Авторизация | Регистрация

Производственный календарь на 2016 год

, Категория - Производственные календари

Ожидаемый производственный календарь на 2016 год


Производственный календарь на 2016 год, который здесь представлен, пока не может иметь статус официального, так как во-первых, еще довольно много времени до наступления этого года, а во-вторых, пока что можно опираться только на статью 112 ТК РФ, редакция которой действует на дату выхода этой новости. Остальные решения на уровне Правительства Российской Федерации будут известны ближе к дате наступления события.

Но пока можно порассуждать, как будут складываться праздничные выходные дни с переносами в 2016 году.

Чем же интересен для нас 2016 год? Хотя бы тем, что он является високосным, таким образом количество календарных дней увеличивается до 366, а в феврале уже будет 29 дней.

Согласно установленным Трудовым кодексом Российской Федерации выходным праздничным дням, получается следующий расклад.

ЯНВАРЬ 2016 года: 

С 1 января по 6 января и 8 января - Новогодние каникулы.

7 января - Рождество Христово.

Итого, с учетом общих выходных дней январские праздники продлятся с 1 по 10 января 2016 года.

Таким образом в январе будет 15 рабочих дней и 16 выходных, среди которых 8 праздничных выходных.

Резерв выходных праздничных дней января 2016 года - 2, 3 января.

Они будут перенесены на майские и мартовкие праздники, сделав выходными 3 мая и 7 марта 2016 года соответственно.

Рабочих часов:

при 40 часовой рабочей неделе - 120 часов

при 36 часовой рабочей неделе - 108 часов

при 24 часовой рабочей неделе - 72 часа

ФЕВРАЛЬ 2016 года:

23 февраля - День защитника Отечества.

День отдыха 20 февраля будет перенесен на 22 февраля.

Таким образом, февральские праздники продлятся с 21 по 23 февраля.

С учетом того, что 22 февраля приходится рабочим днем, непосредственно предшествующим выходному праздничному, соответственно и перенесенный рабочий день на 20 февраля станет сокращенным на 1 час.

Таким образом в феврале будет 20 рабочих дней, один из которых - сокращенный, 9 выходных, среди которых один выходной праздничный.

Рабочих часов:

при 40 часовой рабочей неделе - 159 часов

при 36 часовой рабочей неделе - 143 часа

при 24 часовой рабочей неделе - 95 часов

МАРТ 2016 года:

8 марта - Международный женский день.

День отдыха 3 января будет перенесен на 7 марта. Таким образом первый весенний праздник продлится с 5 по 8 марта 2016 года.

В итоге в марте нас ожидает 22 рабочих дня, среди которых один сокращенный, 10 выходных, среди которых 1 выходной праздничный.

Рабочих часов:

при 40 часовой рабочей неделе - 168 часов

при 36 часовой рабочей неделе - 151,2 часа

при 24 часовой рабочей неделе - 100,8 часа

АПРЕЛЬ 2016 года:

В апреле праздники отсутствуют.

В целях рационального использования рабочего времени день отдыха 30 апреля может быть перенесен на 5 мая 2016 года, не будет являться сокращенным.

Рабочих дней при данном раскладе будет 22, выходных -8.

Но скорее всего никаких переносов не будет, а выходные праздничные мая 2016 года начнутся с 30 апреля.

При такой расстановке получается 21 рабочий день и 9 выходных.

Рабочих часов:

при 40 часовой рабочей неделе - 168 часов

при 36 часовой рабочей неделе - 151,2 часа

при 24 часовой рабочей неделе - 100,8 часа

МАЙ 2016 года:

Этот месяц нас порадует двумя праздниками, один из которых очень важный для нашей страны.

1 мая - Праздник весны и труда.

9 мая - День Победы.

Выходной праздничный день 3 мая будет обеспечен за счет переноса с 2 января.

Так же может быть перенесен день отдыха 14 мая на 6 мая, и это вполне логично, так как делать всего два рабочих дня,  а затем выходные нецелесообразно.

При данном построении календаря второй и третий весенний праздники могут продлиться с 1 по 9 мая включительно.

Если будет принят именно такой вариант, но нас ожидают 17 рабочих дней, 14 выходных, среди них 2-праздничных.

Рабочих часов:

при 40 часовой рабочей неделе - 136 часов

при 36 часовой рабочей неделе - 122,4 часа

при 24 часовой рабочей неделе - 81,6 часа

 

Но скорее всего майские праздники будут в следующем порядке:

с 30 апреля 2016 г. по 03 мая 2016 года - 2 мая - выходной за счет того, что 1 мая - воскресенье;

с 07 мая 2016 г. по 10 мая 2016 года

Из этого, более логичного варианта будет 18 рабочих дней, 13 выходных, среди которых 2 праздничных.

Рабочих часов при более верном раскладе:

при 40 часовой рабочей неделе - 144 часов

при 36 часовой рабочей неделе - 129,6 часа

при 24 часовой рабочей неделе - 86,4 часа

ИЮНЬ 2016 года:

12 июня - День России

В связи с тем, что этот день совпадает с выходным, то день отдыха переносится на следующий рабочий день, т.е. на 13 июня. При этом 10 июня не будет являться сокращенным, поскольку не относится к рабочему дню, непосредственно предшествующему выходному праздничному.

Таким образом на главный праздник страны мы сможем отдохнуть с 11 по 13 июня.

Данный месяц содержит 21 рабочий день, 9 выходных, среди которых 1 праздничный.

Рабочих часов:

при 40 часовой рабочей неделе - 168 часов

при 36 часовой рабочей неделе - 151,2 часа

при 24 часовой рабочей неделе - 100,8 часа

ИЮЛЬ 2016 года:

Этот месяц не имеет праздничных дней и содержит 21 рабочий день, 10 выходных.

Рабочих часов:

при 40 часовой рабочей неделе - 168 часов

при 36 часовой рабочей неделе - 151,2 часа

при 24 часовой рабочей неделе - 100,8 часа

АВГУСТ 2016 года:

Месяц не имеет праздников и состоит из 23 рабочих дней, 8 выходных.

Рабочих часов:

при 40 часовой рабочей неделе - 184 часов

при 36 часовой рабочей неделе - 165,6 часа

при 24 часовой рабочей неделе - 110,4 часа

СЕНТЯБРЬ 2016 года:

Конечно же 1 сентября стал для всех важным праздником знаний, хотя в этот день наоборот все идут учиться. Других официальных праздников, в которые мы отдыхаем, в этом месяце нет.

Работать будем 22 дня, а 8 - отдыхать.

Рабочих часов:

при 40 часовой рабочей неделе - 176 часов

при 36 часовой рабочей неделе - 158,4 часа

при 24 часовой рабочей неделе - 105,6 часа

ОКТЯБРЬ 2016 года:

Обычный месяц, в котором 21 рабочий день, 10 - выходных

Рабочих часов:

при 40 часовой рабочей неделе - 168 часов

при 36 часовой рабочей неделе - 151,2 часа

при 24 часовой рабочей неделе - 100,8 часа

НОЯБРЬ 2016 года:

4 ноября - День народного единства.

В этом месяце нас ждет один сокращенный на 1 час рабочий день - 3 ноября, а так же с учетом календаря отдыхать будем с 4 по 6 ноября. Ноябрь - это 21 рабочий день, среди которых один сокращенный, 9 выходных, а среди них - 1 праздничный.

Рабочих часов:

при 40 часовой рабочей неделе - 167 часов

при 36 часовой рабочей неделе - 150,2 часа

при 24 часовой рабочей неделе - 99,8 часа

ДЕКАБРЬ 2016 года:

Последний месяц календарного года. В этом месяце пока нет праздников, в которые установлены выходные. Состоит из 22 рабочих дней, 9 выходных. Сокращенных нет.

Рабочих часов:

при 40 часовой рабочей неделе - 176 часов

при 36 часовой рабочей неделе - 158,4 часа

при 24 часовой рабочей неделе - 105,6 часа

ОБЩАЯ СТАТИСТИКА ПО 2016 году:

Всего календарных дней - 366.

Из них:

полных рабочих дней - 244;

сокращенных рабочих дней - 3;

всего рабочих дней - 247;

простых выходных дней - 105;

праздничных дней - 14;

всего выходных, включая праздничные - 119.
Рабочих часов всего:

при 40 часовой рабочей неделе - 1973 часа

при 36 часовой рабочей неделе - 1775,4 часа

при 24 часовой рабочей неделе - 1182,6 часа

Фирменный графический календарь на 2016 год

Производственный календарь на 2016 год

Для увеличения изображения календаря 2016 используйте левую клавишу мыши.

Похожие новости:

Украина - производственный календарь на 2009 год Производственный календарь на 1995 год Производственный календарь на 1997 год Производственный календарь на 2002 год Производственный календарь на 2008 год


Написал: Валерия 10 декабря 2015 15:12
В Производственном календаре 2016г. в августе месяце пропущено 10-е число!

Написал: Максим 17 декабря 2015 18:19
В производ. календаре 2016 год август без трех дней

Написал: Владимир 4 марта 2016 12:45
Замечательный календарь, хотелось бы иметь возможность скачать его в нормальном качестве pdf-кой, март месяц уже!

Имя:*
E-Mail:
Комментарий:
Информация
Уважаемые гости нашего портала! Для получения возможности оставлять комментарии к публикациям, а так же доступа к другим функциям, реализуемым на портале, предлагаем пройти процедуру регистрации. Это займет у Вас совсем немного времени, но зато вы познакомитесь с Правилами поведения, а затем получите полноценный доступ ко всем возможностям и привилегиям, которые имеют зарегистрированные пользователи.