Что необходимо знать бухгалтеру

Подбирая кадры в бухгалтерию нужно быть очень осторожным, так как ошибки ваших будущих сотрудников в бухгалтерских и финансовых вопросах могут привести к огромным санкциям, наказаниям и штрафам со стороны вашего же государства. Глава фирмы или компании, а также начальник отдела кадров должны осознавать, в чем заключаются обязанности бухгалтерского служащего, и какие требования нужно выдвигать претендующим на эту должность.

Обычно найм специалистов бухгалтерии осуществляется для работы по множеству направлений. В организациях обычно требуются работники на такие места как кассы и расчетные отделы, отделы расчета заработной платы, отдела по работе с кредиторами, отдел, занимающийся учетом расходов и доходов предприятия, отдел учета НДС. Имея малый объем работ, бухгалтер обычно совмещает функции, проводя операции сразу по многим финансовым счетам.

Для работы в сфере бухгалтерского учета кандидату необходимо иметь среднее профессиональное образование по своей специальности. Высшее образование не обязательно, но будет несомненным подспорьем в вопросах выбора между несколькими кандидатами. Помимо этого необходимо умение пользоваться персональным компьютером и специализированным софтом, таким как 1C. Многие работодатели требуют от многих специалистов данного направления обладание рядом определенных качеств: стрессоустойчивость, аккуратность, старательность, осторожность, а также умение обрабатывать большое количество информации за очень короткий срок.

Многие компании и фирмы знают что поиск качественного бухгалтера это непростое дело, но намного труднее найти хорошего главного бухгалтера. Такой бухгалтер – одна из самых важных и ключевых среди всех должностей. Он оставляет за собой право второй подписи всех документов, связанных с финансами, организует бухгалтерский учет всей компании, осуществляет руководство своими сотрудниками, а также формирует и сдает финансовую отчетность.

Во многих фирмах этот человек один совершает всю работу, связанную с финансовыми делами компании. Для поиска такого важного сотрудника необходимо выяснить, что главный бухгалтер должен знать и какими знаниями обладать.

Обычно со стороны руководителей к таким специалистам предъявляются следующие требования: высшее образование по специальности «Экономика, бухгалтерский учет и контроль», несомненным подспорьем в трудоустройстве будет наличие у кандидата различных сертификатов и аттестатов. Помимо этого требуется понимание всех законов налогооблажения и тонкости бухгалтерии. Знание информационных технологий, финансового учета и права в сфере налогооблажения. Необходимо чтобы был опыт работы в других местах. Среди качеств, важных для главного бухгалтера выделяют бесконфликтность, ответственность, честность, пристойность и надежность.


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

*

code