Авторизация | Регистрация

Решение о сохранении среднего заработка

, Категория - Справочная информация

 Как известно, в соответствие со статьей 178 Трудового кодекса Российской Федерации в исключительных случаях по решению службы занятости может быть сохранен средний заработок за третий месяц трудоустройства при выполнении следующих условий:

1. Работник обратился в службу занятости в течение 14 календарных дней с момента расторжения трудового договора (увольнении) в связи с ликвидацией организации или сокращения штата работников.

2. Он не был трудоустроен службой занятости.

3. Он не нарушал сроки перерегистрации.

4. Не было отказа от двух предлагаемых вакансиях.

Следует отметить, что в соответствие с Федеральным законом "О занятости населения", пенсионеры по возрасту не являются безработными. Однако они имеют такие же права, как и остальные граждане. Единственное, что этим гражданам не будет установлен статус безработного. Всем остальным устанавливается статус безработного, однако выплаты пособия начнут производиться только с первого дня четвертого месяца трудоустройства.

Ну а вообще граждане, которые были уволены в связи с сокращением штата организации предъявляют следующие документы для регистрации в службе занятости:

1. Паспорт или документ, его заменяющий.

2. Трудовая книжка или ее дубликат.

3. Документы, подтверждающие уровень образования и профессиональную квалификацию.

4. Справка о средней заработной плате (денежном довольствии) за последние три месяца по последнему месту работы. Скачать: справку о зарплате [37,5 Kb] (cкачиваний: 50)

Дополнительно граждане предоставляют:

  • граждане, уволенные с военной службы и из органов внутренних дел, - военный билет, выписку из приказа об увольнении (при необходимости);
  • граждане, являвшиеся учредителями (участниками) организаций, - документы о ликвидации организации или документы, содержащие сведения об их выходе из состава соучредителей (участников) из территориальных органов Федеральной налоговой службы;
  • граждане, работавшие у предпринимателя без образования юридического лица, - оригинал трудового договора с отметкой об уплате страховых взносов во внебюджетные фонды;
  • нотариусы, занимавшиеся частной практикой, - выписки из приказов органа юстиции об освобождении их от полномочий нотариусов;
  • иностранные граждане - вид на жительство;
  • вынужденные переселенцы - удостоверение вынужденного переселенца, свидетельство о регистрации по месту пребывания;
  • граждане, которым установлена инвалидность, - справку бюро Медико-социальной экспертизы (МСЭ) и индивидуальную программу реабилитации инвалида, выдаваемую бюро МСЭ, с оценкой профессионально-трудового статуса инвалида;
  • лица, освобожденные из мест лишения свободы, - справку об освобождении, справку учета времени работы в период отбывания наказания в виде лишения свободы, засчитываемого в страховой стаж (при наличии).
  • обучающиеся по очно-заочной (вечерней) или заочной форме в учреждении профессионального образования - справку об учебе установленной формы. Справка обновляется дважды в год (в феврале и сентябре текущего года).
  • дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, - справку из органа опеки и попечительства.

При необходимости граждане дополнительно представляют:

  • одинокие родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, - свидетельства о рождении детей и соответствующий из документов: свидетельство о смерти одного из родителей, справку из районного управления социальной защиты, свидетельство о расторжении брака;
  • многодетные родители, воспитывающие 3-х и более несовершеннолетних детей, - свидетельства о рождении детей;
  • родители, воспитывающие детей-инвалидов, - свидетельства о рождении детей, не достигших 18-летнего возраста, справку бюро МСЭ об установлении инвалидности;
  • женщины, воспитывающие детей в возрасте до 14 лет, - свидетельства о рождении детей;
  • граждане, уволенные с военной службы и из органов внутренних дел без права на пенсию, - справку из соответствующей организации о периоде службы, засчитываемом в страховой стаж в льготном размере;
  • члены семей (жены, мужья) граждан, уволенных с военной службы, - справку из военного комиссариата, подтверждающую отношение к данной категории;
  • граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф, - соответствующее удостоверение;
  • граждане, у которых в соответствии с решением суда производятся удержания (алименты, возмещение причиненного ущерба и т.п.), - исполнительный лист, содержащий информацию об основании удержания, его размере и адресе, по которому должны производиться перечисления;
  • лица, имеющие ограничения трудоспособности по состоянию здоровья, - справку клинико-экспертной комиссии (КЭК) государственных лечебно-профилактических учреждений, выданную в установленном порядке.

Ну и теперь образец решения, которое выдается службой занятости о сохранении среднего заработка за третий месяц трудоустройства.

 

Решение о сохранении среднего заработка

Похожие новости:

Форма справки о среднем заработке за последние три месяца Приказ о сохранении среднего заработка за третий месяц трудоустройства Положение о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим ... Заявление о выплате единовременного пособия по рождению ребенка Приказ о сокращении штата - образец


Имя:*
E-Mail:
Комментарий:
Информация
Уважаемые гости нашего портала! Для получения возможности оставлять комментарии к публикациям, а так же доступа к другим функциям, реализуемым на портале, предлагаем пройти процедуру регистрации. Это займет у Вас совсем немного времени, но зато вы познакомитесь с Правилами поведения, а затем получите полноценный доступ ко всем возможностям и привилегиям, которые имеют зарегистрированные пользователи.