчики дают сбои, человеку слишком сухим может показаться просто излишне теплый воздух. Если нет уверенности в точности своих ощущений, лучше обзавестись гигрометром. Этот прибор и покажет истинную влажность ― если она ниже 40%, то можно задуматься о покупке увлажнителя.

Очистители-увлажнители мобильны и не требуют монтажа. Достаточно налить воду в резервуар и включить прибор в розетку. Наиболее популярные модели ― ультразвуковые, принцип работы которых заключается в том, что вода попадает на ультразвуковую мембрану, где расщепляется в мельчайшую водяную пыль. Воздушный поток выносит водяную взвесь в помещение, на выходе пар холодный, абсолютно безопасный.

В традиционных увлажнителях холодный пар образуется естественным путем. Чем выше влажность, тем ниже скорость испарения. Так «автоматически» поддерживается оптимальный уровень влажности.

Существуют и паровые увлажнители, они генерируют пар температурой +50–60°С и потребляют больше электричества, чем другие его собратья. Регулировать работу увлажнителя поможет тот же гигрометр ― влажность более 65% создает нездоровые условия, и, даже если человек этого не замечает, риск болезней в таких условиях значительно выше. К тому же при такой влажности будет казаться, что температура воздуха выше, то есть жара будет переноситься тяжелее.

Кстати, норма влажности воздуха для помещений, где установлены компьютеры, ― 40-60 %. Верный признак: в офисе слишком влажно, если сахар слеживается, а на выключателях ржавчина. Если уровень влажности устойчиво держится на отметке 50-65%, возможно, вы работаете в плавательном бассейне.

Что является признаком воздействия на работника пониженной влажности воздуха в рабочей зоне

Для комфортного состояния нашего организма температура окружающей среды должна быть в диапазоне от 20 до 25°C при относительной влажности от 30% до 70%, при условии небольшой физической нагрузки и отсутствия источника тепла.
Требования к микроклимату производственных помещений регламентируются разделом II СанПиН 2.2.4.3359-16 «Санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам на рабочих местах».
К основным нормируемым показателям микроклимата на рабочих местах относятся в том числе, температура воздуха и поверхностей, относительная влажность, скорость движения воздуха.
Требования СанПиН 2.2.4.3359-16 к показателям микроклимата на рабочих местах производственных помещений установлены с учетом общих энерготрат работающих, продолжительности выполнения работы и периодов года.
Работодатели должны знать, что измерения параметров микроклимата в целях контроля их соответствия санитарно-эпидемиологическим требованиям необходимо проводить в рамках производственного контроля не реже двух раз в год, а при отсутствии жалоб со стороны сотрудников, в зимний и летний период.
Все возможные сочетания параметров микроклимата по-разному влияют на тепловой обмен и тепловое состояние человека, а следовательно, на его самочувствие, работоспособность и состояние здоровья, и могут быть условно сведены к трем видам

Виды производственного микроклимата

Нейтральный (комфортный) микроклимат – термически нейтрален, не приводит к отклонению в состоянии здоровья.
• сборочные цехи машиностроительных заводов;
• операторские;
• диспетчерские;
• вычислительные центры и др.

Нагревающий микроклимат
Нагревающий микроклимат характеризуется тем, что на рабочих местах температура воздуха и окружающих поверхностей значительно выше верхней границы зоны комфорта. Работа в этих условиях может привести к перегреванию.
• горячие цехи;
• в условиях нагревающего микроклимата работают и люди, выполняющие свои профессиональные обязанности на открытом воздухе в летний период (сельскохозяйственные рабочие, строители и др.).

Охлаждающий микроклимат
Охлаждающий микроклимат – может привести к дефициту тепла и переохлаждению. Он характеризуется температурами воздуха значительно меньшими, чем нижние границы зоны комфорта.
• в этих условиях находится большое количество людей, занятых наружными работами или работами на открытом воздухе в холодный период года (зимой, ранней весной, поздней осенью). Это нефтяники, строители зданий, мостов, железных дорог, газопроводов, лесозаготовители;
• рабочие в неотапливаемых производственных помещениях (элеваторы, склады, некоторые цехи судостроительных заводов и др.);
• работы, выполняемые на хладокомбинатах.

Профессиональные заболевания, обусловленные микроклиматическими условиями

Заболевания, связанные с работой в условиях нагревающего микроклимата.
В условиях нагревающего микроклимата наблюдается снижение работоспособности, как физической, так и умственной. Наступает более быстрое утомление. Наблюдаются заболевания сердечно-сосудистой системы. Значительное увеличение числа случаев простудных заболеваний органов дыхания (ОРЗ, ангины, бронхиты), что связывают с угнетением иммунной системы.
Тяжелая форма перегрева – тепловой удар.

Профессиональные заболевания, связанные с действием интенсивного инфракрасного излучения.
В результате действия интенсивного инфракрасного излучения, могут возникнуть такие состояния как: катаракта, солнечный удар, судорожная болезнь.

Заболевания, связанные с работой в условиях охлаждающего микроклимата.
Длительная работа в условиях охлаждающего микроклимата приводит к изменениям иммунной системы, снижению защитных механизмов.
У работающих, подвергающихся холодовому воздействию, часто регистрируются риниты, бронхиты, пневмонии, ангины и др.
Холод является фактором, усугубляющим течение и вызывающим обострение не только хронических легочных заболеваний, но и сосудистых, эндокринных, периферической нервной системы, мышц, суставов, почек и др. Например, это относится к ишемической болезни сердца, гипертензивным состояниям, диабету.

Мероприятия по профилактике воздействия неблагоприятных микроклиматических условий.
Наиболее эффективными мерами, способными обеспечить безопасные условия труда, являются совершенствование технологии и оборудования в соответствии с санитарными правилами «Гигиенические требования к организации технологических процессов, производственному оборудованию и рабочему инструменту» СП 2.2.2.1327-03.

Профилактика перегревания.
Комплекс мероприятий, предназначенный для предупреждения неблагоприятного воздействия нагревающего микроклимата, включает следующие элементы:
– Мероприятия, исключающие пребывание рабочих в неблагоприятной зоне (механизация ручных операций, автоматизация производственных процессов, дистанционное управление).
– Мероприятия, ограничивающие тепло- и влаговыделения от технологического источника (герметизация, термоизоляция, экранирование источника инфракрасного излучения).
– Мероприятия, направленные на снижение инфракрасного излучения, температуры и влажность воздуха рабочей зоны (экранирование рабочего места, рациональна я вентиляция).
– Защита работающих от нагревающего микроклимата с помощью средств индивидуальной защиты – костюмы, обувь, каски рукавицы, очки, щитки.
– Мероприятия, нормализующие физиологические функции организма во время работы и отдыха (воздушные души, рациональный режим труда и отдыха, питьевой режим, комнаты и кабины для отдыха с радиационным охлаждением).
При работе в условиях повышенной температуры и избыточного теплового излучения работники должны посещать на реже чем 1 раз в 2 года невролога, дерматовенеролога, офтальмолога.

Профилактика переохлаждения
Профилактические мероприятия можно разделить на две группы:
– направленные на создание метеорологических условий труда, соответствующим допустимым нормам в помещениях в холодный период: теплоизоляции стен и полов, устройству тамбур-шлюзов у дверей и ворот, эффективно работающему отоплению и вентиляции, включая воздушно-тепловые завесы у ворот и дверей;
– направленные на поддержание допустимого теплового состояния работающих во вредных условиях в холодный период года на открытом воздухе, в неотапливаемых помещениях, в помещениях с искусственно созданным охлаждающим микроклиматом (холодильное оборудование). Допустимое состояние человека может быть обеспечено применением соответствующей одежды и других средств индивидуальной защиты, ограничением времени пребывания в неблагоприятных условиях (защита временем), введением регламентированных перерывов для обогрева и отдыха.
При работе в условиях пониженной температуры работники должны посещать на реже чем 1 раз в 2 года невролога, дерматовенеролога, отоларинголога и хирурга.

Вредные и опасные производственные факторы: повышенная и пониженная влажность воздуха

По мере увеличения уровня влажности воздуха от 60 до 90% пропорционально увеличиваются активность и жизнеспособность бактерий, грибков и опасных вирусов. Отсюда избыточная влажность может стать причиной проявления всевозможных аллергических реакций, возникновения ринита и астмы. Решить вопрос с сильно переувлажненным воздухом в рабочем помещении в состоянии специальные устройства. Одно из наиболее эффективных сегодня – мобильный полупромышленный осушитель конденсационного типа Trotec TTK 170 ЕСО. Данная модель демонстрирует производительность осушения на уровне 52 литров в сутки и может применяться в помещениях объемом до 450 м. куб.

Такие устройства в Украине можно приобрести у ведущего дилера немецкого производителя инновационных осушителей. Узнать больше о компании Trotec и предлагаемом ею ассортименте высокотехнологичного климатического оборудования можно на официальном сайте поставщика. Столь высокопроизводительная техника применяется не только в квартирах и офисах: с ее помощью регулируют влажность воздуха в сырых подвальных помещениях, производственных цехах требующих создания особых климатических условий (разведение растений и животных) и пр.

На самочувствие работника может оказывать влияние не только чрезмерно высокая, но и недостаточная влажность. Иссушенный воздух приводит к пересыханию слизистых оболочек, в том числе находящихся в системе дыхательных путей, что тоже крайне неблагоприятно влияет на здоровье. В условиях недостаточной влажности возникает дополнительная проблема – пыль, которая в обычных условиях «связывается» насыщенными влагой воздушными массами. В сухом воздухе пыль свободно летает, не оседая на имеющихся поверхностях, поэтому быстрее и в больших количествах достигает дыхательных путей человека, что особенно опасно для астматиков и аллергиков. Здесь же и проблема появления электростатических зарядов на окружающих предметах и одежде, что требует принятия дополнительных мер в виде применения специальных тканей для униформы и материалов изготовления мебели или оборудования.

Влияние микроклимата на рабочих местах на производительность труда на производстве и в офисе

Микроклимат оказывает существенное влияние на организм человека. Все жизненные процессы в организме обеспечивают энергией двигательную активность, меньшая часть которой затрачивается на выполнение полезной работы, а большая часть преобразуется в тепловую энергию.

Это непрерывное выделение теплоты в окружающую среду, количество которой меняется от 85 (в состоянии покоя) до 500 Вт (при тяжелой физической работе), обеспечивает нормальное протекание физиологических процессов. Обязательным условием жизнедеятельности является полное отведение выделяемой организмом человека теплоты (теплопродукции) в окружающую среду или защита организма человека от чрезмерной отдачи тепла во внешнюю среду. Нарушение теплового баланса ведет к перегреву или переохлаждению и, в дальнейшем, к нарушению функционального состояния работника, снижению и потере трудоспособности, возникновению несчастных случаев, травм. В конечном итоге, при перегреве возможны потеря сознания и летальный исход, при переохлаждении – замерзание. Отклонения комбинаций параметров микроклимата способствуют продлению временной нетрудоспособности и возникновению профессиональной патологии.

Таким образом, основа полноценной жизнедеятельности человека — это нормальные метеорологические условия (микроклимат).

Метеорологические условия, или микроклимат, зависят от теплофизических особенностей технологического процесса, климата, времени года, условий отопления и вентиляции.

Микроклимат представляет собой комплекс физических факторов, обуславливающих теплообмен человека с окружающей средой, его тепловое состояние и влияющих на самочувствие, здоровье, работоспособность.

Показателями микроклимата являются температура, относительная влажность, скорость движения воздуха и интенсивность теплового облучения.

При нормировании микроклимата различают оптимальные и допустимые условия.

Оптимальные условия — это такое сочетание параметров микроклимата, которое обеспечивает полный тепловой комфорт и высокую производительность труда.

Допустимые условия — это такие условия, которые могут приводить к некоторому тепловому дискомфорту, но не выходят за рамки адаптивных возможностей человека.

Показатели микроклимата должны обеспечивать сохранение теплового баланса человека с окружающей средой и поддержание оптимального или допустимого теплового состояния организма.

Микроклимат по степени его влияния на тепловой баланс человека подразделяется на оптимальный (нейтральный), нагревающий, охлаждающий.

Нейтральный микроклимат — это такое сочетание его составляющих, которое при воздействии на человека в течение рабочей смены обеспечивает тепловой баланс организма, разность между величиной теплопродукции и суммарной теплоотдачей находится в пределах ± 2 Вт, доля теплоотдачи испарением влаги не превышает 30%.

Охлаждающий микроклимат — сочетание параметров, при котором имеет место превышение суммарной теплоотдачи в окружающую среду над величиной теплопродукции организма, приводящее к образованию общего и/или локального дефицита тепла в теле человека (> 2 Вт).

Нагревающий микроклимат — сочетание его параметров, при котором имеет место изменение теплообмена человека с окружающей средой, проявляющееся в накоплении тепла в организме (> 2 Вт) и/или в увеличении доли потерь тепла испарением влаги (> 30 Вт).

Влияние нагревающего микроклимата связано с напряжением различных функциональных систем организма человека, что приводит к нарушению состояния здоровья, работоспособности и производительности труда. При определенном значении составляющих нагревающий микроклимат может привести к заболеванию общего характера, которое проявляется чаще всего в виде теплового коллапса. Особенно подвержены тепловым ударам лица, имеющие массу тела выше нормы. Среди рабочих, труд которых связан со значительной тепловой и физической нагрузкой, наблюдается интенсивное биологическое старение, особенно в возрастных группах 20-30 и 40-50 лет. Наблюдаются головные боли, повышенная потливость и утомляемость, увеличивается риск смерти от сердечно — сосудистой патологии (гипертоническая и ишемическая болезни, болезни артерий и капилляров).

Снижение неблагоприятного воздействия микроклимата достигается использованием технологических, санитарно-технических и медико-профилактических мероприятий.

В профилактике вредного влияния высоких температур инфракрасного излучения ведущая роль принадлежит техническим и технологическим мероприятиям: замена старого оборудования; внедрение новых технологий, автоматизация и механизация процессов.

К группе санитарно-технических мероприятий относятся средства локализации тепловыделений и теплоизоляции, направленные на снижение интенсивности теплового излучения и тепловыделений от оборудования, покрытие нагревающихся поверхностей, устройство вентиляционных систем.

К медико-профилактическим мероприятиям относятся: организация рационального режима труда и отдыха, обеспечение питьевого режима и др.

Мероприятия по профилактике неблагоприятного воздействия холода должны предусматривать задержку тепла из производственных помещений, подбор рациональных режимов труда и отдыха, установление дополнительных перерывов для обогрева работников, мероприятия по повышению защитных сил организма человека, индивидуальные средства защиты.

Влияние пониженной температуры в производственных помещениях на организм работника

В организме человека при работе в условиях низкой температуры окружающей среды происходят следующие изменения:

1. вначале замерзают ладони и ступни, затем руки, ноги и, наконец, все тело.
2. у работника наблюдается потеря координации движений, снижается способность сконцентрироваться. Это влияет на скорость и качество работы, а также может привести к несчастному случаю;

При работе в условиях низкой температуры необходимо учитывать следующее:

1. нельзя носить широкую, объемную спецодежду и толстые перчатки, потому что такая одежда не только затрудняет движения работника, но и создает опасность попадания в работающие части оборудования;
2. при работе с металлами и жидкостями руки замерзают быстрее;
3. при температурах ниже 0°С можно получить обморожение пальцев рук и ног, носа, ушей;
4. низкая температура опасно при высокой влажности потому, что влажность уменьшает изоляционные свойства всех типов одежды, кроме шерсти.

Мероприятия по нормализации микроклимата

Для уменьшения воздействия на организм работника повышенной температуры необходимо придерживаться следующих правил:

1. оборудование, выделяющие тепло, должно располагаться снаружи здания или в плотную прилегать к наружной части здания, для того чтобы тепло могло выделяться в атмосферу;
2. горячие поверхности должны быть изолированы путем нанесения пены или полиэстера на металлическую поверхность. Это уменьшит теплоотдачу, сэкономит потребление горючего и снизит вероятность получение ожогов, связанных с соприкосновением с горячей поверхностью;
3. между горячей поверхностью и рабочим местом устанавливаются передвижные отражающие экраны. Наиболее эффективными теплозащитными заграждениями являются щиты с отражающей поверхностью из алюминия, водные занавесы, ширмы из панелей, обшитых деревом или тканью;
4. применение индивидуальных защитных приспособлений, таких как теплозащитные фартуки, жилеты с алюминиевым покрытием и т.д. Однако, такой подход нс годится для работ, связанных с длительной тяжелой физической нагрузкой, потому что как указывалось выше высокая степень изоляции одежды препятствует удалению излишнего тепла из организма.

Кроме того, для удаления из помещения избыточной теплоты, а также влаги, пыли, вредных газов и паров применяется производственная вентиляция. Воздухообмен в помещении можно осуществлять естественным путем через форточки и каналы за счет разности температур и давления внутри помещения и вне его.

Естественная вентиляция является наиболее мощным средством удаления избыточного тепла из горячих цехов. Редко удается уменьшить температуру в производственном помещении с помощью вытяжного вентилятора. Единственным эффективным способом может стать разделение перегородкой горячей зоны и рабочего места, чтобы потоки горячего воздуха не направлялись на рабочих. Для эффективного снижения температуры внутри производственного помещения необходимо оптимально располагать вентиляционные отверстия, перегородки, защитные экраны и использовать естественную вентиляцию.

Добиться снижения температуры внутри производственного помещения можно также за счет оптимального использования конструктивных особенностей здания:

1. нельзя использовать покрытия для пола, сохраняющее тепло, например, грунт, дерево, ковры, под полом необходимо увеличить циркуляцию воздуха;
2. особенно важно уделять внимание материалу, из которого, сделана крыша, и конструкции самой крыши, которая должна быть спроектирована таким образом, чтобы тепло могло выходить наружу. Хорошая вентиляция под крышей значительно уменьшает жару в помещении. К тому же если крыша, окрашена в светлые тона, то она будет хорошо отражать тепло;
3. удлиненные навесы и карнизы должны быть изготовлены таким образом, чтобы стены находились в тени, особенно с солнечной стороны, и окрашены в светлые тона. В качестве материала для стен нельзя использовать металл или другие материалы, которые легко нагреваются под солнцем;
4. покраска стен внутри помещения должна проводиться только в светлые тона, потому что светлые тона психологически создают ощущение прохлады;
5. потолки необходимо делать высокими.

Одним из эффективных способов, позволяющих не только устанавливать оптимальные параметры микроклимата в производственных помещениях, но и постоянно поддерживать их, является кондиционирование воздуха. Система кондиционирования воздуха дает возможность одновременно контролировать температуру, влажность и чистоту воздуха. Однако оборудование для кондиционирования воздуха в производственных помещениях довольно таки дорогое удовольствие, но в определенных случаях средства, вложенные в ее приобретение и установку, окупаются. Практика показывает, что кондиционирование воздуха повышает производительность, содействует уменьшению числа несчастных случаев на производстве, снижает количество дней невыходов на работу по болезни и т.д.

Система кондиционирования воздуха должна соответствовать следующим требованиям:

1. создавать оптимальный микроклимат в производственных помещениях;
2. не создавать сквозняки;
3. быть удобным при техническом обслуживании, особенно, элементов по контролю параметров влажности.

Кроме применения технических мер по оптимизации температурного режима в производственных помещениях необходимо использовать следующие способы защиты:

1. избегать излишних быстрых движений;
2. сократить время нахождения в зоне повышенной температуры. У многих людей выполняющих тяжелую физическую работу перед печами или в других горячих зонах, температура тела достигает 39°С. Для того, чтобы справиться с высокой температурой, необходимо уменьшить физическую нагрузку и чаще отдыхать;
3. избегать пребывания под прямыми солнечными лучами;
4. находиться в таких местах, где дуст слабый ветерок из открытых дверей, окон или от вентиляторов,

5. избегать закрытых помещений, где циркуляция воздуха ограничена;
6. располагаться в стороне от источников тепла;
7. по возможности устанавливать перегородки;
8. не носить обтягивающей одежды или одежды, которая затрудняет потоотделение;
9. применять толстые, с шероховатой поверхностью перчатки, например, из кожи. Внутренние перчатки (или подкладка) должны быть из теплоустойчивого материала. Некоторые конструкции перчаток могут выдерживать температуру до 400°С;
10. делать кратковременные перерывы в работе, особенно при выполнении физической работы. Не менее 50% рабочего времени рекомендуется отводить на отдых;
11. организовывать места отдыха в прохладном месте;
12. обеспечить достаточное количество прохладной питьевой воды поблизости от рабочего места. Жидкости нужно пить в небольших количествах, но часто,
13. обеспечить возможность принимать душ.

Воздействие температуры и влажности рабочей зоны на трудовую деятельность человека

Микроклимат производственных помещений – метеорологические условия внутренней среды помещений, которые определяют действия на организм человека сочетание температуры, относительной влажности, скорости движения воздуха и интенсивности теплового излучения.

Оптимальные микроклиматические условия — сочетание показ. Микроклимата, которые при длительном воздействии на человека обеспечивающих сохранение нормального теплового состояния организма и обеспечивающий высокий уровень работоспособность

Допустимые -могут вызывать приходящие ибыстронормализующиеся изменения теплового состояния организма.Возможен некоторый дискомфорт,снижение работоспособности

Показатели: температура воздуха,относит.влажность воздуха,скорочть движения воздуха,интенсивноть теплового излучения от нагреваемых поверхностей

Отклонение параметров микроклимата от нормативных значений существенно влияет на здоровье и производительность труда. Высокая температура вызывает интенсивное потоотделение, что приводит к обезвоживанию организма, потере минеральных солей и водораст-воримых витаминов.

Следствием этого являются сгущение крови, нарушение водносолевого баланса, изменение желудочной секреции, развитие витаминного дефицита. Высокая температура вызывает учащение дыхания (до 50%), ослабление внимания, ухудшение координации движений, замедление реакции.

Длительное воздействие высокой температуры приводит к накоплению тепла в организме, а температура тела может повышаться до 38-40 оС. В результате этого может возникнуть тепловой удар с потерей сознания. Низкая температура может быть причиной охлаждения и переохлаждения организма человека.

При охлаждении организма в нем рефлекторно уменьшается теплоотдача и усиливается теплообразование за счет интенсивности окислительных обменных процессов. Компенсация теплопотерь происходит до тех пор, пока запасы энергии не иссякнут. Дрожь тела — это попытка организма за счет микродвижений выработать дополнительное тепло и ускорить движение крови.

Микроклимат рабочей зоны. Приборы для измерения

Микроклимат – физическое состояние воздушной среды, характеризующееся величиной атмосферного давления, температурой, влажностью, скоростью движения воздуха, мощностью тепловых излучений, непосредственно влияющих на тепловое равновесие организма.

Микроклимат в рабочей зоне определяется действующими на организм человека сочетаниями температуры, влажности и скорости движения воздуха, а также температурой окружающих поверхностей. Повышенная влажность затрудняет теплоотдачу организма путем испарений при высокой температуре воздуха и способствует перегреву, а при низкой температуре, наоборот, усиливает теплоотдачу, способствуя переохлаждению.

Температуру измеряют спиртовые и ртутные термометры. Влажность + температура измеряется психрометром. Скорость движения воздуха измеряется крыльчатым анемометром. Интенсивность теплового излучения измеряется актинометром. Атмосферное давление барометром.

Оптимальные и допустимые условия микроклимата рабочей зоны. Мероприятия по нормализации микроклимата производственных помещений.

В целях профилактики неблагоприятного воздействия микроклимата используются следующие защитные мероприятия:

— естественная вентиляция (аэрация);

— системы кондиционирования воздуха;

— воздушное душирование рабочих мест;

— спецодежда и другие средства индивидуальной защиты;

— помещения для отдыха и обогревания (охлаждения);

— компенсация одного параметра микроклимата изменением другого;

— регламентация времени работы (сокращение рабочего дня, увеличение продолжительности отпуска, уменьшение стажа работы). Время пребывания на рабочих местах при температуре воздуха выше или ниже допустимых величин регламентируется санитарными правилами

-отопление
-питьевой режим
-спец.одежда

Вентиляция, оказание доврачебной помощи при обмороке.

Вентиляция (от лат. ventilatio — проветривание) — процесс удаления отработанного воздуха из помещения и замена его наружным. В необходимых случаях при этом проводится: кондиционирование воздуха, фильтрация, подогрев или охлаждение, увлажнение или осушение, ионизация и т. д.

Естественная вентиляция

При естественной вентиляции воздухообмен осуществляется из-за разницы давления снаружи и внутри здания.
Первая доврачебная помощь при обмороке должна быть оказана правильно. Телу пострадавшего нужно придать такое положение, чтобы его голова была ниже туловища, ноги немного приподнять, расстегнуть стесняющую одежду (галстук, ворот рубашки, лиф). По возможности необходимо обеспечить к больному доступ свежего воздуха.

Также к носу больного нужно поднести вату, смоченную нашатырным спиртом. Нужно натереть такой ватой виски. Если под рукой не оказалось нашатырного спирта, можно смочить ватку уксусом или одеколоном. После обморока пострадавшему нужно дать крепкий чай или кофе. Оказание первой помощи при обмороке должно помочь больному прийти в себя.

Если указанные мероприятия не дают результата и пострадавший не приходит в сознание – необходимо срочно вызвать службу скорой помощи. Даже если обморок благополучно закончился, нужно обратиться к врачу.

Правовые основы бжд. Режим труда и отдыха

Правовые основы БЖД

Правовую основу обеспечения безопасности жизнедеятельности составляют соответствующие законы и постановления, принятые представительными органами Российской Федерации (до 1992 г. РСФСР) и входящих в нее республик, а также подзаконные акты: указы президентов, постановления, принимаемые правительствами Российской Федерации (РФ) и входящих в нее государственных образований, местными органами власти и специально уполномоченными на то органами. Среди них прежде всего Министерство природных ресурсов РФ, Государственный комитет РФ по охране окружающей среды, Министерство труда и социального развития РФ, Министерство здравоохранения РФ, Министерство РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и их территориальные органы

Правовую основу охраны окружающей среды в стране и обеспечение необходимых условий труда составляет закон РСФСР «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» (1991 г.), в соответствии с которым введено санитарное законодательство, включающее указанный закон и нормативные акты, устанавливающие критерии безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды его обитания и требования к обеспечению благоприятных условий его жизнедеятельности. Ряд требований по охране труда и окружающей среды зафиксировано в законе РСФСР «О предприятиях и предпринимательской деятельности» (1991 г.) и в законе РФ «О защите прав потребителей» (1992 г.).

Важнейшим законодательным актом, направленным на обеспечение экологической безопасности, является закон РФ «Об охране окружающей природной среды» (2002 г.).

Из других законодательных актов в области охраны окружающей среды отметим Водный кодекс РФ (1995 г.), Земельный кодекс РФ (2001 г.), законы Российской Федерации «О недрах» (1992 г.) и «Об экологической экспертизе» (1995 г.).

Среди законодательных актов по охране труда отметим и Трудовой кодекс РФ, устанавливающие основные правовые гарантии в части обеспечения охраны труда.

Правовую основу организации работ в чрезвычайных ситуациях и в связи с ликвидацией их последствий составляют законы РФ «О защите населения и территории от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера» (1994 г.), «О пожарной безопасности» (1994 г.), «Об использовании атомной энергии» (1995 г.). Среди подзаконных актов в этой области отметим постановление правительства РФ «О единой государственной системе предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций» (1995 г.)

Режим работы предприятия предусматривает количество смен в сутки, длительность смены в часах, продолжительность рабочей недели и общее время работы предприятия, цеха в течение календарного периода (сутки, месяц, квартал, год). исходя из этого режимы труда и отдыха подразделяются на внутрисменные, суточные, недельные и годовые.

Оптимальный режим труда и отдыха — важнейшее условие поддержания высокой работоспособности человека. Под режимом труда понимают порядок чередования и продолжительность периодов труда и отдыха. При введении на определенное время в течение трудового дня физиологически обоснованных перерывов и их рациональном использовании можно предотвратить и замедлить наступление утомления. Регламентированные паузы эффективны на начальных стадиях появления утомления и если не ухудшают врабатываемость.

Время установления дополнительных (кроме обеденного) перерывов и их длительность зависят от характера работы. Чем она тяжелее и напряженнее, тем раньше после начала смены (или после обеденного перерыва) вводят регламентированный перерыв (или несколько перерывов). Продолжительность пауз различна и находится в прямой зависимости от тяжести и напряженности работ (рис. 3.2).

Следует отметить, что при снижении плотности рабочего времени и наличии простоев наступление утомления не отдаляется, а наоборот. Поэтому наилучшим режимом труда и отдыха считают установление в середине дня обеденного перерыва с оптимальной продолжительностью около 1 ч, а в первую и вторую половины рабочего дня — дополнительные перерывы за счет рабочего времени.

Работникам гарантирован ежегодный отпуск с сохранением должности и среднего заработка продолжительностью не менее 28 календарных дней.

Санитарные правила и нормы (СанПиН)

Среди санитарных требований к условиям труда особое внимание уделяют температурному режиму, влажности и проветриваемости производственных помещений. В России эти требования установлены санитарными правилами и нормами.

СанПиН помогают поддерживать комфортную рабочую атмосферу, чтобы стандартная рабочая неделя, которая составляет 40 рабочих часов (по 8 часов в день), не причиняла вред здоровью работников. Помимо этого, комфортные условия труда положительно влияют на работоспособность и производительность персонала.

Температура

В России согласно СанПиН 2021 года работодатели должны соблюдать конкретные параметры микроклимата в рабочих помещениях. Допустимые параметры зависят от времени года и от уровня физических нагрузок сотрудника на рабочем месте.

Из текста СанПиН следует, что в летний период температура воздуха в помещении, в том числе в офисе, должна быть 23–25 °С. При этом температура поверхностей должна варьировать в пределах 22–26 °С. В зимний период в офисе должно быть 22–24 °С, а температура поверхностей около 21–25 °С.

В пределах таких температур работник испытывает «тепловой комфорт». Это означает, что человек, одетый в обычное для помещений количество одежды (например, не в верхней одежде), не испытывает неприятных ощущений. Восприятие температуры воздуха у людей может различаться. Однако даже при незначительных отклонениях от установленного стандарта температур в офисе работник может испытывать дискомфорт, чувство усталости и психоэмоциональное напряжение. Это может негативно повлиять на его производительность и безопасность.

Влажность

При установленном стандарте температуры в офисе рекомендуется поддерживать относительную влажность воздуха в пределах 40–60%. Такой уровень относительной влажности должен сохраняться независимо от времени года.

Относительная влажность ниже 20% в офисе может вызвать у сотрудника высыхание кожи, глаз, слизистых оболочек носа и рта. Также низкий уровень относительной влажности может вызвать накопление статического электричества и отрицательно повлиять на работу офисного оборудования, такого как принтеры и компьютеры. Если относительная влажность в офисе выше 70%, это может привести к образованию конденсата на поверхностях и внутри оборудования и строительных конструкций. При длительном воздействии влажности в помещении и в оборудовании может образоваться плесень. Помимо этого, из-за повышенной влажности в офисе становится душно.

Проветриваемость

Скорость движения воздуха в офисе не должна превышать 0,1 метра в секунду. Скорость воздуха может быть создана системой кондиционирования или вентиляции. Если скорость воздуха превышает установленный стандарт, в помещении могут возникнуть сквозняки. Они могут вызвать у работника дискомфорт.

Качество воздуха

Для оценки качества воздуха в офисе в расчёт включается весь воздух, который попадает внутрь помещения, в том числе и находящийся вокруг здания. Тем не менее большая часть источников загрязнения воздуха в офисе располагается в самих зданиях.

Основные источники загрязнения воздуха внутри помещений:

Асбест. Минеральное силикатное волокно, которое используют для создания некоторых строительных материалов, например кровельной черепицы, потолочной и напольной плитки. Волокна асбеста могут попадать в воздух в результате повреждения материалов, которые их содержат, в процессе сноса, технического обслуживания, ремонта или реконструкции здания. Длительное воздействие высокой концентрации асбеста в воздухе может привести к пневмокониозу (асбестозу) и онкологическим заболеваниям.

Биологические загрязнители. Пылевые и аэрозольные частицы в воздухе содержат вирусы, бактерии, грибы и их споры, компоненты животных: членистоногих (клещей, мошек, тараканов и др.), амфибий, рептилий, птиц, млекопитающих, кожу, пух, шерсть и биологические выделения, пыль и пыльцу растений. Стоячая вода, мокрые или сырые предметы, влажные поверхности служат питательной средой для возникновения и распространения плесени, бактерий и некоторых мелких животных. Например, пылевые клещи активно размножаются во влажной и теплой среде. Биологические загрязнители могут вызывать аллергические реакции, астму, инфекционные заболевания.

Монооксид углерода (CO, угарный газ). Бесцветный, токсичный газ, без запаха. Основные источники окиси углерода — это любые процессы горения углеводородов: невентилируемые твердотопливные, дизельные, керосиновые и газовые нагреватели, печи и газовые плиты, генераторы и другое оборудование с двигателем внутреннего сгорания. Степень воздействия угарного газа на организм зависит от возраста, общего состояния здоровья человека, концентрации и продолжительности воздействия газа. При высоких концентрациях монооксид углерода может привести к нарушениям транспорта кислорода в организме вплоть до гибели.
Формальдегид. Бесцветный газ с резким неприятным запахом. Химическое вещество, широко используемое в промышленности для производства строительных материалов и мебели. Формальдегид может вызвать раздражение кожи, глаз, и дыхательных путей. Длительное воздействие может опосредовать некоторые виды рака, например онкологические заболевания придаточных пазух носа, полости носа и носоглотки.
Свинец. Природный токсичный металл, который встречается в земной коре. Свинец может попасть в воздух внутри помещения при неправильном удалении краски на основе свинца с поверхностей путём сухого соскабливания или шлифования. Также свинец может попасть в воздух из внешних источников, например из загрязнённой почвы. У людей, которые подверглись длительному воздействию свинца, повышен риск развития сердечно-сосудистой патологии, заболеваний нервной и репродуктивной систем.
Диоксид азота. Ядовитый газ красно-бурого цвета с резким неприятным запахом. Источниками загрязнения внутри помещения могут быть газовые плиты, табачный дым, обогреватели на основе сжигания углеводородного топлива. Диоксид азота действует в основном как раздражитель, поражающий слизистую оболочку глаз и дыхательных путей.
Пестициды. Химические вещества, которые используют для борьбы с вредителями: насекомыми, грызунами, бактериями и грибами. Воздействие пестицидов может привести к раздражению глаз, дыхательных путей и пищеварительного тракта, повреждению центральной нервной системы и почек.
Радон. Радиоактивный газ природного происхождения без запаха, цвета и вкуса. Радон образуется в процессе природного радиоактивного распада урана, который присутствует во всех горных породах и почвах. Помимо этого, радон может содержаться в воде. Этот газ — одна из ведущих причин рака лёгких в мире. Радон может содержаться в жилых или рабочих помещениях.
Твёрдые частицы (ТЧ) в помещении. Смесь твёрдых частиц в составе и вне аэрозолей, которые находятся в воздухе. Некоторые частицы, такие как пыль, грязь, сажа или дым, достаточно крупные или тёмные, чтобы их можно было увидеть. Другие частицы очень малы, и их можно обнаружить только с помощью электронного микроскопа.

Алгоритм оценки качества микроклимата в офисе

Оценка качества микроклимата в офисе начинается с определения потенциальных источников риска для работников. Работодателю следует:

Поговорить с сотрудниками и выяснить, вызывает ли что-то дискомфорт на рабочем месте

Вопросы могут включать определение дискомфорта при нахождении под прямыми солнечными лучами, под потоком воздуха от кондиционера или вентиляционной системы, возле открытой двери или обогревателя на рабочем месте; удовлетворённость температурой, качеством воздуха и проветриваемостью в офисе; наличие индивидуальных факторов, которые вызывают дискомфорт в рамках микроклимата в офисе, например наличие заболеваний, которые усугубляются при изменении температуры или влажности воздуха.

Снизить или устранить риски, связанные с микроклиматом в офисе

Профилактические мероприятия могут включать инженерный и административный контроль за характеристиками микроклимата в офисных помещениях.

Инженерные методы контроля параметров микроклимата

проектирование и распределение рабочих мест вне неблагоприятных зон, таких как расположение под прямыми солнечными лучами или вентиляционными отверстиями;
изоляция оконных и дверных устройств, тепло- или хладогенераторов и труб;
использование термометрии, гигрометрии, датчиков и индикаторов газового состава воздуха внутри помещений;
проектирование и монтаж качественной системы вентиляции и кондиционирования;
проектирование и использование автоматизированных систем контроля за микроклиматом в помещениях, в том числе на основе технологий IoT.

Административные меры контроля микроклимата

обеспечение регулярного обслуживания вентиляции, вытяжки или кондиционирования воздуха;
предоставление увлажнителей воздуха при высоких температурах в сочетании с низкой относительной влажностью на рабочем месте;
обеспечение рабочих помещений вентиляторами (например, настольные, напольные или потолочные вентиляторы);
предоставление переносных обогревательных приборов при холодных условиях на рабочем месте;
установка жалюзи или светоотражающей плёнки на окна, чтобы контролировать прямой и непрямой солнечный свет;
при наличии униформы — контроль за соблюдением формального дресс-кода, при этом предоставление возможности работникам самостоятельно адаптировать свою одежду под условия работы;
предоставление возможности работникам регулировать термостаты или открывать окна или двери по мере необходимости при наличии соответствующего инструктажа по технике безопасности;
учёт влияния теплового дискомфорта на беременных, людей с заболеваниями или инвалидностью, пожилых или принимающих лекарства работников;
оценка состояния микроклимата в помещениях специалистами из надзорных организаций, например центров гигиены и эпидемиологии Роспотребнадзора.

Если работодатель не обеспечивает в офисе установленные стандарты температуры, влажности и проветриваемости, безопасность здоровья работников оказывается под угрозой и производительность труда падает.

Курсы для профессионалов
«Альфамедтренинг» — обучение экстренной догоспитальной помощи по международным стандартам.

Инструкторы аттестованы по программам ERC, AHA, ITLS, SAFER и ASHI
Сертификаты провайдеров и инструкторов, признанные на территории России, Евросоюза и США

Данная статья носит не рекламный, а информационный характер. Существуют противопоказания к применению и использованию препаратов и медицинских процедур, которые фигурируют в тексте. Необходимо ознакомиться с инструкцией по применению препаратов и процедур и получить консультации специалистов.

Главный редактор материала Павел Хаснулин.

Ещё по теме
Как проходят водолазные комиссии и профосмотры в России и за рубежом
Когда нарушения правил охраны труда приводят к смерти сотрудников
Скорая помощь и автомобили, в которых она обитает
«Невидимые» болезни: как вовремя обнаружить
Как открыть аптеку на удалённом производстве

О проекте
реклама в трудовой обороне
Политика конфиденциальности
Пользовательское соглашение
Согласие на обработку персональных данных

ООО «ЦЕНТР КОРПОРАТИВНОЙ МЕДИЦИНЫ»,
ИНН 7017260497, ОГРН 1107017007680 Лицензия № Л041-01043-70/00328105