Авторизация | Регистрация

Методическое пособие по применению грейдинговой системы.

, Категория - Управление персоналом

Методическое пособие по применению грейдинговой системы.

Настоящее пособие предлагает прикладное применение системы грейдинга, консалтинговой компании  Hay Group, лидера в области управления человеческими ресурсами

Предлагаемая система предназначена для  руководителей организаций, менеджеров по управлению человеческими ресурсами, а также для тех, кто желает внедрить более эффективную систему оценки позиции и оплаты труда.

Для чего нужна грейдинговая система?

  • для определения относительной ценности существующих позиций с точки зрения стратегии Компании;
  • для оптимизации системы оплаты труда;
  • для проведения независимой оценки сотрудников на предмет соответствия занимаемых  ими должностям;
  • для создания эффективной системы вознаграждения;
  • для формирования стратегии развития персонала.

            Данная система может эффективно работать при условии готовности сотрудников Компании к внутренним изменениям.

 

Скачать методику:

metodicheskoe_posobie_grejdingovaya_sistema.doc [254 Kb] (cкачиваний: 385)

 

Похожие новости:

Разработка эффективной системы оплаты и стимулирования труда Система нематериального стимулирования Разработка системы BSC Кадровое делопроизводство. Практическое пособие Система подбора персонала по компетенциям


Имя:*
E-Mail:
Комментарий:
Информация
Уважаемые гости нашего портала! Для получения возможности оставлять комментарии к публикациям, а так же доступа к другим функциям, реализуемым на портале, предлагаем пройти процедуру регистрации. Это займет у Вас совсем немного времени, но зато вы познакомитесь с Правилами поведения, а затем получите полноценный доступ ко всем возможностям и привилегиям, которые имеют зарегистрированные пользователи.