Авторизация | Регистрация

Составить онлайн трудовой договор с работником на конструкторе

, Категория - Статьи и материалы
Составить онлайн трудовой договор с работником на конструкторе

Чтобы создать трудовой договор с работником, нужно знать основные принципы такого рода соглашений. С помощью документа обе стороны получают возможность максимально обезопасить себя, урегулировать все спорные моменты еще на этапе подписания соглашения.
 
Как составить трудовой договор с работником: образцы больше не нужны?

Разумеется, работодатель должен указать полную информацию о предприятии и о нанимаемом сотруднике. Также прописывается дата/место заключения. Помимо этого важно выделить права/обязанности сторон, обсудить и прописать гарантии, урегулировать сроки.

Как составить трудовой договор с работником – образец заполнения срочного соглашения:
  • Основное отличие срочных соглашений от классических состоит в том, что вы указываете точные даты подписания соглашения и его расторжения;
  • Для такого договора у работодателя должна быть веская причина. Как правило – это декретный отпуск или обмен опытом.
Во всех остальных случаях нельзя прописывать дату расторжения соглашения. Договора априори считаются бессрочными и расторгаются в порядке, предусмотренном законом. В любом случае, для составления соглашения вам придется изучить довольно много нормативов и актов, в противном случае – вы серьезно рискуете. Нужно ли вам тратить время и нервы, если можно выбрать более подходящий способ?

 
Как правильно составить трудовой договор и где это можно сделать?


Создать трудовой договор можно несколькими способами:
  1. Обратиться к юристам;
  2. Скачать первый попавшийся документ в интернете;
  3. Использовать конструктор трудового договора «ПростоДокс».
Первый способ самый простой – вы платите деньги, вам делают соглашение. Вопрос только в цене – опытные юристы возьмут за составление договора, удовлетворяющего требованиям вашей компании, несколько тысяч рублей. Разумеется, когда речь идет о крупных организациях – то это не такие уж большие расходы. Но как быть ИП и небольшим компаниям? Зачем тратить лишние деньги?

Многие ИП отдают предпочтение интернету. Но насколько это правильно? Дело в том, что в глобальную сеть «заливают» тонны ненужной информации, договора не всегда соответствуют актуальным требованиям законодательства и править их, естественно, никто не станет. В результате вы получаете соглашение, которое ни один суд не признает действительным. Зато бесплатно. Преимущество? Едва ли! Лучшее решение – использовать конструктор трудового договора «ПростоДокс».

Преимущества конструктора договоров:
  • Всегда актуальные договора, в полной мере соответствующие требованиям законодателя;
  • Упрощенная система заполнения – вы отвечаете на подготовленные юристами вопросы с подсказками, а система автоматически распределяет информацию по соглашению;
  • Простота и высокая скорость – всего за 10 минут, не выходя из дома, вы получаете юридически грамотное соглашение, которое остается только распечатать.
Также вас порадует низкая стоимость – всего за 100 рублей вы получите качественный договор. Согласитесь, это крайне дешево, особенно, с учетом всех преимуществ способа. Оцените преимущества сервиса!
Статья подготовлена на основании описания сервиса конструктора договоров ПростоДокс

Похожие новости:

Как оформляется заявление на увольнение по собственному желанию? Дополнительное соглашение Что это - Трудовой договор Соглашение о прекращении трудового договора - образец Дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении оклада и должно ...


Имя:*
E-Mail:
Комментарий:
Информация
Уважаемые гости нашего портала! Для получения возможности оставлять комментарии к публикациям, а так же доступа к другим функциям, реализуемым на портале, предлагаем пройти процедуру регистрации. Это займет у Вас совсем немного времени, но зато вы познакомитесь с Правилами поведения, а затем получите полноценный доступ ко всем возможностям и привилегиям, которые имеют зарегистрированные пользователи.