Должностная инструкция стажера по тестированию ПО

 

УТВЕРЖДАЮ

Генеральный директор

ЗАО «Кворум Телеком»

Ковригин А.В.

 

«   »  __________ 200  г.

                                                                                                                                       М.П.

 

 

 

Должностная инструкция

Стажер группы тестирования

(наименование должности)

1.      Общие положения

1.1.      Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Стажера группы тестирования. 

1.2.      Стажер назначается на должность и освобождается от должности приказом Генерального директора.

1.3.      Стажер группы тестирования подчиняется руководителю группы тестирования, а также Начальнику отдела тестирования и технического документирования. В период отсутствия указанных вышестоящих лиц сотрудник подчиняется лицу их замещающему.

1.4.      Стажер группы тестирования в своей работе руководствуется:

  • приказами и распоряжениями руководства Компании;
  • действующими нормативными и технологическими документами, стандартами;
  • правилами внутреннего трудового распорядка;
  • положением о подразделении;
  • настоящей должностной инструкцией;
  • иными локальными нормативными актами Компании.

1.5.      На должность стажера назначается сотрудник имеющий:

  • неполное высшее или среднее специальное образование;
  • знание теории тестирования.

 

2.      Должностные обязанности

2.1.      Стажер группы тестирования отвечает за выполнение и результат следующих основных функций:

  • выполнение тестов для текущих проектов согласно тестовым планам;
  • сбор данных и составление отчётов о статусе тестирования и имеющихся проблемах и предоставление информации Руководителю группы тестирования;
  • ежедневное предоставление информации Руководителю группы тестирования о проделанной работе;
  • поддержание корпоративной культуры;
  • своевременное заполнение и сохранение еженедельных отчетов о рабочей загрузке.

 

3.      Требования к квалификации

3.1.      Стажер группы тестирования должен иметь навыки и знать основные:

  • офисные приложения (Word, Excel);
  • программные средства для общения и обмена информацией.

3.2.      Стажер группы тестирования должен обладать следующими деловыми качествами:

  • дисциплинированность и исполнительность;
  • ответственность;
  • инициативность;
  • целеустремленность;
  • результативность;
  • коммуникабельность.

4.      Права

4.1.      Стажер группы тестирования имеет право:

  • запрашивать всю необходимую информацию, в том числе консультации, у лиц ответственных за выпуск программных решений для выполнения возложенных на подразделение задач;
  • обращаться в соответствующие структурные подразделения по вопросам эксплуатации используемых программных средств;
  • предпринимать соответствующие действия по устранению причин, создающих препятствия для осуществления своих функциональных обязанностей;
  • проходить обучение за счет компании на курсах по повышению профессиональных знаний;
  • вносить предложения вышестоящего руководству по улучшению работы, относящейся к функциональным обязанностям и всей Компании в целом.

 

5.      Ответственность

5.1.      Стажер несет ответственность за:

  • ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей;
  • некачественное или неполное выполнение регламентных функций;
  • несвоевременное, неполное и некачественное выполнение работ;
  • неправильное и (или) неполное использование предоставленных прав;
  • несоблюдение требований секретности и конфиденциальности служебной информации;
  • невыполнение приказов, распоряжений Генерального директора и непосредственного руководства;
  • несоблюдение требований правил техники безопасности, правил пожарной безопасности и правил внутреннего распорядка;
  • причинение материального ущерба — в рамках действующего трудового, уголовного и гражданского законодательства.

 

6.      ВзаимоДЕЙСТВИЯ

6.1.      Стажер в своей деятельности взаимодействует с:

  • руководителем группы тестирования и Начальником отдела тестирования и технического документирования;
  • сотрудниками отдела;
  • руководителями проектов при работе в проектной группе.

 

7.      Условия работы

7.1.      Режим работы Стажера группы тестирования определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка.

 

Должностная инструкция разработана в соответствии с Положением о подразделении.

 

СОГЛАСОВАНО                                                                          

Руководитель Службы персонала                                               

_______________/__________________________/                                            

         (подпись)                              (фамилия, инициалы)                                                          

 

«___» ___________ 200__ г.                                                         

 

 

Лист ознакомления с должностной инструкцией

 

Ознакомлен и обязуюсь выполнять:

 

№ п/п

ФИО

ознакомившегося

Роспись

Дата ознакомления

1

3

4

5

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

*

code