Авторизация | Регистрация

Приказ о премировании в связи с награждением Почетной грамотой Минрегиона РФ

, Категория - Примеры и образцы документов

ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА МОСКВЫ

ТРЕСТ «МОСОТДЕЛСТРОЙ № 1»

 

П Р И К А З

о премировании в связи с награждением

 Почетной грамотой Министерства регионального развития

Российской Федерации

 

от «___» ______________ 2010 г.                                                                    № _____

г. Москва

 

 

В соответствие с пунктом 4 приложения № 7 к приказу Министерства регионального развития Российской Федерации от 22 февраля 2005 г. № 13 «Положение о почетной грамоте Министерства регионального развития Российской Федерации»,

ПРИКАЗЫВАЮ:

 

  1. Поздравить мастера строительных и монтажных работ ГУП г. Москвы трест «Мосотделстрой № 1» Севастьянову Елену Николаевну с награждением Почетной грамотой Министерства регионального развития Российской Федерации;
  2. Начальнику отдела кадров Пригожину Б.А. внести запись о награждении в трудовую книжку работника.
  3. Премировать Севастьянову Елену Николаевну, мастера строительных и монтажных работ, табельный номер 4007 в размере 5 (пяти) минимальных размеров оплаты труда, установленном в Российской Федерации, а именно: 21650 (Двадцать одна тысяча шестьсот пятьдесят) рублей (5 * 4330 = 21650).
  4. Бухгалтерии предприятия начисления произвести за счет средств фонда оплаты труда.

 

 

 

 

Руководитель                                   _____________          Ю.П. Сорокин         

                                                                                                          подпись

 

 

 

С приказом ознакомлена:

                                                    ___________________     Е.Н. Севастьянова

 

«___»________________ 20___ г.

[related-news]

Похожие новости:

{related-news} [/related-news]


Имя:*
E-Mail:
Комментарий:
Информация
Уважаемые гости нашего портала! Для получения возможности оставлять комментарии к публикациям, а так же доступа к другим функциям, реализуемым на портале, предлагаем пройти процедуру регистрации. Это займет у Вас совсем немного времени, но зато вы познакомитесь с Правилами поведения, а затем получите полноценный доступ ко всем возможностям и привилегиям, которые имеют зарегистрированные пользователи.