Авторизация | Регистрация

Меняем работу: как проверить потенциального работодателя?

, Категория - Статьи и материалы
Меняем работу: как проверить  потенциального работодателя?Вы уже давно планировали сменить сферу деятельности, начальник просто достал или вас просто сократили? Причин поиска работы может быть много, однако никому не хочется менять место работы слишком часто. Чтобы этого избежать, нужно стараться узнать как можно больше о новом работодателе до момента фактического трудоустройства.

На что нужно обращать внимание при устройстве на работу


  • Вам обещают большую «серую» зарплату, при этом не оформляются обязательные приложения к договору, в которых четко прописаны ваши должностные обязанности и права? Это повод сразу насторожиться: будет ли ваш труд оплачиваться адекватно.

  • На собеседовании или непосредственно после вам дают много сложных тестовых заданий, в то время как о вашей квалификации вполне можно составить представление на основе резюме или в течение испытательного срока? Подумайте, не используют ли вас в качестве бесплатной рабочей силы.

  • Так же стоит сразу попрощаться, если вам навязывают платное обучение или требуют деньги за оформление документов.

  • Перед собеседованием нелишним будет поискать предприятие в черных списках работодателей. Так же не стоит устраиваться в фирму, которой постоянно требуются новые сотрудники. Текучка кадров – далеко не лучшая характеристика работодателя.

  • Все условия работы: должностные обязанности, фактическую оплату вашей работы, условия труда, систему штрафов и премирования лучше обсуждать сразу при первом собеседовании. Так вы сэкономите свое время, в случае, если работа в данной компании вас не устраивает.

  • До подписания договора вы должны четко знать, что именно входит в круг ваших обязанностей на новом месте, чтобы обезопасить себя от рабочих поручений, не имеющих прямого отношения к вашей должности.

Даже если работодатель вас абсолютно устраивает, не поленитесь внимательно прочесть все пункты трудового договора. И помните, лучше сразу задать как можно больше вопросов, чтобы не получить парочку неприятных сюрпризов в первый же рабочий день.

Похожие новости:

Пробный день в работе Составляем сопроводительное письмо Мошенники под личиной работодателя Условия расторжения по инициативе работодателя 9 самых коварных вопросов на собеседовании.


Имя:*
E-Mail:
Комментарий:
Информация
Уважаемые гости нашего портала! Для получения возможности оставлять комментарии к публикациям, а так же доступа к другим функциям, реализуемым на портале, предлагаем пройти процедуру регистрации. Это займет у Вас совсем немного времени, но зато вы познакомитесь с Правилами поведения, а затем получите полноценный доступ ко всем возможностям и привилегиям, которые имеют зарегистрированные пользователи.