Авторизация | Регистрация

Должностная инструкция руководителя группы тестирования продуктов с применением Java технологии (J2EE, JSP, Servlets)

 

УТВЕРЖДАЮ

Генеральный директор

ЗАО "Кворум Телеком"

Ковригин А.В.

 

«   »  __________ 200  г.

                                                                                                                                        

М.П.

 

Должностная инструкция

Руководитель группы тестирования

(наименование должности)

1.      Общие положения

1.1.      Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Руководителя группы тестирования. 

1.2.      Руководитель группы тестирования назначается на должность и освобождается от должности приказом Генерального директора.

1.3.      Руководитель группы тестирования подчиняется непосредственно Начальнику отдела тестирования и технического документирования, в период отсутствия указанного вышестоящего лица сотрудник подчиняется лицу, замещающему Начальника отдела тестирования и технического документирования.

1.4.      Руководитель группы тестирования в своей работе руководствуется:

  • приказами и распоряжениями руководства Компании;
  • действующими нормативными и технологическими документами, стандартами;
  • правилами внутреннего трудового распорядка;
  • положением о подразделении;
  • настоящей должностной инструкцией;
  • иными внутренними нормативными документами Компании.

1.5.      На должность Руководителя группы тестирования назначается сотрудник имеющий:

  • высшее образование;
  • практический опыт работы в области разработки, тестирования и сопровождения ПО не менее 5-и лет из них 2 года на позиции ведущего специалиста по тестированию в Компании;
  • умение и опыт  руководства коллективами (до 3 чел.) для выполнения поставленных задач;
  • уверенное знание технологий, используемых Компанией;
  • знания систем управления тестированием (bug tracking tools, requirements tools);
  • опыт написания тестовой документации (тест-стратегий, тест-планов, тест-кейсов);
  • умение самостоятельно разворачивать тестовое окружение и проводить необходимые настройки;
  • опыт создание планов и методик тестирования экспертного (системного) уровня;
  • уверенное знание скриптовых и объектных языков программирования;
  • знание и опыт применения Java технологий (J2EE, JSP, Servlets и т.д.);
  • знание реляционных баз данных и умение писать сложные структурированные запросы SQL, также создавать и проводить тестирование хранимых процедур;
  • опыт разработки автоматических тестов;
  • знание методологий разработки ПО (RUP, Agile);
  • практические наработки, направленные на улучшение качества группы;
  • два и более сертификата в профессиональных областях, затребованных в Компании;
  • экспертные знания в 3-х и более крупных проектах, ведущихся в Компании.

 

2.      Должностные обязанности

2.1.      Руководитель группы тестирования отвечает за выполнение и результат следующих основных функций:

  • управление работой группы тестирования;
  • учет, распределение и контроль выполнения заданий, поступающих в группу;
  • формирование отчетов по исполненным работам сотрудниками группы документирования;
  • контроль полноты и корректности выполнения сотрудниками группы регламентных работ;
  • выработку стратегии тестирования, анализ и обсуждение способов тестирования;
  • определение требования к тестам и подготовку сценариев тестирования;
  • автоматизацию тестирования, конфигурирование тестовой среды,  управление конфигурацией тестовых скриптов и проведение тестирования;
  • определение требований к аппаратно-программному комплексу для осуществления задач тестирования;
  • создание тестовых стендов;
  • разработку планов тестирования;
  • контроль качества проводимого тестирования и его соответствия  требованиям руководств и стандартов, принятых в Компании;
  • решение спорных вопросов с разработчиками;
  • внедрение инструментов тестирования и средств автоматизации тестирования;
  • сбор данных и составление отчётов о статусе тестирования и имеющихся проблемах и предоставление информации Начальнику отдела тестирования и технического документирования;
  • анализ документации на продукт, предназначенный для тестирования;
  • контроль качества проводимого тестирования и его соответствия  требованиям руководств и стандартов, принятых в Компании, а также государственным (РСТ, ГОСТ) и международным стандартам (ISO, CMMI);
  • взаимодействие с Заказчиком;
  • проведение работ по  вводу в эксплуатацию ПО (конфигурация, настройка, приемо-сдаточные испытания) на территории Заказчика, включая командировки за пределы г.Москвы;
  • содействие найму специалистов по тестированию;
  • обучение новых сотрудников;
  • постоянное совершенствование процессов тестирования;
  • своевременное заполнение и сохранение еженедельных отчетов о рабочей загрузке;
  • поддержание корпоративной культуры;
  • передачу своего опыта и принятую в Компании корпоративную культуру новым сотрудникам.

 

3.      Требования к квалификации

3.1.      Руководитель группы тестирования должен иметь навыки и знать основные:

  • средства тестирования ПО и технической документации;
  • средства управления тестированием и регистрации дефектов;
  • средства разработки документации;
  • средства и методы системы управления проектами;
  • принципы и технологии разработки ПО;
  • технологии производства продукции Компании;
  • методологии разработки ПО (RUP, Agile);
  • государственные (РСТ, ГОСТ) и международные (ISO) стандарты, определяющие требования к процессу разработки информационных систем и ПО;
  • языки программирования, используемые в работе отдела, в объеме, необходимом для качественного тестирования ПО и технической документации;
  • СУБД;
  • операционные системы (Windows, *nix);
  • средства и языки моделирования процессов;
  • программные средства для общения и обмена информацией.

3.2.      Руководитель группы тестирования должен владеть иностранным языком (английский) в объеме, необходимом для письменного обсуждения текущих рабочих проблем и чтения технической документации.

3.3.      Руководитель группы тестирования должен обладать следующими деловыми качествами:

  • самостоятельность принятия решений;
  • творческий подход;
  • дисциплинированность и исполнительность;
  • инициативность;
  • целеустремленность;
  • ответственность;
  • результативность;
  • коммуникабельность.

 

4.      Права

4.1.      Руководитель группы тестирования имеет право:

  • принимать самостоятельные решения при выборе путей выполнения порученной работы;
  • участвовать в совещаниях по проведению контроля, критических разборов;
  • исполнять обязанности Начальника отдела в случае его отсутствия;
  • запрашивать всю необходимую информацию, в том числе консультации, у лиц ответственных за выпуск программных решений;
  • обращаться в соответствующие структурные подразделения по вопросам эксплуатации используемых программных средств;
  • предпринимать соответствующие действия по устранению причин, создающих препятствия для осуществления своих функциональных обязанностей;
  • проходить обучение за счет компании на курсах по повышению профессиональных знаний;
  • вносить предложения вышестоящего руководству по улучшению работы, относящейся к функциональным обязанностям и всей Компании в целом.

 

5.      Ответственность

5.1.      Руководитель группы тестирования несет ответственность за:

  • скоординированность работы сотрудников группы;
  • ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей;
  • некачественное или неполное выполнение регламентных функций;
  • несвоевременное, неполное и некачественное выполнение работ;
  • неправильное и (или) неполное использование предоставленных прав;
  • несоблюдение требований секретности и конфиденциальности служебной информации;
  • недостоверную информацию о состоянии выполнения полученных заданий и поручений, нарушение сроков их исполнения;
  • невыполнение приказов, распоряжений Генерального директора и непосредственного руководства;
  • несоблюдение требований правил техники безопасности, правил пожарной безопасности и правил внутреннего распорядка;
  • несвоевременную отчетность о рабочей загрузке;
  • причинение материального ущерба - в рамках действующего трудового, уголовного и гражданского законодательства.

 

6.      ВзаимоДЕЙСТВИЯ

6.1.      Руководитель группы тестирования в своей деятельности взаимодействует с:

  • Начальником отдела тестирования и технического документирования;
  • сотрудниками группы;
  • группами анализа, разработки и сопровождения ПО, с тестировщиками по вопросам тестирования продуктов, с техническими писателями по вопросам написания документации по продуктам;
  • руководителями проектов при работе в проектной группе;
  • другими подразделениями по вопросам поддержки используемых программных средств;
  • представителями Заказчиков по вопросам проведения приемо-сдаточных испытаний и консультациям.

 

7.      Условия работы

7.1.      Режим работы Руководителя группы тестирования определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка.

 

Должностная инструкция разработана в соответствии с Положением о подразделении.

 

 

СОГЛАСОВАНО                                                                          

Руководитель Службы персонала                                               

_______________/__________________________/                                            

         (подпись)                              (фамилия, инициалы)                                                          

 

«___» ___________ 200__ г.                                                         

 

 

Лист ознакомления с должностной инструкцией

 

Ознакомлен и обязуюсь выполнять:

 

№ п/п

ФИО

ознакомившегося

Роспись

Дата ознакомления

1

3

4

5

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Похожие новости:

Должностная инструкция младшего специалиста по сбору данных и составлению о ... Должностная инструкция специалиста по тестированию систем регистрации дефек ... Должностная инструкция старшего специалиста по тестированию реляционных баз ... Должностная инструкция ведущего специалиста по системам управления тестиров ... Должностная инструкция руководителя группы документирования ай ти компании


Имя:*
E-Mail:
Комментарий:
Информация
Уважаемые гости нашего портала! Для получения возможности оставлять комментарии к публикациям, а так же доступа к другим функциям, реализуемым на портале, предлагаем пройти процедуру регистрации. Это займет у Вас совсем немного времени, но зато вы познакомитесь с Правилами поведения, а затем получите полноценный доступ ко всем возможностям и привилегиям, которые имеют зарегистрированные пользователи.