Авторизация | Регистрация

Должностная инструкция стажера отдела разработки по выполнению портирования

 

УТВЕРЖДАЮ

Генеральный директор

ЗАО "Кворум Телеком"

Ковригин А.В.

 

«   »  __________ 200  г.

                                                                                                                                        

М.П.

 

Должностная инструкция

Стажер отдела разработки

(наименование должности)

1.      Общие положения

1.1        Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Стажера отдела разработки.

1.2        Стажер отдела разработки назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Генерального директора.

1.3        Стажер отдела разработки непосредственно подчиняется Начальнику отдела разработки, а в период его отсутствия стажер подчиняется лицу, замещающему Начальника отдела разработки.

1.4        Стажер отдела разработки в своей работе руководствуется:

  • приказами и распоряжениями руководства Компании;
  • действующими нормативными и технологическими документами, стандартами;
  • правилами внутреннего трудового распорядка;
  • положением о подразделении;
  • настоящей должностной инструкцией;
  • иными внутренними нормативными документами Компании.

1.5        На должность стажера отдела разработки назначается сотрудник, обладающий:

  • неполным высшим или высшим образованием;
  • опытом работы менее 6 месяцев или отсутствием опыта работы (выпускник ВУЗа, студент старших курсов ВУЗа, сменивший профессию);
  • знаниями теории разработки ПО.

2.      Должностные обязанности

2.1        Стажер отдела разработки отвечает за выполнение и результат следующих функций:

  • анализ ошибок и изучение структуры существующего кода;
  • ведение внутренней разработки;
  • выполнение портирований;
  • отладка кода.

3.      Требования к квалификации

3.1        Стажер  отдела разработки должен обладать следующими знаниями:

  • TODO.

3.2        Стажер отдела разработки должен обладать следующими деловыми качествами:

  • дисциплинированность и исполнительность;
  • ответственность;
  • инициативность;
  • целеустремленность;
  • результативность;
  • коммуникабельность.

4.      Права

4.1        Стажер группы разработки имеет право:

  • запрашивать всю необходимую информацию, в том числе консультации, у лиц ответственных за выпуск программных решений для выполнения возложенных на подразделение задач;
  • обращаться в соответствующие структурные подразделения по вопросам эксплуатации используемых программных средств;
  • предпринимать соответствующие действия по устранению причин, создающих препятствия для осуществления своих функциональных обязанностей;
  • проходить обучение за счет компании на курсах по повышению профессиональных знаний;
  • вносить предложения вышестоящего руководству по улучшению работы, относящейся к функциональным обязанностям и всей Компании в целом.

5.      Ответственность

5.1        Стажер отдела разработки несет ответственность за:

  • ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей;
  • некачественное или неполное выполнение регламентных функций;
  • несвоевременное, неполное и некачественное выполнение работ;
  • неправильное и (или) неполное использование предоставленных прав;
  • несоблюдение требований секретности и конфиденциальности служебной информации;
  • невыполнение приказов, распоряжений Генерального директора и непосредственного руководства;
  • несоблюдение требований правил техники безопасности, правил пожарной безопасности и правил внутреннего распорядка;
  • причинение материального ущерба - в рамках действующего трудового, уголовного и гражданского законодательства.

 

6.      ВзаимоДЕЙСТВИЯ

6.1        Стажер отдела разработки в своей деятельности взаимодействует с:

  • начальником отдела разработки;
  • сотрудниками отдела;
  • руководителями проектов при работе в проектной группе.

 

7.      Условия работы

7.1        Режим работы Стажера отдела разработки определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка.

 

Должностная инструкция разработана в соответствии с Положением о подразделении.

 

 

СОГЛАСОВАНО                                                                          

Руководитель Службы персонала                                               

_______________/__________________________/                                            

         (подпись)                              (фамилия, инициалы)                                                          

 

«___» ___________ 200__ г.                                                         

 

 

Лист ознакомления с должностной инструкцией

 

Ознакомлен и обязуюсь выполнять:

 

№ п/п

ФИО

ознакомившегося

Роспись

Дата ознакомления

1

3

4

5

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Похожие новости:

Должностная инструкция стажера по тестированию ПО Должностная инструкция стажера группы документирования Должностная инструкция программиста Должностная инструкция ведущего программиста по разработке компонентов сист ... Должностная инструкция младшего программиста по реализации алгоритмов


Имя:*
E-Mail:
Комментарий:
Информация
Уважаемые гости нашего портала! Для получения возможности оставлять комментарии к публикациям, а так же доступа к другим функциям, реализуемым на портале, предлагаем пройти процедуру регистрации. Это займет у Вас совсем немного времени, но зато вы познакомитесь с Правилами поведения, а затем получите полноценный доступ ко всем возможностям и привилегиям, которые имеют зарегистрированные пользователи.