Авторизация | Регистрация

Особенности рабочих дней недели

, Категория - Управление персоналом

ЧТОБЫ ПОЛУЧИТЬ МАКСИМАЛЬНУЮ ОТДАЧУ ОТ РАБОЧИХ ДНЕЙ В ТЕЧЕНИЕ ВСЕЙ НЕДЕЛИ, ПОЛЕЗНО УЧИТЫВАТЬ ОСОБЕННОСТИ КАЖДОГО ИЗ НИХ

ПОНЕДЕЛЬНИК 

Не назначайте на этот день никаких встреч — как правило, люди не очень расположены к серьезному диалогу в первый рабочий день недели. Лучше используйте это время для «бумаж­ной» работы и самоорганизации: напи­шите отчет, ответьте на письма, со­ставьте план дальнейших действий.

ВТОРНИК 

Это самый удачный день для того, чтобы связаться с партнерами и дого­вориться о проведении важных пере­говоров или оповестить их о каком-либо предстоящем мероприятии. По­скольку из всех дней недели именно во вторник на работе обычно присутству­ет максимальное количество сотруд­ников, то вам не составит особого тру­да найти нужного человека.

СРЕДА 

В этот день старайтесь делать са­мые ответственные звонки и устраи­вать переговоры по самым серьезным вопросам, так как на него приходится пик деловой активности, и потому большинство людей в среду наиболее восприимчивы к новым идеям. Этот день хорош и для командных сборов внутри коллектива с целью обсудить сделанное и выработать стратегию.

ЧЕТВЕРГ

Используйте этот день, чтобы «об­мозговать» результаты состоявшихся встреч или телефонных разговоров и на их основе наметить план дальней­ших действий. Решайте текущие воп­росы с коллегами или партнерами сей­час, не откладывая на пятницу.

ПЯТНИЦА

Если вы в этот день попытаетесь добиться решения какой-либо пробле­мы, вам могут сказать одно (лишь бы отделаться!), а уже в понедельник — совсем другое. Лучше поработайте сами с собой: наметьте план на следу­ющую неделю, а главное — подберите «хвосты», чтобы в выходные на вас не давил груз служебных  дел.

Похожие новости:

Экспресс информация для кадровиков по праздникам в 2011 году Производственный календарь на 1994 год Производственный календарь на 1995 год Производственный календарь на 2002 год Производственный календарь на 2004 год


Имя:*
E-Mail:
Комментарий:
Информация
Уважаемые гости нашего портала! Для получения возможности оставлять комментарии к публикациям, а так же доступа к другим функциям, реализуемым на портале, предлагаем пройти процедуру регистрации. Это займет у Вас совсем немного времени, но зато вы познакомитесь с Правилами поведения, а затем получите полноценный доступ ко всем возможностям и привилегиям, которые имеют зарегистрированные пользователи.