Авторизация | Регистрация

Связь с администрацией

15-07-2012, 11:59

Уважаемые пользователи и гости нашего портала!

Наш портал является информационно-консультационной площадкой, благодаря которому вы сможете получить для себя необходимую информацию.

Просим Вас внимательно ознакомиться с порядком приёма и рассмотрения обращений, поступающих администрации портала kdpconsulting.ru в  электронном виде!

Данная форма позволяет обращаться к администрации портала по всем вопросам, касающимся работы ресурса.

 

1. Поступившие обращения рассматриваются, если они относятся к разрешенным для рассмотрения.

2. Ответы на обращения отправляются на внутреннюю почту пользователям портала, либо по электронной почте, указанной в обращении.

3. Администрация гарантирует, что ни одно из обращений не будет проигнорировано, за исключением всех тех, которые не будут приняты к рассмотрению.

4. Не принимаются к рассмотрению обращения, содержащие:

  • неполную или неточную информацию;
  • ненормативную лексику, угрозы, выражения, оскорбляющие честь и достоинство других лиц;
  •  вопросы, решение которых не входит в компетенцию администрации портала;
  • информацию, не включающую в себя конкретные заявления, жалобы или предложения.

Внимание!

По общим вопросам, а так же связанным с работой сайта, его администрированием, просьба обращаться в службу технической поддержки

По вопросам размещения рекламы на портале, сотрудничества и продвижения обращайтесь сюда 

Вопросы содержимого портала, его наполнения решаются службой информационной поддержки и размещения

Ваши предложения и просьбы можно направлять на этот контакт



ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ

КАДРОВАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ

Образец положения о коммерческой тайне 2016 Справка в школу: образец Ключевые отличия лидера от руководителя Мотивация персонала - Как? Что? Зачем? Заявление о переводе на другую должность | Образец Служебная записки руководителю на премирование - пример Аттестация персонала | Что это и с чем это едят? Ходатайство с места работы образец Характеристика с места работы Приказ о премировании сотрудников

Правовые новости

Правительство предложило сажать опасных для России хакеров в тюрьму

В пояснительной записке указано, что если преступление повлечет тяжкие последствия или создаст угрозу их появления, то осужденный будет лишен свободы на срок от 5 до 10 лет с лишением права занимать ...

Популярные документы

1. r-t-kd-dkzanov1_33.xls
2. Proizvodstvennyy-kalendar-2015_korrektirovka.pdf
3. prikaz-rasporyazhenie-o-privlechenii.doc
4. prilozhenie-5-k-prikazu.xls
5. staj.exe
6. characteristic-v-voenkomat-student.doc
7. law_44948-1.rtf
8. Proizvodstvennyy-kalendar_2015.pdf
9. 537-raschet-grafikov-raboty.xls
10. prikaz-o-kompensacii-pri-rastorzhenii-trudovogo-dogovora.doc