Авторизация | Регистрация

Перерасчет окладов по предприятию

, Категория - Справочная информация
ВОПРОС:
Мне необходимо увеличить оклады сотрудников с 01.01.2005 не изменяя штатное расписание, то как мне это делать:
Приказом на изменение окладов + новое штатное или просто приказом на изменение с последующим ознакомлением всех?

ОТВЕТ:
Для того,что бы изменить оклад сотруднику или всему штату.
Надо с начало утвердить штатное расписание,составить дополнительное соглашение и предоставить его всем работникам у которых происходит перерасчет окладов.

Похожие новости:

Примерная форма приказа о штатном расписании Пример приказа об изменении в штатном расписании предприятия Докладная записка о факте разных окладов по одной должности Приказ об изменении графика или режима работы Как оформить изменение должностного оклада


Имя:*
E-Mail:
Комментарий:
Информация
Уважаемые гости нашего портала! Для получения возможности оставлять комментарии к публикациям, а так же доступа к другим функциям, реализуемым на портале, предлагаем пройти процедуру регистрации. Это займет у Вас совсем немного времени, но зато вы познакомитесь с Правилами поведения, а затем получите полноценный доступ ко всем возможностям и привилегиям, которые имеют зарегистрированные пользователи.