Авторизация | Регистрация

Важное дополнение по поводу уведомления ФМС и ЦЗН о заключении трудового или гражданско-правового договора с иностранным гражданином

, Категория - Справочная информация

Итак, ваша организация заключила с иностранным гражданином трудовой или гражданско-правовой договор.

Во исполнение положения пункта 9 статьи 13.1 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в РФ" работодатели и заказчики услуг обязаны уведомить орган, ведающий вопросами тркдовой миграции и орган, ведающий вопросами занятости в течение 3 рабочих дней о заключении, расторжении договоров, или предоставлении отпусков.

Формы уведомления о заключении, расторжении утверждены приказом ФМС № 147 от 28.06.2010 г.

Для уведомления органов ФМС, центров занятости существует два способа:

1. Личная явка в уполномоченный орган

2. Уведомление через отделения почтовой связи.

 

Хотелось бы отметить и посоветовать всем ответственным лицам за работу с  иностранными гражданами уведомлять при личной явке в Федеральную миграционную службу , центр занятости населения.

Чем это лучше?

1. Полная гарантия, что выданное разрешение на работу подлинное и действующее.

2. Отсутствие расходов по оплате и отправке уведомления через почтовые отделения.

Минусов тут два:

1.Затраченное время на поездку в эти органы.

2. Если разрешение на работу фальшивое, то Вам не поставят отметку в уведомлении.

 

Уведомление через органы почтовой связи:

1. Оплата самого уведомления для ФМС.

2. Оплата самого уведомления для ЦЗН.

3. Оплата его пересылки только ценным письмом с описью вложения (самое дорогое отправление почты).

4. Оплата еще одного письма в ФМС о подлинности выданного разрешения на работу.

Какие плюсы?

1. Почтовых отделений много, можно найти ближайшее к месту расположения организации.

2. Если даже Вы уверены, что разрешение на работу фальшивое, но хотите, чтобы этот гражданин у Вас поработал хоть немного - это единственная возможностьдля Вас  до официального ответа ФМС о том, что разрешение на работу по таким реквизитам не выдавалось.

Какие минусы?

1. Оплата уведомлений.

2. Оплата их пересылки.

 

Таким образом, всегда остается решение за Вами. Решать Вам.

 

Для информации, как пример приведу, куда обращаться с уведомление в городе Москве.

 

Управление Федеральной миграционной службы по городу Москве: ул. Большая Ордынка, дом 16,строение  4.

Часы работы отдела по вопросам трудовой миграции:

Понедельник с 9.30-17.30

Вторник с 9.30-17.30

Среда с 9.30-17.30

Четверг с 9.30-17.30

Пятница с 9.30- 16.15

Суббота - вых           

Воскресенье - вых                             

 

Центры занятости населения горогда Москвы.

Список можно посмотреть здесь и выбрать свой округ

Часы работы:

Понедельник с 10.00-13.00

Вторник с 10.00-13.00

Среда с 10.00-13.00

Четверг с 10.00-13.00

Пятница с 10.00- 13.00

Суббота - вых           

Воскресенье - вых 

 

Похожие новости:

Смена работодателя для иностранного гражданина в России Приказ ФМС № 147 от 28.06.2010 г. О формах и порядке уведомления ФМС об ос ... Порядок уведомления о заключении и расторжении договоров с иностранными гра ... Д.Медведев подписал закон о совершенствовании регулирования внешней трудово ... Производственный календарь на 1993 год


Имя:*
E-Mail:
Комментарий:
Информация
Уважаемые гости нашего портала! Для получения возможности оставлять комментарии к публикациям, а так же доступа к другим функциям, реализуемым на портале, предлагаем пройти процедуру регистрации. Это займет у Вас совсем немного времени, но зато вы познакомитесь с Правилами поведения, а затем получите полноценный доступ ко всем возможностям и привилегиям, которые имеют зарегистрированные пользователи.