Авторизация | Регистрация

Пример должностной инструкции начальника отдела разработки компании информационных технологий

 

УТВЕРЖДАЮ

Генеральный директор

ЗАО "Кворум Телеком"

Ковригин А.В.

 

«   »  __________ 200  г.

                                                                                                                                       

М.П.

 

Должностная инструкция

Начальник отдела разработки

(наименование должности)

 

1.      Общие положения

1.1        Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Начальника отдела разработки.

1.2        Начальник отдела разработки назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Генерального директора.

1.3        Начальник отдела разработки непосредственно подчиняется Директору департамента проектных решений, а в период его отсутствия Начальник отдела разработки подчиняется лицу, замещающему Директора департамента проектных решений.

1.4        На время отсутствия Начальника отдела разработки может замещать Ведущий программист.

1.5        Начальник отдела разработки в своей работе руководствуется:

  • приказами и распоряжениями руководства Компании;
  • действующими нормативными и технологическими документами, стандартами;
  • правилами внутреннего трудового распорядка;
  • положением о подразделении;
  • настоящей должностной инструкцией;
  • иными внутренними нормативными документами Компании.

1.6        На должность Начальника отдела разработки назначается сотрудник, обладающий:

  • высшим образованием;
  • общим стажем работы более 5 лет в области разработки ПО;
  • практический опыт работы в области разработки ПО не менее 5-и лет и не более чем 2-х летним перерывом, отсчитываемым с момента завершения работы на последней из должностей, непосредственно участвующих в основном процессе разработки ПО;;
  • опыт организаторской работы и руководства коллективами (более 5 чел.) для выполнения поставленных задач более 2-х лет.

2.      Должностные обязанности

2.1        Начальник отдела разработки отвечает за выполнение и результат следующих функций:

  • распределение работ между подчиненными и контроль выполнения подчиненными полученной работы;
  • оценивание объема поручаемой работы с целью правильного планирования и выполнения работы в срок;
  • уточнение постановленных перед сотрудниками отдела задач в рамках их привлечения в Проектные группы, а также постановку задач вне Проектных групп;
  • экспертиза артефактов, разработанных сотрудниками отдела;
  • поддержание в актуальном состоянии стандартов отдела, контроль соответствия деятельности сотрудников отдела стандартам;
  • предъявление требований к квалификации по вакансиям в отдел, оценка уровня квалификации кандидатов на вакансии в отдел;
  • контроль соблюдения сотрудниками отдела Правил внутреннего трудового распорядка.
  • реализацию алгоритмов;
  • разработку компонентов по подготовленным техническим требованиям;
  • разработку наиболее ответственных элементов системы;
  • формулирование и распределение заданий для стажера и младшего программиста;
  • контроль исполнения заданий и качества кода стажера и младшего программиста;
  • участие в обсуждении архитектуры и требований к системе;
  • выбор технологии, языка программирования, библиотек и т.п.;
  • отладку кода.

3.      Требования к квалификации

3.1        Начальник отдела разработки должен обладать следующими знаниями:

  • языков программирования (TODO) и технологий программирования (TODO);
  • системного подхода;
  • методологий и моделей программирования;
  • методологий и моделей управления процессом разработки.

3.2        Начальник отдела разработки должен обладать следующими деловыми качествами:

  • аналитический образ мышления;
  • дисциплинированность и исполнительность;
  • ответственность;
  • лидерство;
  • инициативность;
  • целеустремленность;
  • результативность;
  • коммуникабельность.

4.      Права

4.1        Начальник отдела разработки группы разработки имеет право:

  • принимать самостоятельные решения при выборе путей выполнения порученной работы;
  • требовать от подчиненных своевременного и качественного выполнения порученной работы;
  • проводить обсуждение принимаемых решений при выборе путей выполнения порученной работы подчиненными;
  • предоставлять руководству Компании предложения о перемещении и поощрении  подчиненных;
  • требовать от Руководителей подразделений Компании предоставления материалов, необходимых для осуществления работы, входящей в компетенцию отдела;
  • контролировать соблюдение отделом стандартов Системы Менеджмента Качества;
  • участвовать в совещаниях по проведению контроля, критических разборов и рекламных показах;
  • обращаться в соответствующие структурные подразделения по вопросам эксплуатации используемых программных средств;
  • проходить обучение за счет компании на курсах по повышению профессиональных знаний;
  • вносить предложения по премированию и взысканию для сотрудников отдела;
  • вносить предложения по изменению должностей сотрудников отдела;
  • вносить предложения вышестоящего руководству по улучшению работы, относящейся к функциональным обязанностям и всей Компании в целом.
  • участвовать в подборе персонала отдела.

5.      Ответственность

5.1        Начальник отдела разработки отдела разработки несет ответственность за:

  • скоординированность работы сотрудников отдела;
  • ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей;
  • некачественное или неполное выполнение регламентных функций;
  • несвоевременное, неполное и некачественное выполнение работ;
  • неправильное и (или) неполное использование предоставленных прав;
  • невыполнение приказов, распоряжений Генерального директора и непосредственного руководства;
  • несоблюдение требований секретности и конфиденциальности служебной информации;
  • несоблюдение требований правил техники безопасности, правил пожарной безопасности и правил внутреннего распорядка;
  • недостоверную информацию о состоянии выполнения полученных заданий и поручений, нарушение сроков их исполнения;
  • причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством.

 

6.      ВзаимоДЕЙСТВИЯ

6.1        Начальник отдела разработки в своей деятельности взаимодействует с:

  • сотрудниками отдела;
  • руководителями проектов при работе в проектной группе.

 

7.      Условия работы

7.1        Режим работы Начальник отдела разработки определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка.

 

Должностная инструкция разработана в соответствии с Положением о подразделении.

 

СОГЛАСОВАНО                                                                          

Руководитель Службы персонала                                               

_______________/__________________________/                                            

         (подпись)                              (фамилия, инициалы)                                                          

 

«___» ___________ 200__ г.                                                         

Лист ознакомления с должностной инструкцией

 

Ознакомлен и обязуюсь выполнять:

 

№ п/п

ФИО

ознакомившегося

Роспись

Дата ознакомления

1

3

4

5

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Похожие новости:

Должностная инструкция стажера отдела разработки по выполнению портирования Должностная инструкция программиста Должностная инструкция старшего программиста технологии TODO Должностная инструкция начальника отдела анализа и проектирования в IT комп ... Должностная инструкция ведущего программиста


Имя:*
E-Mail:
Комментарий:
Информация
Уважаемые гости нашего портала! Для получения возможности оставлять комментарии к публикациям, а так же доступа к другим функциям, реализуемым на портале, предлагаем пройти процедуру регистрации. Это займет у Вас совсем немного времени, но зато вы познакомитесь с Правилами поведения, а затем получите полноценный доступ ко всем возможностям и привилегиям, которые имеют зарегистрированные пользователи.