Авторизация | Регистрация

ЗАКЛЮЧЕНИЕ сексуального домогательства

19-07-2010, 10:35

Сексуальное домогательство является серьезной проблемой для многих женщин, оно приводит не только к дискриминации труда, потере зарплаты, низкой производительности и стрессу, но и способствует общей атмосфере беззакония и насилия по отношению к женщинам. Борьба с сексуальным домогательством в США была длительной и трудной. Первые женщины, которые осмелились начать ее, дорого платили за это. Но платили в любом случае, независимо от того, хранили ли они молчание или выступили в свою защиту. Тем не менее, даже сегодня многие относятся легко к этому явлению и утверждают, что простое высказывание может закончиться для мужчины судом. Ничто не может быть дальше от истины. Если движение можно осмеять, то его можно не воспринимать серьезно. Это и есть намерение тех, кто не признает простой цели женщин - отношения к себе как к равным человеческим личностям - на работе, дома, везде.

Борьба в России будет не легче. Но поскольку уже есть проведенное международное исследование и установленные стандарты, мы надеемся, что она будет менее длительной и победа придет раньше. Но она должна начаться - начните ее вы.


ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ

КАДРОВАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ

Образец положения о коммерческой тайне 2016 Справка в школу: образец Ключевые отличия лидера от руководителя Мотивация персонала - Как? Что? Зачем? Заявление о переводе на другую должность | Образец Служебная записки руководителю на премирование - пример Аттестация персонала | Что это и с чем это едят? Ходатайство с места работы образец Характеристика с места работы Приказ о премировании сотрудников

Правовые новости

Правительство предложило сажать опасных для России хакеров в тюрьму

В пояснительной записке указано, что если преступление повлечет тяжкие последствия или создаст угрозу их появления, то осужденный будет лишен свободы на срок от 5 до 10 лет с лишением права занимать ...

Популярные документы

1. r-t-kd-dkzanov1_33.xls
2. Proizvodstvennyy-kalendar-2015_korrektirovka.pdf
3. prikaz-rasporyazhenie-o-privlechenii.doc
4. prilozhenie-5-k-prikazu.xls
5. staj.exe
6. characteristic-v-voenkomat-student.doc
7. law_44948-1.rtf
8. Proizvodstvennyy-kalendar_2015.pdf
9. 537-raschet-grafikov-raboty.xls
10. prikaz-o-kompensacii-pri-rastorzhenii-trudovogo-dogovora.doc