Статья 312.5 Трудовой кодекс России

Статья 312.5. Трудовой кодекс России

Особенности прекращения трудового договора о дистанционной работе

 Расторжение трудового договора о дистанционной работе по инициативе работодателя производится по основаниям, предусмотренным трудовым договором.

В случае, если ознакомление дистанционного работника с приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора о дистанционной работе осуществляется в форме электронного документа, работодатель в день прекращения данного трудового договора обязан направить дистанционному работнику по почте заказным письмом с уведомлением оформленную надлежащим образом копию указанного приказа (распоряжения) на бумажном носителе.».


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

*

code